在一家餐飲營(yíng)地工作上了2個(gè)月班然后沒有簽合同上班期間也沒有繳納保險(xiǎn)應(yīng)該怎么仲裁



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內(nèi)容:如果員工在上班途中發(fā)生交通事故,但不符合工傷認(rèn)定條件,那么是否需要單位賠償就需要根據(jù)實(shí)際情況具體分析,如果員工在上班途中發(fā)生交通事故,但不符合工傷認(rèn)定條件,那么是否需要單位賠償就需要根據(jù)實(shí)際情況具體分析,上班途中被車撞了公司要賠付嗎如果符合以上條件,那么員工就有權(quán)獲得工傷賠償,由企業(yè)的工傷保險(xiǎn)基金支付,員工路上被車撞,公司用承擔(dān)責(zé)任嗎1、法律主觀:上班路上被車撞了,若是屬于非本人主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:4. 社會(huì)保險(xiǎn)和福利:根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定,員工在被辭退時(shí)可能有權(quán)獲得社會(huì)保險(xiǎn)和福利的相關(guān)賠償,當(dāng)一個(gè)員工在上班僅僅5個(gè)月后被辭退時(shí),他可能有權(quán)獲得一定的賠償,3. 其他因素:其他因素,如國(guó)家或地區(qū)的法律規(guī)定、雇傭合同的條款、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法院的判決等,也可能影響賠償金額的計(jì)算,需要注意的是,具體的賠償金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定和具體情況進(jìn)行計(jì)算,并可能需要咨詢專業(yè)律師或勞動(dòng)法律顧問以獲取準(zhǔn)確的法律建議,二、可能涉及的賠償問題1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:在一些國(guó)家和地區(qū)的勞動(dòng)法中,規(guī)定了員工在被解雇時(shí)可以獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:在生命還存在時(shí),人都希望能夠盡可能地保護(hù)自己的親人,更不愿意看到自己的血脈斷絕。但是,有時(shí)候命運(yùn)卻不太會(huì)如人所愿,一場(chǎng)災(zāi)難甚至可能奪去一家之主和其家人的生命。那么,在這種情況下,家庭成員的財(cái)產(chǎn)應(yīng)該如何處理,由誰繼承?
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:雙方未達(dá)成協(xié)議或不愿接受調(diào)解的,經(jīng)仲裁庭合議作出裁決,并制作仲裁裁決書送達(dá)雙方當(dāng)事人。處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起十五日結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,可延長(zhǎng)十五日。勞動(dòng)者以勞動(dòng)仲裁為由拒絕上班,如果屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為的,用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同,并且不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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內(nèi)容:上班時(shí)被砸骨折應(yīng)給如何向公司索賠
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:一、上班路上出車禍算工傷嗎根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,上班路上出車禍并不罕見,受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定并保留好相關(guān)證據(jù),以便獲得相應(yīng)的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定即使已經(jīng)通過交通事故獲得了賠償,職工仍應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,溫馨提示:上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)遭遇疾病或意外事故48小時(shí)內(nèi)死亡的,視同工傷,其近親屬可從死亡職工的工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,5、根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實(shí)踐中,必須要滿足工作時(shí)間前后以及在工作場(chǎng)所內(nèi)這兩個(gè)條件才能認(rèn)定為是工傷,另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
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內(nèi)容:60歲上班猝死算不算工傷
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內(nèi)容:三對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),另外,法律對(duì)不享受哺乳假或者哺乳假滿后,回到單位工作的哺乳期婦女也有暖心的保障,市人社局說,哺乳假指的是女職工產(chǎn)假期滿后,經(jīng)單位批準(zhǔn)或者患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病而額外享受的假期,女職工產(chǎn)假期滿,如有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)6個(gè)半月哺乳假,嬰兒一周歲內(nèi),用人單位應(yīng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排1小時(shí)哺乳時(shí)間,女職工在哺乳假期間不上班,單位應(yīng)按不低于女職工原工資性收入的80%向其支付哺乳假工資。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:另外,如果事故發(fā)生時(shí)受害者不是按照用人單位的工作安排進(jìn)行上下班,而是偏離了正常路線或進(jìn)行私人活動(dòng),那么也難以認(rèn)定為工傷,二、上班被車撞是否算工傷的認(rèn)定根據(jù)工傷的定義和范圍,上班被車撞了是否算工傷需要滿足以下條件:1、必須是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的,從法律層面上講,如果上班途中在工作時(shí)間內(nèi)遭受交通事故受傷,理論上可以認(rèn)定為工傷,如果事故發(fā)生地點(diǎn)不是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),比如在下班后或者休息時(shí)間,就不屬于工傷。
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內(nèi)容:上班途中闖紅燈發(fā)生車禍,能算工傷嗎?
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內(nèi)容:上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:但是如果有員工在同一家公司先后遭受兩次以上工傷,對(duì)于這種情況,員工該如何享受工傷保險(xiǎn)待遇?可以享受兩次以上的工傷保險(xiǎn)待遇嗎?
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:勞動(dòng)者不愿意繼續(xù)在本單位工作的,按《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,勞動(dòng)者在懷孕期間被辭退,公司應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,律師解答:《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定,勞動(dòng)合同在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的,單位不得終止合同,而應(yīng)當(dāng)續(xù)延原合同至一年哺乳期結(jié)束,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第四項(xiàng)規(guī)定:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,如用人單位違法解除懷孕女工的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)該撤銷解除勞動(dòng)合同的決定,趙女士問:我在一家貿(mào)易公司上班,現(xiàn)在懷孕幾個(gè)月了,公司想辭退我,我該怎么辦。
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內(nèi)容:雙休合同,要求周六正常上班怎么辦雙休合同,要求周六正常上班怎么辦用人單位與員工簽訂的是雙休合同卻要求周六正常上班屬于違法勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同勞動(dòng)者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。民政局周六上班嗎民政局周六理論上是不上班的,民政局上班的時(shí)間是國(guó)家法定的工作日,一般即是指周一至周五這個(gè)時(shí)間段,周六作為國(guó)家法定的雙休日,其工作人員是在家休息的時(shí)間,不上班。如果想要辦理相關(guān)事務(wù)應(yīng)當(dāng)在周一至周五前往民政局辦理。
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一起復(fù)雜的繼承糾紛案件,其他繼承人有遺囑,委托人很傷心,同樣照顧父母,自己就一無所有嗎?元甲律師力挽狂瀾,及時(shí)做好了財(cái)產(chǎn)保全措施,約對(duì)方來律所談判,從早上談到下午,現(xiàn)場(chǎng)簽和解協(xié)議并支付房屋的折價(jià)款,從委托到拿錢僅用31天。委托人一家也是儀式感滿滿,特意送來4面錦旗和4個(gè)獎(jiǎng)杯表示感謝!
第一次到臨沂,下午就去了兩個(gè)地方,跟一位老板進(jìn)行了深入溝通,但感覺藏龍臥虎 老板姓徐,兒科醫(yī)生出來創(chuàng)業(yè)。以客戶為中心提供服務(wù),結(jié)果獲得了90%以上的回購率 首先是醫(yī)院的設(shè)計(jì) 劃分了顯著的功能區(qū),把一樓作為宣傳的主要平臺(tái),二樓才是看診的剛需區(qū) 一樓的展示臺(tái),四處陳列的是藥品功效的指導(dǎo)牌,告知客戶什么癥狀應(yīng)該買哪種 晚上談話間,列舉了一個(gè)具體的異議話術(shù)處理案例,指導(dǎo)家長(zhǎng)妥善處理孩子的情緒,幫家長(zhǎng)解決了問題 還告知了自己不刷醫(yī)保卡的做法,對(duì)于醫(yī)保用藥,指引客戶去藥店購買,還有疫情期間免費(fèi)送了七萬元的藥,結(jié)果疫情后回款十幾萬的情節(jié)等 看到、聽到,很敬服,問徐總這些內(nèi)容是不是請(qǐng)營(yíng)銷大師幫忙設(shè)計(jì)過,結(jié)果徐總說沒有,都是自己想到做到的 對(duì)應(yīng)營(yíng)銷理論,這已經(jīng)做到“不欺我、幫我、全心全意為我”的三重境界,就差最后“娛我”的一重了 轉(zhuǎn)頭他帶我們?nèi)ジ舯诘囊患绎埖辏埖觊T口就是一對(duì)雕飾地很精美的大象,開門后是一個(gè)大水缸,最要緊的是臺(tái)階上寫著一條條有趣的標(biāo)語,例如“腦子裝不下的東西,就用肚子來裝”,這就是“娛我”——實(shí)乃有品有趣 臨沂不愧是瑯琊古城,今日管中窺豹尚且如此豐富多彩,更期待明天的老板破局交流??????
有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個(gè)問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社保基金不會(huì)沒錢,交通事故呢,就算你贏了,對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評(píng)得傷殘,而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評(píng)上傷殘,能不能評(píng)上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯(cuò)了賠償方式,也會(huì)吃虧很多。
前天啊,后臺(tái)有這么一個(gè)案例和大家分享一下,妹妹出車禍身故了,和解解決之后呢,妹夫拿到了200多萬,一個(gè)多月了不給他的父母,這種情況下我建議可以起訴了,避免這個(gè)錢被揮霍掉或者轉(zhuǎn)移走,到時(shí)候呢就追不回來了,畢竟這個(gè)不像房產(chǎn),車輛轉(zhuǎn)移起來辦理過戶比較花時(shí)間,現(xiàn)金轉(zhuǎn)移起來相對(duì)容易得多,所以就得抓緊起訴保全。有人說都是一家人啊,發(fā)生這么大的變故輕易不愿意。對(duì)吳中堂這種情況也可以先委托律師進(jìn)行談判和解,爭(zhēng)取呢通過和解來解決,畢竟談判處理起來呢也會(huì)更快一些,但是如果該說的都說盡了,還是解決不了,那就得抓緊起訴了。
??2023年轉(zhuǎn)眼即將過去,一路走來,律所堅(jiān)持專業(yè)是服務(wù)的起點(diǎn),口碑是服務(wù)的終點(diǎn),以“提供高效的解決方案”作為基本能力; ??2024律所初心不渝,讓口碑服務(wù)客戶的熱情炙熱不息! ??法院及律所放假時(shí)間:2023年12月30日至2024年1月1日,共3天,1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時(shí)間致電主辦律師或者專案組成員,其他消息辦案團(tuán)隊(duì)會(huì)在節(jié)后第一時(shí)間進(jìn)行回復(fù)解答??