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在勞動合同“雙方經協商一致”的內容中有條款寫著,“不得在兩年內離職”“否則賠償責任金額”。 這個具有法律效力嗎?我如果在兩年內離職,真的需要賠償嗎?

2024.05.29 13:39:26
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張嘉娛主任律師
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擅長領域:建設工程合同糾紛債權債務
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