雙倍工資是怎么算的

導讀:
雙倍工資是怎么算的對于自用工之日起1個月內未簽訂書面勞動合同的情況:按照本人自工作第2個月起至第12個月的實得工資計算。不滿12個月的,計算至最后一月。那么雙倍工資是怎么算的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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雙倍工資是怎么算的
對于自用工之日起1個月內未簽訂書面勞動合同的情況:
按照本人自工作第2個月起至第12個月的實得工資計算。不滿12個月的,計算至最后一月。




