股東拒絕出資解除股東資格的依據


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內容:(三)司法解釋第10條的規定:建設工程施工合同解除后,已經完成的建設工程質量合格的,發包人應當按照約定支付相應的工程價款,建設工程合同解除所謂建設工程合同的解除,是指建設工程合同依法成立后,開始履行之前或者未全部履行完畢之前,當事人根據法律規定或合同約定的條件和程序,請求解除雙方的承包合同法律關系,合同解除后,已經完成的建設工程質量合格的,發包人應當按照約定支付相應的工程價款,(四)司法解釋第11條的規定因承包人的過錯造成建設工程質量不符合約定,承包人拒絕修理、返工或者改建,發包人請求減少支付工程價款的,應予支持。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:合同因違約解除的,解除權人可以請求違約方承擔違約責任,但是當事人另有約定的除外。用人單位違約應承擔違約責任,并為畢業生開具寫明原因的正式書面退函。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:法律主觀:股權代持又稱委托持股、隱名投資或假名出資,是指實際出資人與他人約定,以該他人名義代實際出資人履行股東權利義務的一種股權或股份處置方式,代持股東的退出方式是:獲得實際出資人同意后,通過轉讓股權給其他股東以及其他股東以外的第三人來退出,代持股東的退出方式是: 獲得實際出資人同意后,通過轉讓股權給其他股東以及其他股東以外的第三人來退出,法律分析:股權代持協議解除后,隱名股東有權要求顯名股東返還代持股權。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:勞動者與用人單位解除勞動合同后,用人單位有義務為勞動者辦理解除合同的相關手續,包括向勞動者出具解除勞動合同的證明、轉移個人人事檔案等。原勞動部、國家檔案局在《企業職工檔案管理工作規定》第十八條規定:企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。那么勞動合同解除后,用人單位扣留或拒絕轉遞勞動者的個人檔案合法嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:第六百一十條因標的物不符合質量要求,致使不能實現合同目的的,買受人可以拒絕接受標的物或者解除合同。買受人拒絕接受標的物或者解除合同的,標的物毀損、滅失的風險由出賣人承擔。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:違約金是指當事人一方不履行合同的約定時依法律規定或合同約定向對方支付一定數額金錢的責任形式。中華人民共和國勞動法第九十八條用人單位違反本法規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的由勞動行政部門責令改正,對勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。勞動法以法律的形式確立了賠償損失是我國承擔勞動合同違約責任的方式。繼續履行是指違反合同的當事人不論是否已經承擔賠償金或違約金責任都必須根據對方的要求并在自己能夠履行的條件下對原合同未履行的部分繼續按照要求履行。買受人拒絕接受標的物或者解除合同的,標的物毀損、滅失的風險由出賣人承擔。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:業主委員會雖為物業服務合同的一方當事人,但其既不是欠費人又沒有責任財產,所以如果確實存在拖欠物業費的情形,物業服務企業可以在合同解除后,向拖欠物業費的業主提起訴訟。對此,司法解釋明確規定,如果物業服務企業在解除物業服務合同的訴訟中,提出要求業主委員會支付拖欠的物業費的請求,法院應當告知其向拖欠物業費的業主另行主張權利。實踐中,在物業服務合同權利義務終止后,因物業服務企業拒絕退出而引發的糾紛不在少數。物業服務合同權利義務終止的情形,主要包括合同終止、解除、期限屆滿且未續期等。那么關于物業服務合同解除后拖欠物業費和物業拒絕退出如何處理?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:入職邀請函發出之后就對企業產生法律約束力企業就應當與候選人簽署勞動合同建立勞動關系不能拒絕錄用。那么作為受到offer的人來說應該怎么做呢1、保存證據第一步先保留證據。被邀請人遭到拒絕后應當將公司所發offer、通話記錄、交涉記錄、遭受損失的證據予以妥善保存以待不時之需。《中華人民共和國民法典》第二百六十八條國家、集體和私人依法可以出資設立有限責任公司、股份有限公司或者其他企業。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:勞動合同終止或解除后的競業限制是指承擔.保密義務的勞動者在離開用人單位一定期限內不得自營或者為他人經營與原用人單位有競爭的業務。這項制度的目的是保護企業的利益,但它同時限制了工人的擇業自由。另外,如果用人單位拒絕在競業限制期限內給付勞動者經濟補償的,該競業限制條款對勞動者也不具有約束力。同時,如果單純限制勞動者的競爭活動,而不對勞動者提供公平、有效的對價補償,必然會剝奪勞動者的擇業自由權與生存發展權,因此,勞動者履行競業限制條款規定的義務,就有權獲得相應的合理的補償費。那么勞動合同終止或解除后的競業限制條款未約定經濟補償費或用人單位拒絕給付勞動者經濟補償費的,該條款對勞動者是否有效?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:如果員工不存在可以解除勞動合同的情形,用人單位解除勞動合同屬于違法行為,勞動者有權拒絕。而如果是違法辭退員工的話是需要給賠償的。
擅長:交通事故
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內容:建筑施工合同解除的司法解釋關于解除建筑施工合同的司法解釋是:《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第八條和第九條,分別規定了承包方和發包方的解除情形,例如承包方承包方質量不合格并拒絕修復的,發包方可解除合同。承包人將建設工程轉包、違法分包的,發包人可以解除合同。發包人提供的主要建筑材料、建筑構配件和設備不符合強制性標準或者不履行協助義務,致使承包人無法施工,經催告后在合理期限內仍未履行相應義務的,承包人可以解除合同。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:此后,動漫畫公司的經理與高先生商量,要求高先生出資接下公司,高先生對此予以拒絕,動漫畫公司以各種理由拖延為高先生辦理人事檔案移轉手續。1月1日開始實施的《勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。那么勞動關系解除后用人單位須在15日內辦理檔案轉移手續。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:公司未分紅并不影響張某行使股東權利和履行股東義務,他要求解除股份轉讓合同,不符合法定解除的要件,法院判決駁回其訴訟請求,據了解,2019年7月,張某與袁某簽訂了股份轉讓合同,袁某將自己持有的某家居公司30%的股權以18萬元的價格,轉讓給張某,雙方約定張某支付股權轉讓款后,即可獲得股東身份、享受股東權益并承擔股東義務,張某認為自己沒有獲得分紅,未辦理股權變更登記,拒絕追加出資,要求解除股份轉讓合同,并要求袁某退還18萬元股權轉讓款,股權受讓人對公司營業范圍、人員工資、場地租賃等具體事宜發表意見,參加股東會議、要求查閱公司賬簿等情形,均可視為股權受讓人有成為股東的真實意思,已實際行使股東權利,參與公司具體經營管理,具備股東資格的實質要件,睢寧法院審理后認為,張某雖未被記載于股東名冊,但家居公司及其股東均知曉并同意股權轉讓一事,張某在股東群里對公司治理發表意見,已經實際參與到家居公司的管理,轉讓合同簽訂后,張某在全體股東群里對公司銷售及回款情況、支付貨款、工資結算、店面轉讓事宜等情況發表了意見和看法。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:如何解除個人合伙協議約定的合伙期限尚未到期,但因合伙人之間發生矛盾,導致合伙企業無法經營等事宜致使合伙目的無法實現的,可向法院申請解除合伙協議,并可一并申請清算,怎樣解除合伙人關系(一)個人合伙協議可以自行約定出現某情形的時候擁有解除的權利,合伙人投入的財產散伙時怎么處理依據我國相關法律的規定,合伙企業散伙的,要進行清算,清算結束后有剩余財產的,按合伙人出資的份額分配財產,無法確定出資比例的,由合伙人平均分配、分擔。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:因不可歸責于當事人雙方的事由未能訂立商品房擔保貸款合同并導致商品房買賣合同不能繼續履行的,當事人可以請求解除合同,出賣人應當將收受的購房款本金及其利息或者定金返還買受人。但是,由于開發商會要求購房者承擔違約責任,為了防止購房者逃避違約責任,所以開發商一般會拒絕予以退還,直到法院作出最終判決。
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在主題公園作業時,不幸受傷導致手骨折,找到雇主進行賠償被拒絕,雇主認為是員工自己的責任。傷者找到元甲律所,元甲律師助力談判和解,雙方簽署和解協議拿到15萬元賠償款,同時讓雇主承擔了傷者因看病而發生的交通費、住宿費、生活費等,維護了傷者最大權益!
來自內蒙古自治區察哈爾右翼前旗人民法院的調解書 22年訂婚,23年領證,但是婚后女方拒絕一起生活,在律師的斡旋下雙方結束了姻緣彩禮問題雙方達成了一致意見????
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2020年客戶與被告簽訂電影《唐人街探案3》收益權轉讓協議,多方談判成功簽署和解協議后被告拒絕履行和解協議,后期通過支付令方式處理,客戶春節前成功收回投資款?????? 這類型糾紛實踐中騙局特別多,擦亮眼睛??????