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節假日工資標準是什么
黃東潔律師2022.01.11194人閱讀
導讀：
因此屬于全體人民的節假日共計有10天。這些節日適逢公休假日，順延補假。具體說來，婦女節，婦女放假半天;青年節，14周歲以上的青年放假半天;兒童節，13周歲以下的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀念日，現役軍人放假半天。那么節假日工資標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
因此屬于全體人民的節假日共計有10天。這些節日適逢公休假日，順延補假。具體說來，婦女節，婦女放假半天;青年節，14周歲以上的青年放假半天;兒童節，13周歲以下的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀念日，現役軍人放假半天。關于節假日工資標準是什么的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
1、屬于全體人民的節假日有：元旦(1月1日)，放假一天;春節(農歷正月初一、初二、初三)，放假三天;國際勞動節(5月1日、2日、3日)放假三天;國慶節(10月1日、2日、3日)，放假三天。因此屬于全體人民的節假日共計有10天。這些節日適逢公休假日，順延補假。
2、屬于部分人民的節假日有：婦女節(3月8日)，青年節(5月4日)建軍節(8月1日)等等，為了便于開展紀念活動，有關的公民可以放假半天。具體說來，婦女節(3月8日)，婦女放假半天;青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;兒童節(6月1日)，13周歲以下的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
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