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勞動(dòng)爭議訴訟案件舉證有哪些注意事項(xiàng)?

元甲交通律師律師2022.01.08214人閱讀
導(dǎo)讀:

簽字意味著勞動(dòng)者本人對(duì)用人單位提出的條件的認(rèn)可,因此胡亂簽字意味著本人胡亂的認(rèn)可。然而這些東西確是勞動(dòng)爭議案件中非常重要的證據(jù)。對(duì)需要“上繳”的證據(jù)及時(shí)取證。(四)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決書,或超過勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的不予受理案件通知書。(五)勞動(dòng)爭議發(fā)生的事實(shí)根據(jù)。那么勞動(dòng)爭議訴訟案件舉證有哪些注意事項(xiàng)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

簽字意味著勞動(dòng)者本人對(duì)用人單位提出的條件的認(rèn)可,因此胡亂簽字意味著本人胡亂的認(rèn)可。然而這些東西確是勞動(dòng)爭議案件中非常重要的證據(jù)。對(duì)需要“上繳”的證據(jù)及時(shí)取證。(四)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決書,或超過勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的不予受理案件通知書。(五)勞動(dòng)爭議發(fā)生的事實(shí)根據(jù)。關(guān)于勞動(dòng)爭議訴訟案件舉證有哪些注意事項(xiàng)?的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

一、勞動(dòng)爭議訴訟案件舉證的注意事項(xiàng)有哪些:

隨便簽字(名)最危險(xiǎn)。簽字意味著勞動(dòng)者本人對(duì)用人單位提出的條件的認(rèn)可,因此胡亂簽字意味著本人胡亂的認(rèn)可。

保護(hù)好對(duì)自己有利的證據(jù)很關(guān)鍵。很多用人單位“規(guī)定”員工被解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系后都要“上繳”單位指定的一些“東西”,比如:工作服、工作牌等。然而這些東西確是勞動(dòng)爭議案件中非常重要的證據(jù)。因此我們要對(duì)此有所準(zhǔn)備。

對(duì)需要“上繳”的證據(jù)及時(shí)取證。有些東西是不需要上繳的,例如:勞動(dòng)合同書,法律明文規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)由勞動(dòng)者與用人單位各持一份。對(duì)于一些的確需要上繳的東西如工作牌、工作服等,勞動(dòng)者可以在上繳前進(jìn)行取證,例如穿著工作服拍照,對(duì)工作牌或其他書面證據(jù)進(jìn)行復(fù)印留存等。

對(duì)于有些有著嚴(yán)格防范措施的單位,勞動(dòng)者往往會(huì)被突然襲擊,此時(shí)勞動(dòng)者不要亂了方寸,而是要學(xué)著如何在短時(shí)間內(nèi)取證。例如采用手機(jī)錄音或手機(jī)拍照。

二、勞動(dòng)爭議案件原、被告應(yīng)提供以下證據(jù)材料:

(一)用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明;

(二)需委托他人代理訴訟的,提交授權(quán)委托書;

(三)合同工,提供勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同;固定工、臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應(yīng)提供勞動(dòng)者與用人單位關(guān)系的證明。

(四)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決書,或超過勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的不予受理案件通知書。

(五)勞動(dòng)爭議發(fā)生的事實(shí)根據(jù)(包括勞動(dòng)爭議如何發(fā)生的、爭議的內(nèi)容、能證明勞動(dòng)爭議案件情況的一切證據(jù)材料)。

(六)用人單位提供解決爭議的法律依據(jù)。依照的法律、行政法地方性法規(guī)、參照的規(guī)章的名稱及適用的條、款、項(xiàng)、目、若依據(jù)是本單位的內(nèi)部規(guī)定,則提供該規(guī)定的正本及復(fù)印件。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問題,有如下分析:1、有證據(jù)情況下去報(bào)案2、法律規(guī)定如下:虛假訴訟罪是指自然人或者單位以捏造的事實(shí)提起民事訴訟,妨害司法秩序或者嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益的行為。《刑法》第三百零七條之一 【虛假訴訟罪】 [2] 以捏造的事實(shí)提起民事訴訟,妨害司法秩序或者嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。3、如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄權(quán)

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄權(quán)

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄權(quán)根據(jù)《民事訴訟法》關(guān)于管轄的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合勞動(dòng)爭議案件處理的具體情況,勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服提起訴訟的,一般由處理該勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的基層人民法院管轄。那么勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 勞動(dòng)爭議案件的具體訴訟流程如下:1、向法院遞交起訴狀;2、法院受理起訴,并依法進(jìn)行審理;3、法院人根據(jù)審理的結(jié)果作出判決。需要注意的是,勞動(dòng)爭議案件必須要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁才可以起訴,且起訴的時(shí)間是在收到仲裁決定書的十五日之內(nèi)。法律依據(jù):《民事訴訟法》第一百二十條 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。 第一百二十三條 人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書,不予受理;原告對(duì)裁定不服的,可以提起上訴。
  • 勞動(dòng)爭議舉證責(zé)任倒置,用人單位有舉證責(zé)任

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動(dòng)爭議舉證責(zé)任倒置,用人單位有舉證責(zé)任

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭議訴訟適用舉證責(zé)任倒置。比如因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。《民事訴訟法》第64條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù),人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序,全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。那么勞動(dòng)爭議舉證責(zé)任倒置,用人單位有舉證責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.081105人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 面對(duì)被辭退工資糾紛等勞動(dòng)爭議案件,員工如何舉證?

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    面對(duì)被辭退工資糾紛等勞動(dòng)爭議案件,員工如何舉證?

    內(nèi)容:只有證明了這兩個(gè)事實(shí),進(jìn)一步的舉證責(zé)任才會(huì)發(fā)生倒置,即由單位來說明辭退的理由,并予以舉證證明其合法性,如果不然,才會(huì)發(fā)生單位敗訴的后果。在此種辭退案件中,作為員工,每一個(gè)舉證責(zé)任就是需要證明與企業(yè)之間存在勞動(dòng)關(guān)系。那么面對(duì)被辭退工資糾紛等勞動(dòng)爭議案件,員工如何舉證?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 段建國律師

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  • 勞動(dòng)爭議仲裁案件如何進(jìn)行舉證?

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    勞動(dòng)爭議仲裁案件如何進(jìn)行舉證?

    內(nèi)容:為了達(dá)到證明自己主張、否認(rèn)對(duì)方主張的目的,當(dāng)事人應(yīng)遵循以下原則進(jìn)行舉證: 當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提供書證或物證,應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物。當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提供證人證言,除屬于法律規(guī)定的證人確有困難不能出庭的特殊情況外,證人應(yīng)當(dāng)出庭作證并接受質(zhì)詢。當(dāng)事人在申訴書、答辯書、陳述及其委托代理人的代理詞中承認(rèn)的對(duì)己方不利的事實(shí)和認(rèn)可的證據(jù),勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)予以確認(rèn)。當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提供的鑒定結(jié)論,應(yīng)該是雙方當(dāng)事人協(xié)商確定及具有合法鑒定資格的單位按照合法鑒定程序作出的。那么勞動(dòng)爭議仲裁案件如何進(jìn)行舉證?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 王熙律師

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  • 北京勞動(dòng)糾紛律師介紹:勞動(dòng)爭議案件舉證技巧與指引

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    北京勞動(dòng)糾紛律師介紹:勞動(dòng)爭議案件舉證技巧與指引

    內(nèi)容:(十)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的其他舉證責(zé)任。(二)當(dāng)事人主張已解除勞動(dòng)合同或解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)就此主張舉證。當(dāng)事人申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集證據(jù)的,適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前七日提出。那么北京勞動(dòng)糾紛律師介紹:勞動(dòng)爭議案件舉證技巧與指引。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 勞動(dòng)爭議案件舉證的內(nèi)容范圍

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    勞動(dòng)爭議案件舉證的內(nèi)容范圍

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭議案件舉證的內(nèi)容范圍 一、勞動(dòng)爭議案件一般舉證內(nèi)容 1.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書。那么勞動(dòng)爭議案件舉證的內(nèi)容范圍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長:交通事故

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  • 勞動(dòng)爭議案件舉證責(zé)任分配的難點(diǎn)

    任冰峰律師

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    任冰峰

    勞動(dòng)爭議案件舉證責(zé)任分配的難點(diǎn)

    內(nèi)容:雖然我國立法專門對(duì)勞動(dòng)爭議案件舉證責(zé)任分配進(jìn)行了具體規(guī)定,但在大量的勞動(dòng)爭議案件審理過程中,在爭議事實(shí)仍然真?zhèn)尾幻鲿r(shí),法官對(duì)舉證責(zé)任如何負(fù)擔(dān)仍有很大疑問。(一)加班事實(shí)難以認(rèn)定加班工資一直是勞動(dòng)爭議案件審理的難點(diǎn),按照我國立法精神,原則上要求用人單位對(duì)加班事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任,并在舉證不足或舉證不能時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。有人認(rèn)為勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)其加班的事實(shí)、加班的時(shí)間長短、加班性質(zhì)等承擔(dān)舉證責(zé)任。(二)未簽訂勞動(dòng)合同引起爭議舉證責(zé)任的負(fù)擔(dān)自《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來,因勞動(dòng)合同簽訂問題引發(fā)的爭議大量涌現(xiàn)。那么勞動(dòng)爭議案件舉證責(zé)任分配的難點(diǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 勞動(dòng)爭議案件如何舉證避免敗訴?

    張蕓律師

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    張蕓

    勞動(dòng)爭議案件如何舉證避免敗訴?

    內(nèi)容:然而這些東西確是勞動(dòng)爭議案件中非常重要的證據(jù)。對(duì)于一些的確需要上繳的東西如工作牌、工作服等,勞動(dòng)者可以在上繳前進(jìn)行取證,例如穿著工作服拍照,對(duì)工作牌或其他書面證據(jù)進(jìn)行復(fù)印留存等。對(duì)于有些有著嚴(yán)格防范措施的單位,勞動(dòng)者往往會(huì)被突然襲擊,此時(shí)勞動(dòng)者不要亂了方寸,而是要學(xué)著如何在短時(shí)間內(nèi)取證。那么勞動(dòng)爭議案件如何舉證避免敗訴?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 勞動(dòng)爭議訴訟案件舉證有哪些注意事項(xiàng)?

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    勞動(dòng)爭議訴訟案件舉證有哪些注意事項(xiàng)?

    內(nèi)容:簽字意味著勞動(dòng)者本人對(duì)用人單位提出的條件的認(rèn)可,因此胡亂簽字意味著本人胡亂的認(rèn)可。然而這些東西確是勞動(dòng)爭議案件中非常重要的證據(jù)。對(duì)需要“上繳”的證據(jù)及時(shí)取證。(四)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決書,或超過勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的不予受理案件通知書。(五)勞動(dòng)爭議發(fā)生的事實(shí)根據(jù)。那么勞動(dòng)爭議訴訟案件舉證有哪些注意事項(xiàng)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效是指有能力提起勞動(dòng)爭議訴訟的當(dāng)事人,必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提起勞動(dòng)爭議訴訟,否則仲裁裁決生效,依法律規(guī)定喪失申請(qǐng)人民法院依法保護(hù)其合法權(quán)利的時(shí)效規(guī)定。由此,勞動(dòng)爭議案件的仲裁,是勞動(dòng)爭議訴訟案件的必須的前置程序,超過勞動(dòng)爭議案件仲裁的時(shí)效規(guī)定,提起勞動(dòng)爭議訴訟案件,必喪失勝訴權(quán)。那么勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.07717人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的?

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的?

    內(nèi)容:根據(jù)《民事訴訟法》關(guān)于管轄的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合勞動(dòng)爭議案件處理的具體情況,勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服提起訴訟的,一般由處理該勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的基層人民法院管轄。那么勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.0792人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 勞動(dòng)爭議案件中用人單位的特殊舉證責(zé)任

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動(dòng)爭議案件中用人單位的特殊舉證責(zé)任

    內(nèi)容:舉證責(zé)任分配的基礎(chǔ)是公平原則和當(dāng)事人提供證據(jù)的可能性和現(xiàn)實(shí)性。但是也有一種例外情況,在某些特殊侵權(quán)案件中實(shí)行舉證責(zé)任的倒置。舉證責(zé)任的倒置,是指在某些特殊情況下,由于案件事實(shí)的特殊性,法律在確定舉證的順序時(shí),免除了由原告對(duì)其主張的事實(shí)首先進(jìn)行舉證的責(zé)任,而確定由被告人承擔(dān)舉證責(zé)任。勞動(dòng)爭議在一定程度上規(guī)定了用人單位的舉證責(zé)任倒置,但僅僅是涉及“與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的”情況。這一舉證責(zé)任原則,應(yīng)當(dāng)貫徹于調(diào)解、仲裁、訴訟的全過程。那么勞動(dòng)爭議案件中用人單位的特殊舉證責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.061031人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動(dòng)爭議中關(guān)于追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件一般需舉證的內(nèi)容是什么?

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動(dòng)爭議中關(guān)于追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件一般需舉證的內(nèi)容是什么?

    內(nèi)容:上海法律網(wǎng)勞動(dòng)律師提示勞動(dòng)者,關(guān)于追索勞動(dòng)報(bào)酬案件的舉證內(nèi)容有以下八點(diǎn): 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書。關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書送達(dá)日期的證明。雙方所簽訂的勞動(dòng)合同或其他關(guān)于雇傭關(guān)系的證明。工作起止日期的證明。出工人員勞動(dòng)天數(shù)及應(yīng)得工資額的證明。拖欠勞動(dòng)報(bào)酬具體數(shù)額的證據(jù)。那么勞動(dòng)爭議中關(guān)于追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件一般需舉證的內(nèi)容是什么?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄有幾種

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄有幾種

    內(nèi)容:如果不該移送的進(jìn)行移送或受移送的法院無管轄權(quán),可以提出意見,報(bào)請(qǐng)與移送法院共同的上一級(jí)法院,由其指定管轄。人民法院受理案件后,當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。那么勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄有幾種。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄權(quán)的規(guī)定

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄權(quán)的規(guī)定

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)是國家授權(quán)處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu),每一個(gè)仲裁委員會(huì)都有一定的管轄范圍,即負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。因?yàn)橛萌藛挝缓蛣趧?dòng)者相比,往往更具有訴訟的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議委員會(huì)管轄,免去了勞動(dòng)者奔波兩地而付出的時(shí)間精力及金錢的成本。關(guān)于法院管轄權(quán)異議的勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)爭議的處理采用仲裁前置的處理程序,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,一方可以依法到法院起訴。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。但是,對(duì)于仲裁的結(jié)果,勞動(dòng)爭議雙方的當(dāng)事人,任何一方都可以向法院提起訴訟。那么勞動(dòng)爭議案件的訴訟管轄權(quán)的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

    • 非常細(xì)心
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  • 吳夢(mèng)云律師

    吳夢(mèng)云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 201人 好評(píng): 952
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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 64人 好評(píng): 411
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  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1134人 好評(píng): 901
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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:交通事故

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