依照最高人民法院《關于規范行政案件案由的通知》，行政賠償類案件的案由確定方法為：

1、一并提起行政賠償的，在被訴具體行政行為案件案由后面加“及行政賠償”即可;

2、單獨提起行政賠償的，案由結構為：行政管理范圍 + 行政賠償。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。