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公司已經因為一個過錯對員工處罰，結果再次以該處罰過輕為理由（實際處罰程度并無不當，沒有過輕）要求與該員工解除勞動合同，是否違法？員工可以要求繼續履行勞動合同？
2022.07.10 20:05:18
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李楠楠精英律師
擅長領域：交通事故
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員工可以隨時通知解除勞動合同的情形_員工能不接受解除勞動合同通知嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
員工可以隨時通知解除勞動合同的情形_員工能不接受解除勞動合同通知嗎
內容：如果員工不存在可以解除勞動合同的情形，用人單位解除勞動合同屬于違法行為，勞動者有權拒絕。而如果是違法辭退員工的話是需要給賠償的。
張嘉娛律師2022.05.118571人收看 -
李孟陽律師
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擅長：交通事故
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員工被勞動教養 單位可解除勞動合同
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
員工被勞動教養 單位可解除勞動合同
內容：勞動教養是對屢次違反治安管理，經處罰教育不改，或者有輕微犯罪行為不夠刑事處罰的人，實行強制教育改造的一種特殊行政措施，因此用人單位不能依據《勞動法》第二十五條第四款“被依法追究刑事責任”的規定單方解除勞動合同。但原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第三十一條規定：勞動者被勞動教養的，用人單位可以依據被勞動教養的事實解除其勞動合同。因為對于被勞動教養的人員，在教養期間，必須由教養機關執行強制性勞動，此時，他們與用人單位訂立的勞動合同實際上已無法履行，所以規定用人單位可以與其解除勞動合同。那么員工被勞動教養。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2021.12.30205人收看 -
周春花律師
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合同續簽單位不發給員工怎么處理
任冰峰律師
北京天用律師事務所
合同續簽單位不發給員工怎么處理
內容：合同續簽單位不發給員工怎么處理可以申請勞動仲裁。勞動合同法第十四條無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
任冰峰律師2022.02.22419人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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沒簽勞動合同老板不發工資怎么辦？
于海明律師
北京市元甲律師事務所
沒簽勞動合同老板不發工資怎么辦？
內容：如果您沒有簽署勞動合同或者您的老板沒有按時支付您的工資，您的權利將會受到侵犯,如果您的老板沒有按時支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規，您可以依靠法律援助來維護自己的合法權益,如果遭遇了簽訂勞動合同或者收到工資等問題，員工可以依靠勞動監察部門的力量來保護自己的利益,其次，如果您的老板沒有按時支付您的工資，他將會受到處罰,勞動監察部門向這家餐廳發出了一份書面警告，并要求他們支付這位員工所有的工資,在調查中，勞動監察部門發現這家餐廳沒有在合同上注明職位、工資和工作時間等信息。
于海明律師2023.06.26515人收看 -
黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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員工在勞動合同期內可以辭職么
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
員工在勞動合同期內可以辭職么
內容：如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，員工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
李楠楠律師2022.04.18379人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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員工工傷怎么處理
崔玉君律師
北京天用律師事務所
員工工傷怎么處理
內容：員工發生工傷事故首先要申請工傷認定。在工傷發生后30個工作日內企業應向相關社保部門申請工傷認定未在規定時間內申請工傷認定的企業只能自行承擔職工治療費用或者單位未按照國家法律法規為其職工繳納相應的社會保險的因工傷發生的費用由企業自行承擔企業也可根據有關規定面臨相應的行政處罰。休息期滿后員工返回企業繼續工作一旦員工確認恢復或帶薪停職期滿后員工應按安排或者約定回到原單位繼續工作期滿不直接上班的可以認定為曠工因曠工造成的扣薪、處罰甚至辭退按照勞動合同的有關規定或者勞動合同法的有關規定執行。
崔玉君律師2022.03.03617人收看 -
任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償
段建國律師
北京天用律師事務所
公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償
內容：公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經濟補償來進行支付，在賠償時就會按勞動者的工作年限來進行支付，工作滿一年就會按一個月的工資標準來給予。根據中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關系未簽書面勞動合同不影響工傷的認定但如果單位不承認維權時要證明雙方事實勞動關系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.04.272859人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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員工代表公司簽訂合同是否有效
段建國律師
北京天用律師事務所
員工代表公司簽訂合同是否有效
內容：員工代表公司簽訂合同是否有效具體看公司是否授權員工如果單位授權不明則單位和簽訂合同的員工要一起承擔連帶責任。具體如下所述1、如果員工在與沒有公司授權但是對方有理由相信該公司有授權比如單位以前給該員工開具的有委托手續委托期限未到員工與第三方簽訂合同的行為構成表見代理所以簽訂合同是有效合同有關法律責任由員工所在的單位承擔。例如代理人可以行使形成權即僅憑自己一方的行為使自己與他人的法律關系發生、變更或終止這就是單方行為可以為訂立合同等雙方法律行為。
段建國律師2022.02.221139人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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沒有簽合同辭退員工賠償標準是什么
邢穎律師
北京天用律師事務所
沒有簽合同辭退員工賠償標準是什么
內容：沒有簽合同辭退員工賠償標準，一般是可以要求雙倍工資待遇的，根據《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
邢穎律師2022.03.24394人收看 -
翁玉素律師
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合同期內企業辭退員工補償金怎么算
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
合同期內企業辭退員工補償金怎么算
內容：實踐中，企業總會以這樣或那樣的理由與員工解除勞動關系。為了保障勞動者的利益，我國《中華人民共和國勞動合同法》規定了在某些條件下，企業辭退員工需要支付一定數額的經濟補償金。若企業沒有依法給予補償，勞動者可以通過法律的途徑追討賠償。
郭銘芝律師2022.04.118347人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做
內容：合同到期員工不愿續簽應該怎么做合同到期員工不愿續簽應該怎么處理根據現在的勞動合同法的規定勞動合同到期不續簽的話只有用人單位給予補償的可能勞動者不需要補償經濟損失。勞動合同期滿的勞動合同終止。根據中華人民共和國勞動合同法第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經濟補償經濟補償年限自本法施行之日起計算按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的按一年計算。
黃東潔律師2022.05.086122人收看 -
張嘉娛律師
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員工偷吃公司食物,可以全月不發工資嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
員工偷吃公司食物,可以全月不發工資嗎
內容：員工偷吃公司食物，查證屬實的，則屬于違法違規行為;致使公司受損的，公司可以向員工主張賠償。用人單位可委托銀行代發工資。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。員工偷吃公司食物屬于員工的過錯，公司有權要求員工賠款，或按照公司規章制度處罰員工，但公司沒有權利克扣員工全月工資。
黃東潔律師2022.04.182256人收看 -
王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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買賣合同罪怎么處罰,買賣合同糾紛會坐牢嗎?
李孟陽律師
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買賣合同罪怎么處罰,買賣合同糾紛會坐牢嗎?
內容：買賣合同糾紛會拘留嗎買賣合同糾紛不會被拘留，由法院民事審判庭審判，但如果出現違反治安管理的行為或者已經觸犯了刑法，則會被拘留,法律分析：一般來說，發生于民事領域的買賣合同糾紛，被告敗訴的，只需要依法履行法院民事判決書中所判決的義務即可，不會坐牢,單純的買賣合同糾紛是屬于民事糾紛的范疇，是不會被判刑的，但是在處理買 賣合同糾紛時產生了新的刑事行為，就有可能會被判刑,2、一般情況下買賣合同糾紛屬于普通的民事糾紛，沒有觸犯刑法的情形下不會被判刑,買賣合同糾紛一般是民事糾紛，在不違反《治安管理處罰法》，不觸犯《刑法》的情形下，是不會被拘留的,民法典買賣合同糾紛拘留多久法律分析：買賣合同糾紛一般不會拘留。
李孟陽律師2023.12.22341人收看 -
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公司開除哺乳期員工會怎么處罰
于海明律師
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公司開除哺乳期員工會怎么處罰
內容：公司解散員工孕婦賠償標準用人單位違法辭退哺乳期女職工應進行賠償，賠償標準如下：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么公司開除哺乳期員工會怎么處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.12288人收看 -
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公司不簽合同違法嗎
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公司不簽合同違法嗎
內容：用人單位不簽勞動合同員工在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職，并可以要求就超過一個月的所有時間部分給付雙倍工資賠償，同時用人單位還可能面臨勞動行政部門的警告與處罰。《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
于海明律師2022.03.24575人收看 -
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為什么我們的顧問服務叫發展顧問？ 今天給一個企業老板梳理入離職流程，老板說簽了合同后不給員工，因為當地很多老板都這么做。 我問為什么不給？他說不上來。 我沒有跟他提這樣合不合法的問題。我跟他說的是，您想，如果您自己是員工，您來一家企業工作，簽了合同但是卻不給他一份，員工在您這里工作是全心全力還是會有所保留？ 他聽完，懂了。我說，您真明白??
北京天用律師事務所 548評論 -
朋友忽悠我買保險，后來發現合同內容不符，錢不給退怎么辦？
天用債權律師-王熙 210評論 -
國外有拖欠工程款的情況嗎？國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎？這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊，加拿大的建筑企業在開商簽訂合同的時候呢，就一定會約定預付款，并且呀，按照工程進度有進度款，在這個過程當中，如果說開發商沒有簽支付進度款，那么施工企業一定會馬上停工止損，我的天吶，并且呢，法律規定最后的尾款不能超過工程總款的10%，如果最后的尾款收不到，那施工單位啊，還可以向法院申請提出在這個物業上設定一個叫做建筑的債權，那么在這個債權沒有消除的情況下，這個物業呢，是不能夠交易的，不可能，絕對不可能，美國呢，是有很健全的建筑法律體系的，并且呢，老百姓的法律普及意識呢，都是非常的高，首先呢，美國的工會會保障工人的權益，只要不付款就會妥妥的舉行罷工，第2個呢。
法律規定，你如果說拖欠了工人的工資，企業呢，就一定會上黑名單，一旦企業的名譽受損以后啊，你根本就招不到人啊。第3點呢，國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當的大啊，重罰之下甚至可能讓企業破產。第4，在美國啊，它是持槍自由的一個國家，就是拖欠工人工資，那工人是不會用自己跳樓來威脅你的，他只會來找你，這個時候呢，你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢？歡迎在評論區討論留言關注西主任，有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 337評論 -
國外有拖欠工程款的情況嗎？國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎？這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊，加拿大的建筑企業在開發商簽訂合同的時候呢，就一定會約定預付款，并且呀，按照工程進度有進度款，在這個過程當中，如果說開發商沒有簽支付進度款，那么施工企業一定會馬上停工止損，我的天吶，并且呢，法律規定最后的尾款不能超過工程總款的10%，如果最后的尾款收不到，那施工單位啊，還可以向法院申請提出在這個物業上設定一個叫做建筑的債權，那么在這個債權沒有消除的情況下，這個物業呢，是不能夠交易的，不可能，絕對不可能，美國呢，是有很健全的建筑法律體系的，并且呢，老百姓的法律普及意識呢，都是非常的高，首先呢，美國的工會會保障工人的權益，只要不付款就會妥妥的舉行罷工，第2個呢。
法律規定，你如果說拖欠了工人的工資，企業呢，就一定會上黑名單，一旦企業的名譽受損以后啊，你根本就招不到人啊。第3點呢，國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當的大啊，重罰之下甚至可能讓企業破產。第4，在美國啊，它是持槍自由的一個國家，就是拖欠工人工資，那工人是不會用自己跳樓來威脅你的，他只會來找你，這個時候呢，你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢？歡迎在評論區討論留言關注西主任，有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 945評論 -
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面，例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業性強、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹慎對待，要咨詢專業律師進行處理，避免產生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
邢穎 334評論 -
喝酒后簽的合同有效嗎？
林艷英 535評論 -
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？10年法院審判工作實踐經驗，談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。
北京天用律師事務所 526評論
