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2021-12-10 17:15:02
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在股權激勵計劃中的禁售期有股東大會投票決定，其禁售期通常不低于2年。禁售期滿，根據股權激勵計劃和業績目標完成情況確定激勵對象可解鎖的股票數量。解鎖期不得低于3年，在解鎖期內原則上采取勻速解鎖辦法。
《上市公司股權激勵管理辦法》 第三十七條 上市公司應當在召開股東大會前，通過公司網站或者其他途徑，在公司內部公示激勵對象的姓名和職務，公示期不少于10天。
監事會應當對股權激勵名單進行審核，充分聽取公示意見。上市公司應當在股東大會審議股權激勵計劃前5日披露監事會對激勵名單審核及公示情況的說明。
律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：銷售型公司在分配股權時，應當避免絕對控股和相對控股，建議在股權分配時按照公司治理的要求，由創始人、聯合創始人、投資人三方持股，將最大的權利集中于創始人手中，便于其行使權力,因此，銷售型公司在設計股權結構時，應當考慮好以下幾點：1.股權結構應當盡量簡單清晰，避免后期股權糾紛,退出機制是指在銷售型公司中，如何實現銷售人員的股權退出,在銷售型公司，由于股權結構、利益分配等原因，銷售人員離職時往往會出現矛盾，造成銷售團隊瓦解,3.激勵方式應當選擇可以量化的方式，例如銷售提成、固定薪酬、虛擬股權等,因此，可以考慮將股權激勵與基本工資、績效獎金等薪酬制度相結合，激勵銷售人員的工作積極性。
劉曉紅律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：2、有限責任公司出資人履行出資義務或者股權受讓人受讓股權之后，公司未向其簽發出資證明書或者未將其記載于公司股東名冊的，股東可以向人民法院提起訴訟，請求公司履行簽發記載義務,一、股東的追償權可以向誰行使股東的追償權可以向未履行或者未全面履行出資義務的股東、或者是向實際出資的股東行使，當然行使追償權是需要滿足一定條件的，具體股東行使追償權需要滿足條件的規定如下：《最高人民法院關于適用若干問題的規定(三)》第十八條有限責任公司的股東未履行或者未全面履行出資義務即轉讓股權，受讓人對此知道或者應當知道，公司請求該股東履行出資義務、受讓人對此承擔連帶責任的，人民法院應予支持。
元甲交通律師律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：這里講的“所得”，是指對財產權利的取得，而不要求對財產實際占有。特別是夫妻一方對共同財產的處分，除另有約定外，應當取得對方的同意。夫妻對共同財產，有平等的處理權。那么股權激勵屬于夫妻共同財產嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：股權轉讓糾紛是指股權轉讓過程中發生的所有糾紛的總稱。股權轉讓糾紛可以分為不同的類型，不同的類型應該以不同的方式處理。
張蕓律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：屬于夫妻共同財產的公司股金是可以分割的，夫妻可以約定在婚姻關系存續期間獲得的股權，或婚前財產中的股權歸雙方共同所有,法律分析代持的股權夫妻共同財產按照平均原則進行分配，具體分配方式可由雙方協商解決，協商不成的，可以由法院進行判決,第二，夫妻雙方就出資額轉讓份額和轉讓價格等事項協商一致后，過半數股東不同意轉讓，但愿意以同等價格購買該出資額的，人民法院可以對轉讓出資所得財產進行分割,股份代持后離婚是否分割第一，夫妻雙方協商一致將出資額部分或者全部轉讓給該股東的配偶，過半數股東同意、其他股東明確表示放棄優先購買權的，該股東的配偶可以成為該公司股東。
吳夢云律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：實踐中，股權轉讓糾紛日益增多，尤其是有限責任公司的股權對外轉讓，因為《公司法》對其作出了較多的限制性規定，如轉讓時需經其他股東過半數同意、其他股東的優先購買權等，造成實踐中關于股權轉讓合同的效力、優先購買權等引發的糾紛不斷增多,此外，《公司法》還規定了公司在特定情形下應收購股東的股權，這類糾紛也有不斷增多的趨勢，因此，《民事案件案由規定》將股權轉讓糾紛列為第三級案由,股權轉讓糾紛是指股東之間、股東與非股東之間進行股權轉讓而發生的糾紛，包括有限責任公司的股權轉讓糾紛和股份有限公司的股權轉讓糾紛(即股份轉讓糾紛)兩種情況。
李楠楠律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：其次以增資擴股進行等比例稀釋的方式通常做法即所有股東不參與增資，由激勵對象根據與公司之前的協議以約定價款作為增資款項來源入股目標公司實現等比例稀釋，諸如ABCD各自出資50萬元并各自持有公司25%的股權，后E作為激勵對象按照約定以總價100萬元入股公司且其中50萬元作為資本公積列支，另有50萬元作為股本入股公司據此各方實際持有的股份比例即變更ABCDE各持股20%，由此可見ABCD四人等比例下降5%的比例，實現等比例稀釋的目的。
崔玉君律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京天用律師事務所
內容：金手銬股權激勵合同的法律性質實踐中，有些股權激勵合同往往約定，公司高管、核心技術或營銷人員等股權激勵對象在以優惠價格獲得股票后的一定期限內不得離職，若離職，則要以支付違約金的方式向公司承擔違約責任，違約金的計算方式則為股票市價減去發行價再
楊一凡律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：人民法院審理離婚案件，涉及分割夫妻共同財產中以一方名義在有限責任公司的出資額，另一方不是該公司股東的，按以下情形分別處理：（一）夫妻雙方協商一致將出資額部分或者全部轉讓給該股東的配偶，其他股東過半數同意，并且其他股東均明確表示放棄優先購買權的，該股東的配偶可以成為該公司股東,2.股東為夫妻中一人的有限責任公司股權的分割（1）夫妻雙方協商一致將出資額部分或全部轉讓給該股東的配偶，經公司過半數股東同意、其他股東明確表示放棄優先購買權的，該股東的配偶可以成為該公司股東。
郭銘芝律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：近年來，北京市法院受理的婚姻糾紛案件中出現了一些新情況、新問題。為妥善處理好此類糾紛，北京市高級人民法院民一庭經深入調研，并廣泛征求意見，就相關疑難問題三級法院達成基本共識或主流意見，并形成了《北京市高級人民法院民一庭關于審理婚姻糾紛案件若干疑難問題的參考意見》，關于離婚中股權如何分割問題，北京高院解答如下：
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：天用律師接受被告劉先生的委托后，詳細地分析了案件情況，由于原告的訴請與當事人劉先生講述的事實有很大出入，所以首要任務是將我方證據予以整理完善，以利于揭開事實真相，維護當事人權益,在庭審中，天用律師向對方專業發問，在回答了幾個問題后，原告憤然離場，被書記員攔下,2022年9月，劉先生收到法院傳票，公司的顯名股東張某作為原告，將劉先生及另一名股東同列為被告訴至法院，要求被告劉先生及另一名股東兩人支付原告張某股權轉讓金600萬元。
任冰峰律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：由此可見，當事人要求對夫妻共有股權直接進行分割的，在夫妻雙方對分割份額以及轉讓價格形成一致時，持股方應當征求公司其他股東的意見，對于其他股東過半數同意（未予答復的行為視為同意）且明確放棄優先購買權的，或者雖半數以上股東不同意，但又不同意以同等條件購買的也視為其同意，則雙方直接分割股權份額的訴請一般能夠得到法院的支持,當事人對夫妻共有股權放棄成為公司股東，僅要求折價分割時，法院應予以支持，裁判重點在于對股權價值的確定。
周春花律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：但是由于企業在股權激勵方案設計之初，往往忽略了將方案與企業后續選擇的上市路徑相協調，從而使得激勵實行起來與預期效果存在偏差，反而增加了公司運轉的摩擦和隱性成本,股權激勵的利與弊有利于緩解公司面臨的薪酬壓力，有利于降低職業經理人的&ldquo,企業開始設計員工股權激勵方案，往往是公司上市前的關鍵一步,實踐證明，實施股權激勵計劃后，由于員工的長期價值能夠通過股權激勵得到體現，員工的工作積極性會大幅提高，同時，由于股權激勵的約束作用，員工對公司的忠誠度也會有所增強。
于海明律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：具體到股權轉讓糾紛，股權轉讓這一義務屬于反映此類合同本質特征的義務，則以履行股權轉讓義務一方所在地或轉讓股權的行為地(即公司住所地)作為合同履行地,如上所述，在適用《民事訴訟法》第二十四條關于合同糾紛的規則確認股權轉讓糾紛地域管轄的基礎上，仍需根據訴爭議標的的種類進而確定合同履行地,故股權轉讓糾紛應依據被告住所地或者合同履行地來確定管轄法院,第72條規定：人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。
王學瑞律師擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：)中對股權代持的問題處理作出了司法解釋，首次明確表明了我國法律對有限責任公司的實際投資人的股東資格的確認，對于實際投資人與名義股東之間的代持協議的效力問題，司法解釋三規定只要相關協議不存在《民法典》(2021.1.1生效)規定合同無效的情形，則應認定代持協議合法有效,一般情況下，如果實際投資人與名義股東就股權及收益歸屬產生糾紛發生爭議時，他們之間的代持協議的效力問題就備受關注，對此，我國《公司法》并沒有對&ldquo。
劉曉紅律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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相愛時攜手步入婚姻，分開時心平氣和和解離婚，也不失為一種人生灑脫！元甲律所幫助當事人獲得房產與股權等最大權益，重啟新生。江湖路遠，各自珍重！
判決書無法解決的問題，一份調解書大到房產、公司股權、車輛、小到車位和倉藏間，以及如何配合變更過戶，私人物品，甚至連鑰匙都給大家分好了，就這樣還是擔心履行難的問題，如果不支付折價款，利息也提前約定了，可謂是一份完整的調解書，真正的幫助委托人解決問題??。我們始終堅持調解/和解優先，以訴促調為首選，訴訟是最后一步的原則。
曾經炙手可熱的教培行業，在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費，還沒來得及開展業務，就被狠狠“潑了一盆冷水”，這種情況下，加盟費還能退嗎? 1加盟培訓機構遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業，想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后，張阿姨計劃開展課外培訓班，女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月，張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術中心特許經營協議書》及《補充協議書》，約定教育有限公司授權張阿姨在約定期限內使用其經營資源在天津市某市區經營所許可的業務。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經營費15萬元、兩年特許權使用費共4萬元，另支付培生項目定金1000元。但協議簽訂后沒多久，2020年全國疫情暴發，線下培訓班紛紛關門停業，行業勢頭不斷下滑。而此時，張阿姨多次與項目負責人電話、微信溝通開業地點，教育有限公司始終未能確定張阿姨的經營場所位置，導致張阿姨無法按照協議約定正常經營。 2創業選擇行業至關重要 屋漏偏逢連夜雨，疫情還未完全散去，國家又在2021年突然發布“雙減”政策，根據相關政策規定，張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學許可證及營業執照等。培訓班未開業就“涼涼”，張阿姨心里也開始打退堂鼓，于是在2021年8月，她向教育有限公司法定代表人武先生發微信，多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”，武先生回復說會安排人員聯系，但一直沒有解除合同，也沒有給張阿姨退費，就這樣不了了之。在半年多的時間里，此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助，女兒劉女士主動承擔解決問題的重任，積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月，劉女士找到北京天用律所，希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細研究資料后，發現張阿姨與教育有限公司簽署的協議中，有多個條款對我方當事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后，她有點想要放棄，對案件信心不足，天用律師鼓勵她說：“毛主席曾說過，做最壞的打算，盡最大的努力。我們一定會全力爭取，勝利的希望還是有的!你不信我，還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士，也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風險的，但要相信律師的專業能力，積極配合、共同努力，才能獲得勝利。資料準備、立案程序在有序進行中，而在此期間，劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔憂與喋喋不休地嘮叨，另一方面自己處于離婚狀態，獨自撫養孩子，而前夫拒不支付經濟補償金與撫養費，導致自己養育孩子經濟壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度，陷入輕微抑郁的狀態。她頻繁給天用律師發微信訴苦，言語間也曾透露出“生活太難了，活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時，總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導，甚至在劉女士心情極度消極的時候，天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒，也是母親，要擔負起家庭的責任，不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來，給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結，在精神上極大鼓舞了她，自此與她溝通案件情況，很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子，劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明，自協議簽訂后，因教育有限公司無法確定我方當事人的經營場所的坐落位置，且取得特許經營資質是簽署特許經營協議書的基礎，但教育有限公司無相關資質及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學許可證及營業執照，致使雙方之間簽訂的《協議書》目的無法實現，所以教育有限公司應將相關費用退還給我方當事人。面對天用律師舉證的協議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉賬記錄、錄音等十幾項證據，法官十分認可，一審判決雙方解除合同，教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導師 在困難與挑戰面前，天用律師表現出專業與不屈，最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題，同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮，讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責不僅是解決法律難題，更是對當事人的一種人生救贖!后續張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所，這就是專業與口碑的魅力!
元甲堅守“以人為本，打造員工共同成長的平臺”，具有元甲特色的阿米巴經營管理模式的引進，培養每個人具有老板思維意識的公司管理理念，激勵員工，發揮員工個人的最大價值。 用最優化的管理模式，提高工作效率 培養人才。 用最優質的專業服務好每一位當事人
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