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# 雇主險和工傷險哪個對員工好 #

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陳宗瓊律師 2022-07-05 436 人收看
工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險基金支付,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。
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  • 工人受傷雇主在什么情況下免責?

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    工人受傷雇主在什么情況下免責?

    內容:企業要采取有效措施,開展定期的安全生產教育培訓,使員工充分了解勞動安全法律法規,以及如何正確使用工作工具或機器,避免發生事故,企業要采取有效的防護措施,保證員工在正常工作中不會遭受意外傷害,例如要使用合格的保險裝備,要求企業對勞動安全有明確的責任,并建立有效的管理制度,包括現場作業安全操作規程、事故處理制度、應急預案及相應的考核機制,但同時也需要根據法律規定,雇主必須提供一個安全保障的工作環境,如果雇主沒有盡到相關責任,也可能會被追究責任,雇主在一定情況下可以免責,如:1. 工人違反安全規定或不戴安全裝備,3. 工人在工作之外進行私人活動導致工傷。

    段建國律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工工傷怎么處理

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    員工工傷怎么處理

    內容:員工發生工傷事故首先要申請工傷認定。在工傷發生后30個工作日內企業應向相關社保部門申請工傷認定未在規定時間內申請工傷認定的企業只能自行承擔職工治療費用或者單位未按照國家法律法規為其職工繳納相應的社會保險的因工傷發生的費用由企業自行承擔企業也可根據有關規定面臨相應的行政處罰。休息期滿后員工返回企業繼續工作一旦員工確認恢復或帶薪停職期滿后員工應按安排或者約定回到原單位繼續工作期滿不直接上班的可以認定為曠工因曠工造成的扣薪、處罰甚至辭退按照勞動合同的有關規定或者勞動合同法的有關規定執行。

    李維律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工工傷帶薪休假如何計算工資

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    員工工傷帶薪休假如何計算工資

    內容:那么員工工傷帶薪休假如何計算工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.10202人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用

    內容:死亡賠償金是在公民死亡后才產生的,并不屬于公民的遺留財產。(二)工傷或職業病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.04.273359人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 員工交通事故工傷和交通責任人如何賠付

    楊一凡律師

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    楊一凡

    員工交通事故工傷和交通責任人如何賠付

    內容:并且員工可以向交通事故責任人主張人身傷害賠償。中華人民共和國民法典第一千二百零八條機動車交通事故責任的法律適用機動車發生交通事故造成損害的依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任。發生交通事故時可按以下流程處理1、交通事故發生后交警部門出具事故責任認定書確定對方全責根據己方損失向對方主張賠償。那么員工交通事故工傷和交通責任人如何賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.29194人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 員工承諾不做工傷鑒定是否有效

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    員工承諾不做工傷鑒定是否有效

    內容:但員工后悔要求做鑒定的之前承諾不能阻止員工做工傷鑒定。工傷保險條例第二十一條職工發生工傷經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定。

    張旭律師
    2022.02.22235人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 公司員工工傷喪葬費如何做賬

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    公司員工工傷喪葬費如何做賬

    內容:公司員工工傷喪葬費如何做賬員工喪葬費應屬福利費,應付福利費從2007年1月1日起不再按工資的14%提取,可以在職工薪酬據實列支發給員工喪葬費時借:應付職工薪酬-福利費貸:現金按受益對象分配時借:管理費用貸:應付職工薪酬-福利費工傷賠償《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么公司員工工傷喪葬費如何做賬。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.03341人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 員工下班途中摔骨折算工傷嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    員工下班途中摔骨折算工傷嗎

    內容:員工下班途中摔骨折算工傷嗎

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    2023.04.1336人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷員工被開除怎么辦

    王學瑞律師

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    王學瑞

    工傷員工被開除怎么辦

    內容:工傷職工如果被開除,工傷職工應分情況做一下處理:(一)員工首先要明確被單位開除的所依據的事實,如果所依據的事實不存在,或者開除的原因沒有法律法規上的規定,或或者用人單位規章制度上的約定,那么用人單位就屬于違法解除勞動關系。工傷職工有權提起勞動仲裁仲裁,要求用人單位支付違法解除勞動關系賠償金,或者要求用人單位繼續履行勞動關系。那么勞動者即便是在工傷治療期間,也有可能被確認解除勞動關系合法。那么工傷員工被開除怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.13701人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 員工工傷家屬撫養費是否給予支付

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    翁玉素

    員工工傷家屬撫養費是否給予支付

    內容:員工工傷家屬撫養費是否給予支付員工工傷家屬撫養費是不給予支付的,只有在工亡的情況下會給直系親屬發撫恤金,工傷賠償的費用包括醫療費、一次性傷殘補助費等其他費用。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么員工工傷家屬撫養費是否給予支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.12311人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎

    于海明律師

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    于海明

    員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎

    內容:員工具有工作時間前后在工作場所內,因從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷等情形的,能認定為工傷,可由公司依法為其申請工傷認定。傷害發生的第一時間肯定要先對傷者進行搶救、治療,然后才說進行工傷認定、工傷鑒定以及工傷賠償等。

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    2022.04.092278人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 員工提前回老家,發生交通事故工傷如何認定?

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    員工提前回老家,發生交通事故工傷如何認定?

    內容:2006年6月9日(星期五)下午,李某未請假即提前從公司下班,搭車回城郊的老家,中途發生交通事故致重傷,經交通部門事故責任認定,駕駛員負事故的全部責任。2006年9月,李某的妻子向當地勞動局申請對李某進行工傷認定。老家也是家,而且李某周末回老家已成慣例,所以我認為應該算做下班途中發生的交通事故比較合適。但這并不能影響到對李某工傷的認定。那么員工提前回老家,發生交通事故工傷如何認定?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.02.04324人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 十級工傷賠償金額

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    劉曉紅

    十級工傷賠償金額

    內容:工作是人們維持生計的重要手段之一,但工作安全也是雇主需要保證的基本權利。如果雇主未能盡到安全保障職責,導致員工在工作中受傷或者患上職業病,需要按照相關法規賠償。而十級工傷則是一種極其重要的工傷認定等級,那么相應的賠償金額又是多少呢?

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    2023.06.21133人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工下班購物交通事故能申報工傷嗎

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    王熙

    員工下班購物交通事故能申報工傷嗎

    內容:在工傷保險條例中職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害均可認定為工傷。該規定方便了工傷認定從公平性而言工傷認定增加多種交通工具使得法規更加公平公正。那么員工下班購物交通事故能申報工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.29279人收看
  • 許瑞林律師

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  • 員工酒后工傷怎樣認定

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    員工酒后工傷怎樣認定

    內容:工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。依據我國相關法律的規定,員工喝酒后如果造成醉酒的,出現人身損害的時候是不能認定為工傷的,不能獲得工傷保險的賠付。

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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