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勞動爭議訴訟時效起算
馮清琴律師2022.01.0875人閱讀
導讀：
根據《勞動法》和《勞動爭議調解仲裁法》的規定， 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的， 自收到裁決書之日起15 天內，可以向人民法院起訴。一方當事人在法定期限內既不起訴、又不履行仲裁裁決的， 另一方當事人可以申請人民法院強制執行。那么勞動爭議訴訟時效起算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
根據《勞動法》和《勞動爭議調解仲裁法》的規定， 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的， 自收到裁決書之日起15 天內，可以向人民法院起訴。一方當事人在法定期限內既不起訴、又不履行仲裁裁決的， 另一方當事人可以申請人民法院強制執行。關于勞動爭議訴訟時效起算的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
根據《勞動法》和《勞動爭議調解仲裁法》的規定， 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的， 自收到裁決書之日起15 天內，可以向人民法院起訴。一方當事人在法定期限內既不起訴、又不履行仲裁裁決的， 另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
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