公司必須保護職工的合法權益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會

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公司必須保護職工的合法權益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會保險,加強勞動保護,實現安全生產
公司必須保護職工的合法權益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會保險,加強勞動保護,實現安全生產





公司必須保護職工的合法權益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會保險,加強勞動保護,實現安全生產
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北京天用律師事務所
內容:吳女士因和同事發生爭執,觸犯了公司“不得與同事吵架”的禁令,被公司開除。日前,安徽省馬鞍山市花山區人民法院公開開庭審理了該案,依法保護了吳女士的合法權益。事后,吳女士收到了公司的解聘書,理由是她違反了公司規章制度第27條的規定:“嚴禁公司員工之間吵架,一經發現核實后,將給予辭退處理。”吳女士不服,案經勞動仲裁后,進入司法程序。同事之間遇到問題,發生分歧和爭執乃正常現象,且并沒有產生影響公司的嚴重后果,因此公司辭退吳女士的理由不能成立。單位單方面解除與吳女士的勞動合同,應當支付賠償金。最終,花山法院判決該公司支付吳女士賠償金8800元。那么違反"吵架"禁令遭解雇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:很多勞動者在簽訂勞動合同時常常被用人單位一些小伎倆欺騙,北京勞動爭議咨詢中心在此為勞動者總結一下簽訂勞動合同用人單位常見的一些伎倆,并給予分析,讓你避開這些陷阱,保護自己的合法權益。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。因此,企業不能以試用期為由不簽訂勞動合同,且試用期內也必須依法為勞動者參加社會保險。同時,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。用人單位應依法參保并將為勞動者辦理參加社保手續和扣繳社保費的情況如實告知職工。那么如何應對用人單位簽訂勞動合同常用伎倆。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容:李某于2000年2月到蒼山縣某公司工作,月工資1200元,直到2008年2月,單位才與他簽訂了為期5年的勞動合同,但是一直未為其繳納社會保險費。2011年1月,李某想辭職,要求單位給予經濟補償,單位以合同不到期為由,不同意李某辭職,更不愿意支付經濟補償。仲裁委經審理認為,根據《勞動合同法》第38條第2款規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。據此,仲裁委依法裁決:該公司于15日內為李某辦理解除勞動合同手續,并支付經濟補償13200元。那么單位未繳社保費職工可以解除勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:用人單位是否必須與其職工簽訂勞動合同?《勞動法》第十六條第二項規定,建立勞動關系應當訂立勞動合同。《廣東省企業職工勞動權益保障規定》第七條規定:企業招用職工三十日以上不訂立勞動合同的,由勞動行政管理部門責令企業限期補訂勞動合同。由于沒有訂立勞動合同造成職工經濟損失的應當賠償。那么是否必須與其職工簽訂勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:所謂臨時工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務為期限的合同工。依據《勞動法》的相關規定,臨時工是企業用工的一種形式,其在工作期間是企業職工隊伍的組成部分,必須納入勞動管理。只要勞動者和用人單位形成用工關系,不論工作時間長短,單位就應該按照勞動法等法律規定,為勞動者提供勞動保護。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。只要是中華人民共和國境內,與用人單位通過簽訂勞動合同建立勞動關系或者存在事實勞動關系的職工,都是勞動保護的對象。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:公司必須保護職工的合法權益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會保險,加強勞動保護,實現安全生產
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:簽合同是為了保障自身的合法權益。首先我們需要確認簽訂合同,其次是短期的勞動合同。如果不簽訂合同就很難證明自己,已經跟用工單位發生了勞動關系,如果企業不付你工資的話,是很難追究用工單位責任的。所謂的勞動合同,主要是指用人單位,包括企業,或者事業,或者國家機關的,社會團體等組織的,同勞動者之間確定勞動關系,明確相互的權利和義務的協議,就叫勞動合同。用人單位應當建立職工名冊備查。
擅長:交通事故
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內容:網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法提到從事網約車的駕駛員需與網約車經營者簽訂勞動合同。去年的征集意見中涉及該問題的30觀點認為經營者與司機符合事實勞動關系特征簽訂勞動合同有利于保護司機合法權益。但70觀點認為網約車經營者與駕駛員之間可能只是經濟合作關系不屬于勞動關系。據悉由于網約車駕駛員不少為兼職如果與網約車經營者簽訂勞動合同大量兼職司機或將退出網約車市場。那么司機必須與平臺簽勞動合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:案情:職工于某于2003年12月經人介紹到某汽車工業有限責任公司從事電焊工工作,雙方當時未簽訂勞動合同。于某無奈訴至法院。法院審理后認為,于某的請求符合法律規定,依法判令某汽車工業有限責任公司為其補繳2003年12月至2004年6月的社會保險費。本案中,某汽車工業有限責任公司以于某屬“臨時用工”和雙方又未簽訂勞動合同為由,拒絕為于某繳納社會保險費,有悖勞動法律和法規的相關規定。筆者提醒,用人單位首先樹立誠實守信的意識,用工首先與勞動者簽訂勞動合同;其次在簽訂勞動合同時,在勞動報酬、社會保險、休息休假、工傷患病、解除勞動合同的條件和程序等必須作出明確的承諾。那么事實勞動關系亦應交納社會保險費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。那么公司法如何保護債權人的合法權益。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:劉某去年6月與沂水縣某公司簽訂為期1年的勞動合同,公司按規定為他繳納了各項社會保險費。今年4月,劉某寫了辭職申請要求解除勞動合同。公司不同意,認為公司已為劉某辦理各種社會保險,參保職工在勞動合同期內不能辭職,如在合同期內辭職,按公司的規定須扣當月工資作為違約金。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位和職工參加社會保險并繳納社會保險是法定義務,單位不能以此要挾職工,職工提前30天書面申請解除勞動關系是合乎法律規定的。勞動保障監察部門依法向該公司下達責令改正指令書,限令公司與劉某解除勞動合同,并補發劉某的工資。那么參保職工合約期間也可辭職。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:日前,平谷法院審結一起勞動爭議案,判決某公司將趙某的人事檔案及社會保險關系轉交職業介紹服務中心存檔。當日,勞動爭議仲裁委員會以趙某申請不屬其受理范圍,通知趙某不予受理。某公司辯稱,我公司與趙某之間勞動合同關系未經法律程序解除或終止,其無權要求法院解決檔案及社會保險關系的轉出,且根據有關規定,趙某應請求仲裁機關先進行仲裁。法院認為,勞動者的合法權益應受到法律保護。2006年8月3日,趙某以郵寄的方式將辭職報告寄給某公司后,應認定趙某、某公司雙方勞動關系至此解除。而某公司作為用人單位,有義務在雙方勞動關系解除后,按規定為趙某辦理人事檔案的轉出工作。那么與職工解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:如果用人單位在解除勞動合同時沒有依法履行相應義務,可能會被認定為侵犯員工的勞動權益,需要承擔相應的賠償責任,總的來說,未簽訂勞動合同的員工在解除或終止勞動關系時,用人單位應遵守相應法律法規,進行細致而嚴謹的考慮,必要時可以尋求律師或其他法律專家的幫助,另外,根據《勞動合同法》第二十四條的規定,用人單位應當在與勞動者訂立勞動合同時聲明工作內容、工作地點、工作時間、工資支付時間和方式、社會保險、勞動保護、勞動條件、職業培訓、違約責任等事項。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:小李等人到沂水縣某廠工作,雙方簽訂了為期2年的勞動合同,約定按月支付工資,并繳納社會保險費。小李等人要求補繳社保費并終止勞動合同,該廠卻以他們未提前30天書面通知單位為由拒絕解除勞動合同,聲稱如果職工執意要解除合同,就要扣發他們的工資。小李等人無奈,只好向當地勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁。仲裁委經調查審理后裁決:該廠支付小李等人的工資,并如數為其補繳社會保險費,支持其提出的解除勞動合同的要求。小李等人在該廠工作了2個月,廠方未給繳納社會保險費,違反了《勞動法》第72條關于“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”的規定。那么企業不繳社保費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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法律并未規定女性年滿50歲必須退休。客戶在申領失業救濟金時,僅因年齡因素被要求申請退休,而相關部門未依法對其干部身份進行審查,便徑行作出處理,違反了法定程序。為維護自身合法權益,客戶不得不提起行政訴訟
【離婚時如何防止對方轉移財產?律師教你5招做好財產保全!??】 ? 感情走到盡頭不可怕 可怕的是人財兩空! 今天分享離婚財產保全必看攻略 關鍵時刻守住你的合法權益?? ??【五大核心操作指南】 1?? ?? 立即申請財產保全 發現對方有轉移跡象時 24小時內向法院提交申請 凍結房產/賬戶/股權等資產 (保全申請書+擔保材料) 2?? ???♀? 證據鏈完整收集 ? 銀行流水異常轉賬記錄 ? 房產證/車輛登記證復印件 ? 公司股權變更文件 ? 貴重物品購買憑證 (Tips:可申請法院調取支付寶/微信交易記錄) 3?? ?? 區分個人財產 婚前全款房/父母指定贈與 人身損害賠償金等 記得單獨存放相關證明文件 避免被劃入共同財產分割 4?? ?? 簽署婚內協議 (重點!)雙方簽字確認的 《財產約定協議書》具有法律效力 5?? ?? 律師介入調查 通過律師函調取: ? 對方隱匿的境外資產 ? 虛擬貨幣錢包 ? 代持股權證據 ?? 注意事項: ?? 冷靜期更要關注財產動向 ?? 不要擅自處理共同財產 ?? 微信/短信記錄都可作為證據 ?? 發現異常立即做證據保全公證 ?? 暖心提醒: 離婚律師團隊提供1v1風險評估 ?? 財產申報表模板 ?? 全國法院保全指引 ?? 反轉移財產取證清單 婚姻結束也要體面退場 但絕不做任人宰割的小白兔! 保護好自己的權益 才是真正的新生開始 ??
因拖欠工程款打官司,律師費誰承擔? 在建工案件中發包人欠付工程款,承包人起訴后,在合同未約定律師費、保全費的情況下,能否主張律師費和保全費? 最高人民法院在一起建工案件的再審審查中給出回應。 法院經審理查明—— 2015年,萬某掛靠在華宇公司名下承包工程,宏星房地產對此明知,仍與之簽訂《工程承包意向書》,將舊城改造工程發包給沒有施工資質的萬某。 2016年,宏星房地產與華宇公司簽訂《建設工程施工合同》,其后華宇公司與萬某簽訂《內部承包協議書》,將舊城改造項目轉包給萬某。 但截至2019年11月,萬某向宏星公司交付了案涉房屋,但一直未結清工程款,也未辦理竣工驗收。 萬某向法院起訴,要求華宇和宏星承擔連帶責任,支付工程進度款686萬,律師費20萬,保全費用2.7萬及逾期利息1657萬。 一審法院判決—— 支持386萬的工程款及相應利息請求;就律師費和保全費,因律師費、訴訟保全擔保費均為萬某在訴訟過程中自行支出的訴訟成本,該費用雙方未有明確約定,且非因訴訟必須產生的費用,故其主張不予支持。 二審法院認為—— 關于一審判決華宇公司、宏星公司向萬學才支付工程款是否正確的問題。根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二條:“建設工程施工合同無效,但建設工程經竣工驗收合格,承包人請求參照合同約定支付工程價款的,應予支持”之規定,宏星公司、華宇公司應向萬某支付工程款。一審判決華宇公司、宏星公司向萬某支付工程款386萬正確,本院予以維持。 關于一審判決對律師費200000元及保全擔保費27746.71元的認定是否正確的問題。本院認為,關于萬某主張的律師費200000元的問題。 盡管萬某與華宇公司、宏星公司對律師費的承擔并無約定,但華宇公司、宏星公司在工程已經被擅自使用的情況下,仍以各種理由抗辯,拖延承擔支付工程款義務,屬不誠信的訴訟行為,造成了司法資源的額外消耗和萬學才的額外支出。 且萬某因此次訴訟發生的律師費,既是其為對抗華宇公司、宏星公司拖延支付工程款行為的額外支出,也是其為維護自身合法權益所支出的合理費用。故萬某的此項上訴理由成立,本院予以支持。 關于萬某主張的保全擔保費27746.71元的問題。本案訴訟系因華宇公司、宏星公司欠付萬學才工程款引起,萬某為實現其債權,申請財產保全,并以保險公司提供保全保險的方式進行財產擔保,系萬某為實現其債權所支出的合理、必要費用,屬于萬某的損失。萬某的此項上訴理由成立,本院予以支持。 判決,宏星房地產和華宇公司支付萬某律師費200000元及保全擔保費27746.71元。其它項予以維持。 華宇公司和宏星房地產不服,向最高人民法院申請再審。 最高人民法院審查后認為—— 宏星公司、華宇公司是否應承擔律師費的問題。萬某因訴訟所發生的律師費和保全費屬于確定發生的支出,原審法院認為案涉工程已經實際交付使用,宏星公司、華宇公司拒不支付相應的工程款以致引發本案訴訟,宏星公司、華宇公司應向萬學才支付萬某為維護其合法權益所支出的費用并無不當。 故對宏星公司、華宇公司主張不應承擔律師費的再審請求,本院不予支持。
曾經炙手可熱的教培行業,在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費,還沒來得及開展業務,就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費還能退嗎? 1加盟培訓機構遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業,想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計劃開展課外培訓班,女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術中心特許經營協議書》及《補充協議書》,約定教育有限公司授權張阿姨在約定期限內使用其經營資源在天津市某市區經營所許可的業務。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經營費15萬元、兩年特許權使用費共4萬元,另支付培生項目定金1000元。但協議簽訂后沒多久,2020年全國疫情暴發,線下培訓班紛紛關門停業,行業勢頭不斷下滑。而此時,張阿姨多次與項目負責人電話、微信溝通開業地點,教育有限公司始終未能確定張阿姨的經營場所位置,導致張阿姨無法按照協議約定正常經營。 2創業選擇行業至關重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國家又在2021年突然發布“雙減”政策,根據相關政策規定,張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學許可證及營業執照等。培訓班未開業就“涼涼”,張阿姨心里也開始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復說會安排人員聯系,但一直沒有解除合同,也沒有給張阿姨退費,就這樣不了了之。在半年多的時間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助,女兒劉女士主動承擔解決問題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細研究資料后,發現張阿姨與教育有限公司簽署的協議中,有多個條款對我方當事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點想要放棄,對案件信心不足,天用律師鼓勵她說:“毛主席曾說過,做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會全力爭取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士,也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風險的,但要相信律師的專業能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準備、立案程序在有序進行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態,獨自撫養孩子,而前夫拒不支付經濟補償金與撫養費,導致自己養育孩子經濟壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度,陷入輕微抑郁的狀態。她頻繁給天用律師發微信訴苦,言語間也曾透露出“生活太難了,活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時,總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導,甚至在劉女士心情極度消極的時候,天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔負起家庭的責任,不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來,給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結,在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協議簽訂后,因教育有限公司無法確定我方當事人的經營場所的坐落位置,且取得特許經營資質是簽署特許經營協議書的基礎,但教育有限公司無相關資質及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學許可證及營業執照,致使雙方之間簽訂的《協議書》目的無法實現,所以教育有限公司應將相關費用退還給我方當事人。面對天用律師舉證的協議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉賬記錄、錄音等十幾項證據,法官十分認可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導師 在困難與挑戰面前,天用律師表現出專業與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮,讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責不僅是解決法律難題,更是對當事人的一種人生救贖!后續張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業與口碑的魅力!
元甲普法:空置房要交物業費嗎?答案來了! 空置房到底要不要交物業費?答案是:要交!因為物業服務具有公眾性空置房業主也享受到了物業服務。 此前,湖南省高級人民法院審理了一起物業合同糾紛案件房屋空置拒不繳納物業費的當事業主楊某敗訴被判交納拖欠的物業費! 業主房屋空置5年不交物業費 物業公司起訴! 2015年5月,楊某在湖南省平江縣某小區購買了一套住宅并辦理了收房手續。同年,楊某與物業公司簽訂了物業服務協議。 此后,由于楊某一直未交納物業費,物業公司多次致電和書面催交,但楊某以未真正入住為由拒不交納物業費。 2020年9月,物業公司將楊某起訴至湖南省平江縣人民法院,要求楊某支付物業費,并承擔近千元的違約金。 楊某辯稱,其房屋在交付后一直處于閑置狀態,既未對房屋進行裝修,也未居住或使用,根本未享受過物業公司提供的任何服務,所以不應支付物業費和違約金。 而物業公司堅稱,雖然楊某的房屋處于閑置狀態,但物業公司仍為其房屋的安全、公共設施的維護、小區的整體綠化和保潔提供了服務,故楊某理應交納物業費,并承擔違約金。 法院判決 業主應按合同支付物業費 法院經審理后認為,楊某作為業主,物業公司依據雙方簽訂的合同,為楊某提供物業服務,因此,當事人之間系物業服務合同糾紛,楊某應按物業服務合同及相關規定向原告交納物業費。 楊某辯稱辦理入住手續后未實際居住,未享受過物業公司提供的任何服務,所以不應支付物業費和違約金的主張,不予采納。 依據《合同法》第六十條(現《民法典》第五百零九條)《最高人民法院關于審理物業服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條,判決楊某支付2015年至2019年12月31日期間的物業費。(全國人大常委會法工委:地方立法空置房物業費打折,與上位法不一致,應予以糾正) 審理法官怎么說? “交納物業費是業主應承擔的一項基本合同義務。” 根據《最高人民法院關于審理物業服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規定: 經書面催交,業主無正當理由拒絕交納或者在催告的合理期限內仍未交納物業費,物業服務企業請求業主支付物業費的,人民法院應予支持。 物業服務企業已經按照合同約定以及相關規定提供服務,業主僅以未享受或者無需接受相關物業服務為抗辯理由的,人民法院不予支持。 溫馨提示 物業服務具有公眾性,它的價值在于在滿足公共性服務的同時,達到對整個居住環境品質的提升,最終體現對業主個體的服務價值。 物業費的構成包括保潔費、保安費、綠化費等,大部分是為全體業主公共部分的管理、共用設備設施維護的費用,并非針對專門某個業主的服務。 雖然房屋空置,但小區衛生仍需天天清潔打掃,公共秩序必須時時巡查維護,所有設施設備如電梯、消防等費用也要正常支出。 根據《民法典》第九百四十四條規定,業主應當按照約定向物業服務人支付物業費。物業服務人已經按照約定和有關規定提供服務的,業主不得以未接受或者無需接受相關物業服務為由拒絕支付物業費。 《民法典》第五百零九條規定,當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
北京天用律師事務所(以下簡稱:天用所)創辦于2010年,地處北京CBD國貿。 天用所是一家新型綜合智慧律所,以技術賦能、專業驅動為理念,是“植根本土、放眼國際”的特色云律所。天用所率行業之先引入法律技術產品,在國內各地設有云分支服務機構,形成覆蓋全國的法律服務網絡,各地服務機構與天用所資源共享、分工合作。云律所宗旨是整合律師行業優勢資源、實現將首都律師、專家顧問的高水平法律服務推送到全國各地的客戶,讓客戶體驗新型法律服務的專業化、便捷化、科技化。云律所通過全國一體化運營,努力打造律師、客戶之間“分享•共贏”的法律生態圈。 天用所與時俱進,為客戶設計標準化法律服務產品,維護客戶對法律需求的選擇權,在數字時代享受便捷、普惠、專業、高水準的法律服務。 天用所懷著海納百川、兼收并蓄的胸襟情懷,匯集了實戰經驗豐富的優秀法律人才,不斷吸收擁有使命感、責任感的資深合伙人、青年才俊。天用所律師大多畢業于國內知名高等學府,部分律師曾就職于政府機關、司法機關、科研院校,不少律師現擔任省市政府機關法律咨詢專家或在各級律師協會兼任重要職務。天用所還聘用大量具有豐富司法工作經驗的法官、檢察官及其他有造詣的專業人士擔任專家顧問,組建了實力強大的專家顧問團隊,保證法律服務的高水準。 天用所秉持守護規則、尊崇品質、誠信重德的使命為客戶提供優質服務,在公司證券金融、知識產權、數據安全與信息保護、破產重組清算、合規業務、房地產建設工程、婚姻家事、私人財富管理、物業、民商事訴訟仲裁、刑事辯護等多領域為客戶提供綜合性、前瞻性的法律服務,最大程度維護和保障客戶的合法權益。 建所以來,天用所在專業服務能力上精益求精,深受客戶、業界同仁高度認可和一致好評,獲贈無數客戶錦旗,連續多年獲得司法部門、律師協會、社會機構的嘉獎,同時積極踐行服務宗旨,在全國各地舉辦近百場法律公益講座、上萬次免費法律咨詢服務,被《CCTV欄目》、《方圓律政》、《法律與生活》、《法制晚報》、《法律生態圈》、《人民政協網》、《中國律師雜志》、《中國商報》、《見證品牌》等主流媒體所報道。 不忘初心,方能恒遠。天用所將一以貫之,以敬畏之心打造底蘊,以無畏精神鑄就光輝,不斷提升專業水平和服務能力,持續為社會提供優質高效的法律服務。
梁女士被某公司欺騙,按照某公司指示向第三人通過貸款方式購房,張先生按照某公司指示向梁女士支付購房首付款78萬元,梁女士收到首付款后,某公司讓梁女士與張先生簽訂78萬元借款合同,現張先生拿著78萬元的借款合同向法院提前訴訟,要求梁女士償還78萬元的借款。 梁女士選擇天用律師維權,最終法院判決駁回張先生全部訴訟請求。天用律師用專業維護梁女士的合法權益,讓法律成為保護梁女士得最強武器。