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深圳勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)2022
黃東潔律師2022.01.111117人閱讀
導(dǎo)讀：
截止2020年6月，深圳全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200/月，非全日制每小時(shí)為20.3元，全日制加班費(fèi)為18.97，非全日制加班費(fèi)為30.45。如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)，今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。那么深圳勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)2022。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
截止2020年6月，深圳全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200/月，非全日制每小時(shí)為20.3元，全日制加班費(fèi)為18.97，非全日制加班費(fèi)為30.45。如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)，今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。關(guān)于深圳勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)2022的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
截止2020年6月，深圳全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200/月，非全日制每小時(shí)為20.3元，全日制加班費(fèi)為18.97（元/小時(shí)），非全日制加班費(fèi)為30.45（元/小時(shí)）。
如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)，今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。
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