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員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)是什么

林艷英律師2022.01.08379人閱讀
導(dǎo)讀:

參保單位職工發(fā)生工傷后,在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍以外,用人單位還應(yīng)承擔(dān)職工治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止。那么員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

參保單位職工發(fā)生工傷后,在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍以外,用人單位還應(yīng)承擔(dān)職工治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止。關(guān)于員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)是什么的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

參保單位職工發(fā)生工傷后,在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍以外,用人單位還應(yīng)承擔(dān)職工治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 用人單位員工工傷如何賠償責(zé)任

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    用人單位員工工傷如何賠償責(zé)任

    內(nèi)容:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用1、醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。那么用人單位員工工傷如何賠償責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.09372人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 兼職員工發(fā)生工傷怎么辦

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    兼職員工發(fā)生工傷怎么辦

    內(nèi)容:根據(jù)《關(guān)于實(shí)施若干問題的意見》第一條的規(guī)定:“職工在兩個(gè)或兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)其工作單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。那么兼職員工發(fā)生工傷怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.09793人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動(dòng)者發(fā)生工傷,用人單位承擔(dān)什么責(zé)任?

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    勞動(dòng)者發(fā)生工傷,用人單位承擔(dān)什么責(zé)任?

    內(nèi)容:職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)其工作單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。”根據(jù)該規(guī)定的要義,用人單位必須對勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗前、崗位培訓(xùn)和勞動(dòng)安全教育,如果用人單位沒有履行培訓(xùn)義務(wù),造成勞動(dòng)者違規(guī)操作導(dǎo)致工傷事故的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,而不應(yīng)追究勞動(dòng)者的責(zé)任。總而言之,只要?jiǎng)趧?dòng)者被勞動(dòng)保險(xiǎn)部門確認(rèn)為工傷,即可以無條件享受工傷保險(xiǎn)待遇,不論勞動(dòng)者是否有過錯(cuò),都不得減輕用人單位的賠償責(zé)任。工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位繳納,職工個(gè)人不需繳費(fèi)。在事故傷害發(fā)生30日內(nèi),可先由用人單位向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢龉J(rèn)定申請,如單位超期申報(bào)將要承擔(dān)該期間的工傷待遇費(fèi)用。那么勞動(dòng)者發(fā)生工傷,用人單位承擔(dān)什么責(zé)任?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.08233人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 你好,能不能工傷理賠具體需要相關(guān)部門認(rèn)定,需要現(xiàn)做工傷認(rèn)定,符合工傷條件一般是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn),工作范圍。對于機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税凑肇?zé)任認(rèn)定書承擔(dān)。
  • 員工私開單位車輛肇事單位是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    員工私開單位車輛肇事單位是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任

    內(nèi)容:2、法律規(guī)定中華人民共和國民法典第一千二百零九條機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不一致時(shí)的侵權(quán)責(zé)任因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí)發(fā)生交通事故造成損害屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯(cuò)的承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。那么員工私開單位車輛肇事單位是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.27444人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工發(fā)生工傷單位該怎么辦

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    員工發(fā)生工傷單位該怎么辦

    內(nèi)容:當(dāng)職工發(fā)生工傷時(shí),工傷保險(xiǎn)基金將會代替單位承擔(dān)大部分費(fèi)用,所以單位規(guī)避職工工傷風(fēng)險(xiǎn)最好辦法就按照規(guī)定及時(shí)給職工繳納工傷保險(xiǎn),否則一旦發(fā)生工傷單位將承擔(dān)所有費(fèi)用。②職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。③生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。④職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。那么員工發(fā)生工傷單位該怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 高速發(fā)生交通事故,高速公路管理單位是否有賠償義務(wù)

    許瑞林律師

    許瑞林

    高速發(fā)生交通事故,高速公路管理單位是否有賠償義務(wù)

    內(nèi)容:一、高速發(fā)生交通事故,高速公路管理單位是否有賠償義務(wù)1、高速發(fā)生交通事故,高速公路管理單位是否有賠償義務(wù),要看高速公路管理單位是否有侵權(quán)行為而定:如果高速公路管理單位,沒有履行安全保障義務(wù),例如公路有路障沒有及時(shí)清理、路面不平?jīng)]有填補(bǔ)等,造成交通事故發(fā)生的,就有賠償義務(wù);如果交通事故的發(fā)生,和高速公路管理單位沒有責(zé)任的,不承擔(dān)賠償義務(wù),由交通事故責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。那么高速發(fā)生交通事故,高速公路管理單位是否有賠償義務(wù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.02.04429人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 用人單位。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
  • 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)時(shí)發(fā)生工傷怎么辦

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    用人單位未參加工傷保險(xiǎn)時(shí)發(fā)生工傷怎么辦

    內(nèi)容:針對這個(gè)問題,《工傷保險(xiǎn)條例》第60條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,未參加期間,其職工發(fā)生工傷的,由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。《職業(yè)病防治法》第53條規(guī)定:勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。上述規(guī)定既是對不履行參加工傷保險(xiǎn)法定義務(wù)的用人單位實(shí)施的一種懲罰性補(bǔ)償,又保證了工傷職工的利益不因用人單位不履行參加工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)而受到損害。那么用人單位未參加工傷保險(xiǎn)時(shí)發(fā)生工傷怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.09973人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 員工工傷怎么處理

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    員工工傷怎么處理

    內(nèi)容:員工發(fā)生工傷事故首先要申請工傷認(rèn)定。在工傷發(fā)生后30個(gè)工作日內(nèi)企業(yè)應(yīng)向相關(guān)社保部門申請工傷認(rèn)定未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請工傷認(rèn)定的企業(yè)只能自行承擔(dān)職工治療費(fèi)用或者單位未按照國家法律法規(guī)為其職工繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)的因工傷發(fā)生的費(fèi)用由企業(yè)自行承擔(dān)企業(yè)也可根據(jù)有關(guān)規(guī)定面臨相應(yīng)的行政處罰。休息期滿后員工返回企業(yè)繼續(xù)工作一旦員工確認(rèn)恢復(fù)或帶薪停職期滿后員工應(yīng)按安排或者約定回到原單位繼續(xù)工作期滿不直接上班的可以認(rèn)定為曠工因曠工造成的扣薪、處罰甚至辭退按照勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    孔孟廷律師
    2022.03.03592人收看
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)是什么

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)是什么

    內(nèi)容:參保單位職工發(fā)生工傷后,在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍以外,用人單位還應(yīng)承擔(dān)職工治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止。那么員工發(fā)生工傷單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.08379人收看
  • 郭銘芝律師

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  • 用人單位解雇工傷員工如何賠償金

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    用人單位解雇工傷員工如何賠償金

    內(nèi)容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。那么用人單位解雇工傷員工如何賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 沒有社保可以做工傷鑒定賠償嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    沒有社保可以做工傷鑒定賠償嗎

    內(nèi)容:為員工繳納社保是單位的法定義務(wù),單位不交保險(xiǎn)的責(zé)任在單位,可以申請工傷鑒定,賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。也就是說,是否繳納社保,與做工傷認(rèn)定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。在職工發(fā)生傷害事故之后,仍舊可以申請工傷認(rèn)定或者做工傷鑒定。不過,工傷認(rèn)定是勞動(dòng)能力鑒定的先決條件,沒有工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。所以,需要先申請了工傷認(rèn)定,確認(rèn)屬于工傷事故后,才能申請做工傷鑒定,也就是勞動(dòng)能力鑒定。那么沒有社保可以做工傷鑒定賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故非工傷單位要承擔(dān)什么責(zé)任

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    交通事故非工傷單位要承擔(dān)什么責(zé)任

    內(nèi)容:由交通事故責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。中華人民共和國民法典第一千二百零八條機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任的法律適用機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的依照道路交通安全法律和本法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。受害方可以同時(shí)不當(dāng)?shù)缆方煌ㄊ鹿寿r償和工傷保險(xiǎn)待遇。那么交通事故非工傷單位要承擔(dān)什么責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 上班發(fā)生交通事故工傷賠償應(yīng)該是誰承擔(dān)

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    上班發(fā)生交通事故工傷賠償應(yīng)該是誰承擔(dān)

    內(nèi)容:上班發(fā)生交通事故工傷賠償應(yīng)該是誰承擔(dān)睡覺發(fā)生車禍導(dǎo)致受傷,自身應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。張某說,公司為每一位員工交了人身意外險(xiǎn),一旦出了事,可獲得3萬元賠償。一般情況下,如果單位員工在上下班期間發(fā)生交通事故,單位員工應(yīng)在第一時(shí)間進(jìn)行工傷鑒定。因此,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,但對交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。那么上班發(fā)生交通事故工傷賠償應(yīng)該是誰承擔(dān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 在高速公路上發(fā)生的交通事故高速公路管理單位是否有賠償義務(wù)

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    在高速公路上發(fā)生的交通事故高速公路管理單位是否有賠償義務(wù)

    內(nèi)容:在高速公路上發(fā)生的交通事故高速公路管理單位是否有賠償義務(wù)當(dāng)事人有義務(wù)賠償。依法不得進(jìn)入高速公路的車輛、行人進(jìn)入高速公路發(fā)生交通事故造成自身損害當(dāng)事人請求高速公路管理者承擔(dān)責(zé)任的按照侵權(quán)責(zé)任法第76條規(guī)定處理。由此可知在高速公路上發(fā)生事故如果管理單位未盡到相關(guān)義務(wù)權(quán)利人請求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的人民法院應(yīng)予以支持的。那么在高速公路上發(fā)生的交通事故高速公路管理單位是否有賠償義務(wù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工受傷公司不愿意承擔(dān)責(zé)任合法嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    員工受傷公司不愿意承擔(dān)責(zé)任合法嗎

    內(nèi)容:2019年9月1日上午何某某在工地上工作時(shí)不慎從所站立的木凳上摔落下來而受傷。何某某被送至寧波第六醫(yī)院住院治療入院診斷為右脛骨遠(yuǎn)端骨折、右腓骨小頭骨折。何某某發(fā)生工傷后多次與小包工頭和項(xiàng)目部協(xié)商均無果。隨即建議何某某進(jìn)行司法鑒定然后申請勞動(dòng)仲裁、向法院起訴。何某某向勞動(dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁仲裁委以主體不適格為由不予受理案件。隨即何某某向人民法院起訴。經(jīng)過法院調(diào)解何某某獲得應(yīng)得的工傷賠償15萬元。本案的最主要的地方就是何某某不是由承建單位直接聘用的而是由分包的包工頭雇傭的。那么員工受傷公司不愿意承擔(dān)責(zé)任合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 姚平律師

    姚平律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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林艷英律師

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