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勞動爭議案件的訴訟管轄權

陳明月律師2022.01.07449人閱讀
導讀:

勞動爭議案件的訴訟管轄權根據《民事訴訟法》關于管轄的有關規定并結合勞動爭議案件處理的具體情況,勞動爭議當事人對仲裁裁決不服提起訴訟的,一般由處理該勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會所在地的基層人民法院管轄。那么勞動爭議案件的訴訟管轄權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

勞動爭議案件的訴訟管轄權根據《民事訴訟法》關于管轄的有關規定并結合勞動爭議案件處理的具體情況,勞動爭議當事人對仲裁裁決不服提起訴訟的,一般由處理該勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會所在地的基層人民法院管轄。關于勞動爭議案件的訴訟管轄權的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

勞動爭議案件的訴訟管轄權

根據《民事訴訟法》關于管轄的有關規定并結合勞動爭議案件處理的具體情況,勞動爭議當事人對仲裁裁決不服提起訴訟的,一般由處理該勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會所在地的基層人民法院管轄。

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  • 勞動爭議管轄權異議

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    勞動爭議管轄權異議

    內容:異議成立的,裁定將案件移送有管轄權的人民法院;異議不成立的,裁定駁回。”管轄權異議,是當事人一項重要的訴訟權利,當事人正確行使該項權利,有利于幫助人民法院正確確定對案件的管轄權。適用特別程序審理的案件,因不存在爭議的雙方,所以,不存在“提交答辯狀期間”,管轄權異議也不受限制。提出管轄權異議書應向受理該案的人民法院提出。對于滿足上述形式要件的管轄權異議,人民法院應慎重地進行實質審查。如果人民法院未改變案件的管轄問題,當事人則有權對案件的管轄提出異議。申請人因河北承德露露股份有限公司訴申請人勞動爭議一案,依法向貴院提出管轄權異議。那么勞動爭議管轄權異議。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.07225人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動爭議案件的訴訟管轄權

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    勞動爭議案件的訴訟管轄權

    內容:勞動爭議案件的訴訟管轄權根據《民事訴訟法》關于管轄的有關規定并結合勞動爭議案件處理的具體情況,勞動爭議當事人對仲裁裁決不服提起訴訟的,一般由處理該勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會所在地的基層人民法院管轄。那么勞動爭議案件的訴訟管轄權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.07449人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動爭議案件的具體訴訟流程如下:1、向法院遞交起訴狀;2、法院受理起訴,并依法進行審理;3、法院人根據審理的結果作出判決。需要注意的是,勞動爭議案件必須要先申請勞動仲裁才可以起訴,且起訴的時間是在收到仲裁決定書的十五日之內。法律依據:《民事訴訟法》第一百二十條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人。 第一百二十三條 人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應當在七日內立案,并通知當事人;不符合起訴條件的,應當在七日內作出裁定書,不予受理;原告對裁定不服的,可以提起上訴。
  • 民企勞動爭議管轄權怎樣劃定

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    民企勞動爭議管轄權怎樣劃定

    內容:民企勞動爭議管轄權怎樣劃定發生了法院管轄權異議的勞動爭議時,有以下解決的途徑:1、勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序,對仲裁結果不滿意的,一方可以依法到法院起訴。此條規定了勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優先管轄原則。沒有在用人單位所在地進行仲裁,可否直接在用人單位所在地提出訴訟依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規定:“勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄?!奔磩趧雍贤男械睾陀萌藛挝凰诘氐姆ㄔ簩趧訝幾h都有管轄權。

    郭銘芝律師
    2022.03.28619人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動爭議訴訟案件舉證有哪些注意事項?

    邢穎律師

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    邢穎

    勞動爭議訴訟案件舉證有哪些注意事項?

    內容:簽字意味著勞動者本人對用人單位提出的條件的認可,因此胡亂簽字意味著本人胡亂的認可。然而這些東西確是勞動爭議案件中非常重要的證據。對需要“上繳”的證據及時取證。(四)勞動爭議仲裁委員會的裁決書,或超過勞動爭議仲裁時效的不予受理案件通知書。(五)勞動爭議發生的事實根據。那么勞動爭議訴訟案件舉證有哪些注意事項?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.08214人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動合同爭議訴訟及仲裁的規定

    楊一凡律師

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    楊一凡

    勞動合同爭議訴訟及仲裁的規定

    內容:第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

    楊一凡律師
    2023.04.14386人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動爭議案件的管轄權如何確定?

    王熙律師

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    王熙

    勞動爭議案件的管轄權如何確定?

    內容:小米困惑,到底是哪一個勞動爭議仲裁委員會有管轄權呢?勞動爭議由勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議委員會管轄。因為用人單位和勞動者相比,往往更具有訴訟的經濟實力,由勞動合同履行地的勞動爭議委員會管轄,免去了勞動者奔波兩地而付出的時間精力及金錢的成本。那么勞動爭議案件的管轄權如何確定?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.07119人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 勞動爭議案件的訴訟時效

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    勞動爭議案件的訴訟時效

    內容:勞動爭議案件的訴訟時效是指有能力提起勞動爭議訴訟的當事人,必須在法律規定的期限內提起勞動爭議訴訟,否則仲裁裁決生效,依法律規定喪失申請人民法院依法保護其合法權利的時效規定。由此,勞動爭議案件的仲裁,是勞動爭議訴訟案件的必須的前置程序,超過勞動爭議案件仲裁的時效規定,提起勞動爭議訴訟案件,必喪失勝訴權。那么勞動爭議案件的訴訟時效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.07717人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議訴訟管轄是如何規定的

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    勞動爭議訴訟管轄是如何規定的

    內容:如果不該移送的進行移送或受移送的法院無管轄權,可以提出意見,報請與移送法院共同的上一級法院,由其指定管轄。人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。以上是小編整理的關于勞動爭議訴訟管轄的相關內容。若您有其他疑問,可以登錄官網免費咨詢律師,我們將為您解答困難。那么勞動爭議訴訟管轄是如何規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.07456人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動爭議案件的訴訟管轄權是怎樣規定的?

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    勞動爭議案件的訴訟管轄權是怎樣規定的?

    內容:根據《民事訴訟法》關于管轄的有關規定并結合勞動爭議案件處理的具體情況,勞動爭議當事人對仲裁裁決不服提起訴訟的,一般由處理該勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會所在地的基層人民法院管轄。那么勞動爭議案件的訴訟管轄權是怎樣規定的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 勞動爭議案件的訴訟管轄權的規定

    馮清琴律師

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    馮清琴

    勞動爭議案件的訴訟管轄權的規定

    內容:勞動爭議仲裁委員會是國家授權處理勞動爭議的機構,每一個仲裁委員會都有一定的管轄范圍,即負責管轄本區域內發生的勞動爭議。因為用人單位和勞動者相比,往往更具有訴訟的經濟實力,由勞動合同履行地的勞動爭議委員會管轄,免去了勞動者奔波兩地而付出的時間精力及金錢的成本。關于法院管轄權異議的勞動爭議,勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序,對仲裁結果不滿意的,一方可以依法到法院起訴。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。但是,對于仲裁的結果,勞動爭議雙方的當事人,任何一方都可以向法院提起訴訟。那么勞動爭議案件的訴訟管轄權的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.07654人收看
  • 李楠楠律師

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  • [勞動爭議]勞動爭議案件應由勞動合同履行地法院優先管轄

    任冰峰律師

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    任冰峰

    [勞動爭議]勞動爭議案件應由勞動合同履行地法院優先管轄

    內容:[勞動爭議]勞動爭議案件應由勞動合同履行地法院優先管轄接連遇到兩個勞動爭議案件訴訟管轄方面的問題,法院的處理截然不同,結局都對我方當事人不利,當事人因此對代理律師意見很大,真應了“法官一句話,律師糗死人”。但立案當天,上海某區法院來電,稱上海公司在該院以張某及深圳辦為被告起訴,而且起訴時間在張某之前,因此該法院取得管轄權。那么[勞動爭議]勞動爭議案件應由勞動合同履行地法院優先管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.07305人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議案件的訴訟管轄有幾種

    趙金保律師

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    趙金保

    勞動爭議案件的訴訟管轄有幾種

    內容:如果不該移送的進行移送或受移送的法院無管轄權,可以提出意見,報請與移送法院共同的上一級法院,由其指定管轄。人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。那么勞動爭議案件的訴訟管轄有幾種。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 周春花律師

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  • 勞動爭議案件的管轄權如何確定

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    勞動爭議案件的管轄權如何確定

    內容:勞動仲裁管轄,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。仲裁委員會發現已受理案件不屬于其管轄范圍的,應當移送至有管轄權的仲裁委員會,并書面通知當事人。受移送的仲裁委員會認為移送的案件按照規定不屬于其管轄,或者仲裁委員會之間因管轄爭議協商不成的,應當報請共同的上一級仲裁委員會主管部門指定管轄。那么勞動爭議案件的管轄權如何確定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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  • 勞動爭議案件受案范圍的規定_勞動爭議案件受案范圍是怎樣的

    張旭律師

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    張旭

    勞動爭議案件受案范圍的規定_勞動爭議案件受案范圍是怎樣的

    內容:勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。適用終局裁決的勞動爭議仲裁案件僅限于兩類,一類是小額的仲裁案件,另一類是標準明確的仲裁案件。

    張旭律師
    2022.05.082794人收看
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  • 勞動爭議訴訟管轄權的規定_勞動爭議是否可以約定管轄

    楊一凡律師

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    楊一凡

    勞動爭議訴訟管轄權的規定_勞動爭議是否可以約定管轄

    內容:勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。案例,A公司是在注冊的一家銷售公司在全國各地有很多分公司。2009年2月李某因銷售提成與A公司引起爭議在協商不成的情形下李某將A公司申訴到成都市勞動爭議仲裁委員會。A公司不服向該仲裁委員會提出管轄異議認為依據雙方的約定雙方的勞動爭議應當由北京市有管轄權的仲裁委管轄而不應由成都市勞動爭議仲裁委員會管轄。而李某認為其工作地點在成都因此勞動爭議應當在成都審理。本案中爭議的焦點在于雙方勞動合同約定的管轄權與勞動爭議的法定管轄權存在沖突。

    楊一凡律師
    2022.05.082368人收看
  • 王熙律師

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