勞動合同期滿后的補償

龍珊律師2022.01.11618人閱讀

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勞動合同期滿后，因為用人單位不同意續(xù)簽的，用人單位給勞動者的補償自2008年一月起算，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。那么勞動合同期滿后的補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

勞動合同期滿后，因為用人單位不同意續(xù)簽的，用人單位給勞動者的補償自2008年一月起算，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。關(guān)于勞動合同期滿后的補償?shù)姆蓡栴}，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

勞動合同期滿后，因為用人單位不同意續(xù)簽的，用人單位給勞動者的補償自2008年一月起算，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

聲明：該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)，政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合，如若內(nèi)容錯誤，請通過【投訴】功能聯(lián)系刪除

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律師你好，我想咨詢一下勞動合同的相關(guān)事宜。之前企業(yè)跟我簽訂勞動合同時，讓我寫上“本人自愿放棄養(yǎng)老保險，但企業(yè)給予補償200元” ，如果企業(yè)給我繳納保險，他們一個月得給我繳納700元，這幾年的勞動合同一直都是這樣簽的，養(yǎng)老保險都一直是我自己全額交納的。請問等過幾年辭職的時候，可不以可以去告企業(yè)讓他們賠償這部分養(yǎng)老保險的缺口？

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勞動合同期滿不續(xù)簽需要支付補償嗎

馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所

勞動合同期滿不續(xù)簽需要支付補償嗎

內(nèi)容：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位都需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動合同期滿不續(xù)簽需要支付補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

馮清琴律師

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我是企業(yè)負(fù)責(zé)人，員工勞動合同 1 月到期，沒再續(xù)簽合同，今天來新人交接了，他要求補償，我想知道需要給她多少補償？

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勞動合同期滿經(jīng)濟(jì)補償金

李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所

勞動合同期滿經(jīng)濟(jì)補償金

內(nèi)容：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同在期滿終止時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償，補償標(biāo)準(zhǔn)按工作年限每滿一年支付一個月工資。但不少勞動者可能忽視這一規(guī)定的兩個前提：一是合同終止發(fā)生在２００８年《勞動合同法》施行之后；二是應(yīng)當(dāng)排除“用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂”的情形。那么勞動合同期滿。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

李楠楠律師

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李孟陽律師
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我在餐廳工作，沒有簽勞動合同和勞務(wù)合同，干到第二天被無故辭退了，請問這種情況有補償或賠償嗎？

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公司不續(xù)簽勞動合同的補償標(biāo)準(zhǔn)

于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所

公司不續(xù)簽勞動合同的補償標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容：贊同第二種觀點，理由如下，員工在單位工作的時間應(yīng)該分為兩個部分計算，2008年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動法》，而原來的勞動法規(guī)定，合同自然期滿的，無需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償；第二部分是2008年1月1日之后的，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。既然《勞動合同法》無溯及力，則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。從2008年1月1日起滿一年補一個月工資，根據(jù)勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算，以拿到手的工資為準(zhǔn)。那么公司不續(xù)簽勞動合同的補償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

于海明律師

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四月一號進(jìn)公司，公司到1月24號經(jīng)營不善沒有經(jīng)營了，期間一直沒有簽訂勞動合同，還拖欠半個月工資一直不給，又無故停繳兩個月社保，我可以仲裁要求雙倍工資賠付，補償金，和兩個月社保的錢嗎

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醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)

周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所

醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容：《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》：第六條勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。那么醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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邢穎律師
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您好，目前我是待崗狀態(tài)，去年公司只是通過電話溝通就讓我在家待崗，待崗期間我多次詢問公司有讓公司給安排工作的意向，公司均說沒有消息。我想咨詢一下，在我沒有違反勞動合同，公司解除勞動合同的情況下，賠償金N+1按照待崗工資發(fā)合理嗎，就我是不是可以要求按照待崗之前的正常應(yīng)發(fā)工資作為補償金的基數(shù)，這樣是否合理合法。

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解除勞動合同選哪條不用補償

任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所

解除勞動合同選哪條不用補償

內(nèi)容：勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。那么解除勞動合同選哪條不用補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

任冰峰律師

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2020年單位資金困難原因停工停產(chǎn)，單位下文安置員工放假，領(lǐng)取生活費。2024年5月單位單方下文解除勞動合同，未和員工協(xié)商，未提前30天通知，單位是否違法解除勞動關(guān)系？期間，單位欠繳社保9年多，欠發(fā)生活費近3年，本人該怎樣維權(quán)？可以申請哪方面的補償或賠償？

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勞動合同滿期解除合同有補償嗎

趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所

勞動合同滿期解除合同有補償嗎

內(nèi)容：勞動合同期滿，勞動關(guān)系終止，勞動者提出不續(xù)簽的，單位無需支付經(jīng)濟(jì)補償。《勞動合同法》第四十六條：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。那么勞動合同滿期解除合同有補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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勞動合同期滿終止后，一定會有經(jīng)濟(jì)補償金嗎

在勞動合同期滿終止后，并不是一定會有經(jīng)濟(jì)補償金。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者主動提出不續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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醫(yī)療期滿解除勞動合同補償金標(biāo)準(zhǔn)

許瑞林律師

醫(yī)療期滿解除勞動合同補償金標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容：《勞動合同法》第四十條勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同第四十六條（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么醫(yī)療期滿解除勞動合同補償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

許瑞林律師

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我現(xiàn)在調(diào)崗到銷售崗位，到時候如果公司以業(yè)績不達(dá)標(biāo)辭退的話可以獲得賠償嗎？但是勞動合同中寫了銷售人員達(dá)不到基本銷售任務(wù)甲方有權(quán)解除勞動合同，且不需要直接任何補償

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公司提前終止勞動合同補償員工多少錢

姚平律師
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公司提前終止勞動合同補償員工多少錢

內(nèi)容：勞動合同終止是指勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，不同的解除勞動關(guān)系的方式，企業(yè)就需要對勞動者進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償，具體補償?shù)捻椖俊?biāo)準(zhǔn)由違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法決定，下面我們就來看看公司提前終止勞動合同補償員工多少錢。那么公司提前終止勞動合同補償員工多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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您好，我母親今年57，在中學(xué)后廚工作了六七年，今年打電話突然被通知辭工了，從開始工作的時候就只簽了兩年勞動合同，后面幾年沒簽過，學(xué)校也沒給買過保險。和學(xué)校商量要補償，學(xué)校那邊給出回應(yīng)說最多只能補償?shù)?5歲，五年工作期間內(nèi)每個月補償一個月，說補償5000元，我媽要求賠償12500

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合同期滿了后解聘有經(jīng)濟(jì)補償嗎

孔孟廷律師
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合同期滿了后解聘有經(jīng)濟(jì)補償嗎

內(nèi)容：用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金，工作１年支付１個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》１４條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作１年支付２個月工資；那么合同期滿了后解聘有經(jīng)濟(jì)補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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主要是勞動方面，一、來公司一年零九個月了入職18個月后才簽訂的勞動合同，之前并沒有讓我訂立過勞動合同，像這種情況可以申請勞動仲裁請求公司給予經(jīng)濟(jì)補償金嗎二、個人社保也是勞動合同訂立以后才給交的這種，平時加班也沒有加班費用，還經(jīng)常加班。公司是私人企業(yè)

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職工患病醫(yī)療期滿辭退需要補償嗎

陳宗瓊律師

職工患病醫(yī)療期滿辭退需要補償嗎

內(nèi)容：超出醫(yī)療期辭退員工的也可以不支付補償金，員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作，公司可以提前一個月通知的情況下辭退。有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前３０日以書面形式通知員工本人：（一）員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；（二）員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議。那么職工患病醫(yī)療期滿辭退需要補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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勞動合同期滿有無補償金

如果雙方在勞動合同期滿后協(xié)商一致要續(xù)簽；單位提供勞動合同約定條件續(xù)簽，被勞動者拒絕；或者勞動者自愿不續(xù)簽的，沒有補償金；如果用人單位主動提出不續(xù)簽的，則有補償金。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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勞動合同期滿企業(yè)是否要支付補償

翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所

勞動合同期滿企業(yè)是否要支付補償

內(nèi)容：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補償；如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償；如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償。那么勞動合同期滿。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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入職七個月未簽訂勞動合同，自己2月21主動離職。是否可以主張雙倍工資補償。且在老板發(fā)放2月份工資時讓我確認(rèn)說個人和公司無任何糾葛，確認(rèn)了此事是否會影響仲裁主張雙倍工資補償。

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依法解除勞動合同　補償金從今起算

李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所

依法解除勞動合同　補償金從今起算

內(nèi)容：近日，市勞動保障局勞動工資處副處長柏瀾做客“城市零距離”時表示，按上述時間點計算，今年合同期滿，勞動者最多可得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。柏瀾表示，《勞動合同法》中除了對違法解除勞動合同規(guī)定了用人單位需支付賠償金之外，還首次明確，依法解除勞動合同，用人單位也需支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)為在本單位每工作滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資。但柏瀾強調(diào)，經(jīng)濟(jì)補償金的年限計算是以《勞動合同法》開始實施的今年1月1日為起始點，即年內(nèi)依法解除勞動合同，勞動者最多可獲相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。那么依法解除勞動合同　補償金從今起算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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2022.01.12155人收看
段建國律師
主任律師
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我勞動合同前兩個月每個月有保底績效1500 我干了一個多月還在試用期公司想辭退我寫了補償金額但是寫的是我主動提出這兩個協(xié)議會不會規(guī)避掉我的保底績效我能不能簽字

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合同期滿離職要付補償金嗎

吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所

合同期滿離職要付補償金嗎

內(nèi)容：合同到期不續(xù)簽，離職有補償金的。勞動合同期滿的，勞動合同終止。（二）公司降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，有經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規(guī)定，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償年限自本法施行之日起計算，按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。那么合同期滿離職要付補償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

吳夢云律師

2022.01.11532人收看
張蕓律師
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試用期間，公司以不能勝任這份工作為由辭退，有勞動合同，還沒過試用期，可以拿到補償嗎

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醫(yī)療期滿解除勞動合同怎么補償

陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所

醫(yī)療期滿解除勞動合同怎么補償

內(nèi)容：勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，按照《勞動合同法》第47條規(guī)定，由用人單位支付補償金，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。那么醫(yī)療期滿解除勞動合同怎么補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

陳明月律師

2022.01.11317人收看
崔玉君律師
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鑒定簽訂簽訂你好，我是北京華安證券營業(yè)所的一位股民。2016年在公司的組織下，100萬元參與了他們推薦的一家私募基金公司的股權(quán)投資。三年期滿后失敗顆粒無收，在2020年與我簽訂了一份補償100萬元的協(xié)議。之后到2023年1月先后共支付給我近40萬元。2023年底華安證券公司負(fù)責(zé)人告訴我，該公司沒有錢，搬家了，欠款不好要了。不知道你們能否接受此案件？

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勞動合同期滿后的補償

林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所

勞動合同期滿后的補償

內(nèi)容：勞動合同期滿后，因為用人單位不同意續(xù)簽的，用人單位給勞動者的補償自2008年一月起算，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。那么勞動合同期滿后的補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

林艷英律師

2022.01.11618人收看
王學(xué)瑞律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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調(diào)解時，通過努力爭取，可以達(dá)成如下訴求，這些，都是判決不可能達(dá)到的，好合好散，皆大歡喜： 1、孩子撫養(yǎng)費給付周期可以寫到23周歲； 2、孩子撫養(yǎng)費可以拆分成生活費、教育費來寫； 3、爭取三套房屋中的兩套，而不用給對方房屋折價款； 4、存款不用給對方分割，對方還要倒給我們補償款； 5、款項可以分期給付，擔(dān)心對方違約，可以約定任一期未按期足額給付，則剩余款項加速到期，可一并申請強制執(zhí)行； 6、可以約定孩子對雙方的房屋享有居住權(quán)。

元甲婚姻家事 561評論
當(dāng)事人在離婚時一審、二審都未爭取到合理的財產(chǎn)分割，于是找到元甲律所婚姻家事部處理離婚后財產(chǎn)糾紛，元甲律師收集證據(jù)、大力爭取，幫助當(dāng)事人成功獲得經(jīng)濟(jì)補償近17萬元。

元甲婚姻家事 223評論
女方為了快速離婚，在離婚訴訟中給男方4萬補償款并且未分割男方名下的存款，但沒讓法官寫雙方各自名下財產(chǎn)各歸各有，無其他爭議。男方以此為由進(jìn)行離婚訴訟要求分割女方大額支出，案件經(jīng)歷一審、二審，女方勝訴。結(jié)果是圓滿的，過程很讓女方煎熬，離婚訴訟中把條款寫全，可以避免這樣的麻煩。

起訴離婚流程和費用 410評論
??（二）婚后才發(fā)現(xiàn)，三觀不合，分歧越來越嚴(yán)重，婚姻中總需要一方遷就另一方，怎么辦？在具體的行為選擇上，不要陷入「二選一」的思維定勢。糾結(jié)時提醒自己：為什么不可以兩個都要？「兩個都要」可以解決掉70%的糾紛。遇到確實只能二選一的情況，要跟對方討論一個公認(rèn)的「決策機制」。無論是擲硬幣還是劃拳，還是各自劃分領(lǐng)域，還是輪流做主，還是誰洗碗就聽誰的……都行。你們不一定要同意對方的決策，只要同意這種決策機制。在決策機制方面，我想特別推薦一種方法，來自經(jīng)濟(jì)學(xué)家史蒂文•蘭茲伯格：由意愿更強的那一方來做選擇——意愿用金錢來衡量。方法很公平：夫妻各自在紙上寫下愿意為自己的選擇支付的費用，出價高的那個人可以做決定，同時必須向輸?shù)舻囊环阶龀鋈珒r補償。仔細(xì)想想這個方法，真是太聰明了。任何時候，如果你和對方因為「不同」而產(chǎn)生了不愉快，請不要把這一切歸因為「不同」帶來的。請相信，只要我們在意彼此，求同存異，所有的「不同」最終都可以導(dǎo)向「合作」，不要用一句「三觀不合」就草草定論。

林艷英 506評論
房屋拆遷補償合同糾紛：1999年購買宅基地，2017年遇到拆遷分配2套房，賣方自2014年反悔持續(xù)起訴，持續(xù)了十年的戰(zhàn)爭終于畫上了句號??????客戶說：我們是他全家的救命恩人??

北京市元甲律師事務(wù)所 88評論
兄弟姐妹多人因北京地區(qū)拆遷房和補償款產(chǎn)生分家析產(chǎn)糾紛，經(jīng)過在庭審中全力爭取，我方勝訴，獲得房產(chǎn)和補償款合計價值上百萬！只有委托專業(yè)的律師，結(jié)果才會更有保障！

北京市元甲律師事務(wù)所 257評論
歷經(jīng)3次開庭，最終調(diào)解離婚，女方婚前房產(chǎn)，價值評估后幫助男方獲得194萬元房屋補償款。心平氣和的分開，是給予彼此最后的溫柔。

姚平 235評論

陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證平臺保障

擅長：交通事故

5.0分 服務(wù)： 47人 好評： 791

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元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證平臺保障

擅長：交通事故

5.0分 服務(wù)： 1412人 好評： 888

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張蕓律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證平臺保障

擅長：婚姻家庭

5.0分 服務(wù)： 3人好評： 430

回復(fù)快熱心律師很有幫助

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陳宗瓊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證平臺保障

擅長：婚姻家庭

5.0分 服務(wù)： 1人好評： 372

回復(fù)快熱心律師很有幫助

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李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證平臺保障

擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

5.0分 服務(wù)： 1174人 好評： 639

回復(fù)快熱心律師很有幫助

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我需要找律師

我需要打官司

我需要詳細(xì)咨詢

我需要基礎(chǔ)咨詢

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勞動合同期滿后的補償

導(dǎo)讀：

勞動合同期滿不續(xù)簽需要支付補償嗎

馮清琴律師

元甲交通律師律師

主任律師

勞動合同期滿 經(jīng)濟(jì)補償金

李楠楠律師

李孟陽律師

主任律師

公司不續(xù)簽勞動合同的補償標(biāo)準(zhǔn)

于海明律師

李楠楠律師

主任律師

醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)

周春花律師

邢穎律師

主任律師

解除勞動合同選哪條不用補償

任冰峰律師

周春花律師

主任律師

勞動合同滿期解除合同有補償嗎

趙金保律師

任冰峰律師

主任律師

醫(yī)療期滿解除勞動合同補償金標(biāo)準(zhǔn)

許瑞林律師

龍珊律師

主任律師

公司提前終止勞動合同補償員工多少錢

姚平律師

王熙律師

主任律師

合同期滿了后解聘有經(jīng)濟(jì)補償嗎

孔孟廷律師

張旭律師

主任律師

職工患病醫(yī)療期滿辭退需要補償嗎

陳宗瓊律師

于海明律師

主任律師

勞動合同期滿 企業(yè)是否要支付補償

翁玉素律師

張嘉娛律師

主任律師

依法解除勞動合同 補償金從今起算

李楠楠律師

段建國律師

主任律師

合同期滿離職要付補償金嗎

吳夢云律師

張蕓律師

主任律師

醫(yī)療期滿解除勞動合同怎么補償

陳明月律師

崔玉君律師

主任律師

勞動合同期滿后的補償

林艷英律師

王學(xué)瑞律師

主任律師

陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

張蕓律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

陳宗瓊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

在線 問題仍未解決？1對1咨詢?yōu)槟獯?/h2> 在線律師 已服務(wù)274819人 5分鐘內(nèi)回復(fù)

在線律師

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勞動合同期滿經(jīng)濟(jì)補償金

勞動合同期滿企業(yè)是否要支付補償

依法解除勞動合同　補償金從今起算

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