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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效

劉曉紅律師2022.01.08363人閱讀
導(dǎo)讀:

勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的前提條件是建立勞動(dòng)關(guān)系。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的前提條件是建立勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念

勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)所發(fā)生的爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的前提條件是建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要原因包括以下幾個(gè)方面:

(1)由于錄用、調(diào)動(dòng)、辭職、自動(dòng)離職和開(kāi)除、除名、辭退就業(yè)者引起的爭(zhēng)議;

(2)由于勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題引起的爭(zhēng)議;

(3)由于勞動(dòng)保險(xiǎn)和生活福利問(wèn)題引起的爭(zhēng)議;

(4)由于職業(yè)技能培訓(xùn)問(wèn)題引起的爭(zhēng)議;

(5)由于工作時(shí)間、休息時(shí)間、女工及未成年人保護(hù)、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生問(wèn)題引起的爭(zhēng)議;

(6)由于獎(jiǎng)勵(lì)和處罰問(wèn)題引起的爭(zhēng)議;

(7)由于履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同引發(fā)的爭(zhēng)議;

(8)其他有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)問(wèn)題引發(fā)的爭(zhēng)議。

[page]

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方法

1、用人單位與勞動(dòng)者自行協(xié)商解決和解;

2、向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

3、經(jīng)調(diào)解不成,或當(dāng)事人不愿調(diào)解的,可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

4、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院起訴。

四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理時(shí)效

1、自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)可申請(qǐng)調(diào)解;

2、必須自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁;

3、仲裁裁決送達(dá)之日起十五日內(nèi)可向法院起訴。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體程序如下:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商;協(xié)商不成的向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的向人民法院起訴。仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍:因除名、辭退等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議;因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;其他。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效有多長(zhǎng)?

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效有多長(zhǎng)?

    內(nèi)容:勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,從當(dāng)事人提出申請(qǐng)之日起,仲裁申訴時(shí)效中止,企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)結(jié)束調(diào)解,即中止期間最長(zhǎng)不得超過(guò)三十日。當(dāng)事人撤訴或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按撤訴處理的案件,如當(dāng)事人就同一仲裁請(qǐng)求再次申請(qǐng)仲裁,只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)再次立案審理,申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴之日起重新開(kāi)始計(jì)算。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效有多長(zhǎng)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動(dòng)仲裁委員如何處理超期申訴時(shí)效問(wèn)題

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    勞動(dòng)仲裁委員如何處理超期申訴時(shí)效問(wèn)題

    內(nèi)容:一些當(dāng)事人由于種種原因而耽誤了申訴時(shí)效,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況,分別處理:對(duì)無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)申訴時(shí)效的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人就喪失了申訴的權(quán)利,仲裁委員會(huì)不予受理。“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的情況。例如,因地震、水災(zāi)、火災(zāi)等現(xiàn)象產(chǎn)生的或者因戰(zhàn)爭(zhēng)或其他類似的軍事行動(dòng)等社會(huì)現(xiàn)象而產(chǎn)生的情況。“其他正當(dāng)理由”則范圍很寬,例如當(dāng)事人不知道有仲裁委員會(huì)而向其他部門(mén)申訴延誤時(shí)效或者生病,或者童工的法定代理人未確定等等,至于“理由”是否正當(dāng),則應(yīng)由仲裁委員會(huì)認(rèn)定。如果扣除中止時(shí)間后不超過(guò)申訴時(shí)效的,仲裁委員會(huì)應(yīng)依法受理。那么勞動(dòng)仲裁委員如何處理超期申訴時(shí)效問(wèn)題。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李孟陽(yáng)律師
    2022.01.07762人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的前提條件是建立勞動(dòng)關(guān)系。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2022.01.08363人收看
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  • 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后的處理方法:當(dāng)事人可以先行協(xié)商,不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。
  • 法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效

    內(nèi)容:當(dāng)事人超過(guò)前款規(guī)定的時(shí)效,經(jīng)仲裁委員會(huì)認(rèn)定因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由的,應(yīng)當(dāng)受理。但從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起超過(guò)1年的,仲裁機(jī)構(gòu)不予受理。當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)做出的裁決不服,應(yīng)當(dāng)在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;不服一審判決的,應(yīng)收到判決書(shū)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。那么法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)仲裁時(shí)效不可以直接到法院起訴。若申請(qǐng)人到有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,并提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),被認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的或逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序是怎樣

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序是怎樣

    內(nèi)容:仲裁作為企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法之一,是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的爭(zhēng)議案件進(jìn)行居中公斷的執(zhí)法行為。這一階段包括兩項(xiàng)工作:一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書(shū)面申請(qǐng);二是案件受理。仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上,首先要做調(diào)解工作,努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。經(jīng)仲裁庭調(diào)解無(wú)效或仲裁調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔,調(diào)解失敗的,勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理便進(jìn)入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過(guò)召開(kāi)仲裁會(huì)議的形式做出。(三)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是人民法院按照規(guī)的程序,以規(guī)為依據(jù),按照勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.08254人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)主要包括:勞動(dòng)行政部門(mén);企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì);人民法院;其他。勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的爭(zhēng)議。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴時(shí)效和辦案時(shí)效

    李維律師

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    李維

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴時(shí)效和辦案時(shí)效

    內(nèi)容:仲裁申訴時(shí)效:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁辦案時(shí)效:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)一般爭(zhēng)議的處理時(shí)效為自組成仲裁庭之日起60日,對(duì)特別集體爭(zhēng)議的處理時(shí)效為自組成仲裁庭之日起15日。仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)在仲裁時(shí)效內(nèi)審理結(jié)案。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴時(shí)效和辦案時(shí)效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則是根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,依法受理后,在仲裁裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
  • 法律如何規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效?

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    法律如何規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效?

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書(shū)面形式提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。當(dāng)事人超過(guò)前款規(guī)定的時(shí)效,經(jīng)仲裁委員會(huì)認(rèn)定因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由的,應(yīng)當(dāng)受理。但從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起超過(guò)1年的,仲裁機(jī)構(gòu)不予受理。那么法律如何規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國(guó)律師
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  • 王熙律師

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  • 對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)申訴時(shí)效的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式來(lái)處理;如果當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,對(duì)方未提出抗辯的,則仲裁庭可以繼續(xù)審理;因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利等原因?qū)е轮俨脮r(shí)效中斷的,從中斷時(shí)起時(shí)效期間重新計(jì)算;因不可抗力等理由導(dǎo)致仲裁時(shí)效中止的,則從中止的原因消除之日起時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效_勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效具體是如何計(jì)算的

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效_勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效具體是如何計(jì)算的

    內(nèi)容:前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

    馮清琴律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷怎么處理

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷怎么處理

    內(nèi)容:什么是仲裁時(shí)效中斷?依據(jù)民法原則,時(shí)效的中斷是指在時(shí)效期限內(nèi)因法定事由的發(fā)生,致使已經(jīng)進(jìn)行的有效期限全部歸于無(wú)效,法定事由消除后,時(shí)效重新起算。那么,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷怎么處理?下文將詳細(xì)介紹,歡迎大家閱讀。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.07436人收看
  • 周春花律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效已過(guò)提起訴訟的怎樣處理

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效已過(guò)提起訴訟的怎樣處理

    內(nèi)容:仲裁時(shí)效的中斷,是指在仲裁時(shí)效進(jìn)行期間,因發(fā)生法定事由致使已經(jīng)經(jīng)過(guò)的仲裁時(shí)效期間統(tǒng)歸無(wú)效,待時(shí)效中斷事由消除后,重新開(kāi)始計(jì)算仲裁時(shí)效期間。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。申請(qǐng)仲裁期間中斷的,從對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù),或者有關(guān)部門(mén)作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起,申請(qǐng)仲裁期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效已過(guò)提起訴訟的怎樣處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.08961人收看
  • 張旭律師

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    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間限制

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間限制

    內(nèi)容:根據(jù)《仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第30條、第34條、第43條規(guī)定,仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效分別是:對(duì)于職工一方當(dāng)事人在30人以下的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,其處理時(shí)效按《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定的“仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出。也就是說(shuō),仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)決定受理案件之日起60日內(nèi)結(jié)束,因案件復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)30日。仲裁庭再次處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,即仲裁委員會(huì)對(duì)已發(fā)生法律效力的裁決書(shū),發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤,決定另行組成仲裁庭重新處理的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起30日內(nèi)結(jié)束。那么仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間限制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.08335人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效的規(guī)定

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效的規(guī)定

    內(nèi)容:當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書(shū)后,應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審查:申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。組成仲裁庭;對(duì)應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書(shū)記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等,作出回避決定;調(diào)查取證;擬定仲裁方案。通知當(dāng)事人;先行調(diào)解;開(kāi)庭裁決;制作仲裁裁決書(shū);仲裁期限。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.08970人收看
  • 林艷英律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的延

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的延

    內(nèi)容:《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第23條第2款規(guī)定:“當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過(guò)前款規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理”。從上述法律解釋可以看出,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度中實(shí)際上存在超過(guò)60日申訴時(shí)效的情況, 這屬于申訴時(shí)效的延長(zhǎng)。申訴時(shí)效的延長(zhǎng)有兩種情況,即不可抗力和正當(dāng)理由。對(duì)于因當(dāng)事人主觀方面的原因,如向信訪部門(mén)反映而超過(guò)申訴時(shí)效的,不能作為正當(dāng)理由處理。因此,勞動(dòng)法有必要對(duì)此作出時(shí)間上的一些限制。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的延。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效起算點(diǎn)的法律淵源

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效起算點(diǎn)的法律淵源

    內(nèi)容:一.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效起算點(diǎn)的法律淵源我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效起算點(diǎn)的法律淵源經(jīng)歷了三個(gè)階段:1、1987年7月31日國(guó)務(wù)院發(fā)布、同年8月15日施行的《國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》。該法第八十二條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。‘知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日’,是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴時(shí)效的開(kāi)始。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效起算點(diǎn)的法律淵源。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.07426人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理時(shí)效的反思

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理時(shí)效的反思

    內(nèi)容:結(jié)合勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的其他時(shí)效的適用,筆者提出一些粗淺的觀點(diǎn)與同行們商榷。即使勞動(dòng)仲裁受理,職工卻因“有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)”或“有關(guān)部門(mén)”不出具職工曾經(jīng)向其主張過(guò)權(quán)利的書(shū)面材料,而無(wú)法證明其時(shí)效中斷的情節(jié)。筆者認(rèn)為,有關(guān)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)者不服企業(yè)處罰向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴的時(shí)效應(yīng)分別作出規(guī)定或解釋。但是,人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),唯獨(dú)“時(shí)效”一項(xiàng)適用“60日”的規(guī)定,筆者認(rèn)為,這是缺之法律依據(jù)的。我國(guó)目前現(xiàn)行法律、法規(guī)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效相對(duì)一般民事訴訟時(shí)效而言并未作特別規(guī)定。那么對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理時(shí)效的反思。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 龍珊律師

    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

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    陳宗瓊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 2人 好評(píng): 295
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    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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劉曉紅律師

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