勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效的規(guī)定

導(dǎo)讀:
當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請書后,應(yīng)對以下事項(xiàng)進(jìn)行審查:申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動(dòng)爭議;申請仲裁的勞動(dòng)爭議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。組成仲裁庭;對應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等,作出回避決定;調(diào)查取證;擬定仲裁方案。通知當(dāng)事人;先行調(diào)解;開庭裁決;制作仲裁裁決書;仲裁期限。那么勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請書后,應(yīng)對以下事項(xiàng)進(jìn)行審查:申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動(dòng)爭議;申請仲裁的勞動(dòng)爭議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。組成仲裁庭;對應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等,作出回避決定;調(diào)查取證;擬定仲裁方案。通知當(dāng)事人;先行調(diào)解;開庭裁決;制作仲裁裁決書;仲裁期限。關(guān)于勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效的規(guī)定的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。
仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請書后,應(yīng)對以下事項(xiàng)進(jìn)行審查:申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動(dòng)爭議;申請仲裁的勞動(dòng)爭議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。
(1)組成仲裁庭;
(2)對應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等,作出回避決定;
(3)調(diào)查取證;
(4)擬定仲裁方案。
(1)通知當(dāng)事人;
(2)先行調(diào)解;
(3)開庭裁決;
(4)制作仲裁裁決書;
(5)仲裁期限。




