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我司以我績效考核不達標,要辭退我,不給賠償請問是否合法,我與我司簽訂了一份勞動合同補充條款,里面有一條是這樣寫的:在乙方通過試用期考核后,甲方仍然可以根據公司規章制度或經營管理目標,以甲方認為適合的方式對乙方履行職責進行評價和考核,如乙方履行職責嚴重不符合要求或存在重大瑕疵的,即為乙方“失職”,甲方可以依法解除勞動合同。 我近期在工作中確實產生了一起線上故障事件,請問這樣是不是就沒辦法要到賠償了?

2023.08.05 20:12:19
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趙金保精英律師
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擅長領域:交通事故
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