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勞動合同里約定管轄條款的效力如何?

翁玉素律師2022.01.07671人閱讀
導(dǎo)讀:

勞動者與公司簽訂勞動的合同中約定引起勞動爭議時,由鄰縣的勞動爭議仲裁委員會管轄,該合同是格式合同。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”根據(jù)以上規(guī)定,公司所在地和勞動合同履行地都在本縣,雙方約定管轄無法律依據(jù),應(yīng)認(rèn)定為無效條款。那么勞動合同里約定管轄條款的效力如何?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

勞動者與公司簽訂勞動的合同中約定引起勞動爭議時,由鄰縣的勞動爭議仲裁委員會管轄,該合同是格式合同。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”根據(jù)以上規(guī)定,公司所在地和勞動合同履行地都在本縣,雙方約定管轄無法律依據(jù),應(yīng)認(rèn)定為無效條款。關(guān)于勞動合同里約定管轄條款的效力如何?的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

勞動者與公司簽訂勞動的合同中約定引起勞動爭議時,由鄰縣的勞動爭議仲裁委員會管轄,該合同是格式合同。那么勞動合同中約定管轄條款是否有效?

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條規(guī)定,勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定:“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”

根據(jù)以上規(guī)定,公司所在地和勞動合同履行地都在本縣,雙方約定管轄無法律依據(jù),應(yīng)認(rèn)定為無效條款。

相關(guān)知識:勞動爭議仲裁管轄

一、地域管轄

又稱地區(qū)管轄,以行政區(qū)域作為確定勞動仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種:

1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動爭議的行政區(qū)域確定案件的管轄,這是最常見的方式。

2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動爭議由某地的勞動爭議仲裁委員會管轄,如發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由工資關(guān)系所在地的仲裁委員會管轄。

3、專屬管轄。指法律法規(guī)規(guī)定某類勞動爭議只能由特定的勞動仲裁委員會管轄,如在中國境內(nèi)履行于國(境)外勞動合同發(fā)生的勞動爭議,只能由合同履行地仲裁委員會管轄;又如,一些地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設(shè)區(qū)的市一級勞動仲裁委員會管轄。

二、級別管轄

指各級勞動仲裁委員會受理勞動爭議的分工和權(quán)限。一般分為:區(qū)(縣)一級勞動仲裁委員會管轄本區(qū)內(nèi)普通勞動爭議;市一級勞動仲裁委員會管轄外商投資企業(yè)或本市重大勞動爭議。

三、移送管轄

指勞動仲裁委員會件受理的自己無管轄權(quán)的或不便于管轄的勞動爭議案件,移送有權(quán)或便于審理此案的勞動委員會。如《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》規(guī)定,區(qū)(縣)級勞動仲裁委員會認(rèn)為有必要的,可以將集體勞動爭議案件報送上一級勞動仲裁委員會處理。

四、指定管轄

指兩個勞動仲裁委員會對案件的管轄發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商,協(xié)商不成報送共同的上級勞動行政主管部門,由上級部門指定管轄。

五、涉外管轄

《中華人民共和國民事訴訟法》第265條規(guī)定,因合同糾紛或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,對在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提起的訴訟,如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行,或者訴訟標(biāo)的物在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi),或者被告在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)有可供扣押的財產(chǎn),或者被告在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)設(shè)有代表機構(gòu),可以由合同簽訂地、合同履行地、訴訟標(biāo)的物所在地、可供扣押財產(chǎn)所在地、侵權(quán)行為地或者代表機構(gòu)住所地人民法院管轄。

(責(zé)任編輯:木土土)

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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    內(nèi)容:是指當(dāng)事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同,所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。勞動合同除以上規(guī)定的必備條款外,勞動合同當(dāng)事人還可以通過協(xié)商訂立約定條款。在勞動合同中是否需要對法定條款之外的事項進行約定可以由勞動者和用人單位協(xié)商決定。包括但不限于試用期、商業(yè)保密的保護條款、服務(wù)期條款、特殊待遇條款等;2、勞動合同的簽訂主要是受《勞動合同法》的調(diào)整,雖然這也屬于合同中的一種,但實際對于勞動合同的形式,法律中有明確規(guī)定,只能采取書面形式。

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  • 勞動合同中的約定管轄是無效的。根據(jù)法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。具體由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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    內(nèi)容:簽訂合同時在約定解決爭議的方式條款時注意哪些問題依據(jù)我國合同法的規(guī)定簽訂合同時約定解決爭議的方式時要注意的問題包括解決問題的方式、仲裁機構(gòu)的選擇、管轄法院的選擇等。法律依據(jù)民法典第四百七十條合同主要條款與示范文本合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定一般包括下列條款一當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所二標(biāo)的三數(shù)量四質(zhì)量五價款或者報酬六履行期限、地點和方式七違約責(zé)任八解決爭議的方法。第五百零七條爭議解決條款效力合同不生效、無效、被撤銷或者終止的不影響合同中有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。

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  • 《民事訴訟法》第二十五條規(guī)定,合同的雙方當(dāng)事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄,但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。安培公司所在地和勞動合同履行地都在本縣,雙方約定管轄無法律依據(jù),應(yīng)認(rèn)定為無效條款。
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  • 勞動合同期內(nèi)沒有約定經(jīng)濟補償費的競業(yè)限制條款對勞動者是否有效?

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    勞動合同終止或解除后的競業(yè)限制條款未約定經(jīng)濟補償費或用人單位拒絕給付勞動者經(jīng)濟補償費的,該條款對勞動者是否有效?

    內(nèi)容:勞動合同終止或解除后的競業(yè)限制是指承擔(dān).保密義務(wù)的勞動者在離開用人單位一定期限內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與原用人單位有競爭的業(yè)務(wù)。這項制度的目的是保護企業(yè)的利益,但它同時限制了工人的擇業(yè)自由。另外,如果用人單位拒絕在競業(yè)限制期限內(nèi)給付勞動者經(jīng)濟補償?shù)模摳倶I(yè)限制條款對勞動者也不具有約束力。同時,如果單純限制勞動者的競爭活動,而不對勞動者提供公平、有效的對價補償,必然會剝奪勞動者的擇業(yè)自由權(quán)與生存發(fā)展權(quán),因此,勞動者履行競業(yè)限制條款規(guī)定的義務(wù),就有權(quán)獲得相應(yīng)的合理的補償費。那么勞動合同終止或解除后的競業(yè)限制條款未約定經(jīng)濟補償費或用人單位拒絕給付勞動者經(jīng)濟補償費的,該條款對勞動者是否有效?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 勞動合同中應(yīng)約定清楚下列條款:勞動者和用人單位的基本信息條款;勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護和勞動條件條款;勞動報酬、社會保險、勞動紀(jì)律條款;勞動合同終止的條款與違反勞動合同的責(zé)任條款。法律依據(jù):《勞動合同法》第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
  • 無效合同不影響解決爭議條款的效力?

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    李楠楠

    無效合同不影響解決爭議條款的效力?

    內(nèi)容:"該條款表明,合同中有關(guān)解決爭議方法的條款具有相對獨立性,不因合同無效、被撤銷或者終止而失去其效力。仲裁條款是仲裁協(xié)議的一種表現(xiàn)形式,是當(dāng)事人在合同約定的用仲裁方式解決雙方爭議的條款。我國對合同爭議采取或裁或?qū)徶贫龋俨脳l款有排除訴訟管轄的效力。二是選擇受訴法院的條款。我國《民事訴訟法》第25條規(guī)定:合同的雙方當(dāng)事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄,但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。三是選擇檢驗、鑒定機構(gòu)的條款。四是法律適用條款。五是關(guān)于協(xié)商解決爭議的條款。那么無效合同不影響解決爭議條款的效力?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 沒有約定違約條款的合同符合下列要求是有法律效力的:行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;行為人意思表示真實;合同的內(nèi)容符合法律規(guī)定和行政法規(guī)的強制性規(guī)定;合同的形式符合法律規(guī)定;法定其他有效條件等。法律依據(jù):《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式。
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  • 勞動爭議訴訟管轄權(quán)的規(guī)定_勞動爭議是否可以約定管轄

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動爭議訴訟管轄權(quán)的規(guī)定_勞動爭議是否可以約定管轄

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。案例,A公司是在注冊的一家銷售公司在全國各地有很多分公司。2009年2月李某因銷售提成與A公司引起爭議在協(xié)商不成的情形下李某將A公司申訴到成都市勞動爭議仲裁委員會。A公司不服向該仲裁委員會提出管轄異議認(rèn)為依據(jù)雙方的約定雙方的勞動爭議應(yīng)當(dāng)由北京市有管轄權(quán)的仲裁委管轄而不應(yīng)由成都市勞動爭議仲裁委員會管轄。而李某認(rèn)為其工作地點在成都因此勞動爭議應(yīng)當(dāng)在成都審理。本案中爭議的焦點在于雙方勞動合同約定的管轄權(quán)與勞動爭議的法定管轄權(quán)存在沖突。

    陳明月律師
    2022.05.082368人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 離婚協(xié)議中約定違約金條款是否具有法律效力

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    離婚協(xié)議中約定違約金條款是否具有法律效力

    內(nèi)容:離婚協(xié)議中約定違約金條款是否具有法律效力關(guān)于違約金的約定是合法、有效的,在生活中,很多夫妻選擇協(xié)議離婚的方式解除婚姻關(guān)系。在離婚協(xié)議中,雙方就財產(chǎn)分割、債權(quán)債務(wù)和子女撫養(yǎng)的問題會約定較多的內(nèi)容。為了保證雙方如實履行協(xié)議約定的義務(wù),夫妻雙方往往還會在離婚協(xié)議中約定違約責(zé)任條款,最常見的方式就是約定違約金條款,通常違約金的數(shù)額還相當(dāng)高。當(dāng)任何一方履行存在瑕疵或者不履行時,另一方除了要求繼續(xù)履行外,還同時主張高額的違約金。那么離婚協(xié)議中約定違約金條款是否具有法律效力。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.12861人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 仲裁協(xié)議條款與約定管轄條款

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    仲裁協(xié)議條款與約定管轄條款

    內(nèi)容:仲裁條款 當(dāng)事人協(xié)商決定:出現(xiàn)了合同爭議后,將合同爭議交由某一仲裁委員會進行仲裁,雙方當(dāng)事人這樣的合同約定就是仲裁條款。仲裁條款的約定目的在于,合同如發(fā)生爭議,將合同爭議交由約定的仲裁委員會來裁決,排除了人民法院對該案件的管轄權(quán)。法律對仲裁條款的約定是非常嚴(yán)格的,實務(wù)中約定無效的情況非常常見。仲裁協(xié)議,核心的是要選定,特定的欲進行仲裁的仲裁機構(gòu)。規(guī)范的仲裁協(xié)議條款例示如下: “凡因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方當(dāng)事人一致同意提請 仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方當(dāng)事人均有約束力。那么仲裁協(xié)議條款與約定管轄條款。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2021.12.22189人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 管轄權(quán)審理是否審查合同效力

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    管轄權(quán)審理是否審查合同效力

    內(nèi)容:即使合同無效不影響合同解決爭議方式條款的效力。規(guī)定的因合同糾紛提起的訴訟二當(dāng)事人已經(jīng)約定管轄的以約定的為準(zhǔn)。三當(dāng)事人沒有約定管轄的通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。那么管轄權(quán)審理是否審查合同效力。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.03.02411人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 免責(zé)聲明有法律效力嗎,如何約定免責(zé)條款的內(nèi)容

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    免責(zé)聲明有法律效力嗎,如何約定免責(zé)條款的內(nèi)容

    內(nèi)容:但是對于嚴(yán)重違反誠實信用原則和社會公共利益的免責(zé)條款,法律也是應(yīng)當(dāng)禁止的,否則不但將造成免責(zé)條款的濫用,而且還會嚴(yán)重?fù)p害一方當(dāng)事人的利益,也不利于保護正常的合同交易,合同法規(guī)定這兩種免責(zé)條款無效,是因為這種條款嚴(yán)重違反了誠實信用原則,如果允許這類條款的存在,有的當(dāng)事人可能利用這種條款欺騙對方當(dāng)事人,同時至少也是縱容了一方當(dāng)事人故意不履行合同,任意損害對方當(dāng)事人的合法權(quán)益,這是與合同法的立法目的完全相違背的,免責(zé)條款是指當(dāng)事人約定的用以免除或限制其未來合同責(zé)任的條款,2、在條款利用人可能負(fù)過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任的情況下,如果免責(zé)條款未指明所免除的責(zé)任是否包括過錯責(zé)任時,如何約定免責(zé)條款的內(nèi)容使用清楚、明確,不易產(chǎn)生歧義的文字表述免責(zé)條款的內(nèi)容,是當(dāng)事人提出免責(zé)條款所追求的基本目標(biāo)&mdash,例如:1、在免責(zé)條款未指明是免除違約責(zé)任還是侵權(quán)責(zé)任時,由于侵權(quán)責(zé)任規(guī)范&ldquo。

    姚平律師
    2023.07.211011人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動合同里約定管轄條款的效力如何?

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動合同里約定管轄條款的效力如何?

    內(nèi)容:勞動者與公司簽訂勞動的合同中約定引起勞動爭議時,由鄰縣的勞動爭議仲裁委員會管轄,該合同是格式合同。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”根據(jù)以上規(guī)定,公司所在地和勞動合同履行地都在本縣,雙方約定管轄無法律依據(jù),應(yīng)認(rèn)定為無效條款。那么勞動合同里約定管轄條款的效力如何?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.07671人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 違反了交強險條例訂立的特別約定條款有法律效力嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    違反了交強險條例訂立的特別約定條款有法律效力嗎

    內(nèi)容:交強險免責(zé)條款的效力認(rèn)定問題關(guān)系到司法實務(wù)中案件的處理結(jié)果一直都是保險糾紛當(dāng)事人之間爭議的焦點和影響司法尺度統(tǒng)一的難點和重點問題。交強險制度設(shè)立的首要宗旨是保障受害人得到及時有效的賠償如果任意由保險公司在交強險統(tǒng)一的保險條款之外另行以特別約定形式約定免責(zé)條款將有悖交強險制度的立法初衷。本案中人保梁山公司在與投保人訂立交強險合同時另以特別約定的形式對該車提出“若出險時現(xiàn)場查勘該車無安全鎖保險人將有權(quán)拒絕賠償”的免責(zé)條款違反了交強險條例第十三條第二款的禁止性規(guī)定訂立的該特別約定條款無效故保險公司依法應(yīng)負(fù)強制保險賠償責(zé)任。那么違反了交強險條例訂立的特別約定條款有法律效力嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.26631人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

    5.0分 服務(wù): 1174人 好評: 235
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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù): 1475人 好評: 393
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  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 169人 好評: 124
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  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

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翁玉素律師

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