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用人單位解除或終止以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，應(yīng)否支付勞動者補償金？(全文)
內(nèi)容：中海貿(mào)易公司的人事部門以沒有先例為由拒絕了李燦的要求，并認(rèn)為李燦是無理取鬧。在唐某的支持下，李燦向勞動仲裁委員會提出申訴，要求中海貿(mào)易公司支付3個月的經(jīng)濟補償金。勞動合同法給這一問題提供了一個具體的答案，認(rèn)為除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因為勞動期限屆滿而終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)該按照法律規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償金。按照他工作的年限，可以獲得3個月的工資作為經(jīng)濟補償金。那么用人單位解除或終止以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，應(yīng)否支付勞動者補償金？(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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李孟陽律師
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答單位醫(yī)療保險是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。是可以分開交的。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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用人單位在什么情況下，應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金不設(shè)上限？
內(nèi)容：閱讀延伸： 勞動合同 ［盧翠新律師 lucuixin@hotmail.com］那么用人單位在什么情況下，應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金不設(shè)上限？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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用人單位需支付和無需支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?/h4>
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楊一凡律師
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答如果用夫妻共同財產(chǎn)出資，那么就應(yīng)該有你的份額，建議打電話詳細咨詢15201539836
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用人單位在什么情況下，應(yīng)支付不超過12個月的經(jīng)濟補償金？
內(nèi)容：有下列情形之一的，用人單位支付的補償總額一般不超過勞動者十二個月的工資收入，但當(dāng)事人約定超過的，從其約定：1、勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；2、用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；3、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；4、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。那么用人單位在什么情況下，應(yīng)支付不超過12個月的經(jīng)濟補償金？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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邢穎律師
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建設(shè)單位要向建設(shè)單位提供工程款支付擔(dān)保嗎
內(nèi)容：總承包單位向建設(shè)單位提供工程履約擔(dān)保的同時，建設(shè)單位必須向總承包單位提供等額工程款支付擔(dān)保，并在施工合同備案時一并提交。嚴(yán)格施工許可審批前的資金審核，建設(shè)單位提供的到位資金證明不得以某一時點的銀行存款資金證明代替，必須提供銀行付款保函或者其他第三方擔(dān)保。對于政府投資項目，由建設(shè)單位提供財政資金來源落實的證明文件。引導(dǎo)承包企業(yè)以銀行保函或擔(dān)保公司保函的形式，向建設(shè)單位提供履約擔(dān)保。全面推行施工過程結(jié)算，建設(shè)單位將已完工程量及工程進度款的審核納入分部、分項工程驗收環(huán)節(jié)，按合同約定的計量周期或工程進度結(jié)算并支付工程款。那么建設(shè)單位要向建設(shè)單位提供工程款支付擔(dān)保嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.08609人收看
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陳明月律師
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用人單位向勞動者支付賠償金后不再給經(jīng)濟補償
內(nèi)容：用人單位向勞動者支付賠償金后不再給經(jīng)濟補償《條例》規(guī)定，用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。此外，用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。《條例》指出，用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動者的，屬于勞動合同法第六十七條規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位。那么用人單位向勞動者支付賠償金后不再給經(jīng)濟補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.11196人收看
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李楠楠律師
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勞動合同解除后用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間？
內(nèi)容：《勞動合同法》第五十條第二款規(guī)定：勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。實踐中有很多勞動者勞動合同解除或終止后往往一走了之，不履行工作交接的義務(wù)，這時候用人單位可暫不予支付經(jīng)濟補償。那么勞動合同解除后用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12873人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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建設(shè)單位不支付監(jiān)理費怎么辦?
內(nèi)容：這種事情沒有太好的辦法，監(jiān)理單位就監(jiān)理費用在約定時間內(nèi)未進行支付，在催款后仍未支付的，是可以提出終止監(jiān)理合同的旅行的，并就損失向建設(shè)單位進行索賠，因此相關(guān)的驗收工作只能等糾紛解決后再行處理,這種事情沒有太好的辦法，監(jiān)理單位就監(jiān)理費用在約定時間內(nèi)未進行支付，在催款后仍未支付的，是可以提出終止監(jiān)理合同的旅行的，并就損失向建設(shè)單位進行索賠，因此相關(guān)的驗收工作只能等糾紛解決后再行處理,2、這種事情沒有太好的辦法，監(jiān)理單位就監(jiān)理費用在約定時間內(nèi)未進行支付，在催款后仍未支付的，是可以提出終止監(jiān)理合同的旅行的，并就損失向建設(shè)單位進行索賠，因此相關(guān)的驗收工作只能等糾紛解決后再行處理。
周春花律師2023.12.19674人收看
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許瑞林律師
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答有離婚協(xié)議，可以按照離婚協(xié)議一起提訴訟
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建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保的處罰是怎樣的
內(nèi)容：缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。那么建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保的處罰是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.08861人收看
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陳宗瓊律師
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答這個問題要看當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定
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內(nèi)容：勞務(wù)合同內(nèi)容主要由雙方當(dāng)事人協(xié)商約定，可以口頭約定，也可簽訂書面合同;2、勞務(wù)關(guān)系是平等主體之間的合同關(guān)系。勞動者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報酬，無需提供保險、福利等待遇，不存在人身隸屬關(guān)系;3、勞務(wù)關(guān)系基于民事法律規(guī)范成立，受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護，勞務(wù)關(guān)系可能產(chǎn)生的責(zé)任一般是違約和侵權(quán)等民事責(zé)任。
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王熙律師
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答工傷應(yīng)當(dāng)在發(fā)生一個月內(nèi)由公司上報、或者在發(fā)生后一個月至十二個月由勞動者向社會保障部門上報。您的問題涉及到第三方進行人身損害賠償，這是兩個不同的事情。
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用人單位應(yīng)否支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資？
內(nèi)容：勞動者在用人單位違法解除勞動關(guān)系期間雖未提供正常勞動，但由于未提供正常勞動是用人單位的違法行為所造成的，而非勞動者的故意或過失，故用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資。《廣東省工資支付條例》第二十九條規(guī)定，用人單位解除勞動關(guān)系的決定被裁決撤銷或者判決無效的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資；勞動者已領(lǐng)取失業(yè)保險金的，應(yīng)當(dāng)全部退回社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。那么用人單位應(yīng)否支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.12448人收看
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內(nèi)容：勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見，第38條規(guī)定：“勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，用人單位可不支付勞動者經(jīng)濟補償金，國家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定”。因此，逾期終止勞動合同是無效的，而且還要承擔(dān)一定責(zé)任。嚴(yán)格來講，只有在因為單位的過錯而導(dǎo)致勞動合同終止時，單位才需要支付相應(yīng)的補償金給勞動者。那么單位終止勞動合同支付補償金給勞動者嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.11183人收看
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答你好，你可以找對方索要自己的勞動報酬，也可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。勞動法規(guī)定，勞動報酬應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，無論是試用期還是正式用工。
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監(jiān)理工程款支付證書（監(jiān)理工程款支付證書要蓋單位公章嗎）
內(nèi)容：工程款支付證書是監(jiān)理審核施工單位上報的進度款后（包括工程款支付匯總表、工程計量核查表、工程款支付申請表），根據(jù)現(xiàn)場實際進度，可能還有增減工程量，所得出的本次進度款付款額度，加蓋監(jiān)理單位總監(jiān)章和項目章，上報給建設(shè)單位的,《工程款支付證書》與《工程付款申報表》監(jiān)理都必須簽字，但關(guān)鍵還是建設(shè)單位的審核，如果建設(shè)單位審核后有異議，那監(jiān)理的簽字也是沒有作用的,關(guān)于工程款支付比例，財政部規(guī)定是：發(fā)包人應(yīng)按不低于工程價款的60%，不高于工程價款的90%向承包人支付工程進度款。
元甲交通律師律師2023.03.07217人收看
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用人單位解除事實勞動關(guān)系是否支付經(jīng)濟補償金
內(nèi)容：有人認(rèn)為沒有簽訂勞動合同不管是那一方的原因，雙方形成不定期的事實勞動關(guān)系，雙方都沒有 合同期限的約束。用人單位不得以不簽訂合 同來主張可以隨時解除事實勞動關(guān)系且不支付經(jīng)濟補償金。如果該理論成立的話，用人單位都將采取不簽訂勞動合同來規(guī)避其支付經(jīng)濟補償金的義務(wù)，這既對勞動者 不公平，更是違反了勞動法保護勞動者合法權(quán)益的立法精神。那么用人單位解除事實勞動關(guān)系是否支付經(jīng)濟補償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.12782人收看
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劉曉紅律師
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建設(shè)單位未提供工程款支付擔(dān)保的行政責(zé)任
內(nèi)容：建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應(yīng)當(dāng)約定工程款計量周期、工程款進度結(jié)算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。建設(shè)單位與施工總承包單位應(yīng)當(dāng)將工程施工合同保存?zhèn)洳椤５谒氖艞l 建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保或者政府投資項目拖欠工程款，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)限制其新建項目，并記入信用記錄，納入國家信用信息系統(tǒng)進行公示。那么建設(shè)單位未提供工程款支付擔(dān)保的行政責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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