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2022-01-20 13:49:08
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國企職工不可以與外面企業(yè)簽訂勞動合同，屬于違法行為。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
5、因本法第二十六條 第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的。
律師介紹
內(nèi)容：本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。企業(yè)改制解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎樣確定企業(yè)改制解除勞動合同，屬于非過失性辭退，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。國有企業(yè)改制補償金是怎樣的國有企業(yè)改制補償金數(shù)額標準如下：1、按規(guī)定支付給職工的經(jīng)濟補償金，由企業(yè)按職工工作年限，每滿1年，發(fā)給1個月的經(jīng)濟補償金，工作年限不足整年的，按整年計算。
許瑞林律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：在平常的生活工作中我們知道，很多的國有企業(yè)都進行了改制，對于職工破產(chǎn)債權確認糾紛，應注意這類債權無須進行債權申報。那么，企業(yè)改組職工債權債務怎么辦?下面就讓大律網(wǎng)的小編為大家?guī)砥髽I(yè)改組職工債權債務詳細內(nèi)容吧。
任冰峰律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：國有企業(yè)是指國家所有的企業(yè)，我國的國有企業(yè)一般是非常大型、具有很強競爭力的企業(yè)，國有企業(yè)通常在某一行業(yè)具有主導的地位，同時享有很多的政策優(yōu)惠，那么國有企業(yè)拖欠貨款應該怎么辦呢?為了防止勝訴后拿不到財產(chǎn)，應注意搜集債務人的財產(chǎn)線索。向法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年，就拖欠貨款而言，就是從債務到期而對方拒絕歸還時起算。訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。還款協(xié)議可以明確雙方的債權債務關系，對債權人極為有利。向法院提起訴訟，起訴同時進行財產(chǎn)保全。那么國有企業(yè)拖欠貨款如何處理呢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省經(jīng)貿(mào)委關于推進省屬國有企業(yè)改制的意見的通知》第十七條規(guī)定：原企業(yè)改制為非國有控股企業(yè)的，應與原企業(yè)職工解除勞動關系，并發(fā)給相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金中的工資，按職工本人解除勞動關系前十二個月的平均工資計算；工資范圍，按國家統(tǒng)計局1990年發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》確定。經(jīng)濟補償金的月平均工資標準，最高不能超過企業(yè)所在地上一年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的三倍。改制后繼續(xù)留在企業(yè)工作的職工個人所得經(jīng)濟補償金，可在自愿的基礎上轉(zhuǎn)為改制企業(yè)的等價股權或債權。那么國有企業(yè)改制為非國有控股企業(yè)的職工是否需要解除勞動關系？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：二、國有企業(yè)對外擔保有無特殊程序呢《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》第三十二條國有獨資企業(yè)、國有獨資公司有本法第三十條所列事項的，除依照本法第三十一條和有關法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程的規(guī)定，由履行出資人職責的機構(gòu)決定的以外，國有獨資企業(yè)由企業(yè)負責人集體討論決定，國有獨資公司由董事會決定。那么國有企業(yè)對外擔保是否有法律規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：廣東省勞動和社會保障廳《關于理順國有企業(yè)下崗職工勞動關系有關問題的通知》第二條第六款第（五）項規(guī)定：國有企業(yè)下崗職工終止或解除勞動關系后，可到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T勞動事務代理機構(gòu)辦理檔案掛靠等手續(xù)。符合享受社會保險條件的，由勞動事務代理機構(gòu)為其代辦各項手續(xù)，享受規(guī)定的社會保險待遇。那么國有企業(yè)下崗職工終止或解除勞動關系后，如何理順原有的勞動關系？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：按照當?shù)刈畹凸べY標準1800元/月計算，張某的病假工資為：1800×,例如，如果當?shù)刈畹凸べY標準為2000元/月，則病假工資為2000×,在這種情況下，李某的病假工資為：當?shù)刈畹凸べY標準×,具體計算方式為：病假工資=（當?shù)刈畹凸べY標準×,根據(jù)規(guī)定，在這種情況下，企業(yè)應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的 80%支付病假工資，并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據(jù)規(guī)定，職工在病假期間的工資按照以下方法計算：連續(xù)工齡不滿 2 年的，按本人工資的 60%計發(fā)。
段建國律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：一般來說，如無特殊約定，股權轉(zhuǎn)讓合同自轉(zhuǎn)讓方與受讓方簽字蓋章后，就立即成立生效。股權轉(zhuǎn)讓合同的生效只是確定了轉(zhuǎn)讓方與受讓方之間的權利和義務，股權的實際轉(zhuǎn)讓還有賴于對合同的實際履行。因此，股權轉(zhuǎn)讓合同的成立生效，并不代表股權已經(jīng)轉(zhuǎn)讓，只是說明轉(zhuǎn)讓方具有了配合轉(zhuǎn)讓股權的責任，否則就需要承擔相應的違約責任，如支付違約金、繼續(xù)履行合同等。那么國有企業(yè)債權轉(zhuǎn)讓有特殊限制嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：國有企業(yè)債務案件執(zhí)行難，是一個歷史遺留問題。在對國有企業(yè)案件執(zhí)行中，不僅要查清被執(zhí)行人的經(jīng)營情況和資產(chǎn)情況，以及加強對國有企業(yè)到期債權的執(zhí)行等，還要了解企業(yè)改革的進展情況，根據(jù)企業(yè)的實際情況開展執(zhí)行，這樣才會取得較好的執(zhí)行效果。故在執(zhí)行中被執(zhí)行人對抗情緒較大。法院如何執(zhí)行公司債務需要原告拿生效的判決書或調(diào)解書，向法院提出強制執(zhí)行的申請。３、將被告本人或公司的法定代表人列入失信被執(zhí)行人黑名單。那么國有企業(yè)債務執(zhí)行難該如何應對？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：婚姻家庭
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內(nèi)容：一些地方政府官員和部門領導在處理企業(yè)與銀行的關系時，片面地認為銀行是國家的，甚至鼓勵企業(yè)采取“假破產(chǎn)”等各種手段來逃廢債務。有的還公開干預法院獨立審判，致使企業(yè)大肆逃廢銀行債務。注冊成立后即抽逃注冊資金，使企業(yè)空殼經(jīng)營，根本無力償還金融債務。這也是一些企業(yè)逃廢金融債務的常用方法，企業(yè)進入破產(chǎn)程序后，再多債權也只能參與剩余財產(chǎn)的分配，這嚴重損害金融機構(gòu)的利益。那么國有企業(yè)逃避金融債務治理對策。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內(nèi)容：中華人民共和國民法典第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效一行為人具有相應的民事行為能力二意思表示真實三不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定不違背公序良俗。中華人民共和國民法典第一百四十七條基于重大誤解實施的民事法律行為行為人有權請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。那么民法典企業(yè)職工內(nèi)部承包合同是否有效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：交通事故
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內(nèi)容：但國有企業(yè)職工和與國家機關、事業(yè)組織、社會團體建立勞動合同關系的職工以及全民所有制企業(yè)招用的農(nóng)民合同制工人，在勞動合同終止后，應執(zhí)行其中有關經(jīng)濟補償金的規(guī)定。本案中，被告李某、程某、魏某與原告簽訂勞動合同時，原告的性質(zhì)是股份有限公司而非國有企業(yè)或其他應支付經(jīng)濟補償金的企業(yè)。故被告辯解原告應保留其國有企業(yè)職工身份、要求原告支付其經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金、駁回原告訴訟請求的意見不予采信。額外經(jīng)濟補償金是指用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50﹪支付額外經(jīng)濟補償金。那么國有企業(yè)改制后解除合同的經(jīng)濟補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：企業(yè)向其職工轉(zhuǎn)讓部分產(chǎn)權由企業(yè)與職工共同組建股份合作制企業(yè)的原企業(yè)的債務由改造后的股份合作制企業(yè)承擔。如債權人在公告期內(nèi)未申報過該債權則股份合作制企業(yè)不承擔民事責任人民法院可告知債權人另行起訴原企業(yè)資產(chǎn)管理人(出資人)。企業(yè)債權轉(zhuǎn)股權債權人與債務人自愿達成債權轉(zhuǎn)股權協(xié)議且違反法律和行政法規(guī)強制性規(guī)定的人民法院在審理相關的民事糾紛案件中應當確認債權轉(zhuǎn)股權協(xié)議有效。債務人以隱瞞企業(yè)資產(chǎn)或者虛列企業(yè)資產(chǎn)為手段騙取債權人與其簽訂債權轉(zhuǎn)股權協(xié)議債權人在法定期間內(nèi)行使撤銷權的人民法院應當予以支持。那么國有企業(yè)債務強制執(zhí)行時要注意什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：由于目前我國社會保障制度尚不健全，國有企業(yè)破產(chǎn)時的職工安置問題已成為制約破產(chǎn)法普遍實施的難題之一。國務院兩通知規(guī)定，安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用，從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權轉(zhuǎn)讓所得中撥付。破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)拍賣所得安置職工仍不足的，按照企業(yè)隸屬關系，由同級人民政府負擔。破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的離退休費和醫(yī)療費由當?shù)厣鐣B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)負責管理。按照破產(chǎn)法之常理，破產(chǎn)費用是指為債權人共同利益而支出的費用，破產(chǎn)法第三十四條對其范圍作有明文規(guī)定。那么債權人利益保護與破產(chǎn)企業(yè)職工安置。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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??一個成功企業(yè)的本質(zhì)，就是一個成功的系統(tǒng)。而一個成功系統(tǒng)的特征，就是簡單、易學、可復制。 ??一個發(fā)展困難的企業(yè)，必定是因為缺乏一套科學合理的系統(tǒng)。所有的問題， 都有一個共同的癥結(jié)：不可復制---來到我們的課程現(xiàn)場，給你分享5支不同領域年入百萬級團隊可復制、可落地的方法！????倒計時5天即將開始！報名通道即將關閉，想報名的小伙伴快速鎖定名額??????
傳承不是終點，而是企業(yè)進化的新起點。 現(xiàn)有團隊中，誰具備“上車”潛力？ 你的文化機制能否吸引并留住“對的人”？ 若答案尚不清晰，此刻就與我們聯(lián)系。 所有基業(yè)長青的故事，都始于一個未雨綢繆的現(xiàn)在。
?? 第153期如何快速要回工程款講座圓滿收官！ 感謝張嘉娛律師與李剛老師的傾囊相授！ 現(xiàn)場深度解析： 6月新施行的《保障中小企業(yè)款項支付條例》： ? 支付期限強制限定，禁設第三方支付條件！ ? 爭議部分“應支即付”，大型企業(yè)拖欠將被嚴管！ ? 政府部門清欠加碼，違法責任一追到底！ 張律師現(xiàn)場支招：如何借政策東風，高效追回工程款，客戶直呼“太及時”！ ?? 合同漏洞補救術、超兩年欠款破局法、調(diào)解or訴訟最優(yōu)解…20位建筑精英齊聚國貿(mào)，破解行業(yè)痛點，干貨多到記不完！ ?? 讓優(yōu)質(zhì)法律服務觸手可及！ 無論工程款難題還是法律咨詢，我們隨時在您身邊～
案例：隱名股東引發(fā)的協(xié)議無效糾紛 基本案情:C委托D代持某科技公司股權，協(xié)議約定C為實際出資人。后D擅自將股權轉(zhuǎn)讓給E，E不知代持關系并完成工商變更。C起訴要求確認轉(zhuǎn)讓無效。 法院裁判要點: 1. 代持協(xié)議本身有效，但D作為顯名股東對外轉(zhuǎn)讓股權符合“商事外觀主義”，E善意取得股權； 2. C僅能依據(jù)代持協(xié)議向D索賠，無法追回股權。 風險提示: 隱名持股協(xié)議存在第三人善意取得風險； 若涉及上市公司、國有企業(yè)，代持協(xié)議可能因違反監(jiān)管規(guī)定直接被認定無效。 法律建議：規(guī)避瑕疵股權協(xié)議風險 盡職調(diào)查：受讓股權前核查公司賬目、出資憑證、債務情況； 協(xié)議條款：要求出讓方承諾“股權無權利瑕疵”； 約定若存在隱瞞債務或出資瑕疵，出讓方承擔違約責任； 工商登記：及時辦理變更登記，避免“一股二賣”；
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