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五一假期只休一天可以投訴嗎
2023.04.22 19:06:47
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周春花精英律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：婚姻家庭
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2023.04.22 19:06:47
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已婚職工探望父母的假期如何計(jì)算
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
已婚職工探望父母的假期如何計(jì)算
內(nèi)容：但是，職工與父親或母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。勞動(dòng)者在依法享受探親假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定支付假期工資。那么已婚職工探望父母的假期如何計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.02.11652人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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2023年五一假期工作怎么算
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2023年五一假期工作怎么算
內(nèi)容：2023年五一假期工作怎么算
張蕓律師2023.04.1419人收看 -
段建國(guó)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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五一假期，勞動(dòng)者怎么維權(quán)？
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
五一假期，勞動(dòng)者怎么維權(quán)？
內(nèi)容：此外，勞動(dòng)者在臨時(shí)用工過(guò)程中，最好對(duì)每日的工作時(shí)間以及工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行記錄，以備發(fā)生糾紛時(shí)作為維權(quán)依據(jù)。由于沒有明確的被告方，致使司法部門和勞動(dòng)監(jiān)察部門很難幫助勞動(dòng)者維權(quán)。對(duì)此，勞動(dòng)者在提供勞務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)明確用工單位以及提供勞務(wù)的對(duì)象，以免在勞動(dòng)糾紛發(fā)生后，無(wú)法明確被告方，造成維權(quán)難。此外，李登奎表示，作為普通勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)樹立正確的維權(quán)意識(shí)。那么五一假期，勞動(dòng)者怎么維權(quán)？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.10471人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天,春節(jié)加班工資怎么算
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天,春節(jié)加班工資怎么算
內(nèi)容：春節(jié)假期短，除去奔波往返的時(shí)間兩天，還要提前一天趕回工作地，與家人團(tuán)聚、拜年、走親訪友等只有三四天時(shí)間，難以充分享受傳統(tǒng)年文化的氛圍及與家人團(tuán)聚的溫暖。“對(duì)于家在外地路途遙遠(yuǎn)的打工者、上班族來(lái)說(shuō)，春節(jié)假期明顯不足。”她說(shuō)，短暫的七天春節(jié)假期，高速免費(fèi)擁堵一年比一年嚴(yán)重。“若假期延長(zhǎng)到10天左右的話，既可感受中國(guó)傳統(tǒng)文化的氛圍以及與家人團(tuán)聚的溫暖，也能緩沖一下交通等各方面壓力。”李小莉建議，將春節(jié)法定假期由現(xiàn)在7天延長(zhǎng)到10天左右。“假日經(jīng)濟(jì)又能拉動(dòng)內(nèi)需。那么人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天,春節(jié)加班工資怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.10266人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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春節(jié)假期后辦理離職，勞動(dòng)薪酬怎么算？
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
春節(jié)假期后辦理離職，勞動(dòng)薪酬怎么算？
內(nèi)容：新的一年，新的形象。一年走過(guò)發(fā)現(xiàn)不想再在原來(lái)的公司上班了，準(zhǔn)備在春節(jié)假期結(jié)束之后就申請(qǐng)離職，辦理離職手續(xù)。那么春節(jié)假期后辦理離職，勞動(dòng)薪酬怎么算？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.11851人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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2020春節(jié)假期延長(zhǎng)工資怎么算
許瑞林律師
2020春節(jié)假期延長(zhǎng)工資怎么算
內(nèi)容：本次春節(jié)假期確實(shí)是因?yàn)榉窝滓咔榈奶厥鈺r(shí)期而延長(zhǎng)的，屬于休息日，公司沒有特殊原因，在2月3日之前不允許提前復(fù)工，所以，春節(jié)假期延長(zhǎng)期間應(yīng)該正常發(fā)放員工工資，不能扣除。因?yàn)椋汗?jié)假期延長(zhǎng)，所以，即使員工是患者假期也要正常發(fā)工資，超過(guò)假期的時(shí)間未及時(shí)返崗，可以根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY支付條例支付員工病假工資，例如北京市規(guī)定，醫(yī)療期員工支付不低于最低工資80%的病假工資。如果員工延期復(fù)工時(shí)間比較長(zhǎng)，用人單位可以跟員工協(xié)商一致，簽訂延期復(fù)工協(xié)議，在第一個(gè)月正常發(fā)放工資，從次月開始發(fā)放不低于當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資。那么2020春節(jié)假期延長(zhǎng)工資怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.10273人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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如果請(qǐng)喪假假期有多長(zhǎng)
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
如果請(qǐng)喪假假期有多長(zhǎng)
內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。那么如果請(qǐng)喪假假期有多長(zhǎng)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.10430人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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五一不放假犯法嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
五一不放假犯法嗎
內(nèi)容：在法定節(jié)假日期間，國(guó)家規(guī)定日常工作和公共活動(dòng)都要暫停，各地企事業(yè)單位都必須放假,總之，五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)是我國(guó)的法定假日之一，國(guó)家規(guī)定必須放假,個(gè)別企業(yè)因?yàn)樘厥馇闆r不得已不放假，也需要遵守國(guó)家規(guī)定，安排員工的工作和休息,根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于必須連續(xù)工作的企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日期間安排正常的工作和生產(chǎn)秩序,因此，對(duì)于生產(chǎn)需要連續(xù)進(jìn)行的企業(yè)，可以根據(jù)國(guó)家和地方規(guī)定與工會(huì)、企業(yè)協(xié)商后適當(dāng)調(diào)整放假時(shí)間和方式,企事業(yè)單位在放假安排上應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，合理安排放假時(shí)間。
孔孟廷律師2023.06.16888人收看 -
李孟陽(yáng)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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2011年五一放3天還是5天？
陳宗瓊律師
2011年五一放3天還是5天？
內(nèi)容：” 情況二：放3天還是5天？“老板至今沒說(shuō)是放三天還是放五天。”在一家獵頭公司上班的羅小姐目前也在等單位的通知，“我本來(lái)是打算全家五一去浙西大峽谷旅游，3天假期正好。可是關(guān)于五一假期的安排，單位目前還未下發(fā)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改的決定》，4月30日(星期六)、5月1日、5月2日(星期一)共放假3天。但五一黃金周作為一種傳統(tǒng)的習(xí)慣還存在于很多人的印象中，相信真正為員工福利著想的企業(yè)相信還是會(huì)考慮到員工感受延長(zhǎng)放假時(shí)間的。那么2011年五一放3天還是5天？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.10700人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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2015年端午節(jié)假期安排
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2015年端午節(jié)假期安排
內(nèi)容：2015年端午節(jié)放假通知國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知國(guó)辦發(fā)明電〔2014〕28號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2015年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。國(guó)務(wù)院辦公廳2014年12月16日2015年端午節(jié)高速不免費(fèi)根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》，高速公路免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日，以及當(dāng)年國(guó)務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。因此，2015年端午節(jié)高速公路是不免費(fèi)的。那么2015年端午節(jié)假期安排。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.10121人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)你好 我是學(xué)生 我們五一假期 今天學(xué)校安排考試 明天學(xué)校放假一天 然后全部正常假期都上課 包括下周六也上課 區(qū)教育局舉報(bào) 并未取得成效 怎么辦答好好學(xué)習(xí)。
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五一勞動(dòng)節(jié)幾天三薪呢
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
五一勞動(dòng)節(jié)幾天三薪呢
內(nèi)容：接下來(lái)，讓我們來(lái)探討一下大家最關(guān)心的問(wèn)題&mdash,所以，五一勞動(dòng)節(jié)如果被規(guī)定為三天的假期，那么企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定，給予勞動(dòng)者三倍的工資,綜合上述內(nèi)容，可以得出結(jié)論，五一勞動(dòng)節(jié)通常為期3天，假期期間勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)獲得三倍工資的待遇,但具體的假期天數(shù)和薪資待遇情況還需要根據(jù)國(guó)家和地方的政策規(guī)定來(lái)確定,勞動(dòng)者在享受假期和薪資待遇時(shí)，也需要了解相關(guān)法律法規(guī)并及時(shí)咨詢工會(huì)或勞動(dòng)保障部門，以便維護(hù)自己的合法權(quán)益。
李孟陽(yáng)律師2023.06.2034人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)我是在盒馬鮮生做的兼職工作，今天跟主管簽署離職合同，但主管要強(qiáng)制我干到五一假期之后，也就是五月七日，但我因?yàn)樽陨碓驘o(wú)法再兼職此工作，是否可以立即簽署離職合同，望告知答律師回復(fù)中...
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加班費(fèi)、保險(xiǎn)、假期一個(gè)不能少
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
加班費(fèi)、保險(xiǎn)、假期一個(gè)不能少
內(nèi)容：孫師傅還提出，用人單位在法定節(jié)假日加班時(shí)，還需支付給他應(yīng)得的加班費(fèi)。合同中規(guī)定，公司在每月保證不拖欠工資的同時(shí)，為他繳納“三險(xiǎn)一金”。為了給員工營(yíng)造更加寬松的工作時(shí)間，有的企業(yè)實(shí)行兩班倒和三班倒的“雙軌模式”，員工可根據(jù)需求自行選擇。那么加班費(fèi)、保險(xiǎn)、假期一個(gè)不能少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.10240人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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問(wèn)五一不按照規(guī)定的時(shí)間放假答律師回復(fù)中...
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流產(chǎn)假期規(guī)定多久
郭銘芝律師
北京天用律師事務(wù)所
流產(chǎn)假期規(guī)定多久
內(nèi)容：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn) 假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。那么流產(chǎn)假期規(guī)定多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.10547人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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最新廣州流產(chǎn)假期規(guī)定
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
最新廣州流產(chǎn)假期規(guī)定
內(nèi)容：最新廣州流產(chǎn)假期規(guī)定一、用人單位應(yīng)依法支付產(chǎn)假工資，不能因?yàn)槲搭I(lǐng)取生育津貼而不發(fā)放產(chǎn)假工資。流產(chǎn)假期間，生育津貼規(guī)定為高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。那么最新廣州流產(chǎn)假期規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.10650人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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五四，你放假了嗎？調(diào)查：五成上班族沒放過(guò)假 28歲年齡界限惹爭(zhēng)議
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
五四，你放假了嗎？調(diào)查：五成上班族沒放過(guò)假 28歲年齡界限惹爭(zhēng)議
內(nèi)容：今天是五四青年節(jié)，你放假了嗎？2008年，經(jīng)國(guó)務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群定為14至28周歲的青年。五成上班族不知五四放假 剛剛休完五一假期，很多上班族對(duì)五四的半天假期并不知情。”在私企上班的周小姐表示自己工作3年了，從沒休過(guò)五四假期。”小王對(duì)記者說(shuō)，今天的五四青年節(jié)，他因?yàn)槟挲g超了一歲，沒有休假的權(quán)利。員工建議放寬假期適用年齡 像小王一樣，遭遇到五四放假尷尬的上班族還有很多，多數(shù)是28歲以上，被適用年齡“無(wú)情”排斥在外的。按照相關(guān)統(tǒng)計(jì)，適用年齡范圍內(nèi)，3億多青年將于每年5月4日放假半天。那么五四，你放假了嗎？調(diào)查：五成上班族沒放過(guò)假。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.10460人收看 -
馮清琴律師
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