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雙方協商解除合同怎么寫?

2021.12.10 11:34:49
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

協商一致解除合同協議應該寫明雙方解除的事由,解除合同生效的日期,在不違背法律規定的情況下簽訂。

《中華人民共和國民法典》 第五百六十二條 當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。

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交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 協商解除勞動合同需要寫書面申請嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    協商解除勞動合同需要寫書面申請嗎

    內容:如果是協商解除,是不需要寫申請書的。寫離職申請書,一般是員工向公司提出離職時提供的。協商解除勞動合同的結果是確定的。但是,哪一方首先提出解除的請求后果卻完全兩樣:根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位依照本法第36條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的,需要支付經濟補償金;如果勞動者首先提出解除請求的,用人單位則可以不支付經濟補償金。那么協商解除勞動合同需要寫書面申請嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 單位協商解除勞動合同賠償的規則如下:1、一般應按照勞動者的工作年限,每滿一年支付一個月工資;2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;3、不滿六個月的,向按半個月計算。前述的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
  • 協商解除勞動合同補償金如何交稅

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    協商解除勞動合同補償金如何交稅

    內容:(一)個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入,其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定,計算征收個人所得稅。(二)個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。那么協商解除勞動合同補償金如何交稅。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 勞動合同協商解除可以主張什么補償

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    勞動合同協商解除可以主張什么補償

    內容:勞動合同法第三十六條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。前述兩種情況協商解除的不同在于,前者,即用人單位提出解除勞動合同的,需要依法向勞動者支付經濟補償金,而后者則不需要。那么勞動合同協商解除可以主張什么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 協商解除勞動合同補償金扣稅么

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    協商解除勞動合同補償金扣稅么

    內容:收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定,計算征收個人所得稅。那么協商解除勞動合同補償金扣稅么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 您好,得看具體的合同對于違約金這方面的約定,如果合同中沒有寫清違約金支付方面的事項,一旦違約,可以根據實際損失來承擔違約責任。您說沒有給對方造成損失,對于對方假如提出過高的賠償,您可以要求降低。
  • 協商解除勞動合同可以領失業金嗎

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    協商解除勞動合同可以領失業金嗎

    內容:那么協商解除勞動合同可以領失業金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.11382人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 協商解除勞動合同的技巧

    李孟陽律師

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    李孟陽

    協商解除勞動合同的技巧

    內容:協商解除勞動合同可以通過先要提出解除勞動合同,然后再由員工提出協商解除勞動合同的書面申請書,最后由按照雙方協商內容來寫出“解除勞動合同協議書”。那么協商解除勞動合同的技巧。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.11250人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 報警后,可以等待警方調查結果
  • 協商解除勞動合同賠償失敗,單位取消打卡

    黃東潔律師

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    黃東潔

    協商解除勞動合同賠償失敗,單位取消打卡

    內容:公司和員工協商解除勞動合同的,支付經濟補償的年限最高是不超過十二年的。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。那么協商解除勞動合同賠償失敗,單位取消打卡。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 您好,依法成立的合同是受法律保護的,如果您想解除依法成立的合同時,就要協商同意或者出現法定解除的情形時才能解除。
  • 怎樣協商解除勞動合同

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    怎樣協商解除勞動合同

    內容:根據《勞動合同法》第三十六條規定,協商解除勞動合同,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。那么怎樣協商解除勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.11498人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 協商解除勞動合同后還需要寫辭職報告嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    協商解除勞動合同后還需要寫辭職報告嗎

    內容:協商解除勞動合同后還需要寫辭職報告。那么協商解除勞動合同后還需要寫辭職報告嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.06654人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動法》 第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條 解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。第七十九條 勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
  • 協商解除勞動合同的技巧有哪些

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    協商解除勞動合同的技巧有哪些

    內容:、通知書要寫明解除勞動合同的事實依據和法律依據。勞動者要注意合同中所約定的違約金是否合法合理,是否合法即是否符合法定條件和數額限制;是否合理即是否過份偏高。交接清單要一式兩份,單位與勞動者各執一份。如果單位不簽收,則通過特快專遞的方式再向單位郵寄一份。、這種方式離職仍然是一種違約行為,如果勞動合同中約定了違約金,最終仍要向單位承擔違約責任。那么協商解除勞動合同的技巧有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.11150人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 您好,違法的,根據《勞動合同法》第三十七條之規定,勞動者提出解除勞動關系的要提前一個月書面通知用人單位(試用期僅需提前三天通知),無需用人單位批準,用人單位約定要提前三個月提辭職很明顯是違法的。
  • 協商解除勞動合同賠償金多長時間給

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    協商解除勞動合同賠償金多長時間給

    內容:公司和員工協商解除勞動合同的,支付經濟補償的年限最高是不超過十二年的。根據《勞動合同法》法律依據: 第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。那么協商解除勞動合同賠償金多長時間給。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.06534人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 協商一致由用人單位解除勞動合同的有權獲得補償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    協商一致由用人單位解除勞動合同的有權獲得補償

    內容:現實中,由于各種原因需要,勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,對這種情況,上海法律網勞動律師認為,勞動者有權依據勞部發[1994]481號《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條“經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。”,要求用人單位根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。那么協商一致由用人單位解除勞動合同的有權獲得補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 陳明月律師

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  • 如何與企業協商提前解除勞動合同?

    陳明月律師

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    陳明月

    如何與企業協商提前解除勞動合同?

    內容:根據《勞動合同法》規定,員工與企業可協商一致解除雙方勞動關系。在此,張宇晟律師告知員工,勞動手冊是勞動者從國家勞動部門獲得的就業合法憑證,而企業只是在雙方勞動關系存續期間有保管的責任和義務。企業還應在雙方解除勞動關系7日內開具退工單,延遲開具造成勞動者損害的,應予賠償。那么如何與企業協商提前解除勞動合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 張蕓律師

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  • 懷孕女職工在協商解除合同后能恢復勞動關系嗎

    張蕓律師

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    張蕓

    懷孕女職工在協商解除合同后能恢復勞動關系嗎

    內容:2015年6月23日,該企業提出變更王某的工作地點,同時表示,如同意變更,直接到新工作地工作;不同意變更,則協商解除合同。王某因剛剛結婚,且家在本市,不愿意變更工作地點,于是與單位簽訂了協商解除合同書,約定于2015年8月31日解除勞動關系。19日,王某通過電子郵件告知單位自己懷孕的事實,要求撤銷協商解除合同書,單位拒絕。后王某提起勞動仲裁,請求撤銷協商解除合同書,恢復勞動關系。那么懷孕女職工在協商解除合同后能恢復勞動關系嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 協商解除勞動合同后公司返聘

    李楠楠律師

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    李楠楠

    協商解除勞動合同后公司返聘

    內容:如果有爭議可以申請仲裁,注意不要超過一年時效期。時效期是指從你知道或應當知道權利被侵害之日一年內為時效期。如果已經就離職補償達成一致,且明確表示放棄其他權利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請仲裁,但仲裁會面臨敗訴的結果。那么協商解除勞動合同后公司返聘。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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