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員工得癌癥能辭退嗎
郭銘芝律師2022.01.13651人閱讀
導(dǎo)讀：
一般來說，員工得癌癥是不能的辭退的，單位違法解除勞動(dòng)合同可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過半年不足一年的，支付一個(gè)月工資，不足半年的支付半個(gè)月工資。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的。單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)，包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。也可以委托律師代為仲裁。那么員工得癌癥能辭退嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
一般來說，員工得癌癥是不能的辭退的，單位違法解除勞動(dòng)合同可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過半年不足一年的，支付一個(gè)月工資，不足半年的支付半個(gè)月工資。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的。單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)，包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。也可以委托律師代為仲裁。關(guān)于員工得癌癥能辭退嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
一般來說，員工得癌癥是不能的辭退的，單位違法解除勞動(dòng)合同可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過半年不足一年的，支付一個(gè)月工資，不足半年的支付半個(gè)月工資。需要另外支付一個(gè)月工資作為代通知金。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的。單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)，包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。也可以委托律師代為仲裁。
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