法定假日工地停工嗎 法定節(jié)假日工資怎么算

導(dǎo)讀:
在建筑工地工作與公司上班的工作是有一定的差別的,可能有部分人不了解在建筑工地工作的時間安排.項目方通常只規(guī)定開工日期和完工日期,不會針對法定節(jié)假日作特殊的界定。因而,施工工期可以包含法定節(jié)假日。那么,法定假日加班工資的計算方法是什么?關(guān)于法定假日工地停工嗎的法律問題,大律網(wǎng)建筑工程小編為大家整理了相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
在建筑工地工作與公司上班的工作是有一定的差別的,可能有部分人不了解在建筑工地工作的時間安排.項目方通常只規(guī)定開工日期和完工日期,不會針對法定節(jié)假日作特殊的界定。因而,施工工期可以包含法定節(jié)假日。那么,法定假日加班工資的計算方法是什么?關(guān)于法定假日工地停工嗎的法律問題,大律網(wǎng)建筑工程小編為大家整理了相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
一、法定假日工地停工嗎
施工工期沒有具體的法律規(guī)定,屬于項目方與承建方商定的內(nèi)容。項目方通常只規(guī)定開工日期和完工日期,不會針對法定節(jié)假日作特殊的界定。因而,施工工期可以包含法定節(jié)假日。
法定假日工地能施工嗎?法定節(jié)假日不放假,可能是基于生產(chǎn)經(jīng)營需要,并不違法。但不給加班費,違反了《勞動法》第四十四條的規(guī)定,侵害了勞動者的合法權(quán)益。可以通過向勞動行政部門投訴,請求干預(yù)并查處;或直接申請勞動仲裁的方式予以解決。
若因此而依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定,解除與單位的勞動合同時,還有權(quán)得到已工作期間的經(jīng)濟補償。
二、工地施工的時間安排
需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī),不是每個地方都一樣的。但是市區(qū)內(nèi)夜間施工必須報相關(guān)部門申請。不僅會被人投訴罰款,還會有施工不良記錄。
一般而言夜間施工作業(yè)時間調(diào)整為:夏季(5月至9月底)晚23:00時至次日6:00時,冬季(10月至次年4月底)晚22:00時至次日6:30時。
根據(jù)《環(huán)境噪聲污染防治法》第三十條規(guī)定,在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi),禁止夜間進行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè),但搶修、搶險作業(yè)和因生產(chǎn)工藝上要求或者特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的除外。第六十三條第(四)項規(guī)定,夜間是指晚二十二點至晨六點之間的期間。
三、法定節(jié)假日工資怎么算
法定節(jié)假日工資的計算可以參照根據(jù)《勞動法》第44條的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。




