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國有企業下崗職工終止或解除勞動關系后,如何理順原有的勞動關系?

許瑞林律師2022.01.12436人閱讀
導讀:

廣東省勞動和社會保障廳《關于理順國有企業下崗職工勞動關系有關問題的通知》第二條第六款第(五)項規定:國有企業下崗職工終止或解除勞動關系后,可到當地勞動和社會保障部門勞動事務代理機構辦理檔案掛靠等手續。符合享受社會保險條件的,由勞動事務代理機構為其代辦各項手續,享受規定的社會保險待遇。那么國有企業下崗職工終止或解除勞動關系后,如何理順原有的勞動關系?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

廣東省勞動和社會保障廳《關于理順國有企業下崗職工勞動關系有關問題的通知》第二條第六款第(五)項規定:國有企業下崗職工終止或解除勞動關系后,可到當地勞動和社會保障部門勞動事務代理機構辦理檔案掛靠等手續。符合享受社會保險條件的,由勞動事務代理機構為其代辦各項手續,享受規定的社會保險待遇。關于國有企業下崗職工終止或解除勞動關系后,如何理順原有的勞動關系?的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

國有企業下崗職工終止或解除勞動關系后,如何理順原有的勞動關系?

廣東省勞動和社會保障廳《關于理順國有企業下崗職工勞動關系有關問題的通知》(粵勞社〔2000〕36號)第二條第六款第(五)項規定:國有企業下崗職工終止或解除勞動關系后,可到當地勞動和社會保障部門勞動事務代理機構辦理檔案掛靠等手續。如不再就業,或到非公有制單位就業,可委托勞動和社會保障部門勞動事務代理機構代為保管檔案、代辦社會保險及代理其他勞動和社會保險事務。符合享受社會保險條件的,由勞動事務代理機構為其代辦各項手續,享受規定的社會保險待遇。

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