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與公司簽訂了三年勞動合同合同約定試用期三個月31入職已經超三個月69提交了轉正申請620說轉正申請不通過要求延長實習期1-2個月公司制度是上下班不用打卡
2022.06.20 22:08:15
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趙金保精英律師
擅長領域：交通事故
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2022.06.20 22:08:15
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相關法規
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答您好，這種情況可以申請勞動仲裁解決。
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勞動糾紛再審申請書范文
陳宗瓊律師
勞動糾紛再審申請書范文
內容：再審請求1、撤銷二審判決，改判支持申請再審人的全部訴訟請求。原審判決采信A公司單方制作的沒有證明力的證據，便認可A公司單方解除勞動合同的效力；原審法院適用法律錯誤，并導致錯誤地認定申請再審人對工資發放情況沒有異議。二審庭審過程中，A公司亦承認申請再審人經工資數額問題提出過口頭異議。本案中，申請再審人之主張事實與法律依據充分，請貴院嚴格司法，改判支持申請再審人之全部訴訟請求。那么勞動糾紛再審申請書范文。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.07731人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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解決勞動糾紛過程受傷責任怎么劃分
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
解決勞動糾紛過程受傷責任怎么劃分
內容：事后李女士被眾人送往醫院救治被診斷為腦外傷后神經反應、多處軟組織損傷、肋骨骨折。司機和保險被訴這次李女士為了給自己討個公道將司機孫先生以及車輛投保的保險公司起訴至法院索賠各項損失共計12800余元。孫先生認為自己已經盡到了應注意的義務因此不應承擔責任。李女士雖然有攔車的故意但沒有制造交通事故的故意因此法院認定這起事故應當被認定為交通事故。而在這起事故中李女士的攔車行為應當對事故發生承擔70的主要責任而孫先生也未能妥善地采取制動措施應對于事故發生承擔30的次要責任。因此被告保險公司應在交強險范圍內先行承擔賠償責任。那么解決勞動糾紛過程受傷責任怎么劃分。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.28406人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄
內容：但實踐中往往出現公司注冊地和營業地不一致的情形，為方便當事人申請、方便仲裁機關仲裁，我國法律還規定了特殊地域管轄，即以勞動法律關系產生、變更和消滅的所在地為標準劃分管轄。《勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的復函》中規定“根據方便職工的原則，對該類爭議的管轄問題，可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定，按因履行合同發生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動關系雙方當事人在勞動合同有關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.07603人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答可以申請同地區調崗，具體可以電話咨詢
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離職與公司有糾紛應該怎樣
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
離職與公司有糾紛應該怎樣
內容：《勞動爭議調解仲裁法》第六條發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利后果。那么離職與公司有糾紛應該怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.04.294849人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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公司拖欠工資，勞動者有何維權手段？
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
公司拖欠工資，勞動者有何維權手段？
內容：勞動者遭遇用人單位欠薪等違法行為，如何采取有效的維權手段？勞動者在平時工作的時候，可以做有心人、細心人，注意搜集或保存一些用工方面的證據材料，比如“工作證”、“服務證”、“工資單”等等，萬一發生欠薪等勞動糾紛，如果有一些證據材料，可能會方便勞動關系的確認、欠薪事實的認定，有利于維權。其中，建筑業外來從業者出現被拖欠工資問題的，可以向各級建設工程安全質量監督機構反映。如果用人單位拖欠工資，勞動者一定要及時維權。對于職責范圍內的欠薪舉報投訴，勞動保障監察機構將會依法進行調查，盡最快速度查清欠薪事實。那么公司拖欠工資，勞動者有何維權手段？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.08454人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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公司與員工發生勞動糾紛的處理程序
任冰峰律師
北京天用律師事務所
公司與員工發生勞動糾紛的處理程序
內容：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動者必須注意及時申請，否則申請事項將被駁回。仲裁是訴訟的必經程序，不經仲裁不能直接提起訴訟。那么公司與員工發生勞動糾紛的處理程序。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.08304人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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答這屬于違法解除勞動關系，建議走法律程序，詳情請撥打15201539836
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公司解除勞動關系必須履行法定的程序
馮清琴律師
北京天用律師事務所
公司解除勞動關系必須履行法定的程序
內容：勞動法實施之前企業和員工解除勞動關系的方式是：開除和除名。而當某公司要與張某解除勞動關系時，按規定必須履行通知等法定程序，否則按規定視為未解除勞動關系。此后，張某與該公司發生糾紛，某公司以張某多年未提供實際勞動，認為勞動關系已自行終止，而張某認為雙方未履行解除勞動關系的手續，因此雙方仍存在勞動關系。否則，達不到解除勞動關系的法律效果。企業與勞動者解除勞動關系，企業未履行通知義務，勞動者為了更好的保護自己合法的勞動權益，也應當及時向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，請求確認勞動關系。那么公司解除勞動關系必須履行法定的程序。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.13536人收看 -
張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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勞動糾紛一般如何處理_發生勞動糾紛時人事一般怎么處理
吳夢云律師
北京天用律師事務所
勞動糾紛一般如何處理_發生勞動糾紛時人事一般怎么處理
內容：勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。公司勞動糾紛人事怎么處理公司勞動糾紛，人事應當積極與員工協商處理糾紛；協商不一致的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動糾紛是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。
吳夢云律師2022.05.083214人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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企業內部承包合同糾紛是否屬于勞動爭議
李維律師
北京市元甲律師事務所
企業內部承包合同糾紛是否屬于勞動爭議
內容：實際上有關部門對此有明文規定： 勞動部辦公廳《關于履行企業內部承包責任合同的爭議是否受理的復函》規定：“職工與企業因執行承包合同中有關勞動權利義務方面的規定發生的爭議，屬于勞動爭議。”上海市高級人民法院和上海市勞動局《關于審理勞動爭議案件若干問題意見》第7點規定：“用人單位與勞動者之間簽訂的內部承包、租賃合同涉及應由勞動合同規定的權利義務而產生的爭議，應認為該爭議屬于勞動爭議，勞動爭議仲裁委員會應予受理。”你與公司的糾紛系拖欠承包收益糾紛，應屬勞動權利義務方面的內容，根據以上規定，屬于勞動爭議，應向當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁。那么企業內部承包合同糾紛是否屬于勞動爭議。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.07267人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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勞動糾紛案例分析
崔玉君律師
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勞動糾紛案例分析
內容：王××訴福建省××××有限公司、××市勞務派遣服務有限公司勞動爭議糾紛案，經過勞動仲裁、一審、二審程序，已塵埃落定。本案有以下幾個問題值得探究：1、勞動糾紛中舉證責任在什么情況下不實行倒置?期間由勞務派遣公司為王××辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等各項保險。2007年11月16日王××發生工傷事故，經工傷認定和傷殘等級鑒定為“勞動功能障礙拾級”。工傷醫療期間，××公司墊付醫療費、支付停工留薪期工資。那么勞動糾紛案例分析。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.07467人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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準備辭職的勞動者和公司發生爭議怎么辦？
許瑞林律師
準備辭職的勞動者和公司發生爭議怎么辦？
內容：請注意，勞動爭議發生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議調解仲裁委員會提出書面申請。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。勞動者與用人單位發生勞動爭議提請仲裁后，如果當事人對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。人民法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣，適用《民事訴訟法》的規定，其主要程序有一審、二審和再審程序，最終的生效判決標志著勞動爭議案件的最終解決。那么準備辭職的勞動者和公司發生爭議怎么辦？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.12909人收看 -
許瑞林律師
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勞動合同糾紛公司如何抗辯
楊一凡律師
北京天用律師事務所
勞動合同糾紛公司如何抗辯
內容：勞動合同糾紛公司如何抗辯勞動合同糾紛公司抗辯應當注意以下事項：尋求專業勞動法律師幫助，全面了解仲裁的法律風險；準備好針對勞動者提出的訴訟理由相對的有效證據；不要缺席，避免視為撤回仲裁申請或者缺席裁決；其他。法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
楊一凡律師2022.04.25603人收看 -
龍珊律師
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外地公司勞動爭議仲裁管轄地
張旭律師
北京市元甲律師事務所
外地公司勞動爭議仲裁管轄地
內容：外地公司勞動爭議仲裁管轄地實踐中往往出現公司注冊地和營業地不一致的情形。《勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的復函》中規定“根據方便職工的原則，對該類爭議的管轄問題，可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定，按因履行合同發生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動關系雙方當事人在勞動合同有關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么外地公司勞動爭議仲裁管轄地。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.07790人收看 -
張嘉娛律師
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發生勞動糾紛可投訴
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
發生勞動糾紛可投訴
內容：2005年7月，張某在盯崗期間睡覺，被考核人員發現，公司以其“嚴重違反用人單位勞動規章管理制度”為由解除了與張某的勞動合同。張某沒有及時提起勞動仲裁，也沒有進行民事訴訟。張某不服，以勞動局為被告提起行政訴訟。法官提示《勞動法》規定，勞動者應當在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動者對仲裁裁決不服欲提起民事訴訟的，必須在收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。本案中張某就是因為超過了時效，而無法申請勞動仲裁和提起民事訴訟。另外，勞動者可以向勞動保障行政部門舉報、投訴，這就是啟動勞動監察程序。那么發生勞動糾紛可投訴。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.07987人收看 -
馮清琴律師
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外地公司如何申請勞動仲裁
黃東潔律師
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外地公司如何申請勞動仲裁
內容：實踐中往往出現公司注冊地和營業地不一致的情形。《勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的復函》中規定“根據方便職工的原則，對該類爭議的管轄問題，可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定，按因履行合同發生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動關系雙方當事人在勞動合同有關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么外地公司如何申請勞動仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.06891人收看 -
王學瑞律師
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君子愛財，取之有道。 業務員將公司產品銷售后，將錢財據為己有并把公司會員資料倒賣給其他同行，造成公司核心資料泄密給公司造成了巨大損失。公司起訴后業務員終于面對現實，認識到了問題的嚴重性，合理化解了本糾紛??????
北京法律咨詢 447評論 -
當事人鄭先生騎電動車與轎車發生交通事故，地點北京，對方全責，導致當事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判，快速調解，幫助當事人拿到26萬元賠償款！專業高效的解決方案，幫助當事人早日解決糾紛，早日安心養傷！
許瑞林 761評論 -
四個子女因遺產繼承產生糾紛，此案歷經一審和二審，幫助當事人獲得北京房產10%份額、公司股權、銀行存款、租金等合理財產，維護了當事人的最大權益。當事人對判決結果非常滿意，口碑價值得到認可！北京法律咨詢 303評論 -
【成功案例】工程款糾紛成功和解120萬元!但對方不按期支付怎么辦?天用律所專案組指導當事人余先生準備全面的證據資料，為了盡快要回工程款，優先與村委會進行調解談判。經過天用調解中心團隊的不懈努力，運用以訴促調的方案，最終雙方成功和解，法院出具調解書。 雙方約定，村委會需再支付余先生工程款1200000元，分3期進行支付;若未按約支付，余先生可就剩余未到期款項一并申請強制執行，且村委會需再支付相應違約金。 案件成功和解后，壓在余先生心里多年的一塊大石頭終于落地了!村委會也如愿按照協議約定履行了第一期還款。但天用律師根據豐富經驗，時刻保持警醒，在第二期還款到期前，多次提醒余先生向村委會催要工程款。但余先生心態過于樂觀，覺得村委會第一期履約支付了，后續支付肯定也沒問題! 期間，天用律師也多次催促村委會盡快支付，歷史再一次重演，村委會以種種理由拖延。直至第二期到期后，村委會一分錢沒付，此時余先生著急了，要求天用律所馬上申請執行。 天用律師快馬加鞭立上執行案件后，與余先生溝通，要求提供對方的財產線索。一方面，天用律師要求法院查控的村委會往來賬戶;另一方面，也與執行法官積極溝通，因為調解書里面已經明確規定，被執行人到期未按期償還，需要多支付20萬元的違約金。 天用律師成功申請執行后，被執行人發現自身銀行賬戶被凍結，而且得知若不按期履行支付工程款，需要多支付20多萬元的違約金后，從之前的拖延到主動找到余先生提前償還了120萬元工程款! 余先生對天用律所專業高效的工作很滿意，也十分敬佩天用律師的專業能力，送來了一面帶著滿滿謝意的錦旗!
王熙 901評論 -
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面，例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業性強、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹慎對待，要咨詢專業律師進行處理，避免產生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
邢穎 493評論 -
兄弟姐妹多人因北京地區拆遷房和補償款產生分家析產糾紛，經過在庭審中全力爭取，我方勝訴，獲得房產和補償款合計價值上百萬!只有委托專業的律師，結果才會更有保障!林艷英 508評論 -
悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務公司未履行付款義務，甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中，因乙建筑勞務公司無財產可供執行，本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式，被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議，要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續，該債權經本院生效判決確認，對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東，未經清算即辦理該公司注銷登記，根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定，對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人，且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據法律規定，作為被執行人的有限責任公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人，公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。
北京天用律師事務所 523評論
