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我提前給員工支付了部分薪水但是對方什么都沒做一直在玩我應該支付薪水嗎
2024.01.04 11:59:05
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李楠楠精英律師
擅長領域：交通事故
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2024.01.04 11:59:05
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員工辭職需要提前多少天
姚平律師
北京市元甲律師事務所
員工辭職需要提前多少天
內容：1、辭職要提前30日；2、在試用期內要提前3日；3、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。那么員工辭職需要提前多少天。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.12169人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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員工在勞動合同期內可以辭職么
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
員工在勞動合同期內可以辭職么
內容：如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，員工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
張嘉娛律師2022.04.18379人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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員工離職未提前30天勞動法怎么規定的
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
員工離職未提前30天勞動法怎么規定的
內容：勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。《勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動法》第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同；（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。那么員工離職未提前30天勞動法怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.06800人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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員工侵占公司財產公司怎么辦
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
員工侵占公司財產公司怎么辦
內容：員工利用自己是財務人員的便利，將公司財產非法占為己有，金額超過三萬元，數額較大，拒絕退還，已達到刑事立案追訴標準，涉嫌職務侵占，公司可以收集證據材料，向當地公安機關報案，追究該員工的刑事責任，要求員工退賠,因此，對于員工侵占公司財產的情況，如公司有掌握相關證據，即便公安機關不受理公司的報案請求，公司也可以考慮以員工涉嫌職務侵占罪為由向人民法院提起刑事自訴，從而迫使員工主動退款,規定，公司經營困難決定提前解散的，公司支付給員工的是經濟補償金而不是賠償金，財務主張金額有誤、金額過高，并在溝通過程中做好記錄、錄音等，讓員工主動退還公司資金，并讓其簽署相關文件，通過和解方式快速解決問題。
趙金保律師2023.04.25198人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工怎樣才能提前離職
任冰峰律師
北京天用律師事務所
員工怎樣才能提前離職
內容：員工與單位正式簽訂了勞動合同的情況下，員工提前離職的方式有三種選擇：（一）與單位協商解除勞動合同這是首選的一種方式。（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）符合《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。那么員工怎樣才能提前離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12477人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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試用期員工提前轉正期限是多久
周春花律師
北京市元甲律師事務所
試用期員工提前轉正期限是多久
內容：這是勞動者在試用期間工資待遇的法定最低標準。若員工跟公司簽訂的勞動合同中已經約定了試用期的工資，需要按照勞動合同中的工資進行支付。
周春花律師2022.04.04742人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工競業禁止用人單位應當提前約定
于海明律師
北京市元甲律師事務所
員工競業禁止用人單位應當提前約定
內容：競業禁止是指為避免用人單位的商業秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動關系存續期間或勞動關系結束后的一定時期內，不得到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務。但由于競業禁止協議限制的是員工的勞動權，而勞動權屬于憲法保障的公民基本權利之一。作為競業禁止協議生效的一個基本條件，企業必須對員工的競業禁止行為作出經濟補償，競業禁止協議中必須同時寫明補償金的數額和發放辦法，否則就是無效協議。如果補償金支付的數額較少，法院通常也會判決該競業禁止協議無效。那么員工競業禁止用人單位應當提前約定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.10513人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答你好，你具體想咨詢什么問題
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提前支付工程款（提前支付工程款申請書示范）
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
提前支付工程款（提前支付工程款申請書示范）
內容：借：在建工程-其他-利息支出貸：應付利息實際支付時：借：應付利息貸：銀行存款也可不計提，按實際發生計入：借：在建工程-其他-利息支出貸：銀行存款政府,提前付款原因政府提前支付工程款的原因如下：1、最高法已經出臺規定，不得將政府是否審計作為付款條件，即使寫進了合同，也無效,違規提前支付工程款施工也未開具發票,應受什么處分,提前支付工程款收取利息直接沖在建工程還是入財務費用提前支付工程款收取利息直接沖入財務費用,拓展資料：雖然開具發票是附屬義務，不足以阻卻工程款的支付義務履行，但發包人亦可通過一些法律手段加以應對，以實現風險控制,2、舉例：比如大型的安裝項目，建設單位和施工方簽訂的付款合同里面，往往都會在開工前后幾天要求建設單位預先支付項目總金額的10%-30%（具體數字大小看合同，范圍不一定）的工程預付款，用來購買項目安裝中的主要設備和其他一次性支出較大的項目，甚至不需要政府同意,根據相關信息查詢顯示，工程款支付必須按招標文件、答疑紀要和合同條款的規定支付，不可提前付款和超額支付。
李楠楠律師2023.04.01289人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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提前解除勞務協議需要支付賠償嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
提前解除勞務協議需要支付賠償嗎
內容：提前解除勞務協議需要支付賠償嗎1、提前解除勞務協議要不要支付賠償要依據實際情況而定如果勞務協議有約定支付賠償的如果違法提前解除勞務協議的就要按約定支付賠償如果因不可抗力等因素提前解除的不承擔賠償責任。解除合同的事由發生時解除權人可以解除合同。第百條合同解除的效力合同解除后尚未履行的終止履行已經履行的根據履行情況和合同性質當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施并有權請求賠償損失。主合同解除后擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任但是擔保合同另有約定的除外。那么提前解除勞務協議需要支付賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.10431人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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可以辭退試用期內患病員工嗎
段建國律師
北京天用律師事務所
可以辭退試用期內患病員工嗎
內容：對于在職患病員工，用人單位應當根據其工作年限及入職年限給予3-24個月不等的醫療期限，醫療期滿后不能從事原工作崗位的用人單位可提前三十日或支付代通知金單方解雇，但需要支付經濟補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
段建國律師2022.04.09996人收看 -
龍珊律師
主任律師
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員工辭職公司不能單方面提前解除
楊一凡律師
北京天用律師事務所
員工辭職公司不能單方面提前解除
內容：2個月后，公司收到勞動爭議仲裁委的開庭通知書，劉小姐要求公司支付單方解除勞動合同的3個月經濟補償金以及未提前一個月通知的代通金，總共將近2萬元。劉小姐沒有否認自己提出辭職，但是認為自己按規定提前一個月提出辭職，公司卻在法律規定的日期之前與自己解除了勞動合同，應當屬于公司單方解除合同。因此，在這個案例中，劉小姐已經在辭職報告上明確了自己繼續履行勞動至10月12日，而公司提前開具退工單，實質上是剝奪了劉小姐合法的勞動權利，屬于公司提前單方解除劉小姐的勞動合同。那么員工辭職公司不能單方面提前解除。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.11813人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答你好，建議協商處理
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辭退無過錯的員工要提前通知和支付經濟補償金
邢穎律師
北京天用律師事務所
辭退無過錯的員工要提前通知和支付經濟補償金
內容：辭退無過錯的員工僅限于以下情形：1、勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。辭退無過錯的員工要提前30天書面通知員工本人，并根據其工作年限支付經濟補償金。那么辭退無過錯的員工要提前通知和支付經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.11667人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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員工工傷家屬撫養費是否給予支付
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
員工工傷家屬撫養費是否給予支付
內容：員工工傷家屬撫養費是否給予支付員工工傷家屬撫養費是不給予支付的，只有在工亡的情況下會給直系親屬發撫恤金，工傷賠償的費用包括醫療費、一次性傷殘補助費等其他費用。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么員工工傷家屬撫養費是否給予支付。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.12355人收看 -
周春花律師
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未提前一個月通知辭退賠償
吳夢云律師
北京天用律師事務所
未提前一個月通知辭退賠償
內容：未提前一個月通知辭退賠償法律分析：用人單位與員工解除勞動關系，員工每工作一年，用人單位需要支付員工一個月的本人工資作為經濟補償，違反勞動法辭退的則要雙倍補償，如果未提前一個月通知辭退的，應再補償一個月的工資,3、如果用人單位沒有提前通知辭退員工的，要視具體情況來確定單位應該承擔的法律責任： (1)如果是在試用期內的，則單位不需支付經濟補償金,法律分析：用人單位立即辭退員工未提前一個月通知，這種情況屬于違法辭退，用人單位在交接日仍然應當支付工資，同時應付給員工雙倍的經濟補償。
吳夢云律師2023.09.061053人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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是否可以要求提前支付半年撫養費
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
是否可以要求提前支付半年撫養費
內容：是否可以要求提前支付半年撫養費1、可以要求的，但是通常是支付給孩子的撫養費。法律法規《婚姻法》解釋(一)第二十一條明確規定：“撫養費”包括三項，即生活費、教育費和醫療費。有以下幾點需要注意：尚在校接受高中及以下學歷教育的教育費應當負擔，但是因為上收費較貴的私立學校，貴族學校所多支付的擇校費用，或者是因考分不夠而產生的贊助費，不應當屬于撫養費。撫養費以必要為限，子女購買電腦手機等、外出旅游的費用、購買商業保險的費用等，該些費用的支出沒有法律依據，父母可以拒絕支付。那么是否可以要求提前支付半年撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.12259人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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分股權后團隊反而散了？ 上市時發現要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權雷區，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品，助力企業突破發展。
北京大律學苑 132評論 -
??離婚時如何查對方虛擬資產？記住這5步，別吃暗虧！?？ ??【現實案例】 閨蜜離婚時發現前夫偷偷轉移比特幣，她卻因證據不足無法追回！虛擬資產隱蔽性強，查不到=分不到！這份攻略教你避坑?? ??第一步：鎖定電子設備痕跡 * 檢查對方手機/電腦： ?支付軟件（支付寶/微信賬單→理財、紅包記錄） ?交易所APP（火幣、幣安等虛擬貨幣交易記錄） ?云盤備份（銀行卡截圖、錢包私鑰文件） ?？注意：未經允許翻看手機可能違法！建議提前公證取證 ??第二步：扒光社交平臺線索 * 朋友圈曬過“炒幣暴富”？ * 微博關注列表有區塊鏈大V？ * 小紅書收藏過NFT教程？ ??這些都可能成為舉證虛擬資產的突破口！ ?？第三步：申請法院調查令 * 律師可持調查令調取： ?微信/支付寶實名賬戶流水 ?證券、基金等金融產品持倉 ?部分交易所的賬戶信息（需平臺配合） ?？比特幣等去中心化資產難追蹤，需結合其他證據鏈 ??第四步：追蹤區塊鏈地址 * 若發現對方有加密貨幣： 1？？通過轉賬記錄查找錢包地址 2？？用區塊鏈瀏覽器（如etherscan）查詢流水 3？？鎖定資產轉入的交易所，申請凍結 ??技術門檻高，建議聘請區塊鏈取證團隊 ??第五步：日常留痕防轉移 * 聊天記錄截屏（提及“炒幣”“挖礦”等關鍵詞） * 拍下對方電腦上的交易所登錄界面 * 錄音確認虛擬資產存在（“我那5個比特幣你別想動！”） ??【重要提醒】 ?？虛擬資產舉證難、認定難，盡早咨詢離婚律師！ ?？警惕對方用冷錢包、海外賬戶藏匿資產！ ?？保護自己的權益不可恥，婚姻可以結束，但別讓財富悄悄消失！北京婚姻律師-姚平 943評論 -
近兩年全國建筑市場不景氣，發包人也面臨著巨大資金壓力。然而有的發包人雖然無力支付工程款，但其公司的股東卻各各富得流油。那面對這樣的情況我們該如何討要工程款呢？今天我就來給大家支幾招，認真看。 1、很多拖欠工程款的案件是由于違法分包和非法轉包造成的，實際施工人在起訴發包人時應當同時將業主(包括開發商、政府、項目所有人)列為共同被告。這樣就加大了取得工程款的幾率。 2、通過專業的建設工程律師盡快取得法院生效判決。很多施工人被拖欠工程款時，往往存在觀望和僥幸心理，期待著發包人能良心發現，因此錯過了最好的訴訟時機。如果沒有法院的生效判決，任何強制措施都是沒有法律依據的。 3、就建設工程主張優先受償。依法施工人可以在法定的期限內主張就涉案工程優先受償，而不專業的律師往往不知道或者不會合理使用此條法律規定。 4、在執行過程中，申請查封被執行人財產的主要手段是賬戶查封，很多發包人賬戶中雖然沒錢，但該賬戶如果不能使用對其影響巨大，因此其在賬戶被封后往往會積極解決欠款問題。 但如果經法院調查確定發包人無執行能力，大部分施工人(包括律師)就不再繼續處理或者不知道如何處理了，其實此時我們可以因發包人的資產不足以清償債務而申請發包人公司破產，在清算過程中查找股東有無違反公司法的情形，一經查實可依法向股東主張權利。同時還可以向法院申請限制高消費等措施，進而實現取得工程款的目的。
北京天用律師事務所 753評論 -
判決書無法解決的問題，一份調解書大到房產、公司股權、車輛、小到車位和倉藏間，以及如何配合變更過戶，私人物品，甚至連鑰匙都給大家分好了，就這樣還是擔心履行難的問題，如果不支付折價款，利息也提前約定了，可謂是一份完整的調解書，真正的幫助委托人解決問題??。我們始終堅持調解/和解優先，以訴促調為首選，訴訟是最后一步的原則。
北京法律咨詢 464評論 -
【成功案例】工程款糾紛成功和解120萬元!但對方不按期支付怎么辦?天用律所專案組指導當事人余先生準備全面的證據資料，為了盡快要回工程款，優先與村委會進行調解談判。經過天用調解中心團隊的不懈努力，運用以訴促調的方案，最終雙方成功和解，法院出具調解書。 雙方約定，村委會需再支付余先生工程款1200000元，分3期進行支付;若未按約支付，余先生可就剩余未到期款項一并申請強制執行，且村委會需再支付相應違約金。 案件成功和解后，壓在余先生心里多年的一塊大石頭終于落地了!村委會也如愿按照協議約定履行了第一期還款。但天用律師根據豐富經驗，時刻保持警醒，在第二期還款到期前，多次提醒余先生向村委會催要工程款。但余先生心態過于樂觀，覺得村委會第一期履約支付了，后續支付肯定也沒問題! 期間，天用律師也多次催促村委會盡快支付，歷史再一次重演，村委會以種種理由拖延。直至第二期到期后，村委會一分錢沒付，此時余先生著急了，要求天用律所馬上申請執行。 天用律師快馬加鞭立上執行案件后，與余先生溝通，要求提供對方的財產線索。一方面，天用律師要求法院查控的村委會往來賬戶;另一方面，也與執行法官積極溝通，因為調解書里面已經明確規定，被執行人到期未按期償還，需要多支付20萬元的違約金。 天用律師成功申請執行后，被執行人發現自身銀行賬戶被凍結，而且得知若不按期履行支付工程款，需要多支付20多萬元的違約金后，從之前的拖延到主動找到余先生提前償還了120萬元工程款! 余先生對天用律所專業高效的工作很滿意，也十分敬佩天用律師的專業能力，送來了一面帶著滿滿謝意的錦旗!王熙 23評論 -
【成功案例】合作方拖欠運輸費，中間人有連帶支付責任嗎？邢先生對如何要回運輸費心急如焚，窮盡了自己所有的辦法依然沒有要回運輸費!直到遇到了北京天用律師事務所，他的難題才得到了解決!天用專案組通過案件詳細分析，認為訴訟、申請財產保全是解決邢先生要賬難題的最佳解決方案，于是整理證據資料啟動立案工作。 面對庭審中王某與宋某的各種狡辯，天用律師拿出微信記錄、資金轉賬記錄、錄音等全面的證據，得到了法院的認可，法院判決王某全額支付邢先生的運費，并且支付逾期利息!楊一凡 37評論 -
梁女士被某公司欺騙，按照某公司指示向第三人通過貸款方式購房，張先生按照某公司指示向梁女士支付購房首付款78萬元，梁女士收到首付款后，某公司讓梁女士與張先生簽訂78萬元借款合同，現張先生拿著78萬元的借款合同向法院提前訴訟，要求梁女士償還78萬元的借款。 梁女士選擇天用律師維權，最終法院判決駁回張先生全部訴訟請求。天用律師用專業維護梁女士的合法權益，讓法律成為保護梁女士得最強武器。
大律云律師團 845評論
