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內(nèi)容：公司和員工協(xié)商解除勞動合同的，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡呤遣怀^十二年的。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。那么協(xié)商解除勞動合同賠償失敗,單位取消打卡。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.06459人收看
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答您好，問題比較復(fù)雜，建議您電話溝通
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內(nèi)容：協(xié)商解除勞動合同可以通過先要提出解除勞動合同，然后再由員工提出協(xié)商解除勞動合同的書面申請書，最后由按照雙方協(xié)商內(nèi)容來寫出“解除勞動合同協(xié)議書”。那么協(xié)商解除勞動合同的技巧。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.11250人收看
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內(nèi)容：收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。那么協(xié)商解除勞動合同補(bǔ)償金扣稅么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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協(xié)商一致由用人單位解除勞動合同的有權(quán)獲得補(bǔ)償
內(nèi)容：現(xiàn)實中，由于各種原因需要，勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，對這種情況，上海法律網(wǎng)勞動律師認(rèn)為，勞動者有權(quán)依據(jù)勞部發(fā)[1994]481號《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。”，要求用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。那么協(xié)商一致由用人單位解除勞動合同的有權(quán)獲得補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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辭職與協(xié)商解除勞動關(guān)系的區(qū)分及界定
內(nèi)容：辭職與協(xié)商解除勞動關(guān)系的區(qū)分及界定專家診斷孫先生的申請應(yīng)視為要求協(xié)商解除勞動關(guān)系離職,意味著勞動關(guān)系的結(jié)束,離職的方式有四大類:勞動關(guān)系終止協(xié)商解除勞動關(guān)系用人單位解除勞動關(guān)系和員工解除勞動關(guān)系每一類中各分諸小類,有多種的離職原因與相應(yīng)的法律依據(jù)勞動關(guān)系終止勞動關(guān)系的終止是指勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止協(xié)商一致解除勞動關(guān)系根據(jù)《勞動法》第二十四條的規(guī)定,經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除《北京市勞動合同規(guī)定》第四十五條規(guī)定:用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動關(guān)系,并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動那么辭職與協(xié)商解除勞動關(guān)系的區(qū)分及界定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.12427人收看
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李孟陽律師
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內(nèi)容：如果是協(xié)商解除，是不需要寫申請書的。寫離職申請書，一般是員工向公司提出離職時提供的。協(xié)商解除勞動合同的結(jié)果是確定的。但是，哪一方首先提出解除的請求后果卻完全兩樣：根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果勞動者首先提出解除請求的，用人單位則可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么協(xié)商解除勞動合同需要寫書面申請嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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如何與企業(yè)協(xié)商提前解除勞動合同？
內(nèi)容：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，員工與企業(yè)可協(xié)商一致解除雙方勞動關(guān)系。在此，張宇晟律師告知員工，勞動手冊是勞動者從國家勞動部門獲得的就業(yè)合法憑證，而企業(yè)只是在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間有保管的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)還應(yīng)在雙方解除勞動關(guān)系7日內(nèi)開具退工單，延遲開具造成勞動者損害的，應(yīng)予賠償。那么如何與企業(yè)協(xié)商提前解除勞動合同？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.11324人收看
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孔孟廷律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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協(xié)商解除勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
內(nèi)容：那么協(xié)商解除勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.11382人收看
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擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容：根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，協(xié)商解除勞動合同，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。那么怎樣協(xié)商解除勞動合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.11498人收看
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擅長：婚姻家庭
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：可以要求支付逾期利息。3、如果還需要進(jìn)一步咨詢，您可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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內(nèi)容：（一）個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。（二）個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。那么協(xié)商解除勞動合同補(bǔ)償金如何交稅。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.11814人收看
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李楠楠律師
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內(nèi)容：協(xié)商解除勞動合同后還需要寫辭職報告。那么協(xié)商解除勞動合同后還需要寫辭職報告嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.06654人收看
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答報警后，可以等待警方調(diào)查結(jié)果
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內(nèi)容：、通知書要寫明解除勞動合同的事實依據(jù)和法律依據(jù)。勞動者要注意合同中所約定的違約金是否合法合理,是否合法即是否符合法定條件和數(shù)額限制;是否合理即是否過份偏高。交接清單要一式兩份,單位與勞動者各執(zhí)一份。如果單位不簽收,則通過特快專遞的方式再向單位郵寄一份。、這種方式離職仍然是一種違約行為,如果勞動合同中約定了違約金,最終仍要向單位承擔(dān)違約責(zé)任。那么協(xié)商解除勞動合同的技巧有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.11150人收看
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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勞動合同協(xié)商解除可以主張什么補(bǔ)償
內(nèi)容：勞動合同法第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。前述兩種情況協(xié)商解除的不同在于，前者，即用人單位提出解除勞動合同的，需要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而后者則不需要。那么勞動合同協(xié)商解除可以主張什么補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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懷孕女職工在協(xié)商解除合同后能恢復(fù)勞動關(guān)系嗎
內(nèi)容：2015年6月23日，該企業(yè)提出變更王某的工作地點(diǎn)，同時表示，如同意變更，直接到新工作地工作；不同意變更，則協(xié)商解除合同。王某因剛剛結(jié)婚，且家在本市，不愿意變更工作地點(diǎn)，于是與單位簽訂了協(xié)商解除合同書，約定于2015年8月31日解除勞動關(guān)系。19日，王某通過電子郵件告知單位自己懷孕的事實，要求撤銷協(xié)商解除合同書，單位拒絕。后王某提起勞動仲裁，請求撤銷協(xié)商解除合同書，恢復(fù)勞動關(guān)系。那么懷孕女職工在協(xié)商解除合同后能恢復(fù)勞動關(guān)系嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.13922人收看
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擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容：如果有爭議可以申請仲裁，注意不要超過一年時效期。時效期是指從你知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)為時效期。如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭議的，雖然可以申請仲裁，但仲裁會面臨敗訴的結(jié)果。那么協(xié)商解除勞動合同后公司返聘。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.06217人收看
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