法定節(jié)假日工資應該怎么計算

導讀:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。那么法定節(jié)假日工資應該怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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