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單位在試用期辭退員工是不是就可以隨便進行

2022-02-01 09:04:09
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 除試用期的勞動者有以下情形之一外,用人單位不得單方面解除勞動合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍無法勝任的;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條 在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。
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大律云律師團
2024-07-26 19:57:34
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