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合同變更和解除的效力問題研究

李楠楠律師2021.12.30461人閱讀
導讀:

合同變更或解除后,將產生如下法律效力1、合同變更和解除后,原訂合同即失去效力。其中,屬于合同變更的,變更程序完成之時,亦是新的債權債務關系產生之時。當然,關于合同解除的效力是否有溯及力,我國尚有不同意見。合同未成立則不存在解除的問題。若承認合同解除具有溯及力,實際上也就承認被解除的合同自始未成立。這是自相矛盾的。因此,合同變更解除后使一方遭受損失的,除依法或依約可以免除責任外,應由有過錯的一方承擔責任。那么合同變更和解除的效力問題研究。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

合同變更或解除后,將產生如下法律效力1、合同變更和解除后,原訂合同即失去效力。其中,屬于合同變更的,變更程序完成之時,亦是新的債權債務關系產生之時。當然,關于合同解除的效力是否有溯及力,我國尚有不同意見。合同未成立則不存在解除的問題。若承認合同解除具有溯及力,實際上也就承認被解除的合同自始未成立。這是自相矛盾的。因此,合同變更解除后使一方遭受損失的,除依法或依約可以免除責任外,應由有過錯的一方承擔責任。關于合同變更和解除的效力問題研究的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

合同變更或解除后,將產生如下法律效力

1、合同變更和解除后,原訂合同即失去效力。其中,屬于合同變更的,變更程序完成之時,亦是新的債權債務關系產生之時。

2、合同變更后,其效力只向著將來,不存在溯及力問題;合同解除的效力。除非當事人事先有約定,也不存在溯及力問題。當然,關于合同解除的效力是否有溯及力,我國尚有不同意見。但我們認為,合同解除,除當事人有約定外不應具有溯及力。因為,合同解除是以成立有效的合同為對象的。合同未成立則不存在解除的問題。若承認合同解除具有溯及力,實際上也就承認被解除的合同自始未成立。這是自相矛盾的。

3、合同變更和解除后,不影響合同約定的爭議處理條款的效力,也不影響當事人要求賠償損失的權利。因此,合同變更解除后使一方遭受損失的,除依法或依約可以免除責任外,應由有過錯的一方承擔責任。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 房屋租賃合同與轉租合同的效力問題

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    房屋租賃合同與轉租合同的效力問題

    內容:涉及轉租的房屋租賃糾紛案的處理(一)轉租合同有效的條件:除了應具備一般房屋租賃合同有效的條件外,還應具備以下條件:1、經得原出租人的同意;2、轉租合同約定的租期不得超過原租賃合同中約定的租期,超過部分無效。出租人和承租人在合同履行期間發生糾紛,涉及受轉租人的權利、義務的,應將受轉租人列為當事人參加訴訟。若出租人起訴要求解除合同,則應先審查是否確需解除合同:如確需解除,則應將眾多受轉租人列為案件當事人,因出租人解除合同、收回物業的行為勢必影響受轉租人對該物業的使用及裝修權益等;如無需解除合同,則不列受轉租人為案件當事人。那么房屋租賃合同與轉租合同的效力問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 合同的變更、解除、終止或者無效是否影響仲裁的效力

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    合同的變更、解除、終止或者無效是否影響仲裁的效力

    內容:現實經濟生活復雜多變,合同訂立后,履行過程中因當事人一方或雙方主客觀原因,對已經訂立的合同作某些變更,以至解除、終止或者無效,不影響仲裁協議的效力。仲裁協議可以認為是獨立于合同實體而存在的程序性合同 二、合同變更、解除、終止或者無效,不等于原合同債權、債務隨之滅失,其糾紛仍應依原仲裁協議解決。合同無效不影響仲裁協議效力。由于經濟生活錯縱復雜,反映經濟關系變化的合同,必然也會發生變更、解除、終止、無效等情況,仲裁規范必然要與之相適應,所以我國《仲裁法》作了上述規定。那么合同的變更、解除、終止或者無效是否影響仲裁的效力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 合同解除時應注意的問題

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    合同解除時應注意的問題

    內容:而本條規定則采取法律推定的方式,給對方當事人一個異議期,如果異議期內不提出異議或起訴,則可推定其認可了合同解除或者債務抵銷的主張,一旦超過異議期,則喪失異議抗辯權。基于此,《合同法》第九十六條、第九十九條關于合同解除或者債務抵銷的規定更具有實際運用價值。鑒于此,建議該異議期可參考合同法第四十七條關于效力待定合同的催告期來處理,即給對方一個異議期,同時給本方一個撤銷意思表示的權利。合同自通知到達對方時解除。法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記等手續的,依照其規定。當事人可以約定一方解除合同的條件。那么合同解除時應注意的問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 合同訂立和解除中存在的普遍問題

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    合同訂立和解除中存在的普遍問題

    內容:《勞動法》規定:“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確相互權利和義務的協議。訂立勞動合同時存在的主要問題《勞動法》規定,訂立勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則。由于集體合同的效力高于勞動合同,從而抵抗企業濫用權利。勞動合同解除時普遍存在的問題勞動者單方解除勞動合同勞動者在任何情況下,只要提前30日以書面形式通知用人單位,就可以提出解除勞動合同。這一規定給予了勞動者極大的單方解除權,目的是保護勞動者在勞動關系中的弱者地位。那么合同訂立和解除中存在的普遍問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.12225人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 您好,需要看您簽署的勞動合同是否有具體約定
  • 合同解除的效力要件

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    合同解除的效力要件

    內容:在解除合同之訴中,行使解除權一方在起訴前已通知對方解除合同的,不必列確認或要求解除合同為請求事項。但訴訟中當事人對解除合同有異議,而不提起訴訟時,為防止異議人在判決之后另行行使異議權而起訴,造成既判結果的動搖,法院應在判決理由部分對解除權行使方行使解除權的效力加以確認,行使解除權合法有效的,方可支持行使清算權的請求,否則予以駁回。對依情事變更原則解除合同之訴,因此時當事人不是行使解除權解除合同,而是請求法院依情勢變更原則判決解除合同,因而解除合同必列為請求事項。那么合同解除的效力要件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2021.12.30504人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 單方面解除合同后的保證金算不算不當得利

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    單方面解除合同后的保證金算不算不當得利

    內容:單方面解除合同后的保證金算不算不當得利這個問題具體要看合同對此如何約定的,如果約定享有解除權的一方依約單方面解除合同時,保證金不予退還的話,不屬于不當得利;反之屬于不當得利,應當返還。《中華人民共和國合同法》第8條規定:“依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或解除合同。”需要說明的是,當事人單方解除合同的,應當通知對方,合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或仲裁機構確認解除合同的效力。那么單方面解除合同后的保證金算不算不當得利。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.02.061027人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議:1、您可以詳細描述一下事情的整個經過,以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 未辦理股權轉讓變更工商登記不影響股權轉讓合同效力

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    未辦理股權轉讓變更工商登記不影響股權轉讓合同效力

    內容:某某豐公司以某某公司未及時辦理股東變更工商登記手續,使其無法取得合法股東身份,侵犯其正當權益為由訴至法院,要求解除與被告薛某某簽訂的股權轉讓協議,責令被告返還股權轉讓費200萬元并賠償經濟損失。本案審理期間,某某豐公司變更訴訟請求,提出撤銷其與薛某某簽訂的股權轉讓協議。那么未辦理股權轉讓變更工商登記不影響股權轉讓合同效力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 合同的變更、轉讓、解除及終止

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    合同的變更、轉讓、解除及終止

    內容:2、合同解除的方式:1)、協議解除--當事人通過協商取得一致而解除合同2)、約定解除--當事人一方利用事先達成的協議約定單方宣布解除合同3)、法定解除--當事人一方利用法律的規定單方宣布解除合同3、法定解除的5種情況4、合同解除的法律后果《合同法》第97條合同轉讓,雖然在合同內容上沒有發生變化,但出現了新的債權人或債務人,故合同轉讓的效力在于成立了新的法律關系,即成立了新的合同,原合同應歸于消滅,由新的債務人履行合同,或者由新的債權人享受權利試用期勞動合同的簽定是在畢業生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前,而不是試用合格后。那么合同的變更、轉讓、解除及終止。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 解除同居關系時簽訂的房產劃分合同有沒有法律效力

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    解除同居關系時簽訂的房產劃分合同有沒有法律效力

    內容:協議簽訂后,A離開共同住所,但不久后雙方恢復共同生活狀態。2009年5月A、B共同購買了上海市臨平路房屋,產權戶名登記為A、B共同共有。審理中,A、B一致協商臨平路房屋價值為455萬元。要求取得臨平路房屋50%折價款;要求確認房屋中個人物品歸各自所有;要求B給予經濟補助48萬元。依照最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第一條第二款之規定,判決如下:一、上海市臨平路房屋產權歸B所有,該房屋剩余貸款由B負責償還;二、B應于本判決生效日起10日內支付A房屋折價款201.6萬元。第四十四條規定:“依法成立的合同,自成立時生效。那么解除同居關系時簽訂的房產劃分合同有沒有法律效力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 用人單位無正當理由解除勞動關系或迫使勞動者解除勞動合同的,競業限制條款對勞動者有無效力?

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    用人單位無正當理由解除勞動關系或迫使勞動者解除勞動合同的,競業限制條款對勞動者有無效力?

    內容:在用人單位無正當理由解除勞動關系,或者用人單位違反《勞動法》第三十二條和最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條規定,致使勞動者解除合同的,競業限制條款對勞動者不具有法律約束力。那么用人單位無正當理由解除勞動關系或迫使勞動者解除勞動合同的,競業限制條款對勞動者有無效力?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 段建國律師

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  • 合同變更和解除的效力問題研究

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    合同變更和解除的效力問題研究

    內容:合同變更或解除后,將產生如下法律效力1、合同變更和解除后,原訂合同即失去效力。其中,屬于合同變更的,變更程序完成之時,亦是新的債權債務關系產生之時。當然,關于合同解除的效力是否有溯及力,我國尚有不同意見。合同未成立則不存在解除的問題。若承認合同解除具有溯及力,實際上也就承認被解除的合同自始未成立。這是自相矛盾的。因此,合同變更解除后使一方遭受損失的,除依法或依約可以免除責任外,應由有過錯的一方承擔責任。那么合同變更和解除的效力問題研究。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 勞動合同變更時企業應關注哪些問題

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    勞動合同變更時企業應關注哪些問題

    內容:預先做好制度設定:預先在規章制度中設計合同變更制度,例如規定調崗調薪條件、業績考核的要求、待遇調整的具體方案、與特定崗位所匹配的員工身體素質等;完善勞動合同條款:勞動合同中規定可能出現條款變更和崗位調整等事項,并明確約定在用工雙方協商后可對原勞動合同內容進行變更等;妥善處理合同變更出現的糾紛:由于員工不滿勞動合同變更引發勞動爭議時,前述、兩點就是必不可少的準備工作。如企業能充分合理舉證,即便勞資雙方不能就勞動合同變更達成一致的,企業依然可以依據法律規定單方面提出解除勞動合同,避免相關法律責任。那么勞動合同變更時企業應關注哪些問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 合同變更和解除應注意問題

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    合同變更和解除應注意問題

    內容:合同簽訂以后,一般不得任意變更或解除,只有在法律規定的情況下,或經雙方當事人協商達成一致意見,并按照法定程序,才可以變更或解除勞動合同。變更勞動合同與其訂立一樣,應遵循平等自愿、協商一致的原則,不得單方變更合同內容。那么合同變更和解除應注意問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2021.12.30623人收看
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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動合同可適當變更和解除

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    勞動合同可適當變更和解除

    內容:但負責人以還在勞動合同期內為由予以拒絕。”這就是說勞動合同一經簽訂,便具有了法律效力,雙方當事人也就相應地承擔了一定的權利和義務,在正常情況下,雙方應完全地履行這些義務,直至勞動合同期限屆滿為止。根據規定,在出現了法律規定的情形或勞動合同約定的情形時,勞動合同便可合法地變更和解除。解除勞動合同需要有一定的形式要件和時間要求。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”張姓工作人員表示,如果勞動者按照規定提出辭職的,用人單位存在克扣勞動者工資行為的,勞動者可以向勞動監察部門舉報。那么勞動合同可適當變更和解除。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 房屋租賃合同的解除及民事責任問題

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    房屋租賃合同的解除及民事責任問題

    內容:承租人在租賃合同履行期限內拒絕接收房屋,或者單方搬離租賃房屋并通知出租人收回房屋的行為,屬于以自己的行為表明其不再履行租賃合同,其拒絕接收或搬離房屋的行為不符合合同法規定的解除條件,不具有單方解除合同的效力,出租人有權據此解除合同,但合同另有約定的除外。那么房屋租賃合同的解除及民事責任問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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李楠楠律師

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