不履行生效仲裁裁決可申請強(qiáng)制執(zhí)行

導(dǎo)讀:
2010年5月起,王某、李某進(jìn)入某超市工作,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,超市也沒有為兩人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。王某、李某遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求超市為他們補(bǔ)繳社保費(fèi),并給予11個(gè)月的未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資。經(jīng)仲裁,兩人主張得以確認(rèn),但超市拒不履行生效仲裁裁決。無奈之下,兩人向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行法官根據(jù)仲裁決定書,并對《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行了充分釋明,該老板對自己當(dāng)初不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的行為懊悔不已。后經(jīng)法院主持調(diào)解,雙方就補(bǔ)償數(shù)額達(dá)成了和解協(xié)議,并當(dāng)場支付。那么不履行生效仲裁裁決可申請強(qiáng)制執(zhí)行。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
2010年5月起,王某、李某進(jìn)入某超市工作,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,超市也沒有為兩人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。王某、李某遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求超市為他們補(bǔ)繳社保費(fèi),并給予11個(gè)月的未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資。經(jīng)仲裁,兩人主張得以確認(rèn),但超市拒不履行生效仲裁裁決。無奈之下,兩人向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行法官根據(jù)仲裁決定書,并對《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行了充分釋明,該老板對自己當(dāng)初不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的行為懊悔不已。后經(jīng)法院主持調(diào)解,雙方就補(bǔ)償數(shù)額達(dá)成了和解協(xié)議,并當(dāng)場支付。關(guān)于不履行生效仲裁裁決可申請強(qiáng)制執(zhí)行的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
2010年5月起,王某、李某進(jìn)入某超市工作,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,超市也沒有為兩人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2011年底,該超市以兩人在工作期間經(jīng)常擅自離開崗位造成經(jīng)濟(jì)損失為由將他們辭退。王某、李某遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求超市為他們補(bǔ)繳社保費(fèi),并給予11個(gè)月的未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資。經(jīng)仲裁,兩人主張得以確認(rèn),但超市拒不履行生效仲裁裁決。無奈之下,兩人向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。
執(zhí)行期間,超市老板對于裁決書所確認(rèn)的支付雙倍工資一項(xiàng)有抵觸情緒,認(rèn)為自己已經(jīng)支付了員工在崗期間的工資,不應(yīng)該再給付雙倍工資。執(zhí)行法官根據(jù)仲裁決定書,并對《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行了充分釋明,該老板對自己當(dāng)初不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的行為懊悔不已。后經(jīng)法院主持調(diào)解,雙方就補(bǔ)償數(shù)額達(dá)成了和解協(xié)議,并當(dāng)場支付。 (陳金生)
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中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法
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