中華人民共和國工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷 (一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 (四)患職業病的 (五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 (六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形,現行的工傷保險條例除了規定的機動車事故以外職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害也應認定為工傷,在工傷保險條例中職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害均可認定為工傷,在工傷保險條例中職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害均可認定為工傷,一、員工下班購物交通事故能申報工傷嗎 員工下班后去購物發生交通事故造成人身損害的如果不屬于回家必經線路或者本要承擔主要以上責任的不能申請工傷認定應該按交通事故處理,二、上下班交通事故工傷認定標準 對于上下班途中出現交通事故能不能認定為工傷需要從以下兩個方面來進行判斷 第一從離開家門起就算是上班時間。