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內容:拒絕承擔反擔保債務應當如何解決可以先協商處理協商無果可以采用起訴解決。民法典第六百八十九條反擔保保證人可以要求債務人提供反擔保。反擔保合同糾紛解決方式和解。主要特指工商行政管理機關居中對合同當事人的糾紛進行調解。仲裁具有“準司法”性質仲裁機構作出的仲裁裁決具有法律效力當事人應當履行。訴訟是指合同糾紛發生后當事人如果沒有仲裁協議任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟請求人民法院對合同糾紛依法予以處理。合同糾紛經人民法院審理并作出判決后當事人對人民法院作出的發生法律效力的判決書調解書必須履行拒不履行的另一方當事人可以申請人民法院強制執行。那么拒絕承擔反擔保債務應當如何解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.01.25881人收看
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答勞動仲裁給用人單位送達的答辯通知書、開庭通知書等,如果用人單位拒收,那么仲裁委可以依法進行公告送達。那么公告送達用人單位很可能看不到,那么會視為當事人放棄了辯護的權利,仲裁委可以進行缺席裁決。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;2、因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
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內容:離婚賠償款拒絕支付怎么辦依據民事訴訟法、婚姻法的規定,一方拒絕支付離婚損害賠償的,當事人是可以向法院申請強制執行,人民法院依法強制執行。相關法律規定《中華人民共和國婚姻法》第四十八條對拒不執行有關扶養費、撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的,由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書,當事人必須履行。有委托人的,應當提交委托手續。執行依據不僅包括上面說的判決書,還包括法院出具的裁定書、支付令、仲裁機構出具的仲裁裁決書、公證機構出具的具有強制效力的公正債權文書。那么離婚賠償款拒絕支付怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.02.11435人收看
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周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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內容:仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。勞動行政主管部門的勞動爭議處理機構為仲裁委員會的辦事機構,負責辦理仲裁委員會的日常事務。
張旭律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。那么工傷待遇仲裁裁決是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
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內容:原勞動部在關于勞動爭議仲裁案件的〈〈辦案規則〉〉第51條規定:“受送達人下落不明的,或用本法規定的其他方式無法送達仲裁文書的,可以公告送達。特別是仲裁調解書只能采用直接送達。受送達人拒絕接受仲裁文書的,送達人應邀請有關組織的代表或其他人到場,說明情況,在送達回執上證明拒收理由和日期,在場人簽名、蓋章,把該文書留在受送達人的住所,即視為送達。3委托送達和郵寄送達。對于直接送達有困難的,可以委托受送達人所在地的勞動爭議仲裁委員會代為送達或通過郵局送達。(以掛號查詢回執上注明的收件日期為送達日期。那么受送達人下落不明仲裁裁決的送達。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
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張旭律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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勞動仲裁開庭后多久出判決結果,勞動仲裁終局裁決不服
內容:勞動仲裁裁決結果依據:首先根據庭審現場情況筆錄以及雙方提交的證據,結合現有的勞動合同法以及其它法律法規,首席仲裁員和另外兩名仲裁人員進行共同商量確認最終的裁決結果,很多沒有經歷過勞動仲裁的小伙伴以為中間會有很多黑幕,事實不然,勞動仲裁裁決結果是依據勞動個仲裁委員會以及雙方所提交的證據結合法律法規進行裁決的,如果有確實的證據,能夠證明仲裁人員徇私枉法、不公正判決,可以向紀檢委進行舉報,勞動仲裁裁決不滿意地進行上訴至人民法院,人民法院由審判長、審判員、人民陪審員、書記員、法警共同組成合議庭,所以遞交到法院后,判決結果是依據合議庭成員根據雙方當事人遞交到材料,結合當下法律法規進行投票決定判決結果的,針對認為判決不公的部分,提交相關證據材料進行上訴。
許瑞林律師
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內容:北京青鳥健身有限公司與員工發生勞動爭議,經仲裁被裁決向員工支付工資差額及經濟補償金共3000元,但該公司拒絕履行仲裁裁決。仲裁中,青鳥公司辯稱,將任女士調崗是由于其在工作中多次出現管理失職而被其直接上級退回人事部的。仲裁委認為,解除勞動合同是法律賦予勞動者和用人單位的權利,故對任女士要求裁定解除合同的請求不予支持,其要求青鳥公司支付8個月解除勞動合同的經濟補償金無法律依據,不予支持。仲裁裁決作出后,雙方均未提起訴訟?,F裁決已發生法律效力。但青鳥公司并未履行仲裁裁決,故任女士向法院申請強制執行。那么青鳥健身不履行勞動爭議仲裁裁決被申請強制執行。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
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郭銘芝律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否則,仲裁委員會無權仲裁該案件,應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會應當受理。那么仲裁庭裁決勞動爭議案件的流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
于海明律師
2022.01.08203人收看
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內容:在法律和司法解釋沒有明確規定的情況下,不宜直接在執行程序中裁定追加擔保人為被執行人。仲裁裁決作出以后,是否向法院提出撤銷申請是當事人的權利,人民法院不得主動審查仲裁裁決并予以撤銷。仲裁庭拒絕重新仲裁的,人民法院應當裁定恢復撤銷程序;②撤銷仲裁裁決。經濟仲裁庭可以追加擔保人,申請撤銷仲裁裁決時,必須滿足四個法定條件,首先提出撤銷仲裁申請的主體,必須是仲裁當事人;其次要向有管轄權的法院提出申請;第三,必須符合法定的事由,要存在撤銷仲裁的法定條件;最后要在法律規定的期限內提出申請。
王熙律師
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陳明月律師
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擅長:交通事故
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勞動仲裁期間可以不去上班嗎_勞動仲裁期間能夠不上班嗎
內容:雙方未達成協議或不愿接受調解的,經仲裁庭合議作出裁決,并制作仲裁裁決書送達雙方當事人。處理集體勞動爭議,應當自組成仲裁庭之日起十五日結束,案情復雜需要延期的,可延長十五日。勞動者以勞動仲裁為由拒絕上班,如果屬于嚴重違反用人單位規章制度的行為的,用人單位可以單方面解除勞動合同,并且不需要向勞動者支付經濟補償。
陳宗瓊律師
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段建國律師
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擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答你好,如果過了上訴期一天兩天,建議你及時起訴郵寄訴訟材料,有可能會成功,如果時間較長那上訴期過了權利也就喪失了。
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內容:勞動者對訴與不訴有選擇權:勞動者認為仲裁裁決對其有利,可以選擇仲裁生效;認為對其不利,可以繼續提起訴訟。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條的規定,下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力。(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。勞動者對上述爭議的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。那么廣州勞動者不服仲裁裁決的救濟途經。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。雖然撤銷仲裁裁決制度與不予執行仲裁裁決制度是兩個不同的制度,但是,行使撤銷權與不予執行權的主體是一致的,即都是由人民法院行使。法院基于當事人的申請對仲裁裁決予以審查,作出撤銷或者不予執行的裁定后,對當事人產生相同的法律后果,即依據仲裁裁決享有權利的當事人的實體權利無法實現。當事人只能向人民法院起訴或者重新達成仲裁協議后申請仲裁。
黃東潔律師
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王熙律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:2010年5月起,王某、李某進入某超市工作,雙方沒有簽訂書面勞動合同,超市也沒有為兩人繳納社會保險費。王某、李某遂向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求超市為他們補繳社保費,并給予11個月的未簽訂勞動合同雙倍工資。經仲裁,兩人主張得以確認,但超市拒不履行生效仲裁裁決。無奈之下,兩人向當地法院申請強制執行。執行法官根據仲裁決定書,并對《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》中的相關法律規定進行了充分釋明,該老板對自己當初不與勞動者簽訂書面勞動合同的行為懊悔不已。后經法院主持調解,雙方就補償數額達成了和解協議,并當場支付。那么不履行生效仲裁裁決可申請強制執行。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王學瑞律師
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李楠楠律師
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擅長:交通事故
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內容:根據勞動法的有規定提出仲裁要求的一方當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動仲裁需要多久時間勞動仲裁需要多久時間依據勞動爭議調解仲裁法第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的經勞動爭議仲裁委員會主任批準可以延期并書面通知當事人但是延長期限不得超過十五日。
翁玉素律師
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束,裁決下達后15天內如果雙方都沒有起訴的,而一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行,勞動仲裁結果出來后,也就是仲裁裁決書下達后,在15日內,雙方不服,可以上訴至當地的人民法院,如果15日內雙方未上訴,裁決書生效,申請人可以拿著裁決書去單位執行,如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求,可以當當地的人民法院的執行庭去申請強制執行,強制執行的時間大概6個月,案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日,如果一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。
于海明律師
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李孟陽律師
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