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勞動爭議申請執行已經2年但是一直沒有收到錢
2022.06.29 11:11:21
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
您好，感謝您的信任，如果已經申請強制執行，您可以直接咨詢執行局具體情況。
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相關法規
律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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答《勞動合同法》第47條規定，用人單位與勞動者協商解除勞動合同時的經濟補償標準應當按照其離職前12個月的平均工資計算。第85條規定，用人單位在解除或終止勞動合同時未依照法律規定向勞動者支付經濟補償的，由勞動行政部門責令限期支付差額部分；逾期不支付的，加付賠償金。具體到本案，雖然汪某在解除勞動合同協議上簽字并領取了經濟補償，但并未聲明放棄差額部分，如汪某之前領到的補償款計算標準低于法定標準的，公司應予補足。在此情形下，馮某的請求應該得到勞動爭議仲裁委員會的支持。
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青鳥健身不履行勞動爭議仲裁裁決被申請強制執行
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
青鳥健身不履行勞動爭議仲裁裁決被申請強制執行
內容：北京青鳥健身有限公司與員工發生勞動爭議，經仲裁被裁決向員工支付工資差額及經濟補償金共3000元，但該公司拒絕履行仲裁裁決。仲裁中，青鳥公司辯稱，將任女士調崗是由于其在工作中多次出現管理失職而被其直接上級退回人事部的。仲裁委認為，解除勞動合同是法律賦予勞動者和用人單位的權利，故對任女士要求裁定解除合同的請求不予支持，其要求青鳥公司支付8個月解除勞動合同的經濟補償金無法律依據，不予支持。仲裁裁決作出后，雙方均未提起訴訟。現裁決已發生法律效力。但青鳥公司并未履行仲裁裁決，故任女士向法院申請強制執行。那么青鳥健身不履行勞動爭議仲裁裁決被申請強制執行。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.07548人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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勞動爭議調解不成怎么辦
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
勞動爭議調解不成怎么辦
內容：勞動仲裁員對雙方進行調解不成功的話，會給雙方下達裁決書。雙方領取裁決書15天內如果不服，可以起訴到當地人民法院，逾期不起訴的，裁決書生效，那么就可以去當地人民法院申請強制執行了。那么勞動爭議調解不成怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.08724人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動爭議仲裁申請書請求事項怎么寫
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
勞動爭議仲裁申請書請求事項怎么寫
內容：勞動仲裁申請書中的請求事項，要求明確和具體，不能糊涂不清，勞動仲裁裁決是以申請人的請求為限進行裁決的。所列請求事項當邏輯清晰，一一列出。那么勞動爭議仲裁申請書請求事項怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.08439人收看 -
于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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解決勞動爭議的方法有哪些
吳夢云律師
北京天用律師事務所
解決勞動爭議的方法有哪些
內容：解決勞動爭議的方法有哪些勞動者與用人單位發生勞動爭議，可按照以下幾個方式解決：雙方自行協商解決。雙方不愿自行協商或達不成協議的，可自愿申請企業調解委員會調解，從當事人提出申請之日起，仲裁申訴時效中止，企業勞動爭議調解委員會應在30日內結束調解。一方當事人不履行生效的仲裁調解書或裁決書的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經過仲裁程序的勞動爭議案件。當事人對仲裁裁決不服的，在規定的期限內，可以向基層人民法院起訴。人民法院按照民事訴訟程序進行審理，實行兩審終審制。那么解決勞動爭議的方法有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.08554人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動仲裁強制執行流程是什么
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
勞動仲裁強制執行流程是什么
內容：在一方未履行裁決所確認的義務的情況下，另一方可以向法院申請勞動仲裁強制執行,勞動仲裁強制執行流程是什么勞動仲裁強制執行是指，在勞動爭議案件中，當勞動仲裁裁決生效后，一方無法履行裁決所確認的義務，另一方可以向法院申請強制執行，以實現自己的權益,法院立案后，會制定勞動仲裁強制執行的執行決定,法院在收到勞動仲裁強制執行申請后，會進行審核，并受理申請,第四，申請勞動仲裁強制執行,勞動仲裁強制執行的結果主要是確保裁決所確認的權益能夠得到實現。
孔孟廷律師2023.07.10418人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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準備辭職的勞動者和公司發生爭議怎么辦？
崔玉君律師
北京天用律師事務所
準備辭職的勞動者和公司發生爭議怎么辦？
內容：請注意，勞動爭議發生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議調解仲裁委員會提出書面申請。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。勞動者與用人單位發生勞動爭議提請仲裁后，如果當事人對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。人民法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣，適用《民事訴訟法》的規定，其主要程序有一審、二審和再審程序，最終的生效判決標志著勞動爭議案件的最終解決。那么準備辭職的勞動者和公司發生爭議怎么辦？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.12952人收看 -
李楠楠律師
主任律師
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勞動合同爭議可以直接起訴嗎（勞動合同糾紛可以申請仲裁）
陳宗瓊律師
勞動合同爭議可以直接起訴嗎（勞動合同糾紛可以申請仲裁）
內容：按照我國《勞動法》的規定，在用人單位與勞動者發生勞動爭議時，可以通過協商、調解、仲裁訴訟等途徑來解決，其中協商、調解不是勞動爭議處理的必經程序，但勞動爭議仲裁委員會的仲裁是處理勞動爭議的必經程序，也是處理勞動爭議最重要的程序,申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一，也是提起訴訟的前置程序，即如果想提起訴訟打勞動官司，必須要經過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴,我國相關法律規定，發生勞動爭議是不能直接向法院提起訴訟的，而是應該先申請勞動仲裁，對仲裁不服才能起訴。
陳宗瓊律師2023.04.12196人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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勞動人事爭議調解書的效力
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
勞動人事爭議調解書的效力
內容：一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執行;4、法律依據《勞動仲裁調解仲裁法》第四十二條 仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。那么勞動人事爭議調解書的效力。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.08689人收看 -
張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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勞動仲裁判決后多久申請強制執行
姚平律師
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勞動仲裁判決后多久申請強制執行
內容：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。那么勞動仲裁判決后多久申請強制執行。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.06647人收看 -
陳宗瓊律師
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勞動仲裁可以申請法院強制執行嗎
張嘉娛律師
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勞動仲裁可以申請法院強制執行嗎
內容：勞動仲裁的裁決生效后，當事人逾期不履行裁決書內容的，權利人可以向人民法院申請強制執行，申請時提交申請書和裁決書等材料。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。受理申請的人民法院應當依法執行。那么勞動仲裁可以申請法院強制執行嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.07753人收看 -
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答你好，感謝你的信任和咨詢，針對你咨詢的問題有如下建議，1你可以詳細講述一下事情的經過和原因，以便幫你分析判斷。2你可以致電咨詢我們，我們有專業人員幫你解答。
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申請仲裁怎么申請，勞動爭議仲裁全流程
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
申請仲裁怎么申請，勞動爭議仲裁全流程
內容：5開庭前準備勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人,被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書,2對于勞動仲裁申請的受理勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人,勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人,4提交證據當事人雙方應當在勞動爭議仲裁委員會指定的期限內，按照法律規定和仲裁委要求提交證據。
趙金保律師2023.01.0972人收看 -
崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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答你好，你具體想咨詢什么問題
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有哪些勞動爭議可以申請勞動仲裁
任冰峰律師
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有哪些勞動爭議可以申請勞動仲裁
內容：第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
任冰峰律師2022.03.28617人收看 -
楊一凡律師
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法院申請勞動仲裁強制執行流程需要什么材料
馮清琴律師
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法院申請勞動仲裁強制執行流程需要什么材料
內容：2、不予執行的情形被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行：1.當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的,1、申請執行當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行,一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行,4、有的法院可能還會要求申請人填寫被執行人的財產線索或狀況情況表,法律法規一、《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議,一、法院申請勞動仲裁強制執行流程。
馮清琴律師2021.12.07579人收看 -
元甲交通律師律師
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勞動爭議仲裁申請是怎樣的
于海明律師
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勞動爭議仲裁申請是怎樣的
內容：勞動仲裁一般分為四個步驟：當事人申請、審查受理、仲裁前的準備、仲裁審理。其中當事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分，申請人是否與本案有直接利害關系，否者難以通過第二步的審查。仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后，應對以下事項進行審查：申請人是否與本案有直接利害關 系；申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議；申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍；該勞動爭議是否屬于本仲裁委員分管轄；申請書及有關材料是否齊備 符合要求；申請時間是否符合申請仲裁的時效規定等。那么勞動爭議仲裁申請是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.08657人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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成功為某物業公司化解勞動爭議糾紛，精準把控仲裁程序關鍵點，助企業避免了不必要的經濟損失！我們提供"法律+管理"雙重解決方案，企業風控專家始終在您身側！
天用債權律師-王熙 272評論 -
選擇法律服務是小而美好還是大而全好？ 答案：適合的才是最好的。 今天來咨詢的一個老板，團隊十個人，因為團隊出了勞動爭議，所以想規范一下自己的勞動用工。老板的想法很好，但是咨詢了幾家都讓他去做一個用工的專項，動輒十幾萬。老板舍不得，自己花錢買了全套用工資料包，很全，但是也一直扔著用不上。 真的是不懂用嗎？并不是。而是老板也意識到當企業體量沒有到一定規模的時候，組織系統承載不了過于復雜的運作體系。所以最后老板選擇了跟我們合作，因為我們建議就是做一個簡單的顧問合作就好，單獨梳理一下勞動管理的流程鏈條，完善幾份合同，這才是最匹配的服務。 老板開心地成交了，適合的才是最好的??????北京天用律師事務所 233評論 -
受到公司在薪資績效方面不公平待遇時，你還在忍氣吞聲？當事人與公司產生勞動爭議，第一時間咨詢元甲律師，申請了勞動仲裁，北京市仲裁委裁決對方公司支付當事人績效工資差額合計6.5萬余元。自己的公平正義，需要自己去爭取！北京市元甲律師事務所 4評論 -
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會，到那里去申請勞動仲裁，不需要交費，提交勞動合同、工資條、社保等資料，會給我們相應的賠償金和補償金。
天用債權律師-王熙 632評論 -
達成和解協議但交付的匯票無法承兌，能否申請強制執行原生效法律文書? 魯法案例【2023】643 原執行程序開始前，雙方當事人自行達成和解協議并履行，但交付的商業承兌匯票無法承兌，一方當事人申請強制執行原生效法律文書，另一方以已履行和解協議提出執行異議，法院該如何處理? 案情簡介 在史某與曾某的建設工程施工合同糾紛一案中，法院作出民事調解書：被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85萬元。2021年4月19日，雙方達成《協議書》，約定：85萬元債務由曾某以第三方公司的票額85萬元的商業承兌匯票抵付，曾某保證該商業承兌匯票在2022年10月30日前到期，保證該商業承兌匯票最終能被兌付。 后來史某承兌匯票時發現，因第三方公司財務問題，該匯票無法被承兌。該匯票現處于拒付追索待清償的狀態，故史某向法院申請執行，要求曾某按照民事調解書履行給付義務。被執行人曾某提出異議，認為其在形式上已履行完畢85萬元給付義務，史某債權轉移和變現的風險應當由史某依法承擔和依法解決。 申請執行人史某稱，不同意曾某所提異議，協議書中雖然約定交付票據履行本案義務，但曾某需保證該票據最終被承兌。現在該票據不能被承兌，不是史某的原因，所以曾某未履行本案義務，史某申請執行符合法律規定。 法院審理 本案的爭議焦點是：曾某是否應繼續履行還款義務? 法院經審理認為，執行程序開始前，雙方當事人自行達成和解協議并履行，一方當事人申請強制執行原生效法律文書的，人民法院應予受理。被執行人以已履行和解協議為由提出執行異議的，可以參照《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條的規定審查處理。 本案中，史某與曾某在本院作出生效民事調解書后，雙方在執行前達成和解協議并履行。后申請執行人史某以曾某未履行義務為由向本院申請執行，本院依法立案受理。異議人曾某以已履行和解協議為由向法院提出異議，符合上述規定的情形，故本院參照《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條的規定審查處理。 《最高人民法院關于執行和解若干問題的規定》第十九條規定：“執行過程中，被執行人根據當事人自行達成但未提交人民法院的和解協議，或者一方當事人提交人民法院但其他當事人不予認可的和解協議，依照民事訴訟法第二百二十五條規定提出異議的，人民法院按照下列情形，分別處理： (一)和解協議履行完畢的，裁定終結原生效法律文書的執行; (二)和解協議約定的履行期限尚未屆至或者履行條件尚未成就的，裁定中止執行，但符合民法典第五百七十八條規定情形的除外; (三)被執行人一方正在按照和解協議約定履行義務的，裁定中止執行; (四)被執行人不履行和解協議的，裁定駁回異議; (五)和解協議不成立、未生效或者無效的，裁定駁回異議。” 史某與曾某在本院作出民事調解書之后，就本案債務達成協議書，約定曾某向史某交付85萬元的商業承兌匯票，即表示該民事調解書項下曾某義務已經履行完畢。但在該協議書中雙方約定曾某保證該商業承兌匯票最終能被兌付。在曾某將涉案票據交付給史某后，由于第三方公司原因涉案的商業承兌匯票未能成功兌付。即使曾某將涉案票據交付給史某，但因為票據未能成功兌付，曾某并未履行完畢本案義務。 申請執行人史某向本院申請執行，本院依據申請執行人的申請立案執行，并依照法律規定向被執行人曾某送達執行通知書、執行裁定書、報告財產令符合法律規定。最終法院裁定駁回曾某提出的執行異議，經濟南中院復議并予以維持。 法官說法 執行當事人雙方在法院作出生效法律文書后、執行立案之前達成和解協議，系當事人雙方在本案訴訟程序和執行程序之外達成的和解協議，具有民事合同的法律性質，不屬于執行和解協議，不產生阻卻原生效法律文書恢復執行的法律后果。 本案中，法院作出生效調解書后，史某與曾某在執行前自行達成《協議書》，此后，曾某雖然按約定向史某交付商業匯票，但并未成功兌付，史某民事調解書項下債權并未獲得清償。曾某在和解協議中承諾“保證該商業承兌匯票最終能被兌付”，故曾某并未完全履行《協議書》，史某有權向法院申請恢復原生效法律文書的執行。
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欠錢不還起訴后多久可以強制執行： 欠款起訴后六個月內可強制執行。在法院執行立案之后，法院應該在六個月之內采取執行措施。如果法院在六個月內不采取強制執行措施可以向上一級的法院申請提級執行。 起訴欠錢不還的情況，在判決書生效后的兩年內可以申請強制執行。起訴欠款，需要在判決書生效后，并且對方拒絕履行時，才能強制執行。 申請執行的期間為二年。如果判決生效后，欠款人拒絕履行的，則對方當事人可以在二年內向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
欠錢不還怎么辦最有效的方法 441評論 -
勞動爭議糾紛申請仲裁期間和起訴期間有何區別
大律云律師團 514評論
