
# 雇主險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)哪個(gè)對(duì)員工好 #
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員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎
內(nèi)容:?jiǎn)T工具有工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),因從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而受傷等情形的,能認(rèn)定為工傷,可由公司依法為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。傷害發(fā)生的第一時(shí)間肯定要先對(duì)傷者進(jìn)行搶救、治療,然后才說進(jìn)行工傷認(rèn)定、工傷鑒定以及工傷賠償?shù)取?/p>
馮清琴律師
2022.04.092326人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她:
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員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用
陳宗瓊律師
員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用
內(nèi)容:死亡賠償金是在公民死亡后才產(chǎn)生的,并不屬于公民的遺留財(cái)產(chǎn)。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
2022.04.273423人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她:
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員工工傷帶薪休假如何計(jì)算工資
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工工傷帶薪休假如何計(jì)算工資
內(nèi)容:那么員工工傷帶薪休假如何計(jì)算工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
李維律師
2022.01.10244人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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公司員工工傷喪葬費(fèi)如何做賬
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
公司員工工傷喪葬費(fèi)如何做賬
內(nèi)容:公司員工工傷喪葬費(fèi)如何做賬員工喪葬費(fèi)應(yīng)屬福利費(fèi),應(yīng)付福利費(fèi)從2007年1月1日起不再按工資的14%提取,可以在職工薪酬據(jù)實(shí)列支發(fā)給員工喪葬費(fèi)時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸:現(xiàn)金按受益對(duì)象分配時(shí)借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)工傷賠償《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么公司員工工傷喪葬費(fèi)如何做賬。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
邢穎律師
2022.02.03387人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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員工交通事故工傷和交通責(zé)任人如何賠付
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
員工交通事故工傷和交通責(zé)任人如何賠付
內(nèi)容:并且員工可以向交通事故責(zé)任人主張人身傷害賠償。中華人民共和國民法典第一千二百零八條機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任的法律適用機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的依照道路交通安全法律和本法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)生交通事故時(shí)可按以下流程處理1、交通事故發(fā)生后交警部門出具事故責(zé)任認(rèn)定書確定對(duì)方全責(zé)根據(jù)己方損失向?qū)Ψ街鲝堎r償。那么員工交通事故工傷和交通責(zé)任人如何賠付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
邢穎律師
2022.01.29261人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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員工提前回老家,發(fā)生交通事故工傷如何認(rèn)定?
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工提前回老家,發(fā)生交通事故工傷如何認(rèn)定?
內(nèi)容:2006年6月9日(星期五)下午,李某未請(qǐng)假即提前從公司下班,搭車回城郊的老家,中途發(fā)生交通事故致重傷,經(jīng)交通部門事故責(zé)任認(rèn)定,駕駛員負(fù)事故的全部責(zé)任。2006年9月,李某的妻子向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)對(duì)李某進(jìn)行工傷認(rèn)定。老家也是家,而且李某周末回老家已成慣例,所以我認(rèn)為應(yīng)該算做下班途中發(fā)生的交通事故比較合適。但這并不能影響到對(duì)李某工傷的認(rèn)定。那么員工提前回老家,發(fā)生交通事故工傷如何認(rèn)定?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
龍珊律師
2022.02.04390人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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員工承諾不做工傷鑒定是否有效
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工承諾不做工傷鑒定是否有效
內(nèi)容:但員工后悔要求做鑒定的之前承諾不能阻止員工做工傷鑒定。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
林艷英律師
2022.02.22275人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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員工下班購物交通事故能申報(bào)工傷嗎
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工下班購物交通事故能申報(bào)工傷嗎
內(nèi)容:在工傷保險(xiǎn)條例中職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害均可認(rèn)定為工傷。該規(guī)定方便了工傷認(rèn)定從公平性而言工傷認(rèn)定增加多種交通工具使得法規(guī)更加公平公正。那么員工下班購物交通事故能申報(bào)工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
林艷英律師
2022.01.29315人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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員工工傷怎么處理
吳夢(mèng)云律師
北京天用律師事務(wù)所
員工工傷怎么處理
內(nèi)容:?jiǎn)T工發(fā)生工傷事故首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在工傷發(fā)生后30個(gè)工作日內(nèi)企業(yè)應(yīng)向相關(guān)社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的企業(yè)只能自行承擔(dān)職工治療費(fèi)用或者單位未按照國家法律法規(guī)為其職工繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)的因工傷發(fā)生的費(fèi)用由企業(yè)自行承擔(dān)企業(yè)也可根據(jù)有關(guān)規(guī)定面臨相應(yīng)的行政處罰。休息期滿后員工返回企業(yè)繼續(xù)工作一旦員工確認(rèn)恢復(fù)或帶薪停職期滿后員工應(yīng)按安排或者約定回到原單位繼續(xù)工作期滿不直接上班的可以認(rèn)定為曠工因曠工造成的扣薪、處罰甚至辭退按照勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
吳夢(mèng)云律師
2022.03.03617人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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十級(jí)工傷賠償金額
吳夢(mèng)云律師
北京天用律師事務(wù)所
十級(jí)工傷賠償金額
內(nèi)容:工作是人們維持生計(jì)的重要手段之一,但工作安全也是雇主需要保證的基本權(quán)利。如果雇主未能盡到安全保障職責(zé),導(dǎo)致員工在工作中受傷或者患上職業(yè)病,需要按照相關(guān)法規(guī)賠償。而十級(jí)工傷則是一種極其重要的工傷認(rèn)定等級(jí),那么相應(yīng)的賠償金額又是多少呢?
吳夢(mèng)云律師
2023.06.21164人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長(zhǎng):交通事故
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員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付
內(nèi)容:?jiǎn)T工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是不給予支付的,只有在工亡的情況下會(huì)給直系親屬發(fā)撫恤金,工傷賠償?shù)馁M(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)等其他費(fèi)用。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
翁玉素律師
2022.02.12355人收看 -
姚平律師
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員工酒后工傷怎樣認(rèn)定
陳宗瓊律師
員工酒后工傷怎樣認(rèn)定
內(nèi)容:工傷事故又稱勞動(dòng)事故,有廣義、狹義之分。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工喝酒后如果造成醉酒的,出現(xiàn)人身損害的時(shí)候是不能認(rèn)定為工傷的,不能獲得工傷保險(xiǎn)的賠付。
陳宗瓊律師
2022.07.12255人收看 -
周春花律師
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工人受傷雇主在什么情況下免責(zé)?
陳宗瓊律師
工人受傷雇主在什么情況下免責(zé)?
內(nèi)容:企業(yè)要采取有效措施,開展定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使員工充分了解勞動(dòng)安全法律法規(guī),以及如何正確使用工作工具或機(jī)器,避免發(fā)生事故,企業(yè)要采取有效的防護(hù)措施,保證員工在正常工作中不會(huì)遭受意外傷害,例如要使用合格的保險(xiǎn)裝備,要求企業(yè)對(duì)勞動(dòng)安全有明確的責(zé)任,并建立有效的管理制度,包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全操作規(guī)程、事故處理制度、應(yīng)急預(yù)案及相應(yīng)的考核機(jī)制,但同時(shí)也需要根據(jù)法律規(guī)定,雇主必須提供一個(gè)安全保障的工作環(huán)境,如果雇主沒有盡到相關(guān)責(zé)任,也可能會(huì)被追究責(zé)任,雇主在一定情況下可以免責(zé),如:1. 工人違反安全規(guī)定或不戴安全裝備,3. 工人在工作之外進(jìn)行私人活動(dòng)導(dǎo)致工傷。
陳宗瓊律師
2023.04.13120人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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員工下班途中摔骨折算工傷嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工下班途中摔骨折算工傷嗎
內(nèi)容:?jiǎn)T工下班途中摔骨折算工傷嗎
孔孟廷律師
2023.04.1355人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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工傷員工被開除怎么辦
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷員工被開除怎么辦
內(nèi)容:工傷職工如果被開除,工傷職工應(yīng)分情況做一下處理:(一)員工首先要明確被單位開除的所依據(jù)的事實(shí),如果所依據(jù)的事實(shí)不存在,或者開除的原因沒有法律法規(guī)上的規(guī)定,或或者用人單位規(guī)章制度上的約定,那么用人單位就屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系。工傷職工有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁仲裁,要求用人單位支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金,或者要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)關(guān)系。那么勞動(dòng)者即便是在工傷治療期間,也有可能被確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系合法。那么工傷員工被開除怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.13756人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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“降本增效時(shí)代,你的團(tuán)隊(duì)還在‘躺平’嗎? 怎么降本?如何增效? 除了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的合理安排也是降本增效中的重要一環(huán)。 優(yōu)秀的員工只有在合適的崗位上才能充分發(fā)揮才華,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。 而優(yōu)秀的合伙人則需要具備與創(chuàng)始人互補(bǔ)的天賦技能和性格特質(zhì),才能與創(chuàng)始人形成最佳協(xié)作。 你的員工崗位安排合理嗎?你的合伙人性格特點(diǎn)與你互補(bǔ)契合嗎?不知道沒關(guān)系,我們的“團(tuán)隊(duì)寶”正是解決您以上困惑,歡迎隨時(shí)咨詢。
北京天用律師事務(wù)所 273評(píng)論 -
企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一步: 尋求學(xué)習(xí)與培訓(xùn), 建立基本的工作流程和管理系統(tǒng); 主要包含: 銷售模式、紀(jì)律制度、員工手冊(cè)、 生產(chǎn)流程、管理理念、溝通模式、領(lǐng)導(dǎo)力!
北京大律學(xué)苑 552評(píng)論 -
勞動(dòng)糾紛可怕嗎? 給大家分享一個(gè)我們顧問單位的做法——該出手時(shí)就出手。 這個(gè)顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺(tái)后修改了很多管理制度,公司的管理日趨規(guī)范,所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對(duì)抗的勢(shì)頭。其中有一個(gè)特別活躍的“帶頭份子”很不配合,新的總經(jīng)理很果斷拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但團(tuán)隊(duì)氛圍不能亂。最后這個(gè)員工是自己離職走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司還是沒有退步,委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧,結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果,按照未到庭撤訴處理,沒有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問,看過很多企業(yè)的變革,想說的是,很多勞動(dòng)糾紛恰似改革陣痛,新老制度交替時(shí),陣痛不可避免,但堅(jiān)定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對(duì)的魄力,能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時(shí)痛,方能換得長(zhǎng)遠(yuǎn)興,企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個(gè)顧問單位領(lǐng)導(dǎo)人點(diǎn)贊:想得明白才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)??北京大律學(xué)苑 6評(píng)論
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為什么新員工留不住? 主要原因有二: 一、老員工的能力有限,無法帶出徒弟。 二、新員工沒有選擇好,無法培養(yǎng)成長(zhǎng)。 公司提高了高級(jí)業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),目的是為了提升師傅的能力,以便帶出更優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員。 團(tuán)隊(duì)寶,幫你剖析團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)北京大律學(xué)苑 939評(píng)論
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什么叫亡羊補(bǔ)牢??? 今天客戶找我,說有一個(gè)前員工來找自己要求開離職證明和收入證明。但是他覺得已經(jīng)離職半年多了再找回來,感覺有風(fēng)險(xiǎn)沒給開。然后員工就去勞動(dòng)局做了投訴,勞動(dòng)局來電責(zé)令給員工開,問怎么辦? 我問:為什么覺得有風(fēng)險(xiǎn)?他說因?yàn)閱T工說這個(gè)東西是拿去做一個(gè)理賠的,擔(dān)心跟工傷扯上關(guān)系。但對(duì)于進(jìn)一步詢問答不上來。 民營企業(yè)家吃過虧之后往往在一些環(huán)節(jié),比如離職員工的問題處理上特別謹(jǐn)慎。總覺得有風(fēng)險(xiǎn),但不知道的是,對(duì)不必要的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避反而容易引起不必要的麻煩。 還是那句話:如果你判斷不了哪些該做哪些不該做,不如給我們一個(gè)電話,我們幫你搞定??天用債權(quán)律師-王熙 335評(píng)論
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交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時(shí)又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?
許瑞林 55評(píng)論 -
在主題公園作業(yè)時(shí),不幸受傷導(dǎo)致手骨折,找到雇主進(jìn)行賠償被拒絕,雇主認(rèn)為是員工自己的責(zé)任。傷者找到元甲律所,元甲律師助力談判和解,雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬元賠償款,同時(shí)讓雇主承擔(dān)了傷者因看病而發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等,維護(hù)了傷者最大權(quán)益!北京市元甲律師事務(wù)所 575評(píng)論