工作兩年,沒有簽到勞動合同,可以得到11個月的雙倍工資嗎,現(xiàn)在沒有提前30天通知無故辭退,應(yīng)該怎么補償



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擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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內(nèi)容:一、公司辭退員工補償標準如果用人單位辭退勞動者,要求與勞動者解除勞動合同的,勞動者在用人單位工作每滿1年,要支付1個月的經(jīng)濟補償金,如果勞動者的工資高于所在地區(qū)上年度職工月平均工資的三倍,向他支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,三、如何保障自己的職場權(quán)益在職場中遇到公司無故辭退,無休止加班無加班費,公司裁員無補償,上班期間受傷公司不認等情形,要積極通過法律手段,維護自己的正當權(quán)益,N+1是依據(jù)勞動者在本單位的工作年限(N)、結(jié)合勞動者的薪資水平來核算離職補償?shù)囊环N計算方式,二、什么是N+1補償標準N+1并不是法律概念,而在解除勞動合同關(guān)系時一種約定俗成的計算方式,舉例說明,假如你在公司工作兩年7月,月工資標準(或離職前月平均工資)為5000元。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:因解除勞動合同的補償標準是按照勞動者的工作時間長短來進行不同的確定,經(jīng)濟補償按工作年限,每滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:丈夫無故失蹤妻子無奈離婚 一男子離開家鄉(xiāng)去外鎮(zhèn)辦廠,但一年之后突然瞞著妻子變賣了廠里的設(shè)備與產(chǎn)品玩起了人間蒸發(fā)。在失蹤19個月之后,傷心妻子無奈之下只得與他離婚。原告朱某認為被告的行為給其母子造成了極大的傷害,同時也擾亂了母子倆的正常生活。且被告的所作所為違背了夫妻之間應(yīng)盡的義務(wù),夫妻感情現(xiàn)已破裂,故要求與被告離婚,依法分割財產(chǎn)。被告在近兩年的時間內(nèi)不與家中聯(lián)系,嚴重傷害了夫妻感情,原告據(jù)此提出離婚,法院應(yīng)予支持。日前,法院依法判決準許原告朱某與被告姚某離婚。兒子由原告負責撫養(yǎng)教育至十八周歲止,由被告每月承擔撫養(yǎng)費300元。那么丈夫無故失蹤。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:夫妻分居有兩種類型,第一種是因客觀原因造成的如夫妻倆分別在兩個城市工作沒有同居的條件這種夫妻分居的情形不是因感情不和而分居即是夫妻分居時間滿兩年也不符合“因感情不和分居”的法定提出離婚的理由,“因感情不和分居滿兩年”的“兩年”時間的計算方式,一、從提出離婚的夫妻二人共同認可的最后一次同居的第二天起計算到提出離婚訴訟(向人民法院遞交訴訟狀)的當天止二、分居時間應(yīng)連續(xù)計算,經(jīng)人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應(yīng)當準予離婚。
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內(nèi)容:如果雙方的勞動合同對工作崗位有具體約定的,公司無故調(diào)崗屬于違約,勞動者可以要求公司進行賠償,沒有約定的話公司可以調(diào)崗但需要給勞動者一定的適應(yīng)期,但員工無故不去上班的話屬于違反公司規(guī)章制度,公司是可以開除該員工并且不需要支付經(jīng)濟補償?shù)摹H绻麆趧诱卟荒軇偃喂ぷ鳎萌藛挝挥袡?quán)調(diào)整崗位。
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內(nèi)容:是不是分居兩年才能起訴離婚有關(guān)司法解釋規(guī)定因感情不和分居滿2年可以判決離婚。可見分居必須是因感情不和引起的如因工作學(xué)習等原因引起的分居2年以上不是離婚的法定條件。同時因感情不和分居2年是離婚的充分條件而不是必要條件未分居但具備其他法定條件的仍可以判決離婚。有的夫妻感情隨已破裂但誤以為只有分居2年后才能離婚因此等待2年后再起訴對自己造成不必要的傷害。這種誤解常常導(dǎo)致雙方都不愿主動提起離婚訴訟長期處于冷戰(zhàn)當中很多感情已經(jīng)破裂的婚姻處于“植物人”狀態(tài)對當事人雙方有害對社會安定不利。那么是不是分居兩年才能起訴離婚。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。另外,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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內(nèi)容:夫妻分居滿兩年如何認定我國婚姻法第32條規(guī)定夫妻“因感情不和分居滿兩年的”調(diào)解無效應(yīng)準予離婚那么夫妻分居滿兩年法院就可以判決離婚嗎?這就要從個方面來把握。夫妻分居有客觀原因造成的感情不和造成的以及雙方自愿協(xié)議分居的等多種情況。比如夫妻分別在兩地工作因相隔遙遠而沒有同居條件。2分居必須是連續(xù)的且已滿兩年。首先從夫妻實際分居的第日算起到向法院立案提起離婚訴訟時為止時間必須滿兩年。如果分居后又同居則應(yīng)從同居后又分居的次日重新計算。3“夫妻分居滿兩年”須以證據(jù)證明。那么夫妻分居滿兩年如何認定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:夫妻分居有兩種類型:第一種是因客觀原因造成的,如夫妻倆分別在兩個城市工作,沒有同居的條件,這種夫妻分居的情形,不是因感情不和而分居,即是夫妻分居時間滿兩年也不符合“因感情不和分居”的法定提出離婚的理由。第二種是主觀原因造成的,如婚姻基礎(chǔ)不牢固,婚后沒有培養(yǎng)起夫妻感情而分居滿兩年的,符合“因感情不和分居”的法定離婚的理由。“因感情不和分居滿兩年”的“兩年”時間的計算方式:一、從提出離婚的夫妻二人共同認可的最后一次同居的第二天起計算,到提出離婚訴訟的當天止;二、分居時間應(yīng)連續(xù)計算。那么對連續(xù)分居兩年能不能構(gòu)成離婚。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見16、一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有下列情形之一的,應(yīng)予支持。(三)其他1、子女十周歲以上未成年的,做好孩子的思想工作,爭取孩子選擇與自己生活;2、自己不能生育或者再次生育的幾率較小,可提供相關(guān)醫(yī)療單據(jù);3、自己無子女,對方有其他子女的證據(jù)。那么離婚兩年后爭奪撫養(yǎng)權(quán)是否可以。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:案例簡介離家外出工作超過兩年是否可以認為分居滿兩年王某與李某經(jīng)朋友介紹相識雙方于1998年10月1日辦理登記結(jié)婚手續(xù)。婚后初期夫妻感情尚可但是隨著孩子的降生夫妻雙方因瑣事開始發(fā)生爭吵有時男方李某甚至大打出手。而此時李某所在公司正好安排其去上海總部任職遂李某于2010年5月4日開始離家外出工作。2014年4月7日王某向李某提出協(xié)議離婚李某不同意。無奈之下王某于2014年5月18日以夫妻人分居超過兩年為由向法院提起訴訟要求判決雙方離婚婚后子由王某撫養(yǎng)并依法分割夫妻共同財產(chǎn)。那么案例簡介離家外出工作超過兩年是否可以認為分居滿兩年。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:單方面做出分居決定時,應(yīng)注意做好分居的證據(jù)收集和保全工作,書信來往、錄音錄像、證人證言、另尋住所的租賃合同、新住址接收的信件等等,都可以成為證明分居的證據(jù)。關(guān)于分居兩年是否就可以離婚的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:分居兩年是否可以自動離婚有些夫妻常常認為分居幾年可以自動離婚這是因為他們誤解了婚姻法規(guī)定的“因感情不和分居滿兩年的可以認定夫妻感情確已破裂”這條規(guī)定。生活中夫妻分居的原因有很多種比如異地工作等等。其次因感情不和導(dǎo)致分居滿兩年只是法院作為判定準予雙方離婚與否的個考慮因素法院必須根據(jù)整個案情判斷夫妻感情是否確已破裂。最后因感情不和導(dǎo)致分居滿兩年不能自動離婚。那么分居兩年是否可以自動離婚。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:案例簡介離家外出工作超過兩年是否可以認為分居滿兩年王某與李某經(jīng)朋友介紹相識雙方于1998年10月1日辦理登記結(jié)婚手續(xù)。而此時李某所在公司正好安排其去上海總部任職遂李某于2010年5月4日開始離家外出工作。2014年4月7日王某向李某提出協(xié)議離婚李某不同意。無奈之下王某于2014年5月18日以夫妻二人分居超過兩年為由向法院提起訴訟要求判決雙方離婚婚后子由王某撫養(yǎng)并依法分割夫妻共同財產(chǎn)。法院判決不能判決離婚人民法院經(jīng)審理認為夫妻雙方非感情不和而分居故依法判決駁回王某的離婚訴訟請求。王某與李某就離婚問題無法達成一致意見時任何一方均可選擇向人民法院提起離婚之訴。那么離家外出工作超過兩年是否可以認為分居滿兩年。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:因工作分居是不是法律分居不屬于。但從法律角度理解對于構(gòu)成分居的要素更為嚴格般認為分居也稱別居或分床分食制是指依法解除夫妻間的同居義務(wù)而保留婚姻關(guān)系的法律制度。這個法律概念較為抽象簡化地說目前法院認定的分居是因夫妻感情不和雙方不存在以性生活為內(nèi)容的共同居住且不履行夫妻的其他義務(wù)。雖然不在起住了但不是因為感情不和原因而是工作地點原因或其他非感情裂痕的原因而不在起住的不是法律意義上的分居。比如個工作在邯鄲個工作在北京現(xiàn)提出離婚提出已分居了兩年只有工作地點的因素法院很難認定構(gòu)成分居。那么因工作分居是不是法律分居。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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如果說想要快速去解決,不建議走訴訟啊,雖然我是律師,但是我不建議走訴訟程序,是為什么?因為訴訟程序它涉及到一些排期,因為很多案件到了法院他就不受我們控制了,對吧?什么時間開庭,法官什么時候給你組庭,什么時候去給你啊寫判決,包括出了判決之后,還涉及到了判決之后雙方是否認可,要不要,要不要走二審走等等一系列的程序,如果這個過程中還涉及到管轄權(quán)異議的問題,還要經(jīng)歷管轄權(quán)異義的一審二審,沒個一兩年,你解決不了問題,你媳婦兒那怎么辦?所以雖然我是律師,但我不建議通過訴訟來解決,那我就要最快周期太長啊,最快速度解決問題,和解啊,我們曾經(jīng)和解的案子有上午結(jié)案,下午就和解的,這就是最快速度的和解,所以我們的團隊里面是有這個從法院一線退退下來的法官老師,他們在法院其實就是做調(diào)解工作的,那還有就是我們調(diào)解法院的訴調(diào)對接中心的主任夏。
出來也在我們團隊里面主推的就是通過和解的方式快速去解決問題。
就是當時為了跟他搶項目嘛,就是墊資墊了5年嘛,就是兩年前就給他工程交付了,現(xiàn)在一直欠他項目,你做的錢也是你墊的,那你很偉大啊,墊了多少錢呀,墊了200多萬,200多萬啊,這還不算利潤不算,那加利潤更多了啊,還有時間對國企啊,國企我現(xiàn)在怎么了?
現(xiàn)在不給嗎?拖著當時以為國企好要錢,是啊,一點不給吧,怎么不給,中間中間還隔了三年一情呢,那你是過得很艱難呀,對呀,嗯,想不想要,那肯定要想要啊,想要的話你看是這樣啊,那現(xiàn)在來講的話,就是說這個幾百萬,那怎么要,那一定是說時間最短化啊,時間越短對于你來講是越有利的啊,因為已經(jīng)是兩年多的時間了,我覺得你應(yīng)該我看你面色應(yīng)該也拖不了特別的久了啊,我現(xiàn)在就是熬不了了,我想著趕緊就就是給他打打個官司算了,就是是不是就是說咱們這個船票一送過去,基本上他那錢也就付過來了,這不見得,他畢竟是國企也,你剛說熬不起,你想想就是國企的這種流程線,審批流程都是特別長的,所以這也就是你為什么坐在這兒的一個原因啊,那你要說你說你給他啊,單獨的就是說等他把流程走完,或者是說咱們?nèi)ゴ颉?
官司起訴他等把這個流程走完,這周期都太長了啊,因為畢竟對于國企來講的話,他們也有法務(wù)部啊,然后有成熟的法律團隊,想就是說晚一些付你這個工程款是有很多方法的啊,另外一個的話,它人事變動的時候,也會影響到你的整個款項的結(jié)算啊,現(xiàn)在你比如說像我們常年做這類型呢,針對國企,針對上市公司,針對民營企業(yè)是有不同的策略的啊,然后你每一個企業(yè)要賬啊,要工程款的這個類型是不一樣的,你得用適用不同的方法,這樣的話你才能縮短你整個周期,你想你現(xiàn)在熬了多久了,你要是再走這種訴訟的流程,那線太長了,流程線太長了,現(xiàn)在法院案子也很多啊,所以咱們就是說你解決問題一定要找到關(guān)鍵點啊,對于國企來講的話,它首先最終不會賴你這兒啊,但是的話就是周期太長了啊,那怎么辦?你要找到核心的人員啊,找到他們的做主人來進行決定這個事情啊,另外一個的話就是我們也要關(guān)注他。
整個企業(yè)的一個動態(tài),這樣的話,咱們才去做這個好去做談判的這個工作。
曾經(jīng)炙手可熱的教培行業(yè),在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費,還沒來得及開展業(yè)務(wù),就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費還能退嗎? 1加盟培訓(xùn)機構(gòu)遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業(yè),想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計劃開展課外培訓(xùn)班,女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術(shù)中心特許經(jīng)營協(xié)議書》及《補充協(xié)議書》,約定教育有限公司授權(quán)張阿姨在約定期限內(nèi)使用其經(jīng)營資源在天津市某市區(qū)經(jīng)營所許可的業(yè)務(wù)。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經(jīng)營費15萬元、兩年特許權(quán)使用費共4萬元,另支付培生項目定金1000元。但協(xié)議簽訂后沒多久,2020年全國疫情暴發(fā),線下培訓(xùn)班紛紛關(guān)門停業(yè),行業(yè)勢頭不斷下滑。而此時,張阿姨多次與項目負責人電話、微信溝通開業(yè)地點,教育有限公司始終未能確定張阿姨的經(jīng)營場所位置,導(dǎo)致張阿姨無法按照協(xié)議約定正常經(jīng)營。 2創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)至關(guān)重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國家又在2021年突然發(fā)布“雙減”政策,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照等。培訓(xùn)班未開業(yè)就“涼涼”,張阿姨心里也開始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發(fā)微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復(fù)說會安排人員聯(lián)系,但一直沒有解除合同,也沒有給張阿姨退費,就這樣不了了之。在半年多的時間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助,女兒劉女士主動承擔解決問題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細研究資料后,發(fā)現(xiàn)張阿姨與教育有限公司簽署的協(xié)議中,有多個條款對我方當事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點想要放棄,對案件信心不足,天用律師鼓勵她說:“毛主席曾說過,做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會全力爭取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士,也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風險的,但要相信律師的專業(yè)能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準備、立案程序在有序進行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態(tài),獨自撫養(yǎng)孩子,而前夫拒不支付經(jīng)濟補償金與撫養(yǎng)費,導(dǎo)致自己養(yǎng)育孩子經(jīng)濟壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度,陷入輕微抑郁的狀態(tài)。她頻繁給天用律師發(fā)微信訴苦,言語間也曾透露出“生活太難了,活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時,總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導(dǎo),甚至在劉女士心情極度消極的時候,天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔負起家庭的責任,不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來,給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結(jié),在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協(xié)議簽訂后,因教育有限公司無法確定我方當事人的經(jīng)營場所的坐落位置,且取得特許經(jīng)營資質(zhì)是簽署特許經(jīng)營協(xié)議書的基礎(chǔ),但教育有限公司無相關(guān)資質(zhì)及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照,致使雙方之間簽訂的《協(xié)議書》目的無法實現(xiàn),所以教育有限公司應(yīng)將相關(guān)費用退還給我方當事人。面對天用律師舉證的協(xié)議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄、錄音等十幾項證據(jù),法官十分認可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導(dǎo)師 在困難與挑戰(zhàn)面前,天用律師表現(xiàn)出專業(yè)與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮,讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責不僅是解決法律難題,更是對當事人的一種人生救贖!后續(xù)張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業(yè)與口碑的魅力!
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