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2022-01-12 15:12:35
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大病互助醫療保險一般不會全額由個人交或者單位交的，都是按比例繳費的，這個險種一般都是醫保中心與商業保險公司合作的，要看購買的保險種類而定
《中華人民共和國社會保險法》 第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：員工在醫療期間內，單位解除勞動合同，就是屬于違法解除勞動合同，需要支付雙倍經濟補償金。用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。
姚平律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：案情回放：吳某與馮某離婚時約定雙方之女小麗由吳某撫養，馮某每月給付撫養費200元。三年后，因小麗升入高中，生活和教育費用增加，且小麗身體較差，經常生病。為此，小麗起訴要求馮某每月給付生活費300元，并按票據給付教育費和醫療費的一半。法院最終判決馮某每月給付撫養費500元，駁回了原告的其他訴訟請求。那么一般情況下，給付撫養費無需再單獨支付醫療教育費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容：對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
許瑞林律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：沅陵縣離婚撫養費支付標準怎么確定1、有固定收入的：撫養費數目一般可按照收入的20%-30%。撫養費應由子女生活費、教育費、醫療費等費用組成。《最高人民法院印發關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見的通知》第七條子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。法院強制執行撫養費的辦法1、提取、扣留被申請人的儲蓄存款或工資等勞動收入，如請被執行人所在單位協助從工資中按月扣除;2、查封、扣押、凍結、變賣被申請人的財產。那么沅陵縣離婚撫養費支付標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：勞務合同內容主要由雙方當事人協商約定，可以口頭約定，也可簽訂書面合同;2、勞務關系是平等主體之間的合同關系。勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬，無需提供保險、福利等待遇，不存在人身隸屬關系;3、勞務關系基于民事法律規范成立，受民事法律規范的調整和保護，勞務關系可能產生的責任一般是違約和侵權等民事責任。
任冰峰律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》1.實際工作10年以下，本單位工作5年以下，醫療期3個月，累計計算期間6個月,醫療期和病假的區別病假，是勞動者患病或非因工負傷，需要接受診療而無法上班的期間,在醫療期內，以及醫療期屆滿后，用人單位不選擇解除勞動合同，同意延長勞動者病假申請，則在病假期間用人單位應結合企業規章制度規定支付病假工資（不得低于大連市最低工資標準的80%），如企業規章制度未做相關規定可按照大連市最低工資標準的80%支付病假工資，同時用人單位還需為勞動者繳納應由用人單位承擔的社會保險。
周春花律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
于海明律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：工程款支付證書是監理審核施工單位上報的進度款后（包括工程款支付匯總表、工程計量核查表、工程款支付申請表），根據現場實際進度，可能還有增減工程量，所得出的本次進度款付款額度，加蓋監理單位總監章和項目章，上報給建設單位的,《工程款支付證書》與《工程付款申報表》監理都必須簽字，但關鍵還是建設單位的審核，如果建設單位審核后有異議，那監理的簽字也是沒有作用的,關于工程款支付比例，財政部規定是：發包人應按不低于工程價款的60%，不高于工程價款的90%向承包人支付工程進度款。
王學瑞律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：工傷保險基金已支付，單位也要支付部分賠償。按照《工傷保險條例》的規定，一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通費、食宿費等費用，都由工傷保險基金支付。職工受工傷后在停工留薪期內的工資福利待遇不變，這部分費用由所在單位按月支付；生活不能自理的工傷職工，在停工留薪期需要護理的，其護理費也由所在單位負責。工傷職工停工留薪期一般不超過12個月。那么保險基金已支付單位還應補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：而在醫療期結束之后，用人單位辭退員工時需要向員工支付相應的工資和社保待遇,首先，根據《勞動合同法》規定，員工在醫療期內因工作所致的病或意外受傷，不管是因為用人單位的原因，還是自身原因，用人單位都應該支付工資待遇,用人單位不能違反相關法律規定和政策，在解除員工合同時，需要給予合理的賠償，保護員工的合法權益,總之，員工在醫療期之內因為工作關系導致患病或受傷，用人單位應該支付員工工資待遇,如果雙方都同意解除合同，那么用人單位也應該支付員工的工資加上相應的賠償金,此外，用人單位在解除員工合同時，也需要遵循相關法律法規和政策，不得違反法律規定。
段建國律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：這種事情沒有太好的辦法，監理單位就監理費用在約定時間內未進行支付，在催款后仍未支付的，是可以提出終止監理合同的旅行的，并就損失向建設單位進行索賠，因此相關的驗收工作只能等糾紛解決后再行處理,這種事情沒有太好的辦法，監理單位就監理費用在約定時間內未進行支付，在催款后仍未支付的，是可以提出終止監理合同的旅行的，并就損失向建設單位進行索賠，因此相關的驗收工作只能等糾紛解決后再行處理,2、這種事情沒有太好的辦法，監理單位就監理費用在約定時間內未進行支付，在催款后仍未支付的，是可以提出終止監理合同的旅行的，并就損失向建設單位進行索賠，因此相關的驗收工作只能等糾紛解決后再行處理。
李維律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：《保障農民工工資支付條例》第十五條 用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬，并至少保存3年。用人單位向農民工支付工資時，應當提供農民工本人的工資清單。用工單位應當每月至少支付一次工資，如遇法定節假日或休息日，通過銀行發放工資的，不得推遲支付工資；直接發放工資的，應提前支付工資。五險一金指養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。
邢穎律師
擅長：交通事故
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內容：員工工傷家屬撫養費是否給予支付員工工傷家屬撫養費是不給予支付的，只有在工亡的情況下會給直系親屬發撫恤金，工傷賠償的費用包括醫療費、一次性傷殘補助費等其他費用。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么員工工傷家屬撫養費是否給予支付。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容：醫療期內用人單位不可以停發工資 根據勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定，職工患病在規定的醫療期間內，由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80％。那么醫療期內用人單位不可以停發工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：用人單位向勞動者支付賠償金后不再給經濟補償《條例》規定，用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規定支付了賠償金的，不再支付經濟補償。此外，用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。《條例》指出，用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設立的勞務派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動者的，屬于勞動合同法第六十七條規定的不得設立的勞務派遣單位。那么用人單位向勞動者支付賠償金后不再給經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師擅長：交通事故
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一個復雜的繼承糾紛，李先生委托我們的時候說是其他繼承人有遺囑，并且我們發現對方已經把房子過戶到自己名下，已經開始出售該房屋，李先生其實內心還是滿傷心的，同樣照顧父母，可是自己一無所有，后來在家人的鼓勵下委托我們，也做好了長期打官司的準備。 李先生及家人也沒想到，在我們專業團隊做完財產保全措施后約對方來單位談，從早上談到下午現場簽和解協議并支付房屋的折價款，從委托到拿到錢剛好31天，李先生及家人也是儀式感滿滿，特意送來4面錦旗和4個獎杯??表示感謝。
交通事故受傷后，肇事司機不墊付醫療費？如何讓保險公司墊付醫療費？元甲律師教你如何應對！
工傷案件和解，當事人對賠償金額非常滿意，特意來律所贈送錦旗！工作時導致手指骨折，老板墊付2萬醫療費就不再管了，元甲律師幫助傷者與單位達成和解，獲得26萬元賠償款！
由天用律師事務所代理的最新的仲裁判決，對方是北京某政府單位，欠款標的1300萬，替當事人主張回來利息80萬，向律所支付的部分律師費由對方承擔，且1300萬的財產保全已經保到，接下來就是全力以赴，幫當事人盡快執行回款。這就是專業團隊幫當事人做到的全力以赴和保駕護航
上午西城法院調解半天，下午已收到調解書，幫著爭取到兩套房產均歸客戶所有，剩余貸款對方償還，對方每月支付孩子撫養費15000元，到孩子年滿22周歲，醫保報銷外的醫療費雙方共擔，可能只有調解才能達到這樣的結果，時間在走，生活還要繼續，努力過好每一天??
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