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勞動爭議案件的管轄權(quán)如何確定

邢穎律師2022.01.07267人閱讀
導(dǎo)讀:

勞動仲裁管轄,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會,并書面通知當(dāng)事人。受移送的仲裁委員會認(rèn)為移送的案件按照規(guī)定不屬于其管轄,或者仲裁委員會之間因管轄爭議協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)報請共同的上一級仲裁委員會主管部門指定管轄。那么勞動爭議案件的管轄權(quán)如何確定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

勞動仲裁管轄,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會,并書面通知當(dāng)事人。受移送的仲裁委員會認(rèn)為移送的案件按照規(guī)定不屬于其管轄,或者仲裁委員會之間因管轄爭議協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)報請共同的上一級仲裁委員會主管部門指定管轄。關(guān)于勞動爭議案件的管轄權(quán)如何確定的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第八條規(guī)定:勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

勞動仲裁管轄,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。有多個勞動合同履行地的,由最先受理的仲裁委員會管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。

案件受理后,勞動合同履行地或者用人單位所在地發(fā)生變化的,不改變爭議仲裁的管轄。

仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會,并書面通知當(dāng)事人。

對上述移送案件,受移送的仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法受理。受移送的仲裁委員會認(rèn)為移送的案件按照規(guī)定不屬于其管轄,或者仲裁委員會之間因管轄爭議協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)報請共同的上一級仲裁委員會主管部門指定管轄。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 如何確定勞動爭議案件申訴、起訴時效

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    如何確定勞動爭議案件申訴、起訴時效

    內(nèi)容:在法定時效內(nèi)及時地向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院起訴,對維護勞動爭議當(dāng)事人的權(quán)益至關(guān)重要。”第82條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。”需要強調(diào)的是,這里所說的60日內(nèi),不是事故發(fā)生之日起60日內(nèi),而是勞動者與用工單位勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。”可見,勞動糾紛必須先經(jīng)過仲裁程序,其起訴的時效規(guī)定是自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。”司法實踐中,為體現(xiàn)保護弱者的司法精神,人民法院對當(dāng)事人確有不可抗力的事由或其他正當(dāng)理由而超過申請仲裁時效的勞動爭議案件應(yīng)予受理。那么如何確定勞動爭議案件申訴、起訴時效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.07506人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
  • 如何確定勞動合同爭議案件的管轄法院

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    如何確定勞動合同爭議案件的管轄法院

    內(nèi)容:劃分各級法院或同級法院受理第一審勞動案件的職權(quán)范圍,明確它們相互間審理的具體分工,稱為管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”第9條規(guī)定:“當(dāng)事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方當(dāng)事人為原告,但對雙方的訴訟請求,人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決。那么如何確定勞動合同爭議案件的管轄法院。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.07299人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 被迫解除勞動關(guān)系通知書 本人 身份證號 于2021年09月10日進入公司,自用工日起與公司建立事實勞動關(guān)系,因用人單位違反 《勞動合同》《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,對本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經(jīng)濟壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動法規(guī)定,給員工發(fā)停薪留職通知單,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi),未按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師,且不支付相應(yīng)補償。為此,本人依據(jù)《勞動合同法》, 《勞動法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動關(guān)系,并要求貴公司于收到通知書三天內(nèi)結(jié)清以下費用:1.未繳納社保費用元2985( 1492.5 元 ??2)或補繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費2280元??2 4.被迫解除勞動關(guān)系,自2021年09月至2022年04月,滿8個月補償一個月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費補償百分之二十五。 以上金額合計 19910元,如單位不予支付,不予執(zhí)行,未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理,本人將保留申請勞動爭議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達(dá)公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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  • 勞動爭議案件的管轄權(quán)如何確定

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    勞動爭議案件的管轄權(quán)如何確定

    內(nèi)容:勞動仲裁管轄,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會,并書面通知當(dāng)事人。受移送的仲裁委員會認(rèn)為移送的案件按照規(guī)定不屬于其管轄,或者仲裁委員會之間因管轄爭議協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)報請共同的上一級仲裁委員會主管部門指定管轄。那么勞動爭議案件的管轄權(quán)如何確定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.07267人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的?

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的?

    內(nèi)容:根據(jù)《民事訴訟法》關(guān)于管轄的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合勞動爭議案件處理的具體情況,勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服提起訴訟的,一般由處理該勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會所在地的基層人民法院管轄。那么勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.0792人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 離婚案件管轄權(quán)的確定方式如下:原則上應(yīng)當(dāng)由被告住所地或經(jīng)常居住地人民法院管轄。但對不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人、下落不明或者宣告失蹤的人、被監(jiān)禁的人提起離婚訴訟的,可以由原告住所地或經(jīng)常居住地人民法院管轄。法律依據(jù):《婚姻登記條例》第十條 內(nèi)地居民自愿離婚的,男女雙方應(yīng)當(dāng)共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記。 《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條 對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 第二十二條 下列民事訴訟,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄; (一)對不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟; (二)對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟; (三)對被采取強制性教育措施的人提起的訴訟; (四)對被監(jiān)禁的人提起的訴訟。
  • 勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)的規(guī)定

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)的規(guī)定

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)處理勞動爭議的機構(gòu),每一個仲裁委員會都有一定的管轄范圍,即負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。因為用人單位和勞動者相比,往往更具有訴訟的經(jīng)濟實力,由勞動合同履行地的勞動爭議委員會管轄,免去了勞動者奔波兩地而付出的時間精力及金錢的成本。關(guān)于法院管轄權(quán)異議的勞動爭議,勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序,對仲裁結(jié)果不滿意的,一方可以依法到法院起訴。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。但是,對于仲裁的結(jié)果,勞動爭議雙方的當(dāng)事人,任何一方都可以向法院提起訴訟。那么勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.07654人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 單位拖欠民工工資的爭議是勞動者爭議案件。勞動者可以依法向仲裁委員會申請勞動仲裁。如果仲裁之后,對仲裁結(jié)果不滿意的,可以依法向法院提起訴訟,由法院依法作出判決。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
  • 勞動爭議管轄權(quán)異議

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    勞動爭議管轄權(quán)異議

    內(nèi)容:異議成立的,裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院;異議不成立的,裁定駁回。”管轄權(quán)異議,是當(dāng)事人一項重要的訴訟權(quán)利,當(dāng)事人正確行使該項權(quán)利,有利于幫助人民法院正確確定對案件的管轄權(quán)。適用特別程序?qū)徖淼陌讣虿淮嬖跔幾h的雙方,所以,不存在“提交答辯狀期間”,管轄權(quán)異議也不受限制。提出管轄權(quán)異議書應(yīng)向受理該案的人民法院提出。對于滿足上述形式要件的管轄權(quán)異議,人民法院應(yīng)慎重地進行實質(zhì)審查。如果人民法院未改變案件的管轄問題,當(dāng)事人則有權(quán)對案件的管轄提出異議。申請人因河北承德露露股份有限公司訴申請人勞動爭議一案,依法向貴院提出管轄權(quán)異議。那么勞動爭議管轄權(quán)異議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.07225人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 詳解勞動爭議仲裁管轄地如何確定?

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    詳解勞動爭議仲裁管轄地如何確定?

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁機構(gòu)對勞動爭議案件進行受理和處理的權(quán)限,就是勞動爭議仲裁管轄權(quán)。其中,地域管轄是最為基本的管轄。《企業(yè)勞動爭議處理條例》第17條規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第18條和《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第8條的規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的單位與職工不在同一個勞動爭議仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會受理。仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時,由共同的上級勞動行政主管部門指定管轄。前者稱為移送管轄,后者則為指定管轄。那么詳解勞動爭議仲裁管轄地如何確定?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.07453人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 民企勞動爭議管轄權(quán)怎樣劃定

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    民企勞動爭議管轄權(quán)怎樣劃定

    內(nèi)容:民企勞動爭議管轄權(quán)怎樣劃定發(fā)生了法院管轄權(quán)異議的勞動爭議時,有以下解決的途徑:1、勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序,對仲裁結(jié)果不滿意的,一方可以依法到法院起訴。此條規(guī)定了勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優(yōu)先管轄原則。沒有在用人單位所在地進行仲裁,可否直接在用人單位所在地提出訴訟依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定:“勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”即勞動合同履行地和用人單位所在地的法院對勞動爭議都有管轄權(quán)。

    張旭律師
    2022.03.28619人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 涉外勞動爭議管轄權(quán)怎樣確定?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    涉外勞動爭議管轄權(quán)怎樣確定?

    內(nèi)容:原勞動部《關(guān)于涉外勞動爭議管轄權(quán)問題的復(fù)函》指出:“《中華人民共和國民事訴訟法》第243條規(guī)定,因合同糾紛或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,對在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提出訴訟,如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行,可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。據(jù)此,我國公民與國(境)外企業(yè)簽訂的勞動(工作)合同,如果勞動(工作)合同的履行地在我國領(lǐng)域內(nèi),因履行勞動(工作)合同發(fā)生爭議,可按照《企業(yè)勞動爭議處理條例》第2條第四款規(guī)定,由勞動(工作)合同履行地的勞動爭議仲裁委員會受理。那么涉外勞動爭議管轄權(quán)怎樣確定?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.07830人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議案件的管轄權(quán)如何確定?

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動爭議案件的管轄權(quán)如何確定?

    內(nèi)容:小米困惑,到底是哪一個勞動爭議仲裁委員會有管轄權(quán)呢?勞動爭議由勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議委員會管轄。因為用人單位和勞動者相比,往往更具有訴訟的經(jīng)濟實力,由勞動合同履行地的勞動爭議委員會管轄,免去了勞動者奔波兩地而付出的時間精力及金錢的成本。那么勞動爭議案件的管轄權(quán)如何確定?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 勞動爭議管轄權(quán)異議答辯狀

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    勞動爭議管轄權(quán)異議答辯狀

    內(nèi)容:勞動爭議管轄權(quán)異議答辯狀答辯人:建筑安裝股份有限公司法定代表人:住所地:被答辯人:置業(yè)有限公司法定代表人:住所地:貴院受理的答辯人訴被答辯人建設(shè)工程合同糾紛一案,因被答辯人提出管轄權(quán)異議,現(xiàn)答辯人針對其提出的異議答辯如下:一.未經(jīng)備案的建設(shè)工程施工合同不具有法律約束力根據(jù)最高法院2005年1月1日起的施行的《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十一條規(guī)定:“當(dāng)事人就同一建設(shè)工程另行訂立的建設(shè)工程施工合同與經(jīng)過備案的中標(biāo)合同實質(zhì)性內(nèi)容不一致的,應(yīng)當(dāng)以備案的中標(biāo)合同作為結(jié)算工程價款的根據(jù)。”

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 一般怎樣確定勞動爭議法院管轄權(quán)

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    一般怎樣確定勞動爭議法院管轄權(quán)

    內(nèi)容:勞動爭議發(fā)生后,我們要想解決糾紛,就必須進行勞動仲裁或者進行民事訴訟,但是我們都知道每個法院、仲裁機構(gòu)都有自己的管轄范圍,而且很多勞動者有外派、駐守的情況,那么一般怎樣確定勞動爭議法院管轄權(quán),才能依法維護權(quán)利呢?下面我們就來看看。那么一般怎樣確定勞動爭議法院管轄權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動仲裁的管轄權(quán)如何確定

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    勞動仲裁的管轄權(quán)如何確定

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)方便勞動爭議當(dāng)事人仲裁,方便勞動爭議仲裁委員會審理案件的原則確定。所謂方便當(dāng)事人,是指保護當(dāng)事人的權(quán)利是本法的重要目標(biāo),當(dāng)事人權(quán)利行使的便利性同樣是本法立法所要遵循的準(zhǔn)則,因此,勞動爭議仲裁管轄的確定應(yīng)以為當(dāng)事人申請仲裁和應(yīng)訴提供極大的便利、減輕當(dāng)事人的維權(quán)成本為原則。那么勞動仲裁的管轄權(quán)如何確定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.07624人收看
  • 龍珊律師

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  • 勞動仲裁的管轄權(quán)怎么確定

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動仲裁的管轄權(quán)怎么確定

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)方便當(dāng)事人仲裁,方便勞動爭議仲裁委員會審理案件的原則確定。《勞動爭議仲裁調(diào)解法》規(guī)定:勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。實踐中,一些設(shè)區(qū)的市,比如北京市,針對一些單位注冊地和實際經(jīng)營地不在一個區(qū)的,針對勞動仲裁的管轄區(qū)做了細(xì)分規(guī)定。那么勞動仲裁的管轄權(quán)怎么確定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)

    內(nèi)容:勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)根據(jù)《民事訴訟法》關(guān)于管轄的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合勞動爭議案件處理的具體情況,勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服提起訴訟的,一般由處理該勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會所在地的基層人民法院管轄。那么勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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    擅長:交通事故

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    擅長:婚姻家庭

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    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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邢穎律師

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