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當(dāng)老板不發(fā)工資怎么辦_老板不發(fā)工資不接電話不回信息
2022.09.22 79人閱讀
導(dǎo)讀：收集老板拖欠工資的，信息，申請(qǐng)勞動(dòng)沖裁，解決不了的像法院提出訴訟
可以走勞動(dòng)仲裁程序，用法律武器捍衛(wèi)自己的利益！
第一，保留勞動(dòng)合同，原先的工資條，銀行流水，社保清單，以上有一者，皆可，
第二，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
第三，一直拖著工資不發(fā)，給老板發(fā)信息也不回，這說明了，老板這邊是沒有想積極的去解決問題，這里，咱門不跟那些鍵盤俠，討論老板有多不容易的事，你既然做老板，這就是你應(yīng)該要考慮的問題。老板既然沒有很積極的去解決問題，那你直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者提起勞動(dòng)訴訟，也是無可厚非的事了，沒有誰對(duì)誰錯(cuò)，只是利益使然罷了。
你要做的，只是去對(duì)法律部門維護(hù)自己的權(quán)益而已。
當(dāng)然，維權(quán)路上沒那么快的，所以，這就看你了，是要做慫人呢，還是做維權(quán)者，要做慫人呢，無非就是怕麻煩，還沒去做，就想一大堆事來打擊自己，真能賠嗎，真能打贏嗎？你看，都沒去試試，就把自己給打敗了，這種就是不值得可憐的慫人。
公司一直拖著工資不發(fā)，給老板發(fā)信息也不回，該怎么辦？
你先要搞清楚以下幾個(gè)問題：
公司拖了多久的工資？什么性質(zhì)的公司？你跟公司老板什么關(guān)系？明年還準(zhǔn)備繼續(xù)在這里做嗎？
具體的可以在網(wǎng)上搜索一下勞動(dòng)法，超出了一定的限制時(shí)間，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁！運(yùn)氣好的情況下，可能還會(huì)得到一定的賠償。
但是如果這么做了，會(huì)跟老板的關(guān)系鬧僵，你可能也就不能在這個(gè)公司里面繼續(xù)做下去了！所以你先考慮一下利弊得失。
找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門解決，沒有更好的辦法了，不然后面會(huì)越陷越深！！[握手][握手][握手][握手]，相信我！
想要快一點(diǎn)就去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，也可去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)路，勞動(dòng)仲裁。帶上工資條或打卡記錄或工作現(xiàn)場(chǎng)照片，任何可以證明勞務(wù)關(guān)系的證明文件最好
首先你要弄清楚你有沒有簽勞動(dòng)合同！拿著勞動(dòng)合同找政府吧！千萬不要擅自暴力去解決
如果是離職，很多公司和老板會(huì)說下個(gè)月發(fā)，這是在拖延，離職的時(shí)候就應(yīng)該發(fā)的，很多員工在對(duì)待下個(gè)月發(fā)持有沉默的態(tài)度，助長(zhǎng)了此舉的歪風(fēng)，導(dǎo)致了更多的公司拖延，使員工喪失主動(dòng)權(quán)。
如果還未辭職，明顯就是躲，不面對(duì)，工資拖著不發(fā)有一就有二，建議和其他員工溝通找老板當(dāng)面談，拾起法律的武器。
運(yùn)用法律手段！別的都不行……
1、上班證據(jù)留好（勞動(dòng)合同、上班打卡記錄、工作群等等，只要是能證明在公司上班的都可以留下來提交上去）；
2、下載啟信寶查詢公司相關(guān)信息；
3、寫好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（網(wǎng)上有模板，私信我，我這邊也有）；
4、到當(dāng)?shù)厝耸聞趧?dòng)局找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或者是勞動(dòng)仲裁院提交申請(qǐng)書就可以了，具體提交的資料可以先去問清楚了再收集，地區(qū)差異可能有所不同；
5、等待通知調(diào)解；
發(fā)個(gè)短信最后通碟，再不給你工資就直接勞動(dòng)局投訴仲裁，打幾個(gè)電話幾天搞定了
這事我遇見過
首先得看公司情況，如果是效益不好可以理解
如果是老板拖著那么你自己考慮下這份工作你覺得還值得不值得做，值得就等等找老板談下自己的經(jīng)濟(jì)情況。
如果不值得你先找好下家然后給老板發(fā)個(gè)最后通牒，如果老板還是不在乎就直接去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)免費(fèi)律師。
然后就沒有然后了
向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴公司欠薪，過年前，勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)欠薪案件會(huì)快速處理的。
聲明:以上內(nèi)容系作者結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行整合，如若內(nèi)容有誤或涉及侵犯權(quán)益點(diǎn)擊【投訴/舉報(bào)】告知，我們將及時(shí)處理。實(shí)際個(gè)案詳情可通過咨詢窗口找專業(yè)律師一對(duì)一咨詢。
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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