工作兩年，沒(méi)有簽到勞動(dòng)合同，可以得到11個(gè)月的雙倍工資嗎，現(xiàn)在沒(méi)有提前30天通知無(wú)故辭退，應(yīng)該怎么補(bǔ)償
2022.05.28 20:06:17
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大律云律師團(tuán)精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
您好，感謝您對(duì)我的信任，針對(duì)您咨詢的問(wèn)題，有如下分析：按《勞動(dòng)合同法》第十四條、第八十二條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定，用人單位用工兩年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并從用工滿一個(gè)月的次日起至滿一年的前一日止，向勞動(dòng)者支付11個(gè)月二倍工資。無(wú)任何理由被辭退,屬于違法解除勞動(dòng)合同,可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金,是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。工作6個(gè)月以上支付一個(gè)月的補(bǔ)償金
相關(guān)法規(guī)
律師介紹
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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內(nèi)容：夫妻分居有兩種類型,第一種是因客觀原因造成的如夫妻倆分別在兩個(gè)城市工作沒(méi)有同居的條件這種夫妻分居的情形不是因感情不和而分居即是夫妻分居時(shí)間滿兩年也不符合“因感情不和分居”的法定提出離婚的理由,“因感情不和分居滿兩年”的“兩年”時(shí)間的計(jì)算方式,一、從提出離婚的夫妻二人共同認(rèn)可的最后一次同居的第二天起計(jì)算到提出離婚訴訟(向人民法院遞交訴訟狀)的當(dāng)天止二、分居時(shí)間應(yīng)連續(xù)計(jì)算,經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
段建國(guó)律師2022.06.068489人收看
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李維律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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內(nèi)容：?jiǎn)畏矫孀龀龇志記Q定時(shí)，應(yīng)注意做好分居的證據(jù)收集和保全工作，書(shū)信來(lái)往、錄音錄像、證人證言、另尋住所的租賃合同、新住址接收的信件等等，都可以成為證明分居的證據(jù)。關(guān)于分居兩年是否就可以離婚的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.20891人收看
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王熙律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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離家外出工作超過(guò)兩年是否可以認(rèn)為分居滿兩年
內(nèi)容：案例簡(jiǎn)介離家外出工作超過(guò)兩年是否可以認(rèn)為分居滿兩年王某與李某經(jīng)朋友介紹相識(shí)雙方于1998年10月1日辦理登記結(jié)婚手續(xù)。而此時(shí)李某所在公司正好安排其去上海總部任職遂李某于2010年5月4日開(kāi)始離家外出工作。2014年4月7日王某向李某提出協(xié)議離婚李某不同意。無(wú)奈之下王某于2014年5月18日以夫妻二人分居超過(guò)兩年為由向法院提起訴訟要求判決雙方離婚婚后子由王某撫養(yǎng)并依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。法院判決不能判決離婚人民法院經(jīng)審理認(rèn)為夫妻雙方非感情不和而分居故依法判決駁回王某的離婚訴訟請(qǐng)求。王某與李某就離婚問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)任何一方均可選擇向人民法院提起離婚之訴。那么離家外出工作超過(guò)兩年是否可以認(rèn)為分居滿兩年。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.03131人收看
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黃東潔律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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最新勞動(dòng)法無(wú)故調(diào)崗是否可以不去上班
內(nèi)容：如果雙方的勞動(dòng)合同對(duì)工作崗位有具體約定的，公司無(wú)故調(diào)崗屬于違約，勞動(dòng)者可以要求公司進(jìn)行賠償，沒(méi)有約定的話公司可以調(diào)崗但需要給勞動(dòng)者一定的適應(yīng)期，但員工無(wú)故不去上班的話屬于違反公司規(guī)章制度，公司是可以開(kāi)除該員工并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻麆趧?dòng)者不能勝任工作，用人單位有權(quán)調(diào)整崗位。
王熙律師2022.03.28305人收看
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林艷英律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容：丈夫無(wú)故失蹤妻子無(wú)奈離婚 一男子離開(kāi)家鄉(xiāng)去外鎮(zhèn)辦廠，但一年之后突然瞞著妻子變賣了廠里的設(shè)備與產(chǎn)品玩起了人間蒸發(fā)。在失蹤19個(gè)月之后，傷心妻子無(wú)奈之下只得與他離婚。原告朱某認(rèn)為被告的行為給其母子造成了極大的傷害，同時(shí)也擾亂了母子倆的正常生活。且被告的所作所為違背了夫妻之間應(yīng)盡的義務(wù)，夫妻感情現(xiàn)已破裂，故要求與被告離婚，依法分割財(cái)產(chǎn)。被告在近兩年的時(shí)間內(nèi)不與家中聯(lián)系，嚴(yán)重傷害了夫妻感情，原告據(jù)此提出離婚，法院應(yīng)予支持。日前，法院依法判決準(zhǔn)許原告朱某與被告姚某離婚。兒子由原告負(fù)責(zé)撫養(yǎng)教育至十八周歲止，由被告每月承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)300元。那么丈夫無(wú)故失蹤。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.02.18565人收看
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任冰峰律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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案例簡(jiǎn)介離家外出工作超過(guò)兩年是否可以認(rèn)為分居滿兩年
內(nèi)容：案例簡(jiǎn)介離家外出工作超過(guò)兩年是否可以認(rèn)為分居滿兩年王某與李某經(jīng)朋友介紹相識(shí)雙方于1998年10月1日辦理登記結(jié)婚手續(xù)。婚后初期夫妻感情尚可但是隨著孩子的降生夫妻雙方因瑣事開(kāi)始發(fā)生爭(zhēng)吵有時(shí)男方李某甚至大打出手。而此時(shí)李某所在公司正好安排其去上海總部任職遂李某于2010年5月4日開(kāi)始離家外出工作。2014年4月7日王某向李某提出協(xié)議離婚李某不同意。無(wú)奈之下王某于2014年5月18日以夫妻人分居超過(guò)兩年為由向法院提起訴訟要求判決雙方離婚婚后子由王某撫養(yǎng)并依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。那么案例簡(jiǎn)介離家外出工作超過(guò)兩年是否可以認(rèn)為分居滿兩年。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.09989人收看
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張旭律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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離婚兩年后爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)是否可以
內(nèi)容：最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)16、一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有下列情形之一的，應(yīng)予支持。(三)其他1、子女十周歲以上未成年的，做好孩子的思想工作，爭(zhēng)取孩子選擇與自己生活;2、自己不能生育或者再次生育的幾率較小，可提供相關(guān)醫(yī)療單據(jù);3、自己無(wú)子女，對(duì)方有其他子女的證據(jù)。那么離婚兩年后爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)是否可以。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.16670人收看
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段建國(guó)律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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工作兩年被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
內(nèi)容：因解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)進(jìn)行不同的確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
黃東潔律師2022.03.28483人收看
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王學(xué)瑞律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容：用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。另外，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
王學(xué)瑞律師2022.03.28869人收看
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馮清琴律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容：是不是分居兩年才能起訴離婚有關(guān)司法解釋規(guī)定因感情不和分居滿2年可以判決離婚。可見(jiàn)分居必須是因感情不和引起的如因工作學(xué)習(xí)等原因引起的分居2年以上不是離婚的法定條件。同時(shí)因感情不和分居2年是離婚的充分條件而不是必要條件未分居但具備其他法定條件的仍可以判決離婚。有的夫妻感情隨已破裂但誤以為只有分居2年后才能離婚因此等待2年后再起訴對(duì)自己造成不必要的傷害。這種誤解常常導(dǎo)致雙方都不愿主動(dòng)提起離婚訴訟長(zhǎng)期處于冷戰(zhàn)當(dāng)中很多感情已經(jīng)破裂的婚姻處于“植物人”狀態(tài)對(duì)當(dāng)事人雙方有害對(duì)社會(huì)安定不利。那么是不是分居兩年才能起訴離婚。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.02.09284人收看
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楊一凡律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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答您好，感謝您對(duì)我的信任，針對(duì)您咨詢的問(wèn)題，有如下分析：按《勞動(dòng)合同法》第十四條、第八十二條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定，用人單位用工兩年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并從用工滿一個(gè)月的次日起至滿一年的前一日止，向勞動(dòng)者支付11個(gè)月二倍工資。無(wú)任何理由被辭退,屬于違法解除勞動(dòng)合同,可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金,是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。工作6個(gè)月以上支付一個(gè)月的補(bǔ)償金
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內(nèi)容：分居兩年是否可以自動(dòng)離婚有些夫妻常常認(rèn)為分居幾年可以自動(dòng)離婚這是因?yàn)樗麄冋`解了婚姻法規(guī)定的“因感情不和分居滿兩年的可以認(rèn)定夫妻感情確已破裂”這條規(guī)定。生活中夫妻分居的原因有很多種比如異地工作等等。其次因感情不和導(dǎo)致分居滿兩年只是法院作為判定準(zhǔn)予雙方離婚與否的個(gè)考慮因素法院必須根據(jù)整個(gè)案情判斷夫妻感情是否確已破裂。最后因感情不和導(dǎo)致分居滿兩年不能自動(dòng)離婚。那么分居兩年是否可以自動(dòng)離婚。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.09741人收看
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崔玉君律師
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對(duì)連續(xù)分居兩年能不能構(gòu)成離婚
內(nèi)容：夫妻分居有兩種類型：第一種是因客觀原因造成的，如夫妻倆分別在兩個(gè)城市工作，沒(méi)有同居的條件，這種夫妻分居的情形，不是因感情不和而分居，即是夫妻分居時(shí)間滿兩年也不符合“因感情不和分居”的法定提出離婚的理由。第二種是主觀原因造成的，如婚姻基礎(chǔ)不牢固，婚后沒(méi)有培養(yǎng)起夫妻感情而分居滿兩年的，符合“因感情不和分居”的法定離婚的理由。“因感情不和分居滿兩年”的“兩年”時(shí)間的計(jì)算方式：一、從提出離婚的夫妻二人共同認(rèn)可的最后一次同居的第二天起計(jì)算，到提出離婚訴訟的當(dāng)天止;二、分居時(shí)間應(yīng)連續(xù)計(jì)算。那么對(duì)連續(xù)分居兩年能不能構(gòu)成離婚。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.20965人收看
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龍珊律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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內(nèi)容：因工作分居是不是法律分居不屬于。但從法律角度理解對(duì)于構(gòu)成分居的要素更為嚴(yán)格般認(rèn)為分居也稱別居或分床分食制是指依法解除夫妻間的同居義務(wù)而保留婚姻關(guān)系的法律制度。這個(gè)法律概念較為抽象簡(jiǎn)化地說(shuō)目前法院認(rèn)定的分居是因夫妻感情不和雙方不存在以性生活為內(nèi)容的共同居住且不履行夫妻的其他義務(wù)。雖然不在起住了但不是因?yàn)楦星椴缓驮蚨枪ぷ鞯攸c(diǎn)原因或其他非感情裂痕的原因而不在起住的不是法律意義上的分居。比如個(gè)工作在邯鄲個(gè)工作在北京現(xiàn)提出離婚提出已分居了兩年只有工作地點(diǎn)的因素法院很難認(rèn)定構(gòu)成分居。那么因工作分居是不是法律分居。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.09370人收看
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于海明律師
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內(nèi)容：夫妻分居滿兩年如何認(rèn)定我國(guó)婚姻法第32條規(guī)定夫妻“因感情不和分居滿兩年的”調(diào)解無(wú)效應(yīng)準(zhǔn)予離婚那么夫妻分居滿兩年法院就可以判決離婚嗎?這就要從個(gè)方面來(lái)把握。夫妻分居有客觀原因造成的感情不和造成的以及雙方自愿協(xié)議分居的等多種情況。比如夫妻分別在兩地工作因相隔遙遠(yuǎn)而沒(méi)有同居條件。2分居必須是連續(xù)的且已滿兩年。首先從夫妻實(shí)際分居的第日算起到向法院立案提起離婚訴訟時(shí)為止時(shí)間必須滿兩年。如果分居后又同居則應(yīng)從同居后又分居的次日重新計(jì)算。3“夫妻分居滿兩年”須以證據(jù)證明。那么夫妻分居滿兩年如何認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王熙律師
2022.02.09573人收看
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翁玉素律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工作不滿一年被辭退怎么算補(bǔ)償，被辭退員工如何賠償n+1
內(nèi)容：一、公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如果用人單位辭退勞動(dòng)者，要求與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在用人單位工作每滿1年，要支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果勞動(dòng)者的工資高于所在地區(qū)上年度職工月平均工資的三倍，向他支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,三、如何保障自己的職場(chǎng)權(quán)益在職場(chǎng)中遇到公司無(wú)故辭退，無(wú)休止加班無(wú)加班費(fèi)，公司裁員無(wú)補(bǔ)償，上班期間受傷公司不認(rèn)等情形，要積極通過(guò)法律手段，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,N+1是依據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限（N）、結(jié)合勞動(dòng)者的薪資水平來(lái)核算離職補(bǔ)償?shù)囊环N計(jì)算方式,二、什么是N+1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)N+1并不是法律概念，而在解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)一種約定俗成的計(jì)算方式,舉例說(shuō)明，假如你在公司工作兩年7月，月工資標(biāo)準(zhǔn)（或離職前月平均工資）為5000元。
元甲交通律師律師2023.01.05162人收看
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李孟陽(yáng)律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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