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我簽署的勞動合同中有一條,甲方經營效益變化時或乙方工作內容/職位等級發生變化時,對乙方的勞動報酬做相應的調整,包括提高乙方的勞動報酬,也包括降低 乙方的勞動報酬 請問這樣的條款合法嗎

2022.10.12 14:50:21
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故
用人單位不能單方面降低勞動報酬
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