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內(nèi)容：公司員工詐騙公司承擔(dān)責(zé)任嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定公司員工犯罪詐騙罪的由公司員工自己承擔(dān)刑事責(zé)任公司是不承擔(dān)責(zé)任的并且公司可以解除勞動(dòng)合同。本法另有規(guī)定的依照規(guī)定。涉案員工會(huì)受到刑事調(diào)查但是否會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任要根據(jù)具體情況而定需要根據(jù)該員工在單位中擔(dān)任的角色、實(shí)施的行為、以及在犯罪過(guò)程中起到的作用等因素來(lái)確定。同時(shí)如果成立公司的目的就是為了詐騙員工明知犯罪而參與其中的都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任主要考慮的地方有兩點(diǎn),1、是否知道或者應(yīng)當(dāng)知道公司從事的是違法犯罪。干擾醫(yī)療秩序，妨礙醫(yī)務(wù)人員工作、生活，侵害醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
陳宗瓊律師2022.03.03284人收看
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張嘉娛律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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答您好，您需要承擔(dān)法律責(zé)任的，賬號(hào)是 您的實(shí)名信息。
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員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)是什么
內(nèi)容：參保單位職工發(fā)生工傷后，在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍以外，用人單位還應(yīng)承擔(dān)職工治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止。那么員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.08373人收看
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元甲交通律師律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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答沒(méi)勞動(dòng)合同拖欠工資員工自動(dòng)離職需要承擔(dān)法律責(zé)任。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位必須從用工之日起為勞動(dòng)者建立所有的社會(huì)保險(xiǎn)，有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。沒(méi)有建立必須補(bǔ)充建立并補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，向單位索取二倍的工資。
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員工自動(dòng)離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
內(nèi)容：一、員工自動(dòng)離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎1、只要是員工以個(gè)人原因提出辭職的，比如“家里有事、個(gè)人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等，如果公司能夠舉證證明員工該辭職理由，裁判機(jī)關(guān)一般都不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
姚平律師2022.03.28628人收看
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李孟陽(yáng)律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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員工違反交通規(guī)則造成事故企業(yè)承擔(dān)要什么
內(nèi)容：至2000年12月31日法院尚未判決但法庭調(diào)查表明乙公司的行為違反了國(guó)家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)。假定2000年末丁企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況惡化且沒(méi)有跡象表明可能發(fā)生好轉(zhuǎn)。此種情況出現(xiàn)表明丁企業(yè)很可能違約從而丙企業(yè)履行承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)將很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)。這種情況下可以認(rèn)為甲企業(yè)因未決訴訟承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)的金額能夠可靠地估計(jì)從而應(yīng)對(duì)未決訴訟確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債。那么員工違反交通規(guī)則造成事故企業(yè)承擔(dān)要什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.28360人收看
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姚平律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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騎“公車”撞傷人，披薩店與員工共賠償 單位因管理不善須承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任
內(nèi)容：法院經(jīng)審理認(rèn)為，因被告陳某對(duì)事故承擔(dān)全部責(zé)任，對(duì)李某已構(gòu)成侵權(quán)，故陳某應(yīng)賠償原告經(jīng)濟(jì)損失4.3萬(wàn)余元。關(guān)于原告主張的“事故發(fā)生時(shí)，被告陳某系履行職務(wù)行為一節(jié)”，因原告未向法庭提交充足的證據(jù)予以證實(shí)，故法院不予采信。比薩餅分店對(duì)其所有的電動(dòng)自行車管理不善，故其應(yīng)對(duì)原告的損害后果承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。那么騎“公車”撞傷人，披薩店與員工共賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師2021.12.07126人收看
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許瑞林律師
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員工私開(kāi)單位車輛肇事單位是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
內(nèi)容：2、法律規(guī)定中華人民共和國(guó)民法典第一千二百零九條機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不一致時(shí)的侵權(quán)責(zé)任因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí)發(fā)生交通事故造成損害屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。那么員工私開(kāi)單位車輛肇事單位是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.27428人收看
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楊一凡律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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員工受傷公司不愿意承擔(dān)責(zé)任合法嗎
內(nèi)容：2019年9月1日上午何某某在工地上工作時(shí)不慎從所站立的木凳上摔落下來(lái)而受傷。何某某被送至寧波第六醫(yī)院住院治療入院診斷為右脛骨遠(yuǎn)端骨折、右腓骨小頭骨折。何某某發(fā)生工傷后多次與小包工頭和項(xiàng)目部協(xié)商均無(wú)果。隨即建議何某某進(jìn)行司法鑒定然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、向法院起訴。何某某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁仲裁委以主體不適格為由不予受理案件。隨即何某某向人民法院起訴。經(jīng)過(guò)法院調(diào)解何某某獲得應(yīng)得的工傷賠償15萬(wàn)元。本案的最主要的地方就是何某某不是由承建單位直接聘用的而是由分包的包工頭雇傭的。那么員工受傷公司不愿意承擔(dān)責(zé)任合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.30848人收看
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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內(nèi)容：一般按照公司約定的章程來(lái)計(jì)算，勞動(dòng)者無(wú)故曠工的時(shí)間達(dá)到用人單位規(guī)定的情形，可以作為自動(dòng)離職處理。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。那么員工多久不上班算自動(dòng)離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.121039人收看
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王熙律師
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答法律解析：沒(méi)勞動(dòng)合同拖欠工資員工自動(dòng)離職需要承擔(dān)法律責(zé)任。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位必須從用工之日起為勞動(dòng)者建立所有的社會(huì)保險(xiǎn)，有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。沒(méi)有建立必須補(bǔ)充建立并補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，向單位索取二倍的工資。
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內(nèi)容：勞動(dòng)者被人民法院判處拘役、3年以下有期徒刑 緩刑的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。要注意的是，該條款明確了用人單位“可以解除”勞動(dòng)合同，但不意味著勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任后，其與用人單位之間的勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)也應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明。所以勞動(dòng)者被限制人身自由到被依法追究刑事責(zé)任而解除勞動(dòng)合同期間，屬于暫停履行勞動(dòng)合同期間，用人單位不需要承擔(dān)勞動(dòng)者該期間的社會(huì)保險(xiǎn)、工資等用工義務(wù)。那么公司如何處理被追究刑事責(zé)任的員工？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.11234人收看
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汽車自動(dòng)滑行撞死車下司機(jī)，保險(xiǎn)公司是否要承擔(dān)賠償責(zé)任？
內(nèi)容：常州交通事故律師：汽車自動(dòng)滑行撞死車下司機(jī)，保險(xiǎn)公司是否要承擔(dān)賠償責(zé)任？汽車突然自動(dòng)滑行，將剛剛下車的司機(jī)離奇撞死，死者李小鋼既是受害人又是肇事車輛司機(jī)的雙重身份在保險(xiǎn)理賠中遭遇尷尬。2007年7月9日晚，司機(jī)李小鋼駕車回家，當(dāng)他下車來(lái)到家門(mén)口準(zhǔn)備開(kāi)門(mén)時(shí)，停在身后尚未熄火的汽車突然向前滑動(dòng)將其夾撞致死。那么汽車自動(dòng)滑行撞死車下司機(jī)，保險(xiǎn)公司是否要承擔(dān)賠償責(zé)任？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
馮清琴律師2021.12.05877人收看
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馮清琴律師
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公司員工銷售專利侵權(quán)產(chǎn)品,公司要承擔(dān)侵權(quán)嗎
內(nèi)容：公司員工銷售專利侵權(quán)產(chǎn)品,公司要承擔(dān)侵權(quán)嗎公司員工銷售專利侵權(quán)產(chǎn)品，專利權(quán)人通正當(dāng)途徑取得了公司監(jiān)制的員工名片，加蓋公司公章的送貨單，在公司銷售點(diǎn)公證購(gòu)買專利侵權(quán)產(chǎn)品，公司廠房?jī)?nèi)保全專利侵權(quán)產(chǎn)品的，則公司生產(chǎn)、銷售被訴侵權(quán)產(chǎn)品的事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，可認(rèn)定公司侵犯了他人專利權(quán)，公司應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。賠償數(shù)額還應(yīng)當(dāng)包括權(quán)利人為制止侵權(quán)行為所支付的合理開(kāi)支。權(quán)利人的損失、侵權(quán)人獲得的利益和專利許可使用費(fèi)均難以確定的，人民法院可以根據(jù)專利權(quán)的類型、侵權(quán)行為的性質(zhì)和情節(jié)等因素，確定給予一萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下的賠償。那么公司員工銷售專利侵權(quán)產(chǎn)品,公司要承擔(dān)侵權(quán)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
段建國(guó)律師2022.02.07821人收看
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內(nèi)容：?jiǎn)T工自動(dòng)離職的，一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模绻麆趧?dòng)者是因用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬等原因離職的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么員工自動(dòng)離職是否補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.08929人收看
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陳明月律師
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答你好，無(wú)論是正式工還是試用期員工都是有工資的，也就是說(shuō)要支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。你可以和對(duì)方協(xié)商，協(xié)商不成你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服可以起訴。
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勞動(dòng)仲裁時(shí)辭退違紀(jì)員工時(shí)單位承擔(dān)舉證責(zé)任
內(nèi)容：勞動(dòng)仲裁時(shí)辭退違紀(jì)員工時(shí)單位承擔(dān)舉證責(zé)任案例介紹：今年2月，趙女士因辭退等事宜與原工作單位發(fā)生爭(zhēng)議，向上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴，要求單位撤銷辭退決定，支付去年年底的雙薪、福利費(fèi)、加班費(fèi)。而單位則在提交給仲裁庭的答辯狀中稱：從2000年2月至2001年1月，趙女士在工作時(shí)打私人電話70多次，故單位以趙女士違紀(jì)為由辭退了她。2001年1月4日，公司以趙女士嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由，作出了辭退趙女士的決定。因此，趙女士是否具有違紀(jì)行為成了仲裁庭審理本案的關(guān)鍵。據(jù)此，單位辭退趙女士的行為無(wú)法律依據(jù)，故仲裁委員會(huì)裁決恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系。那么勞動(dòng)仲裁時(shí)辭退違紀(jì)員工時(shí)單位承擔(dān)舉證責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
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于海明律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答律師回復(fù)中...
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非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪
內(nèi)容：2、知情或協(xié)助行為：如果員工明知公司存在非法集資行為，但仍然協(xié)助或者放任該行為的發(fā)生，即使沒(méi)有直接參與，也可能會(huì)被視為共犯或者從犯，同樣要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,其他證據(jù)：除了以上因素，還有可能存在其他證據(jù)證明員工對(duì)公司的非法集資行為知情，如電子文件、郵件、短信等,如果發(fā)現(xiàn)公司存在非法集資行為，應(yīng)該立即采取行動(dòng)并向相關(guān)部門(mén)報(bào)告,作為非法集資公司的員工，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，遵守法律法規(guī)并盡到合理的注意義務(wù)。
郭銘芝律師2023.11.16604人收看
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吳夢(mèng)云律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容：?jiǎn)T工工傷，員工自動(dòng)提出離職的，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的需要承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。那么工傷員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.08213人收看
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林艷英律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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2021.11.19 12:59:17
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