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被公司開除 未簽勞動合同 上班已經(jīng)一個半月了 在年底開除我 我要求補償
2024.01.08 22:53:39
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張旭精英律師
擅長領域：房產(chǎn)糾紛建設工程
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2024.01.08 22:53:39
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合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
任冰峰律師
北京天用律師事務所
合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
內(nèi)容：勞動合同到期，勞動關系終止，勞動者可以不續(xù)簽勞動合同，用人單位應當為勞動者結(jié)算工資。用人單位拖欠工資報酬，勞動者搜集證據(jù)，計算出工資數(shù)額，可以向勞動行政部門投訴，或者向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。那么合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.13565人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務、建設工程
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上班一天就被解約 公司原因要給補償
周春花律師
北京市元甲律師事務所
上班一天就被解約 公司原因要給補償
內(nèi)容：肖女士認為，由于公司自身經(jīng)營原因造成解約且自己沒有違反任何規(guī)定，理應得到公司的經(jīng)濟補償，但該公司以肖女士僅工作一天為由拒絕支付。無奈之下，肖女士來到盧溝橋街道司法所咨詢是否有權(quán)要求獲得經(jīng)濟賠償？盧溝橋街道司法所解答：根據(jù)《勞動合同法》 規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，用人單位額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。本案中，肖女士僅上班一天，該公司要求與其解約，應當支付肖女士一個月工資并支付半個月工資的經(jīng)濟補償。那么上班一天就被解約。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.11606人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務、建設工程、民間借貸
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上班時被砸骨折如何向公司索賠,如何申請工傷
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
上班時被砸骨折如何向公司索賠,如何申請工傷
內(nèi)容：上班時被砸骨折應給如何向公司索賠
張蕓律師2023.04.1373人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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女子因愛穿男裝上班遭公司辭退合理嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
女子因愛穿男裝上班遭公司辭退合理嗎
內(nèi)容：愛穿男裝遭辭退當事人稱：穿著不影響能力小陳說，自己是2015年4月份入職貴陽慈銘體檢中心的，作為健康銷售顧問被試用。小陳向公司詢問原因，隨后得到的答復是她打扮男性化，不符合公司要求。”小陳說，她今年28歲，從初中開始穿著打扮就偏向“男性化”，這些年也一直都是穿男裝。金主任認為，男生和女生在打扮上應該要有明顯的區(qū)別，小陳過于男性化的打扮確實也是辭退她的原因之一，但主要還是她的形象氣質(zhì)和單位要求不符。此外，對于小陳工作期間的報酬，公司也愿意支付。如果小陳認為公司辭退理由存在歧視，也需要進行舉證，比如讓當時的同事作證等。那么女子因愛穿男裝上班遭公司辭退合理嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.11229人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務
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懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎
內(nèi)容：《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。分娩期：90天 難產(chǎn)15天 多胞胎15天晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請加30天產(chǎn)假。那么懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.11378人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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到公司上班沒簽合同怎么處理
段建國律師
北京天用律師事務所
到公司上班沒簽合同怎么處理
內(nèi)容：到公司上班沒簽合同據(jù)介紹2009年7月代某應聘到木業(yè)公司任機加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動合同。面對此裁定木業(yè)公司提起訴訟“代先生當初進入工廠時就要求是以臨時工的方式干不同意簽訂勞動合同”木業(yè)公司的代理律師稱但木業(yè)公司并沒有提交相關證據(jù)。木業(yè)公司不服一審判決上訴至市中院。針對此案趙建提醒用工單位應主動簽訂勞動合同在勞動合同法立法時就考慮到用工單位比個人更強勢為平衡這種關系將大部分舉證責任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個人不愿意簽訂勞動合同也應在用工之日起一個月內(nèi)書面通知與勞動者終止勞動關系并依法向其支付其實際工作時間的勞動報酬。
段建國律師2022.02.22312人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務、建設工程、合同糾紛
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在擔保公司上班違法嗎
李維律師
北京市元甲律師事務所
在擔保公司上班違法嗎
內(nèi)容：在擔保公司上班違法嗎在擔保公司上班并不違法，關鍵是從事什么業(yè)務，如果參與了非法集資、非法放貸、吸儲等活動，則該員工存在違法并被追究責任的風險。擔保公司會根據(jù)銀行的要求，讓借款人出具相關的資質(zhì)證明進行審核，之后將審核好的資料交到銀行，銀行復核后放款，擔保公司收取相應的服務費用。成立條件1、滿足注冊資本最低限額。需要向公司登記機關提交以下文件：1、設立公司的申請報告。那么在擔保公司上班違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.08935人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務、合同糾紛、民間借貸
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員工上班期間開車撞人公司負責嗎
邢穎律師
北京天用律師事務所
員工上班期間開車撞人公司負責嗎
內(nèi)容：《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。那么員工上班期間開車撞人公司負責嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.04494人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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未簽競業(yè)限制協(xié)議 何談履行競業(yè)限制義務
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
未簽競業(yè)限制協(xié)議 何談履行競業(yè)限制義務
內(nèi)容：李某認為原公司無權(quán)干涉他的自由擇業(yè)，于是便到了高薪聘請他的另一家公司上班。原公司向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，要求李某支付違約金，并履行一定期限的競業(yè)限制義務。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。本案中，李某原來所在的公司與李某簽訂的勞動合同中未訂立競業(yè)限制條款，雙方也未簽訂競業(yè)限制協(xié)議，勞動合同到期后又未簽訂相關協(xié)議，所以李某不負有競業(yè)限制義務，李某原來所在的公司不能限制李某到與之有競爭的公司任職。仲裁委遂作出了對該公司的申訴請求不予支持的裁決。那么未簽競業(yè)限制協(xié)議 何談履行競業(yè)限制義務。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.10324人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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答我國的法定假日工資正常發(fā)的
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試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權(quán)
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權(quán)
內(nèi)容：試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權(quán)“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質(zhì)。但是錦州市的李先生在試用期過后，既未被肯定，也未被辭退，這是怎么回事呢？李先生于2009年7月在一家貿(mào)易公司正式上班，口頭約定三個月的試用期，三個月后公司為李先生買、辦理各項保險，簽訂勞動合同。據(jù)了解，對于單位不簽訂合同的行為，李先生可以與其解除合同并要求賠償，也可以要求對方賠償損失并繼續(xù)履行合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么試用期過后未簽勞動合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.10366人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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公司職工幾天不上班算自動離職
張旭律師
北京市元甲律師事務所
公司職工幾天不上班算自動離職
內(nèi)容：原本《企業(yè)職工獎懲條例》內(nèi)有對自離的時間規(guī)定，但由于《勞動法》與《勞動合同法》已取代《企業(yè)職工獎懲條例》作為依據(jù)，因此只能看單位的規(guī)章制度或者員工手冊是否有相關規(guī)定。一般單位員工手冊上就規(guī)定：職工無正當理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者在一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的，企業(yè)有權(quán)予以除名 ，這個約定是法律上是可以得到承認的。但是也有很多企業(yè)將曠工自動除名縮短到5天或者10天的。那么公司職工幾天不上班算自動離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.12552人收看 -
黃東潔律師
主任律師
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勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎
內(nèi)容：那么勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.29319人收看 -
邢穎律師
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員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎
內(nèi)容：工傷認定的相關法律工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的（四）患職業(yè)病的（五）因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。那么員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.28394人收看 -
趙金保律師
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上班途中被車撞了公司要賠付嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
上班途中被車撞了公司要賠付嗎
內(nèi)容：如果員工在上班途中發(fā)生交通事故，但不符合工傷認定條件，那么是否需要單位賠償就需要根據(jù)實際情況具體分析,如果員工在上班途中發(fā)生交通事故，但不符合工傷認定條件，那么是否需要單位賠償就需要根據(jù)實際情況具體分析,上班途中被車撞了公司要賠付嗎如果符合以上條件，那么員工就有權(quán)獲得工傷賠償，由企業(yè)的工傷保險基金支付,員工路上被車撞,公司用承擔責任嗎1、法律主觀：上班路上被車撞了，若是屬于非本人主要責任的，可以認定為工傷。
王學瑞律師2023.10.27731人收看 -
張蕓律師
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公司未簽勞動合同，能被迫離職申請經(jīng)濟補償嗎？
王學瑞律師
北京天用律師事務所
公司未簽勞動合同，能被迫離職申請經(jīng)濟補償嗎？
內(nèi)容：這種認知可以說是一種比較大的經(jīng)營風險。除了雙倍工資之外，員工如果以“公司未簽勞動合同”為由被迫離職，申請經(jīng)濟補償金，能得到支持嗎？2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請。二審法院認為，2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請，因此本案屬于勞動者提出解除勞動合同的情形。
王學瑞律師2022.12.1559人收看 -
李楠楠律師
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擅長：交通事故
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有粉絲問，河北男孩騎行被碾壓頭部致死，保險公司栽培嗎？這種情況首先要看責任劃分，只有機動車一方存在過錯，才會產(chǎn)出賠償責任，保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險，無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性，加上大眾交通意識還不太強，完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險，只要發(fā)生交通事故，承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內(nèi)先行賠付。
許瑞林 642評論 -
有朋友問我，上班路上發(fā)生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調(diào)到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社?；鸩粫]錢，交通事故呢，就算你贏了，對方?jīng)]錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償?shù)?，而工傷賠償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
許瑞林 26評論 -
交通事故導致家人死亡，家人該如何找肇事司機與保險公司賠償？
許瑞林 215評論 -
公司變更股東五十萬貨款還能要嗎？我給一家公司送了一批貨，這個公司呢欠了我五十萬塊錢，但這個公司的名稱和領導呢都變更了，如果說有這個貨款的合同，基礎的事實已經(jīng)固定下來了。那現(xiàn)在就是你所擔心的就是對方的領導和名字都已經(jīng)變了。這個在法律上還是很明確的，就是公司換領導換法人，然后并不影響你的這個責任的一個承擔，也就是變更之后的公司還是需要繼續(xù)來承擔這個債務的。那我就放心了，這個貨款是很容易能夠拿到錢的啊，先給對方發(fā)一份律師函，如果說對方不給的話，還是盡快的向法院提起訴訟并不難，這個事很好解決啊。
天用債權(quán)律師-王熙 466評論 -
本來吧，夫妻關系存續(xù)期間的債務呢，理應是雙方都有償還的義務，做到離婚讓一方還的也只能是費盡心思談判了。我們這個案例呢，就是這樣，男方小王和女方小李呢，本來平平淡淡呢，很是幸福，但是女方小李呢，不滿足現(xiàn)有的狀態(tài)，去保險公司上班，并且啊，為了完成業(yè)績，把夫妻二人的錢全部投進去了，還借了親戚朋友的好大一筆錢，而且呀，還一直呢在各大平臺借錢，也讓男方呢小王也去借，小王難以忍受要離婚要求呢，債務各自歸各自，顯然小李是不同意的，法官呢，也不能這么判，但是呢，男方小王覺得幫著還錢也比較委屈，我們的律師團隊呢，就只能通過談判的方式來解決，終于啊，說通女方讓步。
我方只承擔了30萬元，算是呀，大獲全勝，夫妻債務一定要共同承擔嗎？顯然呢，不是的，我們團隊呢，辦理了上萬起案件，不合理的夫妻債務呀，讓對方自己承擔的案例呢，也很多，如果你有類似的案例呢，來找姚律師聊一聊。
姚平離婚律師 675評論 -
悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務公司未履行付款義務，甲設備租賃處向本院申請強制執(zhí)行。 在執(zhí)行過程中，因乙建筑勞務公司無財產(chǎn)可供執(zhí)行，本院裁定終結(jié)本次執(zhí)行。甲設備租賃處發(fā)現(xiàn)2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務/已將債權(quán)債務清算完結(jié)的形式，被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執(zhí)行異議，要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執(zhí)行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經(jīng)審理認為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續(xù)，該債權(quán)經(jīng)本院生效判決確認，對該債權(quán)不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東，未經(jīng)清算即辦理該公司注銷登記，根據(jù)《最高人民法院關于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》第二十一條之規(guī)定，對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執(zhí)行人，且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執(zhí)行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發(fā)生債權(quán)債務或已將債權(quán)債務清算完結(jié)”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據(jù)法律規(guī)定，作為被執(zhí)行人的有限責任公司，未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執(zhí)行人有權(quán)申請追加該公司的股東為被執(zhí)行人，公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》第二十一條 作為被執(zhí)行人的公司，未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執(zhí)行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執(zhí)行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。
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2022年7月23日，在北京市昌平區(qū)某小區(qū)院內(nèi)，50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時，不料井蓋竟然發(fā)生了180度翻轉(zhuǎn)，致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助，將趙女士從深井中解救出來并送往醫(yī)院搶救。經(jīng)診斷，墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節(jié)骨折等全身多處損傷。 出院之后，趙女士及家屬多次找物業(yè)公司溝通賠償款的事情，但是物業(yè)公司認為“趙女士要的賠償款過高，而且物業(yè)公司已經(jīng)墊付了醫(yī)療費28萬元”，不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業(yè)人員才能安心休養(yǎng) 趙女士的家人對于物業(yè)公司拒絕賠償?shù)膽B(tài)度非常氣憤，但是也無計可施。一家人為了賠償?shù)氖虑榧钡媒诡^爛額，導致趙女士無法安心養(yǎng)傷，子女也無法安心工作。 經(jīng)過一家人商量后，一致決定委托律師來辦理，這樣既能更快速地要回賠償款，傷者及家人也能節(jié)約時間，各自安好。 經(jīng)過充分的咨詢溝通，在2022年9月2日，趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情，積極指導趙女士準備錄音、現(xiàn)場照片、醫(yī)療費用票據(jù)等各類證據(jù)材料，將物業(yè)公司訴至法院主張合理賠償。 03物業(yè)公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業(yè)公司對趙女士傷殘情況不認可，元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經(jīng)鑒定趙女士的傷情構(gòu)成一處九級傷殘，一處十級傷殘，傷殘賠償指數(shù)25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養(yǎng)期為120日。 庭審過程中，物業(yè)公司為了逃避自身責任，辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人，應當對損害后果承擔部分責任”。 因此，本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題，元甲律師專業(yè)解析，并具體分析事故發(fā)生過程： 事故發(fā)生時，雖然未天黑，但涉案井蓋位于小區(qū)居民日常通行的道路上，外觀完好，看不出任何異樣，也沒有放置任何的警示標識，任何人經(jīng)過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況，無法對此作出判斷并采取措施，故趙女士作為小區(qū)居民不應當承擔責任。 而物業(yè)公司作為小區(qū)的管理者，未進行安全排查，在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為，導致趙女士受到如此嚴重的傷害，理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見，一審法院判決物業(yè)公司承擔全部責任，趙女士不承擔責任，由物業(yè)公司除已墊付的醫(yī)療費28萬元，另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經(jīng)一年的時間，元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻，常常幫助、總是安慰，終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業(yè)律師，對案件進行專業(yè)的分析，才能制定對當事人最有利的策略，最大限度為當事人爭取利益。
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