員工侵占公司財(cái)產(chǎn)公司怎么辦

導(dǎo)讀:
員工利用自己是財(cái)務(wù)人員的便利,將公司財(cái)產(chǎn)非法占為己有,金額超過三萬元,數(shù)額較大,拒絕退還,已達(dá)到刑事立案追訴標(biāo)準(zhǔn),涉嫌職務(wù)侵占,公司可以收集證據(jù)材料,向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案,追究該員工的刑事責(zé)任,要求員工退賠,因此,對(duì)于員工侵占公司財(cái)產(chǎn)的情況,如公司有掌握相關(guān)證據(jù),即便公安機(jī)關(guān)不受理公司的報(bào)案請(qǐng)求,公司也可以考慮以員工涉嫌職務(wù)侵占罪為由向人民法院提起刑事自訴,從而迫使員工主動(dòng)退款,規(guī)定,公司經(jīng)營(yíng)困難決定提前解散的,公司支付給員工的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而不是賠償金,財(cái)務(wù)主張金額有誤、金額過高,并在溝通過程中做好記錄、錄音等,讓員工主動(dòng)退還公司資金,并讓其簽署相關(guān)文件,通過和解方式快速解決問題。
員工侵占公司財(cái)產(chǎn)公司怎么辦
一、員工侵占公司財(cái)產(chǎn),公司可以與員工協(xié)商、和解
現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,員工侵占公司財(cái)產(chǎn)的理由很多,如果員工性質(zhì)不是很惡劣,公司想要更好、更快地解決糾紛,并快速拿回公司財(cái)產(chǎn),公司可根據(jù)員工的實(shí)際情況選擇協(xié)商方式解決。
跟員工談話前,建議公司先收集并保留員工侵占公司財(cái)產(chǎn)的證據(jù)材料,比如轉(zhuǎn)賬記錄等;談話過程中,向員工做好法律規(guī)定解釋工作,例如,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條:“有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的”、第四十六條:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的”規(guī)定,公司經(jīng)營(yíng)困難決定提前解散的,公司支付給員工的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而不是賠償金,財(cái)務(wù)主張金額有誤、金額過高,并在溝通過程中做好記錄、錄音等,讓員工主動(dòng)退還公司資金,并讓其簽署相關(guān)文件,通過和解方式快速解決問題。
如果員工不配合,無法協(xié)商,或拒絕退還侵占的公司資金,或雖答應(yīng)退還侵占資金但以其他理由拒不退款的,公司可以采取更進(jìn)一步的措施。
二、公司可視情況向公安機(jī)關(guān)報(bào)案
《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定:“公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金”
《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第七十六條規(guī)定:“公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額在三萬元以上的,應(yīng)予立案追訴。”
員工利用自己是財(cái)務(wù)人員的便利,將公司財(cái)產(chǎn)非法占為己有,金額超過三萬元,數(shù)額較大,拒絕退還,已達(dá)到刑事立案追訴標(biāo)準(zhǔn),涉嫌職務(wù)侵占,公司可以收集證據(jù)材料,向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案,追究該員工的刑事責(zé)任,要求員工退賠。
實(shí)踐中,員工侵占公司財(cái)產(chǎn)的案件,不一定是證據(jù)確鑿的,在雙方無法協(xié)商,或者公司向公安機(jī)關(guān)報(bào)案后公安機(jī)關(guān)不予立案,公安不立案通過申請(qǐng)復(fù)議、向人民檢察院申請(qǐng)立案監(jiān)督等途徑都無法讓公安機(jī)關(guān)啟動(dòng)刑事程序的,公司該如何處理呢?
三、提起刑事自訴
《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)刑事訴訟法>的解釋》第一條規(guī)定:“(二)人民檢察院沒有提起公訴,被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件:⒏刑法分則第四章、第五章規(guī)定的,可能判處三年有期徒刑以下刑罰的案件。本項(xiàng)規(guī)定的案件,被害人直接向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。對(duì)其中證據(jù)不足,可以由公安機(jī)關(guān)受理的,或者認(rèn)為對(duì)被告人可能判處三年有期徒刑以上刑罰的,應(yīng)當(dāng)告知被害人向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,或者移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤?rdquo;
因此,對(duì)于員工侵占公司財(cái)產(chǎn)的情況,如公司有掌握相關(guān)證據(jù),即便公安機(jī)關(guān)不受理公司的報(bào)案請(qǐng)求,公司也可以考慮以員工涉嫌職務(wù)侵占罪為由向人民法院提起刑事自訴,從而迫使員工主動(dòng)退款。
四、民事訴訟
對(duì)于那些員工侵占公司財(cái)產(chǎn),無法和解退賠,又尚未達(dá)到刑事案件立案金額標(biāo)準(zhǔn),或無法通過刑事訴訟處理的,公司也可以依法采取民事訴訟的方式追回財(cái)產(chǎn)。
根據(jù)《民法典》第一百二十二條:“因他人沒有法律根據(jù),取得不當(dāng)利益,受損失的人有權(quán)請(qǐng)求其返還不當(dāng)利益”、第九百八十五條:“得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的,受損失的人可以請(qǐng)求得利人返還取得的利益”、第九百八十七條:“得利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道取得的利益沒有法律根據(jù)的,受損失的人可以請(qǐng)求得利人返還其取得的利益并依法賠償損失”規(guī)定,員工在公司工作期間,沒有正當(dāng)理由侵占公司的財(cái)產(chǎn),屬于不當(dāng)?shù)美究梢韵蛉嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟,要求員工返還所侵占的款項(xiàng),并要求員工支付資金占用期間的利息。




