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2022-01-29 18:51:09
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律師介紹
北京天用律師事務所
內容：2如果勞動者僅違反競業限制并未對用人單位造成損失可以要求勞動者離開競業崗位并返還已支付競業限制的經濟補償金剩余期限的補償金也不再支付。如原用人單位的實際損失加上調查費用。對負有保密義務的勞動者用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款并約定在解除或者終止勞動合同后在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
段建國律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：競業禁止又稱競業避止，是對與特定的經營內容有關的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。為保障勞動者競業禁止期間的生活質量，競業禁止應當遵守公平原則。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。”如果用人單位不約定競業禁止經濟補償金或不實際支付該經濟補償金的，競業禁止約定條款對勞動者無效。那么簽訂競業協議可以有經濟補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容：對在職職工而言，競業限制屬于默示的法律義務，對離職職工而言，則必須來源于競業限制協議的設定，而競業限制協議的簽訂一般要以用人單位支付一定的補償金為代價。競業限制經濟補償金的支付既有法律強制性規定，也存在約定為主，法定為輔的內容。那么競業協議補償金低于30%合法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：對在職職工而言，競業限制屬于默示的法律義務，對離職職工而言，則必須來源于競業限制協議的設定，而競業限制協議的簽訂一般要以用人單位支付一定的補償金為代價。（三）對支付標準僅有司法解釋，法律尚無明確規定根據我國審理勞動爭議案件的相關司法解釋，當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經濟補償，勞動者履行了競業限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償。那么競業禁止協議補償金低于30%是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：流動中的“競業禁止”規定成為眾多企業家關注的問題。市一中院法官表示，企業商業秘密的保護應當提前預防，同員工簽訂“競業禁止”的保密約定，即可要求員工在離職后一定期間內不得在同類行業中任職。依據我國現有的有關規定，“競業禁止”時間不得超過三 年。如果沒有補償只有競業禁止，此約定無效，員工可不受此約定限制。那么簽訂競業禁止協議不給競業補償無效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：為此，久久公司以違反《保密、競業禁止協議書》為由將其告到法院，要求胡先生支付10萬元的違約金。法院認為，《保密、競業禁止協議書》系原被告雙方自愿簽訂，是真實意思表示，應為合法有效。胡先生的該行為顯然違反了雙方之間的競業限制約定。關于久久公司要求胡先生繼續履行雙方的《保密、競業禁止協議書》，法院認為，胡先生在本案中已承擔了違反競業限制的違約責任，隨后其是否繼續履行《保密、競業禁止協議書》屬侵權方面的民事法律關系,久久公司如因此受到損害，可依法另行主張相關權利。那么即時播報：沒拿到補償金不等于可以違反競業協議。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：必須明確約定補償金：在很多情況下，因為員工的離職給企業帶來了業務或利益上的損失，因此企業會要求員工簽署競業限制協議,如果雇主強制員工簽署競業限制協議，那么該協議也將被認為是無效的,此時，員工可要求將競業限制協議拿出來獨立簽署,有些員工可能會在就業合同中納入競業限制協議，并要求員工必須簽署,如果雇主堅持要求員工在就業合同中簽署，而不同意分開簽署競業限制協議，則只能離開該公司或不簽就業合同,在法庭上，員工成功證明了競業限制協議無效，因為當時企業強迫員工簽署協議，并沒有得到應有的補償。
黃東潔律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：未約定競業限制補償金不必然導致《競業限制協議》無效。《勞動合同法》第二十四條 競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。那么競業協議沒有補償金離職后兩天可以不遵守嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：周女士：我在一家單位已經工作了三年多的時間，單位去年和我們簽訂了勞動合同，其中有一項競業保密協議，可是單位并沒有按約定支付經濟補償，請問我現在違反了競業協議，跳槽到了類似的單位，我需要支付相應的違約金嗎？那么不給相應補償金競業保密協議有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容：對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。保密協議可以分為單方保密協議和雙方保密協議。
陳宗瓊律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：對于應支付多少的補償費用，根據每個勞動者和用人單位情況不同而不同，法律上也沒有明確的數額標準。在實踐中，一般可以按照上一年度年收入的1/2或者2 /3。補償費的支付方式可以一次付清，也可以分次付清，可以在在職時給付，也可以離職時給付。那么競業禁止協議補償金標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：員工違反競業限制協議應當支付的經濟補償金按協議約定辦理。目前暫無規定對競業限制違約金的金額作出規定，我國有關全國性法規中并未強制規定具體標準，但深圳、珠海、寧波、浙江等地對競業限制均作了強制性規定即競業限制補償金不得低于天成企業培訓員工年工資的二分之一。當然雙方可以協商，協商不能達成一致的，用人單位一般按照勞動者此前正常工資的２０－５０％支付。對用人單位來說，其應當支付競業禁止勞動者在競業禁止期間的經濟補償金，并在與勞動者約定競業禁止條款時，對競業禁止勞動者的主體范圍和保密事項范圍、競業禁止的地域范圍和競業禁止年限進行合理的限制。那么違反競業協議補償金標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：簽訂競業限制協議要給予相應的補償。根據《勞動合同法》第二十三條第二款規定：單位與勞動者簽訂“競業限制”條款的同時，要約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。那么員工簽競業協議后要補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：流動中的“競業禁止”規定成為眾多企業家關注的問題。企業商業秘密的保護應當提前預防，同員工簽訂“競業禁止”的保密約定，即可要求員工在離職后一定期間內不得在同類行業中任職。依據我國現有的有關規定，“競業禁止”時間不得超過三年。如果û有補償只有競業禁止，此約定無效，員工可不受此約定限制。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。那么簽訂競業禁止協議不給補償屬無效協議。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：用人單位要求勞動者簽訂“競業限制”的相關協議，必須給予補償單位與勞動者簽訂“競業限制”協議以后，賦予了勞動者在“競業限制”方面的義務，因此，單位應對簽訂了“競業限制”條款的勞動者給予一定的補償。補償金的數額由雙方約定。用人單位未按照約定在勞動合同解除后向勞動者支付競業限制經濟補償的，競業限制條款失效。那么用人單位要求勞動者簽訂“競業限制”的相關協議，必須給予補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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【父母出資買房｜離婚時首付怎么分？必看避坑指南??】 ?婚前買房vs婚后買房？ ?寫名不寫名區別多大？ ?父母出資如何不“打水漂”？ 離婚房產糾紛 父母半輩子積蓄付的首付差點被分走 一定要看！防患于未然！ ?? 情景1：婚前父母付首付 ? 房產證只寫自己名字 ?？ 首付歸屬個人財產 ? 婚后共同還貸部分 ?？ 需補償對方增值部分 ?？ 重點：轉賬備注“僅贈與自己”+簽贈與協議 ?? 情景2：婚后父母幫付首付 ?? 默認視為贈與夫妻雙方！（除非公證單獨贈予） ?? 救命操作：讓父母簽《借款協議》+銀行流水備注借款 ?? 終極防御公式： 父母轉賬憑證+書面約定+房產登記策略?？ ?？ 防坑TIP： 哪怕感情再好也要簽婚前協議 愛情會變，法律證據永留存！ 建議收藏轉發給爸媽看 關鍵時刻真的能保住血汗錢！
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你知道嗎？不光離職有經濟補償金，原來啊，離婚也有經濟補償金。我一直相信一句話，在婚姻當中，你不是在為別人做貢獻，你是在為自己的幸福投資，離婚時呢，你的投資呀，應該是得到回報。這句話呀，現在在法律上得到了支持。這次最高院民法典婚姻家庭片司法解釋2就規定，人民法院應當根據婚姻關系存續的時間，負擔相應的義務、投入的精力及對雙方的影響，對家庭所做貢獻的程度，雙方離婚時經濟狀況以及給付方負擔的能力、當地的收入水平等事實確定補償數額。以我們之前代理的一起案件為例，我們的客戶呢，是女方在婚姻存續期間承擔了大部分的家庭義務。
對我和玉兒的責任，離婚時呢，請求丈夫給予經濟補償金，法院審理后呢，也是考慮到我們客戶呀對家庭的貢獻程度，判決對方給我們支付了一定數額的經濟補償，而且呀，即便是雙方在簽訂了婚前協議的情況下，離婚經濟補償金也是可以要的，這是法律為離婚時負擔較多義務的一方，尤其是女方提供的經濟保障，讓女方對家庭的付出能有所回報。所以說法律有的時候呀，不會超出大家的認知，最好的法律呢就是情理，離婚經濟補償就是這樣，這是法律與情理最好的融合。我們也為最高院的這次新的法律規定點一個大大的贊。
復婚后呢？之前簽訂的離婚協議還有效嗎？當然有效，離婚期間所購定的房產不會因為復婚就轉變為共同財產，雙方呢？是否復婚不影響離婚協議的效力？如果一套共同財產的房子離婚時歸屬為另外一方了，那么再婚的話也算那個人的個人財產了。雙方如果有特殊約定，以約定為準。小律師關注我，讓我們更懂法律。
法律上沒有“假離婚”一說，所以婚姻大事不可兒戲，簽署離婚協議一定要謹慎，否則后果很難改變!幫助當事人獲得北京房產3套、黑龍江房產1套、京牌車、孩子撫養權、現金及存款等!咨詢專業律師，才能有滿意的結果!北京市元甲律所婚姻家事律師為您提供專業的法律咨詢服務。
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