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民企勞動爭議管轄權(quán)劃定
于海明律師2022.01.07347人閱讀
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本報訊 我市的民營、股份制等企業(yè)不斷增加，但各級勞動仲裁部門在處理勞動爭議時的管轄權(quán)并不明確，對案件的推諉和扯皮時有發(fā)生。為杜絕這一現(xiàn)象，市勞動和社會保障局日前專門劃清了上述企業(yè)勞動爭議案件的管轄權(quán)。城六區(qū)工商行政管理部門登記注冊的私營、民營、股份制、股份合作制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、個體等企業(yè)以及區(qū)級有關(guān)部門批準登記的各類用人單位的勞動爭議，由城六區(qū)勞動爭議仲裁部門管轄。其他爭議仍按《陜西省勞動爭議處理實施辦法》及相關(guān)的規(guī)定進行管轄。這一規(guī)定自今年4月1日起執(zhí)行，各區(qū)縣勞動仲裁部門已經(jīng)受理的案件，應(yīng)繼續(xù)審理，不再移送。那么民企勞動爭議管轄權(quán)劃定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
本報訊 我市的民營、股份制等企業(yè)不斷增加，但各級勞動仲裁部門在處理勞動爭議時的管轄權(quán)并不明確，對案件的推諉和扯皮時有發(fā)生。為杜絕這一現(xiàn)象，市勞動和社會保障局日前專門劃清了上述企業(yè)勞動爭議案件的管轄權(quán)。城六區(qū)工商行政管理部門登記注冊的私營、民營、股份制、股份合作制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、個體等企業(yè)以及區(qū)級有關(guān)部門批準登記的各類用人單位的勞動爭議，由城六區(qū)勞動爭議仲裁部門管轄。其他爭議仍按《陜西省勞動爭議處理實施辦法》及相關(guān)的規(guī)定進行管轄。這一規(guī)定自今年4月1日起執(zhí)行，各區(qū)縣勞動仲裁部門已經(jīng)受理的案件，應(yīng)繼續(xù)審理，不再移送。關(guān)于民企勞動爭議管轄權(quán)劃定的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
本報訊(記者李茗實習(xí)生王桐)我市的民營、股份制等企業(yè)不斷增加，但各級勞動仲裁部門在處理勞動爭議時的管轄權(quán)并不明確，對案件的推諉和扯皮時有發(fā)生。為杜絕這一現(xiàn)象，市勞動和社會保障局日前專門劃清了上述企業(yè)勞動爭議案件的管轄權(quán)。
根據(jù)《西安市勞動和社會保障局關(guān)于明確民營、股份制等企業(yè)勞動仲裁管轄的通知》，城六區(qū)市級以上工商行政管理部門登記注冊的私營、民營、股份制、股份合作制等用人單位，市級以上有關(guān)部門批準登記的各類用人單位和外地駐城六區(qū)的各類用人單位出現(xiàn)的勞動爭議，由市勞動爭議仲裁部門受理。城六區(qū)工商行政管理部門登記注冊的私營、民營、股份制、股份合作制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、個體等企業(yè)以及區(qū)級有關(guān)部門批準登記的各類用人單位的勞動爭議，由城六區(qū)勞動爭議仲裁部門管轄。其他爭議仍按《陜西省勞動爭議處理實施辦法》及相關(guān)的規(guī)定進行管轄。這一規(guī)定自今年4月1日起執(zhí)行，各區(qū)縣勞動仲裁部門已經(jīng)受理的案件，應(yīng)繼續(xù)審理，不再移送。
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