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看看關(guān)于勞動(dòng)合同的條款是否有缺陷

2022.07.13 15:58:26
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大律云律師團(tuán)精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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擅長領(lǐng)域：交通事故
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大律云律師團(tuán)
交通事故

擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

  • 答可以要回來，詳細(xì)方案請撥打15201539836

  • 勞動(dòng)合同新增休息休假等必備條款

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    勞動(dòng)合同新增休息休假等必備條款

    內(nèi)容：勞動(dòng)合同新增休息休假等必備條款工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、社會保險(xiǎn)、職業(yè)危害防護(hù)……剛剛獲得全國人大常委會表決通過的勞動(dòng)合同法，增加了多項(xiàng)勞動(dòng)合同必備條款。這位負(fù)責(zé)人說，增加工作地點(diǎn)條款，這是因?yàn)閷?shí)踐中勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)可能與用人單位住所地不一致，有必要在訂立勞動(dòng)合同時(shí)予以明確；增加了工作時(shí)間和休息休假條款，在法定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確該勞動(dòng)者具體的工作時(shí)間和休息休假安排。那么勞動(dòng)合同新增休息休假等必備條款。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.10763人收看

  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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    用戶這樣評價(jià)她：

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  • 帶保密條款的勞動(dòng)合同

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    帶保密條款的勞動(dòng)合同

    內(nèi)容：勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方如何約定保護(hù)商業(yè)秘密條款，是在簽訂勞動(dòng)合同過程中經(jīng)常遇到的問題。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉的，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。保密條款應(yīng)針對具體的人而有所不同，不能所有的職工都簽訂一樣的保密條款，對不接觸到商業(yè)秘密的職工就不應(yīng)要求他們簽訂，對涉密多少的不同在合同中也應(yīng)有體現(xiàn)。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的是用人單位按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么帶保密條款的勞動(dòng)合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.10339人收看

  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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    用戶這樣評價(jià)她：

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  • 答解除勞動(dòng)合同的條款主要包括以下內(nèi)容：雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同；無過失性解除的，一般應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方解除勞動(dòng)合同；對方存在法律規(guī)定的過錯(cuò)的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。

  • 勞動(dòng)合同里約定管轄條款的效力如何？

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    勞動(dòng)合同里約定管轄條款的效力如何？

    內(nèi)容：勞動(dòng)者與公司簽訂勞動(dòng)的合同中約定引起勞動(dòng)爭議時(shí)，由鄰縣的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄，該合同是格式合同。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。”根據(jù)以上規(guī)定，公司所在地和勞動(dòng)合同履行地都在本縣，雙方約定管轄無法律依據(jù)，應(yīng)認(rèn)定為無效條款。那么勞動(dòng)合同里約定管轄條款的效力如何？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.01.07666人收看

  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 勞動(dòng)合同中違約金條款規(guī)定是什么

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    勞動(dòng)合同中違約金條款規(guī)定是什么

    內(nèi)容：勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；2、也就是說，只有在兩種情況下可以約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的條款：一是有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);二是需保守商業(yè)秘密即有關(guān)競業(yè)限制。在當(dāng)代社會，違約金條款主要指的就是，在合同當(dāng)中對于違約責(zé)任的承擔(dān)作出明確的約定，這樣的一種責(zé)任的承擔(dān)是較嚴(yán)格的，需要按照法律當(dāng)中的規(guī)定來進(jìn)行的，當(dāng)然勞動(dòng)合同當(dāng)中是沒有約定違約金條款的，除非有一些特殊的情況。。

    馮清琴律師
    2022.04.164434人收看

  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 合同有霸王條款的行為算不算(合同里不平等條約算不算霸王條款)

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    合同有霸王條款的行為算不算(合同里不平等條約算不算霸王條款)

    內(nèi)容：霸王條款二：因不可抗力或供電通訊網(wǎng)絡(luò)等非乙方原因，導(dǎo)致信用卡不能正常使用的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，但可視情況協(xié)助甲方解決問題或提供必要幫助,1、勞動(dòng)合同的霸王條款違反法律規(guī)定，屬于無效約定,霸王條款三：未經(jīng)貸款人書面同意，抵押人不得以任何方式處分抵押財(cái)產(chǎn)，包括但不限于放棄贈(zèng)與轉(zhuǎn)讓出租(包括原租賃合同到期后續(xù)租或修改租賃合同)，出資重復(fù)擔(dān)保遷移改為公益用途與其他物添附或改建分割等,3、勞動(dòng)合同中有霸王條款，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位整改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

    陳宗瓊律師
    2024.01.08876人收看

  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動(dòng)合同中的保密條款

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    勞動(dòng)合同中的保密條款

    內(nèi)容：我國《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。這是《勞動(dòng)法》對商業(yè)秘密保護(hù)的具體體現(xiàn)，也是我國用法律形式保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的具體表現(xiàn)之一。根據(jù)研制開發(fā)的實(shí)際，增加保密條款，使其勞動(dòng)合同期最少和保密期一致。保密條款不能泛泛而談，應(yīng)該明確保密范圍、如何監(jiān)督檢查，違反規(guī)定承擔(dān)的責(zé)任等。4．根據(jù)權(quán)利與義務(wù)對等原則，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定合同期滿后，勞動(dòng)者應(yīng)為用人單位保守秘密的，勞動(dòng)者有義務(wù)為其保密，同時(shí)用人單位也應(yīng)向勞動(dòng)者支付一定的補(bǔ)償金。那么勞動(dòng)合同中的保密條款。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.10640人收看

  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 答勞動(dòng)合同中有下列必備的條款：用人單位與勞動(dòng)者的基本身份信息；社會保險(xiǎn)；勞動(dòng)合同的期限；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；其他事項(xiàng)。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面的勞動(dòng)合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

  • 勞動(dòng)合同終止或解除后的競業(yè)限制條款未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)或用人單位拒絕給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的，該條款對勞動(dòng)者是否有效？

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    勞動(dòng)合同終止或解除后的競業(yè)限制條款未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)或用人單位拒絕給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的，該條款對勞動(dòng)者是否有效？

    內(nèi)容：勞動(dòng)合同終止或解除后的競業(yè)限制是指承擔(dān)．保密義務(wù)的勞動(dòng)者在離開用人單位一定期限內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與原用人單位有競爭的業(yè)務(wù)。這項(xiàng)制度的目的是保護(hù)企業(yè)的利益，但它同時(shí)限制了工人的擇業(yè)自由。另外，如果用人單位拒絕在競業(yè)限制期限內(nèi)給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模摳倶I(yè)限制條款對勞動(dòng)者也不具有約束力。同時(shí)，如果單純限制勞動(dòng)者的競爭活動(dòng)，而不對勞動(dòng)者提供公平、有效的對價(jià)補(bǔ)償，必然會剝奪勞動(dòng)者的擇業(yè)自由權(quán)與生存發(fā)展權(quán)，因此，勞動(dòng)者履行競業(yè)限制條款規(guī)定的義務(wù)，就有權(quán)獲得相應(yīng)的合理的補(bǔ)償費(fèi)。那么勞動(dòng)合同終止或解除后的競業(yè)限制條款未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)或用人單位拒絕給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的，該條款對勞動(dòng)者是否有效？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.10794人收看

  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 排除或限制勞動(dòng)者勞動(dòng)合同解除權(quán)的條款是否有效？

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    排除或限制勞動(dòng)者勞動(dòng)合同解除權(quán)的條款是否有效？

    內(nèi)容：辭職自由是勞動(dòng)法規(guī)定的基本原則。勞動(dòng)者解除未到期的勞動(dòng)合同只需提前三十日通知用人單位，用人單位不能以特別約定排除或限制勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同解除權(quán)。那么排除或限制勞動(dòng)者勞動(dòng)合同解除權(quán)的條款是否有效？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.12191人收看

  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 社會保障勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些條款

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    社會保障勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些條款

    內(nèi)容：勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

    龍珊律師
    2022.04.02635人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 答用人單位不能單方面降低勞動(dòng)報(bào)酬

  • 勞動(dòng)合同中違約金條款的內(nèi)容有什么

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    勞動(dòng)合同中違約金條款的內(nèi)容有什么

    內(nèi)容：當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用；4、二是在競業(yè)限制約定中約定違約金。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    林艷英律師
    2022.04.185235人收看

  • 崔玉君律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 完善企業(yè)勞動(dòng)合同法規(guī)定條款

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    完善企業(yè)勞動(dòng)合同法規(guī)定條款

    內(nèi)容：完善企業(yè)勞動(dòng)合同法規(guī)定條款企業(yè)要對勞動(dòng)合同法規(guī)定條款完全具備并且需要詳細(xì)明確。北京律所排名中銀律所提出在《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定到：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證

    陳明月律師
    2021.11.10277人收看

  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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    用戶這樣評價(jià)她：

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  • 答勞動(dòng)合同中需包括以下主要條款：勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

  • 勞動(dòng)合同期內(nèi)沒有約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的競業(yè)限制條款對勞動(dòng)者是否有效？

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    勞動(dòng)合同期內(nèi)沒有約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的競業(yè)限制條款對勞動(dòng)者是否有效？

    內(nèi)容：勞動(dòng)合同期內(nèi)的競業(yè)限制義務(wù)是勞動(dòng)者依據(jù)誠實(shí)信用原則而應(yīng)盡的義務(wù)，其勞動(dòng)合同期內(nèi)的工資報(bào)酬如無特別約定應(yīng)視為包含了勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)的應(yīng)承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的補(bǔ)償。故勞動(dòng)合同期內(nèi)未約定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的競業(yè)限制條款有效。那么勞動(dòng)合同期內(nèi)沒有約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的競業(yè)限制條款對勞動(dòng)者是否有效？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.10354人收看

  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 答勞動(dòng)合同中的意定條款主要包括：試用期、培訓(xùn)、保守秘密等。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，則應(yīng)當(dāng)自用工之日起的一個(gè)月內(nèi)及時(shí)訂立勞動(dòng)合同書。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

  • 勞動(dòng)合同競業(yè)禁止條款有哪些規(guī)定

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動(dòng)合同競業(yè)禁止條款有哪些規(guī)定

    內(nèi)容：一、競業(yè)禁止基本簡介那么勞動(dòng)合同競業(yè)禁止條款有哪些規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.10181人收看

  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 用人單位無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)關(guān)系或迫使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，競業(yè)限制條款對勞動(dòng)者有無效力？

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    用人單位無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)關(guān)系或迫使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，競業(yè)限制條款對勞動(dòng)者有無效力？

    內(nèi)容：在用人單位無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)關(guān)系，或者用人單位違反《勞動(dòng)法》第三十二條和最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條規(guī)定，致使勞動(dòng)者解除合同的，競業(yè)限制條款對勞動(dòng)者不具有法律約束力。那么用人單位無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)關(guān)系或迫使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，競業(yè)限制條款對勞動(dòng)者有無效力？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 勞動(dòng)合同的必備條款有什么

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動(dòng)合同的必備條款有什么

    內(nèi)容：是指當(dāng)事人不履行勞動(dòng)合同或者不完全履行勞動(dòng)合同，所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。勞動(dòng)合同除以上規(guī)定的必備條款外，勞動(dòng)合同當(dāng)事人還可以通過協(xié)商訂立約定條款。在勞動(dòng)合同中是否需要對法定條款之外的事項(xiàng)進(jìn)行約定可以由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商決定。包括但不限于試用期、商業(yè)保密的保護(hù)條款、服務(wù)期條款、特殊待遇條款等；2、勞動(dòng)合同的簽訂主要是受《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整，雖然這也屬于合同中的一種，但實(shí)際對于勞動(dòng)合同的形式，法律中有明確規(guī)定，只能采取書面形式。

    陳宗瓊律師
    2022.05.10457人收看

  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù)： 54人 好評： 26
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  • 張旭律師

    張旭律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù)： 1462人 好評： 838
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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

    5.0分 服務(wù)： 46人 好評： 430
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