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你好我在一個店頭那邊克扣我6月工資為他們那邊是怎么算的說他們沒開門放假就一直沒消息了
2022.07.31 06:46:10
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周春花精英律師
擅長領域：婚姻家庭
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2022.07.31 06:46:10
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相關法規
法律分析：周六加班，加班工資按200%計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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沒簽勞動合同提前辭職也有工資
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
沒簽勞動合同提前辭職也有工資
內容：據汪小姐介紹，她12月4日到位于閩江大道武夷國際城11號店的農家樂金山店當服務員，上班后，該店有關負責人沒有與她簽訂勞動合同，沒有讓她辦理“健康證”，僅承諾每月工資包食宿1200元，工資于第二個月中旬發放。由于該店有關負責人表示過年不放假，員工不能回家過年，汪小姐提出辭職，在遭到拒絕后，她于21日離崗，飯店拒付其半個月共計600元工資。由于提前辭職未被批準，她離職后也有半個月工資未拿到。員工在提前一個月提出辭職要求并獲批準后，飯店會將所有工資返還。倉山區勞動監察大隊大隊長江信慈表示，按照有關規定，工作30天以上，用工方必須與勞動者簽訂勞動合同，準時足額發放工資。那么沒簽勞動合同提前辭職也有工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.12252人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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答當然可以啊，完全可以通過一系列措施結算剩余工資
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學校放假加班怎么辦
崔玉君律師
北京天用律師事務所
學校放假加班怎么辦
內容：用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資；（一）在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資；（二）在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資；（三）在法定節假日工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。經批準實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。那么學校放假加班怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.06484人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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節假日工資標準是什么
段建國律師
北京天用律師事務所
節假日工資標準是什么
內容：因此屬于全體人民的節假日共計有10天。這些節日適逢公休假日，順延補假。具體說來，婦女節，婦女放假半天;青年節，14周歲以上的青年放假半天;兒童節，13周歲以下的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀念日，現役軍人放假半天。那么節假日工資標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.11188人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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答不違法，周六日是不帶薪水的
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工資計算方法是怎樣
楊一凡律師
北京天用律師事務所
工資計算方法是怎樣
內容：關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知勞社部發[2008]3號各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：年工作日：365天-104天（休息日）-11天=250天；季工作日：250天÷4季=62.5天/季；月工作日：250天÷12月=20.83天/月；工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。那么工資計算方法是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.11845人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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職工全年月平均工作時間和工資的計算
張旭律師
北京市元甲律師事務所
職工全年月平均工作時間和工資的計算
內容：職工全年月平均工作時間和工資的計算各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。那么職工全年月平均工作時間和工資的計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.10687人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)
內容：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理,勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理,2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
郭銘芝律師2024.01.11247人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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春節放假能頂年休假嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
春節放假能頂年休假嗎
內容：春節放假是全體公民放假的節日，不能用春節頂替職工應當享有的年休假。公休假包括在元旦、春節、國際勞動節、國慶節等法定節假日中的假期，而年休假是給在用人單位連續工作一年以上的職工的休假待遇。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。那么春節放假能頂年休假嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.04.293662人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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十月一放假安排 2012
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
十月一放假安排 2012
內容：其中2011年12月31日(星期六)公休，2012年1月1日(星期日)為國家法定節假日，2012年1月1日(星期日)公休調至1月2日(星期一)，即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(星期日)、2012年1月2日(星期一)，3日(星期二)上班。目前，職工全年月平均工作天數和工作時間分別為20.92天和167.4小時，職工的日工資和小時工資按此進行折算。那么十月一放假安排。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.10464人收看 -
陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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法院如何執行擔保人工資
周春花律師
北京市元甲律師事務所
法院如何執行擔保人工資
內容：首先，債權人需通過法院申請執行擔保人工資,綜上所述，法院執行擔保人工資對于保障債權人合法權益，促進法治進程具有重要意義,法院執行擔保人工資程序,法院執行擔保人工資的程序復雜，但通過加強擔保合同約定、加強財務調查以及提高執行力度等措施，可以更好地解決執行過程中的問題,為了解決上述問題，加強法院執行擔保人工資的工作，需要做到以下幾點,擔保人一旦主債人不能履行債務，法院執行擔保人工資是保障債權人合法權益的重要手段。
周春花律師2023.10.17410人收看 -
周春花律師
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：建議協商處理，或想勞動部門投訴。如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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圣誕節加班工資怎么算
于海明律師
北京市元甲律師事務所
圣誕節加班工資怎么算
內容：國內圣誕節沒有加班一說，因為不會放假，但是國外在圣誕節這天卻會放假，所以如果要求加班就會支付一定的加班費用。那么圣誕節加班工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.06307人收看 -
許瑞林律師
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擅長：交通事故
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答可以按照最低工資標準支付
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圣誕節加班有雙倍工資嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
圣誕節加班有雙倍工資嗎
內容：圣誕節在我們國家不會放假，所以沒有加班和雙倍工資。那么圣誕節加班有雙倍工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.06783人收看 -
陳明月律師
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擅長：交通事故
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答如果自己個人申請離職的，已經簽訂離職申請，是沒有補償的。不過，如果沒有簽訂離職申請等材料，可以想起訴公司，要求支付加班費、未休年假等費用。
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端午三倍工資是幾天_端午三倍工資是哪天
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
端午三倍工資是幾天_端午三倍工資是哪天
內容：勞動者在端午節當日加班的，享有不低于工資的百分之三百的工資報酬。因為端午節屬于法定節假日，所以當天加班的才有三薪。法定節假日加班費的計算方式：月工資21.758加班小時數3倍。(四)《國務院關于修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》第二條，全體公民放假的節日：(五)端午節，放假1天二、中秋加班工資怎么算按照法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。中秋加班工資工資等于加班工資的計算基數除以21.75乘以天數或小時乘以倍數。若低于本市最低工資標準，則以本市最新的最低工資標準作為基數。
劉曉紅律師2022.05.119823人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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帶薪休假工資如何計算
王熙律師
北京天用律師事務所
帶薪休假工資如何計算
內容：二、離職時年假工資怎么算用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬,職工未休年假的工資計算：對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬,《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬，即：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬，即：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，即：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×3,春節加班工資如何計算春節放假安排：農歷除夕到正月初六，其中正月初一、正月初二、正月初三單位安排勞動者加班的，應該支付不低于勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者，并且不能安排補休或者調休,用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入,二、帶薪休假工資怎么算用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假。
王熙律師2021.12.01461人收看 -
任冰峰律師
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答我國的法定假日工資正常發的
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國慶不放假屬于違法嗎
元甲交通律師律師
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國慶不放假屬于違法嗎
內容：原則上不是違法行為，我國法律規定的全國公民放假的法定節假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位拒絕支付三倍工資報酬又不安排節假日放假的話則違法，勞動者可以到勞動保障監察部門去投訴，也可以直接到勞動爭議仲裁委員會去申請勞動仲裁，要求用人單位支付三倍工資。那么國慶不放假屬于違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.06422人收看 -
翁玉素律師
主任律師
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在建工地拖欠工資找哪個部門
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
在建工地拖欠工資找哪個部門
內容：欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下，可以到當地的勞動管理部門進行投訴，還可以申請仲裁處理，還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理，具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理,工地工資拖欠的情況下，可以到當地的勞動管理部門進行投訴，還可以申請仲裁處理，還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理，具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。
林艷英律師2023.10.24395人收看 -
王學瑞律師
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老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應該上交嗎？
林艷英 314評論 -
交通事故在線咨詢：交通事故主責和次責怎樣賠償 1、主責方需負擔的賠償責任 交通事故主責方需要先行承擔賠償責任。主責方的賠償責任涵蓋以下幾個方面： （1）財產損失：包括車輛受損、財產物品受損等。 （2）人身損害：包括醫療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責方的賠償責任 次責方需要對主責方造成的部分損失承擔賠償責任。主責方也在肇事中有一定過錯的情況下，次責方根據過錯大小對主責方的部分損失承擔相應的賠償責任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償的定額問題是一個關鍵問題，它直接決定了賠償數額的大小。法律法規規定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫藥費、誤工費等進行賠償，不設定法定定額。一般事故的責任比較明確，不需要法院來裁決，則當事人協商好賠償金額，由責任方實際賠付。如當事人協商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應的判決，按照判決來進行賠償。
交通事故在線咨詢 914評論 -
??很多女性在離婚時，都不知道【夫妻共同財產】是怎么回事。 夫妻共同財產=約定的共有財產+法定的共有財產 1.約定的共有財產，就是兩口子之間的夫妻財產約定，夫妻財產協議中怎么寫的就是怎么回事。 2.法定的共有財產，主要包括了工資獎金、生產經營的收益類、知識產權的收益類、繼承或贈與所得、投資收益、養老保險金等。 財產問題往往是離婚時爭議最大的，想要爭取財產，首先搞清楚出有哪些。姚平 322評論 -
勞動節快樂，現將勞動節放假期間有關事項同步如下： ??法院及律所勞動節放假時間：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； ??與案情相關的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言，辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答； ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，我們將竭誠為您提供電話指導和咨詢。 感謝您的理解和支持，節后我們繼續全力以赴為您解決糾紛??王熙 433評論 -
2021年1月某日，Z先生發生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費成為本案除傷殘外的另一聚焦點。經過縝密的證據收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費。
元甲交通律師 411評論 -
2021年1月某日，Z先生發生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費成為本案除傷殘外的另一聚焦點。經過縝密的證據收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費。
元甲交通律師 370評論 -
【??夫妻共同財產】夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有： （一）工資、獎金、勞務報酬； （二）生產、經營、投資的收益； （三）知識產權的收益； （四）繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外； （五）其他應當歸共同所有的財產。 夫妻對共同財產，有平等的處理權。
姚平 435評論
