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五一不按照規定的時間放假
2024.04.29 19:41:28
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李楠楠精英律師
擅長領域：交通事故
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2024.04.29 19:41:28
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2022年放假安排時間表
楊一凡律師
北京天用律師事務所
2022年放假安排時間表
內容：那么2022年放假安排時間表。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.10333人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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五一規定放假幾天怎么安排的
周春花律師
北京市元甲律師事務所
五一規定放假幾天怎么安排的
內容：具體的放假安排需要根據當年國務院出具的放假通知確定。
周春花律師2022.04.13370人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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放假了騎車出車禍算不算工傷
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
放假了騎車出車禍算不算工傷
內容：《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么放假了騎車出車禍算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.10600人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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涉外訴訟離婚需要多長時間,涉外訴訟離婚需要多長時間判決
王學瑞律師
北京天用律師事務所
涉外訴訟離婚需要多長時間,涉外訴訟離婚需要多長時間判決
內容：根據我國民事訴訟法規定，離婚案件所需要的時間通常為： ( 1)立案：人民法院收到起訴狀，經審查，認為符合起訴條件的，應當在七日內立案,根據相關法律規定，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,根據相關法律規定，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,根據相關法律規定，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,根據《民事訴訟法》的規定，適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結，但人民法院審理涉外民事案件的期間不受審限限制。
王學瑞律師2023.12.18630人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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2011年五一放3天還是5天？
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
2011年五一放3天還是5天？
內容：” 情況二：放3天還是5天？“老板至今沒說是放三天還是放五天。”在一家獵頭公司上班的羅小姐目前也在等單位的通知，“我本來是打算全家五一去浙西大峽谷旅游，3天假期正好。可是關于五一假期的安排，單位目前還未下發。根據國務院《關于修改的決定》，4月30日(星期六)、5月1日、5月2日(星期一)共放假3天。但五一黃金周作為一種傳統的習慣還存在于很多人的印象中，相信真正為員工福利著想的企業相信還是會考慮到員工感受延長放假時間的。那么2011年五一放3天還是5天？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.10736人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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五一不放假犯法嗎
陳宗瓊律師
五一不放假犯法嗎
內容：在法定節假日期間，國家規定日常工作和公共活動都要暫停，各地企事業單位都必須放假,總之，五一國際勞動節是我國的法定假日之一，國家規定必須放假,個別企業因為特殊情況不得已不放假，也需要遵守國家規定，安排員工的工作和休息,根據國家的相關規定，對于必須連續工作的企事業單位，應當在法定節假日期間安排正常的工作和生產秩序,因此，對于生產需要連續進行的企業，可以根據國家和地方規定與工會、企業協商后適當調整放假時間和方式,企事業單位在放假安排上應當遵守相關規定，合理安排放假時間。
陳宗瓊律師2023.06.16923人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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交通事故出院多久可以去法院起訴,交通事故多長時間可以提起訴訟
陳宗瓊律師
交通事故出院多久可以去法院起訴,交通事故多長時間可以提起訴訟
內容：對于交通事故引起的人身損害賠償案件，法院一般適用簡易程序進行審理，因簡易程序的審限為三個月，所以法院一般會在立案后一到二個月左右的時間內安排開庭,一、民事訴訟庭審時間是怎么規定的對于民事訴訟，根據法院適用的審判程序不同，開庭審理時間有所不同：1、法院適用簡易程序審理的，法院需要在三個月內審理結案，一般在受理案件后一個月左右開庭審理,2、法院適用普通程序審理的，需要在六個月內審理結案，一般在受理案件后二個月左右開庭審理，涉及公告送達的傳票等情形有，需要等公開期限屆滿后，再開庭審理。
陳宗瓊律師2024.03.071023人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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學校放假加班怎么辦
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
學校放假加班怎么辦
內容：用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資；（一）在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資；（二）在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資；（三）在法定節假日工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。經批準實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。那么學校放假加班怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.06529人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答讓你好好學習你就好好學習，自己多學點本事以后別后悔
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起訴流程需要多長時間，到法院起訴需要多長時間
王熙律師
北京天用律師事務所
起訴流程需要多長時間，到法院起訴需要多長時間
內容：打官司流程需要多長時間1、法律主觀：當事人因為要賬打官司的，如果適用的是普通程序，則一般需要六個月，因為按照規定人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結，如果適用的是簡易程序，則一般需要三個月,2、從起訴到開庭一般需要一個月左右的時間，具體如下：法院需要在七日內決定是否立案,法律規定，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,3、定期宣判的具體時間無規定，但適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。
王熙律師2024.01.31589人收看 -
李孟陽律師
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職工全年月平均工作時間和工資的計算
王熙律師
北京天用律師事務所
職工全年月平均工作時間和工資的計算
內容：職工全年月平均工作時間和工資的計算各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。那么職工全年月平均工作時間和工資的計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.10747人收看 -
王學瑞律師
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工程款一般什么時候結算,工程款最遲多長時間發放
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
工程款一般什么時候結算,工程款最遲多長時間發放
內容：在簽訂施工合同時，通常會對工程款的支付方式和時間進行明確約定,在工程竣工并通過驗收后，業主會根據合同約定的付款比例，支付相應的工程款給施工方,如果發包人未能按照合同約定的時間支付工程款，承包人可以依據合同條款進行催告，要求發包人支付拖欠的工程款,2. 分階段結算：對于大型工程，業主可能會與施工方約定按照工程進度分階段結算工程款,作為律總管，我將為你分析工程款的結算時間，并提供一些建議，以確保你的權益得到保障,結語工程款的結算時間是建筑工程中一個重要的問題，直接關系到雙方的利益。
林艷英律師2023.12.27944人收看 -
許瑞林律師
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五一假期，勞動者怎么維權？
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
五一假期，勞動者怎么維權？
內容：此外，勞動者在臨時用工過程中，最好對每日的工作時間以及工資標準進行記錄，以備發生糾紛時作為維權依據。由于沒有明確的被告方，致使司法部門和勞動監察部門很難幫助勞動者維權。對此，勞動者在提供勞務的過程中，應當明確用工單位以及提供勞務的對象，以免在勞動糾紛發生后，無法明確被告方，造成維權難。此外，李登奎表示，作為普通勞動者，應當樹立正確的維權意識。那么五一假期，勞動者怎么維權？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.10507人收看 -
陳明月律師
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十月一放假安排 2012
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
十月一放假安排 2012
內容：其中2011年12月31日(星期六)公休，2012年1月1日(星期日)為國家法定節假日，2012年1月1日(星期日)公休調至1月2日(星期一)，即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(星期日)、2012年1月2日(星期一)，3日(星期二)上班。目前，職工全年月平均工作天數和工作時間分別為20.92天和167.4小時，職工的日工資和小時工資按此進行折算。那么十月一放假安排。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.10498人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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五四，你放假了嗎？調查：五成上班族沒放過假 28歲年齡界限惹爭議
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
五四，你放假了嗎？調查：五成上班族沒放過假 28歲年齡界限惹爭議
內容：今天是五四青年節，你放假了嗎？2008年，經國務院法制辦同意，“青年節”放假適用人群定為14至28周歲的青年。五成上班族不知五四放假 剛剛休完五一假期，很多上班族對五四的半天假期并不知情。”在私企上班的周小姐表示自己工作3年了，從沒休過五四假期。”小王對記者說，今天的五四青年節，他因為年齡超了一歲，沒有休假的權利。員工建議放寬假期適用年齡 像小王一樣，遭遇到五四放假尷尬的上班族還有很多，多數是28歲以上，被適用年齡“無情”排斥在外的。按照相關統計，適用年齡范圍內，3億多青年將于每年5月4日放假半天。那么五四，你放假了嗎？調查：五成上班族沒放過假。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.10507人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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客戶需求就是集結號！?? 律師團隊‘第一時間’ 空降海南，與客戶 并肩作戰 ！ 現場梳理、條款摳細節～ 專業+速度，只為守護您的權益！ ?
天用建工律師-張嘉娛 181評論 -
直播時間：5月22日 晚7:30 直播內容：“百萬客單”法律顧問是如何打造的？ 轉發朋友圈贈送：《案情12問》電子版北京大律學苑 555評論 -
??五一前夕，天用建工團隊再創“極速戰績”！13天高效調解糾紛，為委托人鎖定圓滿結局！ ?? 專業智囊團出擊！團隊協作一氣呵成！客戶的信任與笑容，是我們最閃亮的勛章！ ?? 法律戰場，唯快不破！天用建工律師-張嘉娛 574評論 -
??五一前夕，天用建工團隊再創“極速戰績”！13天高效調解糾紛，為委托人鎖定圓滿結局！ ?? 專業智囊團出擊！團隊協作一氣呵成！客戶的信任與笑容，是我們最閃亮的勛章！ ?? 法律戰場，唯快不破！
天用建工律師-張嘉娛 346評論 -
痛心現狀：為什么企業越做越累？ 人工成本年年漲，但人效反而下降？ 部門扯皮嚴重，30%時間浪費在流程內耗？ 固定成本居高不下，利潤被一點點蠶食？ 根本原因：你的企業結構還停留在“農耕時代”！ 降本增效的終極解法：結構性革命 （不是裁員砍預算，而是重構底層邏輯！） 你是否有想改變現狀卻無從下手的窘境？你是否也想做到做企業不那么累？聯系我們，作為專為企業發展服務的專業團隊，助力你的企業轉型升級、破局增長。
北京天用律師事務所 343評論 -
??2023年轉眼即將過去，一路走來，律所堅持專業是服務的起點，口碑是服務的終點，以“提供高效的解決方案”作為基本能力； ??2024律所初心不渝，讓口碑服務客戶的熱情炙熱不息！ ??法院及律所放假時間：2023年12月30日至2024年1月1日，共3天，1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，其他消息辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答??
許瑞林 150評論 -
勞動節快樂，現將勞動節放假期間有關事項同步如下： ??法院及律所勞動節放假時間：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； ??與案情相關的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言，辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答； ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，我們將竭誠為您提供電話指導和咨詢。 感謝您的理解和支持，節后我們繼續全力以赴為您解決糾紛??
王熙 922評論
